Maikling Paunawa ng Mga Halimbawa ng Pagkakasunud-sunod

Kapag nagbitiw mula sa isang trabaho, ito ay itinuturing na pamantayan upang bigyan ang iyong tagapag-empleyo ng dalawang linggo na paunawa bago ka umalis mula sa iyong posisyon. Bibigyan nito ang oras ng iyong manager upang magplano para sa iyong pag-alis, simulan ang proseso ng pag-hire, at tiyakin na ang iyong mga responsibilidad ay sakop.

Pahihintulutan ka rin na balutin ang mga kasalukuyang proyekto, o gumawa ng mga kaayusan upang ilipat ang iyong mga responsibilidad sa isang kasamahan o kapalit mo.

Sa kasamaang palad, kung minsan ay hindi posible na magbigay ng standard na dalawang linggo na paunawa. Marahil mayroon kang isang personal na emerhensiya, o mga kondisyon sa trabaho ay hindi nasiyahan, at kailangan mong umalis kaagad. Gayunpaman, siguraduhin mong isaalang-alang ang mga kalamangan at kahinaan ng pagbibitiw nang walang dalawang linggo na paunawa bago magpasya na umalis.

Mapapahalagahan ng iyong tagapag-empleyo ang maraming abiso gaya ng maaari mong ibigay, kaya ipaalam sa kanya kung sandaling matiyak na ikaw ay umalis.

Kung kailangan mong magbitiw sa maikling abiso, suriin ang mga sample na mga sulat sa pagbibitiw sa ibaba. Ang isa ay sa anyo ng isang sulat ng negosyo. Ang isa ay nasa anyo ng isang email.

Halimbawa ng Sample ng Pag-resign - Maikling Paunawa

Ang pangalan mo

Ang iyong Address

Ang iyong Lungsod, Zip Code ng Estado

Iyong numero ng telepono

Ang email mo

Petsa

Pangalan

Pamagat

Organisasyon

Address

City, Zip Code ng Estado

Mahal na Mr / Ms. Huling pangalan:

Mangyaring tanggapin ang liham na ito bilang pormal na abiso na ako ay nagbitiw sa aking posisyon sa ABCD Company noong Biyernes, Nobyembre 9, 2018. Nauunawaan ko na ang paunawa sa dalawang linggo ay karaniwan; gayunpaman, ang mga personal na kalagayan ay nangangailangan na iiwan ko ang aking posisyon sa kumpanyang ito sa pagtatapos ng linggong ito.

Natutuwa akong magbigay ng anumang tulong na maaari kong gawin sa paglipat na ito.

Salamat sa mga pagkakataon para sa propesyonal at pansariling pag-unlad na ibinigay mo sa akin sa nakaraang limang taon.

Nasiyahan ako sa pagtatrabaho para sa ahensiya at pinahahalagahan ang suporta na ibinigay sa akin sa panahon ng aking panunungkulan sa kumpanya.

Taos-puso, Ang iyong Lagda (hard copy letter)

Ang iyong Naka-type na Pangalan

Nag-email ng Resignation Letter Sample - Maikling Paunawa

Paksa: Pagbibitiw Epektibong Disyembre 28, 2018

Mahal na Bob, Mangyaring tanggapin ang liham na ito bilang aking pagbibitiw mula sa ABC Company. Sa kasamaang palad, dahil sa mga kadahilanang pangkalusugan, hindi ko magagawang magbigay ng standard na dalawang linggo na paunawa. Ang huling araw ko sa kompanya ay susunod na Biyernes, Disyembre 28, 2018.

Humihingi ako ng paumanhin para sa maikling paunawa. Nasisiyahan akong nagtatrabaho nang sama-sama, at natutunan ko ang lahat mula sa iyong pamamahala. Mangyaring ipaalam sa akin kung ano ang maaari kong gawin sa susunod na mga araw upang matulungan kang mapawi ang paglipat.

Salamat sa iyong pag-unawa.

Taos-puso, Samuel

Mga Tip sa Pagsusulat

Sabihin sa iyong tagapamahala na ikaw ay umalis sa tao, sa telepono, o sa isang email. Ang pagsasabi ng iyong manager nang una ay perpekto. Gayunpaman, alinman ang paraan na pinili mo, magandang ideya na magsulat ng isang pormal na sulat ng pagbibitiw, na maaaring idagdag ng kumpanya sa iyong file ng empleyado. Narito ang ilang mga estratehiya na dapat tandaan kapag isinusulat mo ang iyong sulat ng pagbibitiw:

• Isulat ito sa isang Format ng Liham ng Negosyo: Dahil ito ay isang opisyal na sulat na pupunta sa iyong file ng empleyado, dapat mong sundin ang mga patakaran sa pag-format ng negosyo ng sulat. Sa itaas na kaliwang sulok ng sulat, isama ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay, petsa, at impormasyon ng contact ng iyong tagapag-empleyo. Tapusin ang sulat gamit ang iyong sulat-kamay na lagda, at ang iyong nai-type na pangalan sa ibaba.
• Sabihin ang Petsa ng Pag-resign: Sa unang talata, sabihin ang petsa na ikaw ay aalis sa iyong trabaho. Ito ang pinakamahalagang piraso ng impormasyon sa iyong sulat, kaya dapat mong isama ito sa lalong madaling panahon sa sulat.

• Panatilihin Ito Maikling:Huwag pakiramdam na kailangan mong magbigay ng isang napakalaking dami ng detalye. Ang pinakamahalagang bagay ay ang pagbanggit sa iyong huling araw sa opisina.
• Ipaliwanag kung Bakit ka Naglilipat - Kung Nararapat: Dapat mong sabihin sa iyong boss kung bakit ka umalis kaya mabilis? Depende ito sa iyong dahilan - kung nagbibigay ka ng maikling paunawa dahil hindi ka nasisiyahan sa trabaho o hindi gusto ang iyong manager o kasamahan, huwag ibahagi ang mga detalye. Gayunpaman, kung may mga kalagayan sa labas, tulad ng isang krisis sa kalusugan, ang pagbabahagi ng iyong mga dahilan ay maaaring makatulong sa iyong amo na pakiramdam na nagkakasundo. Tandaan, hangga't maaari, pinakamahusay na maiwasan ang pagsunog ng mga tulay sa lugar ng trabaho. Gayunpaman, muli, panatilihin ang iyong sulat maikli - hindi mo kailangang pumunta sa lahat ng mga maliit na detalye.

• Sabihing Salamat:Sa parehong espiritu ng pagtatapos ng iyong relasyon sa iyong tagapag-empleyo sa mahusay na mga termino, ipahayag ang iyong pasasalamat para sa mga pagkakataon na mayroon ka sa posisyon. Kahit na wala kang pinakamahalagang karanasan sa kumpanya, ang isang maikling "salamat" ay madalas na pinahahalagahan.
• Mag-alok sa Tulong Sa Paglipat (Opsyonal):Ang pagbibigay ng tulong sa panahon ng paglipat ay hindi kinakailangan ngunit isang karaniwang paggalang upang palawigin. Gayunpaman, kung maiiwasan ka ng iyong mga personal na pangyayari sa pagtulong sa anumang paraan, hindi mo kailangang isama ito.

• I-edit, I-edit, I-edit: Tiyaking lubusang basahin ang iyong sulat bago ipadala ito. Maghanap ng anumang mga error sa spelling o grammar. Isaalang-alang ang pagtanong sa isang kaibigan o kapamilya na basahin din ang liham. Tandaan na nais mong mag-iwan ng isang positibong impression sa kumpanya - isang mahusay na nakasulat, naayos na sulat pagbibitiw ay makakatulong sa iyo na gawin iyon.

Mga Tip sa Pagsusulat ng Email

Maaari mo ring piliing ipadala ang iyong abiso sa pagbibitiw sa pamamagitan ng email. Ito ay lalong isang magandang ideya kung kailangan mong alerto ang iyong tagapag-empleyo sa iyong pagbibitiw sa lalong madaling panahon. Kahit na mag-resign ka sa pamamagitan ng email, bagaman, maaari mong isaalang-alang ang pagpapadala ng follow-up na sulat sa pamamagitan ng koreo para sa iyong file ng empleyado.

Basahin sa ibaba ang ilang mga tip kung paano ipadala ang iyong mensaheng email:

Gumamit ng isang I-clear ang Line ng Paksa: Ang linya ng paksa ay dapat na malinaw na ihatid ang iyong layunin para sa pagsulat upang ang iyong tagapag-empleyo ay mababasa ito kaagad. Maaari mo ring isama ang iyong pangalan. Halimbawa, maaaring basahin ng linya ng iyong paksa ang "Firstname Lastname - Notice of Resignation," o "Firstname Lastname - Pagbibitiw sa Marso XX, 20XX."

Panatilihin itong maikli. Tulad ng sulat ng pagbibitiw, nais mong panatilihin ang iyong email na maikli. Sabihin lamang na ikaw ay nagbitiw, isama ang petsa na iniiwan mo, at magdagdag ng isang maikling salamat at nag-aalok ng tulong sa panahon ng paglipat (kung posible).

I-edit, I-edit, I-edit: Ang mga tao ay may posibilidad na makalimutan ang pag-proofread ng mga email tulad ng isang nakasulat na liham. Tulad ng sulat ng pagbibitiw, tiyaking basahin ang iyong email para sa anumang mga error sa spelling o grammar. Gayundin, siguraduhin na ang font ay sapat na malaki at madaling basahin.