Alamin ang Tungkol sa Internships Sa General Electric (GE)

Noong 1892, pinagsama at tinawag na General Electric Company (GE) ang bagong organisasyon ng Edison General Electric Company (na itinatag noong 1890 ni Thomas Alva Edison) at ang pangunahing kakumpitensya nito, Ang The Thomson-Houston Company. Pinagsasama ang dynamo at iba pang mga de-koryenteng aparato, kabilang ang maliwanag na lampara na de-kuryenteng dinala ni Thomas Edison sa mesa at ang dominanteng kumpanya ng makabagong ideya na Thomson-Houston, na naging mas malakas sa pamamagitan ng serye ng mga merger. Ang dalawang kumpanyang ito ay maaaring pagsamahin ang kanilang mga indibidwal na patent at teknolohiya upang makabuo ng kumpletong mga elektrikal na pag-install.

Ang sinuman na naninirahan sa Hilagang Silangan ay maaaring bisitahin ang Museum of Innovation & Science sa Schenectady, New York na nagpapanatili ng isang archive ng impormasyon ng GE sa kasaysayan at photography sa kanyang Hall of Electrical History.

Internships & Co-Ops

Ang pagsasayaw sa GE ay nagbibigay ng mga pagkakataon para sa mga estudyante na kumuha ng ilan sa mga mahihirap na hamon sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa mga pinakamahusay na tao at teknolohiya sa industriya. Prides mismo sa GE sa paghahanap ng mga solusyon sa mga merkado ng enerhiya, kalusugan, at tahanan, transportasyon, at pananalapi. Nagbibigay ang GE ng mga pagkakataon sa internship at co-op sa buong mundo na nagbibigay sa mga mag-aaral ng pagkakataon na makakuha ng tunay na karanasan sa mundo na nagtatrabaho sa North America o nakikilahok sa isang mahalagang karanasan sa ibang bansa. Si GE ay pinili ni Forbes bilang # 7 sa mga pinakamahuhusay na lugar sa intern para sa 2012.

Kung interesado kang matuto nang higit pa tungkol sa paggawa ng isang full-time na trabaho sa GE, bilang intern ay matatanggap mo ang isang mapagkumpetensyang suweldo at maging isang mahalagang miyembro ng pangkat ng GE. Ang mga interno at co-op ay maaari ring kumita ng parehong mga benepisyo na magagamit sa mga full-time na empleyado ng GE, tulad ng naipon na oras ng bakasyon at mga oportunidad na makikipag-network sa mga tagapamahala at iba pang mga intern habang dumalo sa mga sesyon ng impormasyon, mga karera sa fairs, mga social event, at mga aktibidad sa paglilibang. Ang mga kwalipikasyon para sa mga posisyon ay nag-iiba ayon sa bansa.

Ang Mga Posisyon ng Internship & Co-Op ay Makakatagpo sa Mga Sumusunod na Lokasyon

• Africa
• Brazil
• Tsina
• Europa
• Mexico
• Gitnang Silangan
• United Kingdom
• Estados Unidos

Mga Espesyal na Programa

Nag-aalok ang GE ng maraming iba't ibang uri ng mga programa para sa mga mag-aaral na naghahanap upang makakuha ng karanasan sa pagtatrabaho para sa isang sikat at mahusay na itinatag na kumpanya.

Magagamit ang Mga Programa

• Ang Nakaranasang Commercial Leadership Program (ECLP)

  Ang internship na ito ay ang pangunahing pagkakataon sa pag-unlad para sa hinaharap na mga benta at marketing leader.

• Programang Pamamahala sa Pananalapi (FMP)

  Ang Programang Pamamahala ng Pananalapi ay isang intensive two-year entry-level na programa na may apat na rotational assignments, kabilang ang financial planning, accounting operations analysis, audit, at forecasting at kadalasan ang unang hakbang sa isang matagumpay na karera sa pamamahala sa GE. Tinutulungan ng programa ng FMP ang mga kamakailan-lamang na nagtapos sa kolehiyo upang higit pang mapangalagaan ang kanilang mga kasanayan sa pamumuno at analytical sa pamamagitan ng pagsasanay sa silid-aralan at mga takdang-aralin ng kumpanya na makakatulong upang madagdagan ang kanilang kaalaman at kakayahan na nagtatrabaho sa industriya.

• Programa sa Pamumuno ng Human Resources (HRLP)

  Ang GE ay nakatuon sa pagpapaunlad ng malakas na mga propesyonal sa HR na magtrabaho sa kanilang mataas na magkakaibang kapaligiran sa pagtatrabaho. Naniniwala ang GE na ang pagsasanay ay susi sa pagbubuo ng mga mahuhusay na pinuno sa papel ng mga propesyonal ng HR sa loob ng magkakaibang pandaigdigang kumpanya tulad ng GE.

• Programang Pamumuno sa Teknolohiya ng Impormasyon (ITLP)

  Ang programang ito ay isang lider sa pagtataguyod ng teknikal na pamumuno sa GE. Ang mga propesyonal sa IT ay makakakuha ng pagkakataon na mapalago ang kanilang mga kasanayan sa pamumuno, katalinuhan sa negosyo, at teknikal na kakayahan habang nagtatayo ng isang karera na nagbibigay ng walang limitasyong potensyal para sa paglago sa hinaharap. Ang teknolohiya ng impormasyon (IT) ay kritikal sa hinaharap ng GE. Sa halos 10,000 IT propesyonal sa humigit-kumulang 50 bansa, ang GE IT ay kumakatawan sa isang pangunahing lugar ng focus at investment sa buong kumpanya at ito ay mahalaga sa pagpapanatili ng kanilang malakas na pamumuno, competitiveness at tagumpay sa industriya.

Negosyo sa Internships sa Ibang Bansa

Africa Internship Program

Sa kasalukuyan ay hinihikayat ng GE ang mga estudyante sa kolehiyo / unibersidad na mataas ang antas upang magtrabaho sa pangangasiwa at suporta sa pamamahala ng pamamahala ng negosyo sa mga sumusunod na lokasyon: Nigeria, Ghana, Angola, South Africa, Zambia, at Kenya.

Internship sa Mga Teknikal na Kontrol ng Teknikal / Elektriko

Ang mga estudyante na gustong maging bahagi ng isang organisasyon at lider sa teknolohiya at pagbabago ay nais na matuto nang higit pa tungkol sa pagkakataong ito para sa mga mag-aaral o post-graduate na estudyante. Ang internship na ito ay para sa tagal na 6 na buwan at ang mga mag-aaral na matagumpay ay magkakaroon ng pagkakataon na lumahok sa pagpili ng Edison Engineering Development Program (EEDP) na nagaganap sa Mayo.

Kwalipikasyon

• Hinahanap ng GE ang mga mag-aaral na undergraduate na nagtapos sa Mayo para sa mga Master Degree Graduates sa isa o higit pa sa mga sumusunod na disiplina: Electronic Engineering, Electrical Engineering, Control Engineering o anumang katumbas ng mga degree na ito.
• Hinahanap ng GE ang mga kandidato na nagtataglay ng mahusay na kaalaman sa wikang Ingles, simbuyo ng damdamin para sa teknolohiya, manlalaro ng koponan, nakatuon sa proseso, mausisa, may kakayahang umangkop at bukas ang isip.

Lokasyon:Firenze, Italya

Financial Management Program (FMP) Internship:

GE Global Growth & Operations - GE Germany

Ang FMP Internship ng GE ay ang unang hakbang na kailangang gawin ng mga aplikante upang lumahok sa prestihiyosong Programang FMP ng GE. Ang mga mag-aaral na matagumpay na makumpleto ang programa ay isasaalang-alang para sa isang full-time na graduate na posisyon.

Ang FMP ay isang intensive two-year entry-level na programa ng pamumuno na kinabibilangan ng apat na pag-iiskedyul ng mga takdang-aralin. Ang mga kalahok ay gagastusin ng 6 hanggang 12 buwan sa pagbuo ng kanilang kaalaman at kasanayan sa mga partikular na lugar, tulad ng pagpaplano at pagsusuri sa pananalapi (FP & A), controllership o supply chain finance.

Kwalipikasyon

• Ang mga kandidato ay dapat magkaroon ng higit na mataas na akademikong tagumpay sa pananalapi, accounting, pag-aaral sa negosyo, economics, matematika, o engineering na ginustong.
• Nagpakita ang interes at kakayahan sa pananalapi.
• Kailangang maging motibo sa sarili at hinihimok.
• Kailangang magkaroon ng kakayahan na humantong at magtrabaho patungo sa layunin ng pagtatapos at magkaroon ng malakas na mga kasanayan sa pamamahala ng oras.
• Ang kakayahang itulak ang kagipitan habang nagtatrabaho nang direkta sa isang malawak na grupo ng mga tao sa isang magkakaibang kapaligiran.
• Dapat magkaroon ng mahusay na komunikasyon, interpersonal, at mga kasanayan sa pag-impluwensya.
• Dapat na kakayahang umangkop, madaling ibagay, at heograpiya na mobile.
• Ang matatas sa wikang Ingles (nakasulat at ginagamit) at iba pang mga wika ay isang plus.
• Ang kandidato ay dapat magkaroon ng hindi ipinagpapahintulot na awtorisasyon upang magtrabaho sa Europa.

Lokasyon

Frankfurt

Kapag nag-aaplay para sa internships tiyaking tingnan ang Limang Madali Mga paraan upang Pagbutihin ang iyong Cover Letter at Ang 5 Mga paraan upang Pagbutihin ang isang Ipagpatuloy bago ipadala sa iyong mga dokumento.

5 Mga Hakbang Upang Pagbutihin ang Ipagpatuloy

1. Ayusin ang iyong impormasyon
2. I-highlight ang iyong mga kwalipikasyon
3. Gumamit ng mga puntos ng bala upang ipakita ang mahalagang impormasyon
4. Isama lamang ang may-katuturang impormasyon at alisin ang anumang kalat
5. Tiyaking ang iyong resume ay walang error

5 Mga Hakbang sa Pagbutihin ang Sulat ng Cover

1. I-address ang iyong cover letter sa tamang tao
2. Kunin ang pansin ng mambabasa
3. Tumaas ang iyong cover letter
4. Siguraduhin na ang iyong cover letter ay error-free
5. Humingi ng panayam sa dulo ng iyong sulat

Sa pamamagitan ng pagsunod sa sampung mga hakbang na ito, ikaw ay magiging maayos sa iyong paraan upang makakuha ng iyong sarili napansin ng mga employer sa pag-asa ng pagkuha ng tawag para sa isang pakikipanayam. Ang nag-iisang layunin ng isang resume at cover letter ay upang mapunta ang isang interbyu, kaya ang pagsisikap na kinakailangan upang mapabuti ang iyong mga dokumento ay nagkakahalaga ng pagsisikap.