• 2024-11-24

Mga Trabaho sa Militar sa Mga Marino

24 Oras: Mga marino, posibleng mawalan ng trabaho kung bumagsak ang Pilipinas sa pagsusuri ng EMSA

24 Oras: Mga marino, posibleng mawalan ng trabaho kung bumagsak ang Pilipinas sa pagsusuri ng EMSA

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang Marine Corps Occupational System ay gumagamit ng isang apat na digit na code ng numero na itinayo sa konsepto na ang mga trabaho na may katulad na kasanayan, kaalaman, o mga kinakailangan sa pag-andar sa aplikasyon ay pinagsama sa mga functional na lugar, na kilala bilang mga patlang ng trabaho (OccFlds), at mga kasanayan sa kaalaman na set, na kilala bilang Mga Trabaho sa Militar ng Militar (MOS).

Ang lahat ng sangay ng militar ng U.S. ay nagtalaga ng iba't ibang trabaho na gumagamit ng mga alphanumeric code. Ang MOS ng Army ay karaniwang dalawang digit na sinusundan ng isang liham (kaya halimbawa, ang Army MOS 38B ay isang Civil Affairs Specialist, ang MOS 21B ay isang Combat Engineer, at iba pa).

Sa Air Force, ang mga trabaho ay itinalaga sa Air Force Specialty Codes, na gumagamit ng isang kumbinasyon ng mga numerals at mga titik, habang ang Navy ay gumagamit ng sarili nitong Navy Enlisted Classification system.

Sa Marines, ang MOS ay itinalaga na may apat na digit na numerong code. Narito ang ibig sabihin ng mga numerong iyon.

URI Fields Occupational

Ang mga OccFld ay nakilala sa unang dalawang digit ng apat na digit na code at isang pamalit na pamagat. Ang OccFld ay isang pagpapangkat ng mga kaugnay na MOS. Ang MOS ay isang apat na digit na code na binubuo ng code ng OccFld na nakumpleto ng dalawang karagdagang mga digit. Inilalarawan nito ang isang hanay ng mga kaugnay na tungkulin at mga gawain na umaabot sa higit sa isa o higit pang mga grado.

Kaya halimbawa, ang isang trabaho sa Marine na nagsisimula sa mga numero 03 ay nasa larangan ng karera ng kabayanihan. Ang MOS 0311 ay isang rifleman ng hukbong-lakad, 0331 ay isang mangangaso ng makina, 0341 ay mortarman, at iba pa.

Marines Military Occupational Specialties

Ang mga Marine Corps ay may dalawang pangunahing uri ng MOS - Pangunahing MOS (PMOS), at Kategorya "B" MOS. Ang "B" na mga MOS ay isang uri ng trabaho-sa loob ng isang trabaho. Ang isang Marine na nagmamay-ari ng PMOS at nakatanggap ng dagdag na pagsasanay sa isang dalubhasang pamamaraan o kagamitan ay maaaring pagkatapos ay iginawad sa Kategorya "B" MOS na nauugnay sa espesyal na pagsasanay.

Gayunpaman, noong 2007, inalis ng mga Marine Corps ang "B" MOS ng Kategorya at pinalitan sila ng Primary, Kinakailangan, Libre, Exception at Mga Karagdagang kategorya:

  • Pangunahing MOS (PMOS): Ginamit upang makilala ang mga pangunahing kasanayan at kaalaman ng isang Marine. Sa madaling salita, ito ang pangunahing gawain ng militar ng Marine.
  • Kinakailangang MOS (NMOS): Isang non-PMOS na may isang paunang kinakailangan ng isa o higit pang mga PMOS. Kinikilala ng MOS na ito ang isang partikular na kasanayan o pagsasanay na karagdagan sa PMOS ng Marine ngunit maaari lamang mapunan ng Marine na may partikular na PMOS.
  • Libreng MOS (FMOS): Non-PMOS na maaaring mapunan ng anumang Marine anuman ang pangunahing MOS. Ang isang libreng MOS ay nangangailangan ng mga hanay ng kasanayan na hindi nauugnay sa mga pangunahing kasanayan.
  • Exception MOS (EMOS): Non-PMOS na sa pangkalahatan ay isang FMOS, ngunit may kasamang mga eksepsiyon na nangangailangan ng isang tukoy na PMOS.
  • Karagdagang MOS (AMOS): Anumang umiiral na PMOS na iginawad sa isang Marine na mayroon nang PMOS. Ang mga marino ay hindi naitaguyod sa isang AMOS.

Kagiliw-giliw na mga artikulo

Pangangalaga sa Career sa Lugar ng Trabaho: Ano ang Lahat ng Tungkol sa

Pangangalaga sa Career sa Lugar ng Trabaho: Ano ang Lahat ng Tungkol sa

Ang paglilingkod bilang isang tagapayo sa karera ay isang hindi kapani-paniwalang rewarding activity. Narito ang ilang mga tip para sa epektibong mentoring, parehong sa loob at labas ng lugar ng trabaho.

Paano Gumawa ng Sales Training Plan

Paano Gumawa ng Sales Training Plan

Ang isang plano sa pagsasanay sa pagbebenta ay makakatulong sa iyo na bigyan ang iyong koponan ng mga kasanayan na kailangan nila upang umunlad. Narito kung paano bumuo ng isang template.

Pagbuo bilang isang Epektibong Tagapamahala sa Di-tiyak na Panahon

Pagbuo bilang isang Epektibong Tagapamahala sa Di-tiyak na Panahon

Ang pagbuo bilang isang tagapangasiwa at pinuno sa ating kapanahunan ng pagbabago ay hinihiling na lagi nating paligiran ang ating sarili bilang mga propesyonal. Narito ang 7 mga ideya upang matulungan.

Pagbuo ng isang Matagumpay na Programang Internship

Pagbuo ng isang Matagumpay na Programang Internship

Narito ang nangungunang 8 mga tip para sa anumang employer na naghahanap upang lumikha ng isang matagumpay na programa sa internship. Ang isang matagumpay na internship ay mabuti para sa iyong negosyo!

Paano Gumawa ng Mga Epektibong Relasyon sa Trabaho

Paano Gumawa ng Mga Epektibong Relasyon sa Trabaho

Ang pagtagumpay sa trabaho ay nakasalalay sa pagbuo ng malakas na pakikipag-ugnayan sa iyong mga katrabaho. Narito kung paano epektibong makitungo sa mga tao sa trabaho.

Paano Maghanda ng Iyong Anak para sa isang Audition ng Disney

Paano Maghanda ng Iyong Anak para sa isang Audition ng Disney

Kung ang iyong anak ay sapat na masuwerteng magkaroon ng pagkakataon na mag-audition para sa isang pangarap na trabaho sa Disney, narito ang ilang tip upang bigyan sila ng kanilang pinakamahusay na pagkakataon sa tagumpay.