• 2024-11-21

Ilang Taon ng Karanasan na Ilista sa Iyong Ipagpatuloy

Mga Katanungan Ukol sa mga Espiritung Tagapagbantay sa Kayamanan ni Yamashita

Mga Katanungan Ukol sa mga Espiritung Tagapagbantay sa Kayamanan ni Yamashita

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kailangan mo bang isama ang bawat trabaho na mayroon ka sa iyong resume? Hindi kinakailangan. Kapag mayroon kang malawak na karanasan, hindi mo kailangang ilista ang iyong buong kasaysayan ng trabaho sa iyong resume.

Kung Maraming Taon ng Karanasan ang Dapat Mong Isama?

Kung hindi ka sigurado kung gaano karaming mga taon ng karanasan ang isasama sa iyong resume, hayaan ang pag-post ng trabaho ang iyong gabay. Kung ang isang trabaho ay nangangailangan ng 20 taon ng karanasan, pagkatapos ay nais mong isama ang higit sa 10 - 15 taon ng kasaysayan ng trabaho sa iyong resume.

Isama ang mga posisyon mula sa mas maaga sa iyong karera na may kaugnayan sa papel na iyong inaaplay.

Katanggap-tanggap na isama ang 10 - 15 taon ng karanasan sa iyong resume. Sa maraming mga industriya, ang pagbabahagi ng karanasan na nag-date nang higit sa 15 taon ay hindi masyadong kapaki-pakinabang para sa pagkuha ng mga tagapamahala. Hindi nito sinusuportahan ang iyong kandidatura upang ibahagi ang isang karanasan sa mga tool at teknolohiya na hindi na ginagamit.

Dagdag pa, kapag mayroon kang maraming mga taon ng karanasan, ang listahan ng lahat ng ito ay maaaring i-flag mo bilang isang mas matanda na naghahanap ng trabaho sa mga tagapag-empleyo.

Mga Tip sa Pag-format, at Paano Magsama ng Mas Dating na Karanasan

Ang listahan ng 20 o 30 na taon ng karanasan ay maaaring kalat-kalat ang iyong resume at gawin itong masyado masyadong mahaba. Maliban kung ikaw ay isang senior executive, ang perpektong haba ng resume ay isa hanggang dalawang pahina. Ang susi sa isang nanalong resume ay nagbibigay may kaugnayan mga detalye sa iyong kasaysayan ng trabaho - hindi bawat detalye.

Kapag nag-iwan ka ng impormasyon sa trabaho kailangan mong maging pare-pareho at nagbibigay pa rin ng isang takdang panahon ng iyong kasaysayan ng trabaho sa mga employer. Iwanan ang iyong mga pinakalumang trabaho kapag nag-edit ng iyong resume, hindi random na mga posisyon. Kung nagtrabaho ka sa may-katuturang posisyon 17 taon na ang nakakaraan, kakailanganin mong isama ang lahat ng mga trabaho na gaganapin mo para sa nakalipas na 17 taon (lumaktaw sa paglipas ng mga taon 10-16 ay maaaring gawin itong mukhang walang trabaho sa panahong iyon).

Kung nagtrabaho ka sa mga prestihiyosong kumpanya 15+ taon na ang nakakaraan, o nais magkaroon ng buong kasaysayan sa iyong resume, maaari mong ilista ang pamagat ng trabaho, pangalan ng kumpanya, at ang taon na iyong nagtrabaho doon, at hindi kasama ang mga detalye tungkol sa mga responsibilidad. Makakakuha ito ng impormasyon sa pahina nang walang masyadong maraming espasyo.

Paano Maglista ng Mga Petsa sa Ipagpatuloy

Ang iyong partikular na mga petsa ng trabaho (buwan / taon) ay hindi kailangang isama sa isang resume. Ang mga taon lamang na nagtrabaho mo sa bawat posisyon ay maaaring kasama:

Editorial Assistant, 2015 - 2018

ABC Communications, New York, New York

Sa katunayan, kung ikaw ay isang madalas na tipaklong ng trabaho, kabilang lamang ang taon, at umalis sa buwan, kung minsan ay maaaring maging isang kapaki-pakinabang na paraan upang malimutan ang mga maikling trabaho sa trabaho.

Petsa ng Pagtatapos ng College sa Ipagpatuloy

Hindi na kailangang isama ang petsa ng pagtatapos ng kolehiyo maliban kung ikaw ay isang nagtapos sa kolehiyo. Narito ang isang halimbawa ng kolehiyo na nakalista sa isang resume na walang petsa:

Bachelor of Arts sa Ingles

University of New York

Narito ang isang halimbawa ng petsa ng pagtatapos ng kolehiyo na nakalista sa isang resume:

Bachelor of Arts sa Ingles, 2018

University of New York

Pinipili ng maraming tao na tanggalin ang kanilang petsa ng pagtatapos mula sa kanilang resume kapag ang degree ay nakuha 10 taon bago. Kung nag-aalala ka tungkol sa diskriminasyon sa edad, ang pag-alis ng impormasyong ito ay isang mahusay na paraan upang maprotektahan ang iyong edad.

Kabilang ang Mga Karagdagang Mga Petsa sa Iyong Ipagpatuloy

Kung nakuha mo ang mga propesyonal na kurso sa pag-unlad o iba pang mga pang-edukasyon na klase, hindi kinakailangan upang ilista ang mga petsa. Kung mayroon kang mga sertipikasyon, dapat mong ilista ang mga petsa dahil gusto mong malaman ng mga employer na ang iyong mga accreditation ay kasalukuyang.

Kapag nag-iiwan ng karanasan at mga petsa ng isang resume, gawin ito madiskarteng.

Ang isang resume, halimbawa, na may ilang mga trabaho lang kung ikaw ay isang bihasang kandidato o isang resume na walang petsa sa lahat ay maaaring maging isang pulang bandila para sa pagkuha ng mga tagapamahala. Tiyaking ang iyong resume ay nagbibigay ng isang malinaw na buod ng iyong kasaysayan ng trabaho sa mga tagapag-empleyo.

Kung ang mga posisyon na gaganapin mo sa mas maaga sa iyong karera ay may kaugnayan sa iyong mga kasalukuyang layunin, isaalang-alang ang pagpapaikli sa mga paglalarawan ng iyong mga trabaho upang mabawasan ang haba ng iyong resume sa halip na pagtanggal ng mga posisyon mula sa iyong resume.

Sample Resume

Ito ay isang halimbawa ng isang resume. I-download ang template na resume (tugma sa Google Docs at Word Online) o tingnan sa ibaba para sa higit pang mga halimbawa.

I-download ang Template ng Salita

Sample Resume (Text Version)

Annabel Elder

123 Shady Rest Lane

Tampa, FL 33605

(123) 456-7890

[email protected]

www.linked.com/in/annabelelder

EKSEKTIBONG ASSISTANT

Nagbibigay ng kompidensyal at sari-sari na suporta sa pamamahala sa mga tagapangasiwa ng C-level

Ang mataas na organisado at kaakit-akit na Executive Assistant na mahusay sa dalubhasa sa koordinasyon sa pagpupulong at kaganapan, pag-iskedyul ng pag-iskedyul at pag-iskedyul, pagtanggap, pagsulat ng sulat, at pagpaplano sa paglalakbay.

Malikhain at dalubhasa sa paggamit ng Microsoft Office Suite at Adobe Creative Cloud upang bumuo ng mga dynamic na materyal sa komunikasyon ng korporasyon, mga newsletter, at mga pagtatanghal.

PROFESSIONAL EXPERIENCE

ABC ENTERPRISES, Tampa, Florida

EKSEKTIBONG ASSISTANT (Pebrero 2008 - Kasalukuyan)

Ang meticulously gumanap executive function na administratibo para sa C-level na mga opisyal ng pandaigdigang pag-unlad ng grupo. Mag-iskedyul at mangasiwa ng koponan ng limang mga katulong na administratibo at receptionist; gawin ang lahat ng mga kaayusan para sa mga pag-andar, mga kumperensya, at mga pagpupulong sa paglalakbay, pampubliko at stakeholder. Mga pambihirang tagumpay:

  • Ang paglipat ng tungkulin ng opisina sa mga teknolohiya ng komunikasyon sa cloud na batay sa korporasyon.
  • Matagumpay na nakipag-negosasyon na cost-effective na kontrata sa mga vendor, caterer, resort, at iba pang mga tagapagbigay ng serbisyo na nagbawas ng mga taunang gastos sa higit sa $ 25K.

OCEANSIDE INVESTMENTS, Tampa, Florida

EKSEKTIBONG ASSISTANT (Nobyembre 2004 - Enero 2007)

Nagbigay ng komprehensibong suporta sa pamamahala sa CEO ng itinatag na real estate investment firm. Ang saklaw ng responsibilidad ay kasama ang pag-iiskedyul ng pagpupulong at appointment, mga minuto ng pagsasama, mga kaayusan sa paglalakbay, at pangangasiwa ng sulat. Pambihirang mga Pagkamit:

  • Nag-orchestrate ang lahat ng mga detalye para sa mga pangunahing kaganapan ng stockholder kabilang ang mga taunang pulong, golf tournaments, at reception.
  • Mag-set up at mangasiwa ng social media presence ng CEO sa LinkedIn, Facebook, at Twitter.

~ Kasama sa karagdagang karanasan ang mga tungkulin bilang isang Executive Assistant para sa Techno Corporation (Houston, Texas) at bilang Administrative Assistant para sa XZY Medical Group (Abilene, Texas). ~

EDUKASYON & MGA CREDENTIKO

HOUSTON COMMUNITY COLLEGE, Houston, TX AAS sa General Office Administration

Impormasyon sa Teknolohiya Kasanayan : Microsoft Office Suite • Adobe Creative Cloud • QuickBooks


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang panayam ng pananatili, ang pagkakaiba sa pagitan ng exit at manatili sa mga panayam, kung bakit ginagawa ng mga employer ang mga ito, at mga halimbawa ng mga katanungan sa panayam ng pananatili.

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng mga sample na tanong para sa isang panayam ng pananatili? Gamitin ang mga halimbawang ito upang bumuo ng iyong sariling mga katanungan upang malaman kung bakit ang iyong mga pinakamahusay na empleyado ay manatili sa iyo.

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Ang pagpili ng iyong karera ay isa sa pinakamahalagang desisyon na gagawin mo. Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay upang suriin ang mga pagpipilian at pagtatakda ng mga layunin sa karera.

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Ang mga ama na naghahanap upang mas mahusay na balansehin ang kanilang trabaho at ang buhay ay maaaring matuto ng maraming mula sa Stephen Covey's Time Management Matrix. Alamin ang tungkol sa apat na quadrants.

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

Alamin ang tungkol sa mga karera ng STEM. Alamin kung dapat mong pag-aralan ang isa sa mga disiplina na bumubuo sa larangan na ito at makakuha ng isang paglalarawan ng 45 na trabaho STEM.

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Kapag ang mga ahensya ng pederal ay lumikha ng mga regulasyon, sila ay dumaan sa isang rehimeng pederal na proseso ng rulemaking. Alamin ang tungkol sa mga hakbang na ito.