Paano Ilista ang Iyong mga Pagkamit sa Iyong Ipagpatuloy

Kapag sinimulan mong isulat ang iyong resume para sa isang bagong posisyon, dapat mong malaman na mayroong isang karaniwang pagkakamali sa mga naghahanap ng trabaho madalas gumawa sa pag-format ng kanilang mga resume text. Kadalasan, ilista lamang ng mga tao kung ano ang kanilang ginawa sa mga nakaraang trabaho nang hindi itinuturo ang epekto ng kanilang mga nagawa at mga kontribusyon.

Ang iyong resume ay hindi dapat basahin tulad ng isang hanay ng mga paglalarawan ng trabaho na nagpapahiwatig lamang kung ano ang iyong mga pananagutan ay sa mga nakaraang trabaho. Sa halip, ang focus ay dapat sa kung paano mo ginawa ang isang mahusay na impression sa trabaho at ginawa ng isang pagkakaiba sa iyong departamento at organisasyon.

Mahalaga na ipakita kung ano ang nagawa mo sa iyong resume, kaysa sa simpleng pagtatanghal ng isang listahan ng mga gawain.

Ang iyong resume ay dapat makipag-usap sa kung paano ka naging isang pag-aari sa mga nakaraang organisasyon kung kanino ka naging kaanib. Ang mga detalyeng ito tungkol sa iyong mga tukoy na tagumpay ay makakatulong sa iyo na lumabas mula sa iyong kumpetisyon.

Paano Magsama ng mga Pagkamit sa isang Ipagpatuloy

Narito ang mga tip para sa pagsasama ng mga nagawa sa iyong resume. Sundin ang proseso para sa bawat trabaho na iyong gaganapin upang maipakita mo kung ano ang iyong nakamit sa bawat posisyon sa iyong resume.

Tukuyin Kung Paano Nasusukat ang Tagumpay

Kilalanin ang pangunahin para sa bawat isa sa mga kagawaran o functional unit kung saan ka nagtrabaho. Tanungin ang iyong sarili kung paano susukatin ng tagumpay ang mga yunit na iyon. Nangangahulugan ito na alamin kung paano isama ang mga numero sa iyong resume kung maaari.

Halimbawa, ang isang departamento ng pagreretiro ay maaaring sinusukat sa pamamagitan ng kung ito ay hindi kumukuha ng tamang talento. Ang isang departamento ng accounting ay maaaring graded sa pamamagitan ng kung paano malinis ang kanilang mga pag-audit ay. Maaaring ma-rate ang isang departamento sa pagbili ng pera na na-save nito. Ang isang restaurant ay maaaring masukat sa pamamagitan ng bilang ng mga paulit-ulit na mga customer o ang kalidad ng kanilang mga online na review.

I-highlight kung Paano Mo Pinagtagumpay ang Tagumpay

I-itemize kung paano nauugnay ang iyong papel sa ilalim ng linya sa bawat isa sa iyong mga karanasan. Halimbawa, maaaring tandaan ng isang recruiter na responsable siya sa pagpili ng pinakamahusay na mga paaralan ng tagapagpakain para sa mga kandidato sa antas ng entry.

Maaaring nasuri ng isang ahente sa pagbili ang pinakamahusay na mga vendor para sa hardware ng computer. Ang isang weyter ay maaaring tumuon sa kalidad ng serbisyo na ibinigay niya sa mga patrons ng restaurant.

Kilalanin at idokumento ang anumang mga tagapagpahiwatig ng baseline na may kaugnayan sa ilalim na mga linya para sa iyong mga kagawaran sa oras na iyong kinuha sa iyong mga tungkulin. Halimbawa, bilang isang accountant, gaano karaming mga natuklasan sa audit ang naroon para sa iyong lugar ng pananagutan bago mo ipagpalagay ang papel na iyon?

Bilang isang recruiter, ano ang average na gastos sa bawat upa bago ang iyong pagdating? Bilang isang tagapangasiwa ng produksyon, ano ang average na downtime para sa linya ng pagpupulong bago mo kinuha ang papel na iyon?

Quantify Your Accomplishments

Tantyahin ang antas ng pagbabago na nakatulong sa iyo sa engineer sa iyong papel at tumyak ng dami ito kung maaari. Halimbawa, maaari mong sabihin na binawasan mo ang mga negatibong natuklasang pag-audit ng 50%. Marahil ay pinutol mo ang mga gastos sa paglalakbay sa iyong departamento ng 20% ​​o pinababang tauhan ng paglilipat ng 25%. Ito ay isang smart diskarte upang i-highlight ang mga porsyento sa boldface upang sila ay "pop" sa pahina.

Kuwalipikado ang Iyong mga Pagkamit

Kung ang pagbabago ay hindi madaling maipahayag sa mga term na pang-dami, gamitin ang wika ng husay na naaangkop na tumutukoy sa magnitude ng pagbabago. Halimbawa, maaari mong sabihin:

• Makabuluhang pinahusay na moral.
• Nalutas nang mas mabilis ang mga reklamo sa customer.
• Lubhang nabawasan ang paglipat ng kawani.
• Mas malaki ang tugon ng oras.

Isama ang Mga Salita sa Aksyon

Gamitin ang mga salita ng pagkilos sa iyong resume na nagpapahiwatig ng isang kabutihan o ilang mga resulta na iyong ginawa. Halimbawa, simulan ang iyong mga pahayag sa mga salita tulad ng:

• nadagdagan
• nabawasan
• nabawasan
• pinahusay
• na-upgrade
• pinasimulan
• nilikha
• reorganized
• natanggal
• pinasimulan
• itinatag
• pinabilis
• advanced
• pinasimulan
• daig
• hikayatin

Ang mga pahayag ng tagumpay ay magiging mas kapani-paniwala kung isasama mo ang mga sanggunian sa kung paano mo nabuo ang mga resulta. Ituro ang mga kasanayan o estratehiya na iyong ginagamit upang makamit ang bawat tagumpay.

Mga halimbawa kung paano ito magiging hitsura sa iyong resume:

• Pinagbuting produktibo ng kawani sa pamamagitan ng pagtatatag ng mga insentibo para maabot ang mga layunin sa dami.
• Nadagdagan ang porsyento ng mga positibong review ng customer sa pamamagitan ng pag-install ng isang system na sinusubaybayan ng mga komento ng empleyado.
• Mga na-evaluate na alternatibo para sa mga nagtitinda ng payroll at pumili ng bagong kasosyo na nagreresulta sa pagtitipid ng 15%.

Paano Magdadagdag ng Halaga sa Mga Nakamit na Nakalista sa Iyong Ipagpatuloy

Ang mga nagawa ay hindi kailangang maging napakalaking upang ipakita sa isang tagapag-empleyo kung paano mo maaaring magdagdag ng halaga sa iyong resume. Isipin kung paano mo ginawa ang mga bagay na mas mahusay, kahit na isang menor de edad na paraan.

Halimbawa, maaaring sabihin ng isang kawani ng human resources, "Mga inirerekumendang pagbabago para sa pagproseso ng mga bagong application na nagbawas ng oras ng pagtugon sa mga kandidato." Ang isang retail salesperson ay maaaring magsabi, "Ipinakitang muli ang mga nagpapakita ng produkto upang mas mahusay na ilipat ang napetsahang merchandise."

Ang isa pang paraan upang patunayan ang isang kabutihan ay ang pag-kilalang pagkilala sa isang superbisor, employer, customer, o ibang stakeholder.

Halimbawa, maaaring sabihin ng isang server, "Napiling bilang empleyado ng buwan batay sa natitirang serbisyo sa customer."

Maaaring sabihin ng isang Propesyonal na Mapagkukunan ng Tao, "Na-promote sa Assistant Director ng Human Resources batay sa matagumpay na pangangalap ng mga nagtapos para sa mga trabaho sa IT." Ang isang superbisor ay maaaring sabihin, "Kinikilala sa panahon ng pagsusuri ng pagganap para sa pagpapahusay ng moral na kawani."

Matapos mong mapagpasyahan kung alin sa iyong mga kabutihan sa karera ang dapat mong ipakita, suriin ang ilang mga resume template at builders upang makita kung anong format ang pinakamahusay na makakatulong sa itakda ang mga ito sa kanilang pinakamahusay na kalamangan.