• 2024-11-21

Mga Magandang Katarungan na Maging Isang Opisyal ng Pulisya

TV Patrol: Mga hepe, pulis ng 3 istasyon naaktuhang nag-iinuman, tulog habang naka-duty

TV Patrol: Mga hepe, pulis ng 3 istasyon naaktuhang nag-iinuman, tulog habang naka-duty

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga karera ng tagapagpatupad ng batas ay madalas na binabanggit para sa kanilang maraming hindi madaling unawain na mga benepisyo, mula sa pagtulong sa iba na maglingkod sa mga komunidad. Ang mga ito ay mahusay na mga ideyal, ngunit kung ano ang tungkol sa mga praktikal na mga benepisyo ng isang karapatang nagpapatupad ng batas?

Kung nakakaintriga ka sa ideya ng serbisyo sa komunidad ngunit nagtataka ka kung ang isang trabaho bilang opisyal ng pulisya ay makapagbibigay sa iyo ng kung ano ang iyong hinahanap sa isang karera, narito ang limang dahilan upang isaalang-alang ang pagtatrabaho tagapagpatupad ng batas:

Mga Pakinabang sa Trabaho

Ang mga trabaho sa pamahalaan ay madalas na kilala para sa kanilang mga mapagkaloob na benepisyo sa kalusugan, kahit na ang mga suweldo ay hindi laging katumbas ng mga katumbas na trabaho sa pribadong sektor. Ito ay kadalasang nangangahulugan ng abot-kayang segurong pangkalusugan para sa mga pulisya at kanilang mga pamilya.

Gayunman, sa mga karera sa pagpapatupad ng batas, ang isa pang at madalas na mas malaking benepisyo ay dumating sa dulo ng iyong karera, sa pagreretiro. Dahil sa mga stresses at kahirapan ng trabaho, ang mga opisyal ng pulisya ay madalas na nagkakaroon ng pagkakataong magretiro nang mas maaga kaysa sa karamihan, sa alinman sa 20 o 25 na taon ng serbisyo, at sa mas mataas na rate ng accrual kaysa sa karamihan ng nag-aalok ng karera. Isinasalin ito sa mas mahusay na mga benepisyo, mas maaga.

Suweldo

Habang totoo na malamang na hindi mo marinig ang isang pulis sabihin sa iyo sa tingin nila sapat na sila ay may bayad para sa kung ano ang ginagawa nila, ang katunayan ay ang karamihan sa mga departamento ay nag-aalok ng medyo mapagkumpitensya suweldo.

Ang mga opisyal ng pagpapatupad ng batas ay karaniwang magsisimula ng paggawa sa pagitan ng $ 30,000 at $ 45,000 bawat taon, na may maraming mga ahensiya na nag-aalok ng mga additives para sa magkakaibang shift, haba ng serbisyo, at karagdagang pagsasanay o kadalubhasaan. Posible, depende sa iyong departamento, upang tapusin ang iyong karera na nagkamit ng $ 75,000 o higit pa. Kung pinili mong itaguyod, maaari kang kumita ng higit pa.

Mga Mapaggagamitan para sa Advancement at Promotion

Ang hanay ng mga utos na istraktura sa mga organisasyon ng pagpapatupad ng batas ay nagbibigay ng napakalaking pagkakataon upang itaguyod at isulong sa hanay. Ang mga istraktura ng ranggo sa mga ahensiyang nagpapatupad ng batas ay kadalasang katulad ng mga armadong pwersa. Bilang mga posisyon ay magagamit, sila ay karaniwang napunan mula sa mas mababang mga ranggo.

Habang ang mga ahensya ay maaaring minsan ay nagtataguyod ng isang tao mula sa labas ng departamento, mas madalas kaysa sa hindi may isang layunin na pang-promosyon na proseso para sa ranggo at mga opisyal ng file. Ang mas malaking mga ahensya ng pulisya ay kadalasang gumagawa ng ilang mga pag-promote sa buong taon, ibig sabihin ay madalas na sapat na pagkakataon para sa mga motivated na indibidwal na isulong ang kanilang mga karera.

Patuloy na Mga Pagkakataon sa Pag-aaral sa Mga Karapatang Nagpapatupad ng Batas

Ang pag-aaral ay hindi kailanman tumitigil sa pagpapatupad ng batas. Dahil ikaw ay nagtatrabaho sa isang magkakaibang at dynamic na kapaligiran, ikaw ay kinakailangang pag-aaral ng mga bagong taktika at mga diskarte sa buong iyong karera.

Bukod sa ipinag-uutos na retraining na ang karamihan sa POST at mga pamantayan at mga komisyon sa pagsasanay ay nagpapataw sa mga opisyal, ang mga pagkakataon sa pagsasanay ay umiiral para sa isang halos hindi masukat na bilang ng mga paksa na makakatulong sa iyo na maging excel sa iyong karera.

Kasama sa mga paksa ang mga wika, mga advanced na taktika sa pagtanggol, pisikal na fitness at higit pa. Halos anumang pagsasanay na maaari mong isipin na maaaring makatulong sa iyong karera ay kadalasang ginawang walang bayad sa indibidwal na opisyal.

Paggawa sa Pagpapatupad ng Batas ay Masaya - Ngunit Huwag Sabihin Sinuman

Ito ay hindi isang lihim na mga opisyal ng pagpapatupad ng batas na nais na ihayag masyadong madalas, ngunit ang katotohanan ng bagay ay, ang trabaho ay masaya. Habang nagtatrabaho bilang isang opisyal ng pulisya, hindi karaniwan na marinig ang isang tao na nagsasabi ng pariralang "Hindi ako makapaniwala na ako ay binabayaran upang gawin ito!" Minsan, baka kailangan mong magdala ng mabilis. Minsan, baka kailangan mong pahabol ang mga tao.

Ang paggawa ng mga eksena sa krimen, paggugol ng mga perimeter, pagsubaybay sa mga suspect at iba pa ay maaaring maging kawili-wili at nakakaintriga na madalas ay hindi nakagusto sa trabaho. Bukod dito, maraming mga gawain sa pulisya ang kinakailangang magdala ng isang adrenaline rush na makapagpapanatiling masigasig at masigasig sa iyo tungkol sa trabaho maliban sa pagkawala ng insidente.

Hindi dapat sabihin na ang propesyonalismo ay lumalabas sa bintana, ngunit ang personal na kasiyahan mula sa isang trabaho na tapos na ligtas at maayos, na may positibong resulta, ay isang karapat-dapat at tinatanggap na benepisyo sa isang karapat-dapat na karera sa pagpapatupad ng batas.

Isang Mahusay na Pagpipiliang Karera

Ang isang disenteng suweldo, mahusay na mga benepisyo, pare-pareho ang mga pagkakataon upang matuto ng mga bagong bagay, at patuloy na mga pagkakataon para sa pagsulong. Ano pa ang gusto mo sa isang karera?

Totoo na ang pagtatrabaho sa pagpapatupad ng batas ay maaaring maging mahirap, at maraming mahirap at sinusubukang mga araw sa trabaho. Gayunpaman, gayunpaman, ang isang karera bilang isang opisyal ng pulisya ay nag-aalok ng mga pagkakataon at benepisyo na hindi natagpuan sa halos anumang iba pang trabaho.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang panayam ng pananatili, ang pagkakaiba sa pagitan ng exit at manatili sa mga panayam, kung bakit ginagawa ng mga employer ang mga ito, at mga halimbawa ng mga katanungan sa panayam ng pananatili.

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng mga sample na tanong para sa isang panayam ng pananatili? Gamitin ang mga halimbawang ito upang bumuo ng iyong sariling mga katanungan upang malaman kung bakit ang iyong mga pinakamahusay na empleyado ay manatili sa iyo.

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Ang pagpili ng iyong karera ay isa sa pinakamahalagang desisyon na gagawin mo. Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay upang suriin ang mga pagpipilian at pagtatakda ng mga layunin sa karera.

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Ang mga ama na naghahanap upang mas mahusay na balansehin ang kanilang trabaho at ang buhay ay maaaring matuto ng maraming mula sa Stephen Covey's Time Management Matrix. Alamin ang tungkol sa apat na quadrants.

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

Alamin ang tungkol sa mga karera ng STEM. Alamin kung dapat mong pag-aralan ang isa sa mga disiplina na bumubuo sa larangan na ito at makakuha ng isang paglalarawan ng 45 na trabaho STEM.

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Kapag ang mga ahensya ng pederal ay lumikha ng mga regulasyon, sila ay dumaan sa isang rehimeng pederal na proseso ng rulemaking. Alamin ang tungkol sa mga hakbang na ito.