• 2024-09-28

Magtrabaho sa Mga Trabaho sa Home Call Center sa Delaware

WORK FROM HOME Documentary | The Call Center Agent's Daily Routine

WORK FROM HOME Documentary | The Call Center Agent's Daily Routine
Anonim

Bagaman tila isang trabaho sa home call center job ay maaaring gawin mula sa kahit saan sa U.S., sa kasamaang-palad, na hindi kinakailangan ang kaso. Napakakaunting mga home call center companies na kumukuha sa lahat ng mga estado. Ang ilang mga estado ay may maraming habang ang iba (tulad ng Alaska at Hawaii) ay may napakakaunting mga virtual na call center company. Ang listahan na ito ay hindi tiyak na tiyak, ngunit ang mga kompanya ng call center na ito ay umarkila para sa trabaho sa mga trabaho sa bahay sa Delaware:

  • 1800FLOWERS

    Uri ng posisyon: Employee, pansamantalang

    Mga Gastos: Walang bayad; posibleng mga gastos sa kagamitan; higit pa sa mga tanggapan ng bahay para sa mga trabaho sa call center.

    Tagal, oras: Buong oras, pansamantala

    Regular na naghahandog ng floral company na nakabase sa New York para sa mga trabaho sa call center sa bahay sa pansamantalang batayan para sa pana-panahong pagtatrabaho. Ito ay paminsan-minsan ay kumukuha ng permanenteng (lalo na bilingual), sa-bahay call center ahente pati na rin. Ang call center contact customer ng 1-800-FLOWERS.COM ay humahawak ng tawag para sa iba pang mga tatak tulad ng Cheryl & Company Gourmet Cookies, The Popcorn Factory, at Fannie May Chocolates. Tingnan ang mga review ng mga mambabasa sa mga trabaho ng 1800FLOWERS.com.

  • Amazon.com

    Uri ng posisyon: Empleado

    Mga Gastos: Walang bayad; posibleng mga gastos sa kagamitan; higit pa sa mga tanggapan ng bahay para sa mga trabaho sa call center.

    Tagal, oras: Part-time at full-time

    Maghanap "gumana mula sa bahay" sa database ng trabaho ng Amazon. Trabaho magbayad ng $ 10-12 / oras.

  • LiveOps

    Uri ng posisyon: Independent contractor

    Mga Gastos: $ 50 (o kung minsan higit pa) para sa pagsusuri sa background; posibleng mga gastos sa kagamitan; home office para sa mga call center jobs.

    Ang kumpanya ay nagtatrabaho ng mga ahente, kabilang ang mga lisensiyadong ahente ng seguro, para sa iba't ibang mga trabaho sa call center para sa mga kliyente nito kasama ang mga benta sa labas, bilingual na serbisyo sa customer (Espanyol at Pranses) at mga serbisyo sa pananalapi. Ang mga ahente ay binabayaran sa isang rate na batay sa mga minuto ng oras ng pag-uusap plus mga insentibo sa pagbebenta sa ilang mga kaso. Ang mga ahente ay dapat maging "certified" upang gumana para sa mga indibidwal na kliyente. Ang sertipikasyon na ito ay hindi binabayaran.

  • BAGONG Corp

    Uri ng posisyon: Empleado

    Mga Gastos: Walang bayad; posibleng mga gastos sa kagamitan; home office para sa mga call center jobs.

    Tagal, oras: 20-40 oras / linggo, weekend at gabi kailangan

    Mga paghihigpit sa Geographic: Ang mga bagong hires na naninirahan sa loob ng 50 milya ng isang site ng pagsasanay ng brick-and-mortar ay dapat na mag-train doon; ang iba ay maaaring sanayin halos.

    Pinalawig ang warranty company na nagbabayad sa home-based na customer reps $ 9-10 kada oras upang kumuha ng mga papasok na tawag. Nag-empleyo ito ng parehong mga ahente ng call center sa trabaho at sa opisina na nakaka-troubleshoot at nagbibigay ng serbisyo sa customer para sa mga kliyente nito. Kabilang sa mga kliyente ng kumpanya ang Best Buy, DirecTV ng Lowe, Walmart, GameStop, AT & T, at Gateway. Hires ahente bilingual sa Espanyol / Ingles din. Higit pang Mga Trabaho sa Bilingual Call Center

  • SYKES Home Pinatatakbo ng Alpine Access

    Uri ng posisyon: Empleado

    Mga Gastos: $ 45 background check; posibleng mga gastos sa kagamitan; higit pa sa mga tanggapan ng bahay para sa mga trabaho sa call center.

    Tagal, oras: Nangangailangan ng minimum commitment na 20 oras bawat linggo na may hanggang sa full-time na magagamit

    Ang mga ahensyang nakabase sa bahay ay tumatagal ng in-bound na serbisyo sa customer at mga tawag sa pagbebenta para sa iba't ibang kliyente. Ang mga reps ay binabayaran ng isang oras-oras na rate ng mga $ 9 at binabayaran ang pagsasanay. Pagkatapos lamang ng isang posisyon ay inaalok, ang mga aplikante ay magbabayad ng $ 45 para sa isang tseke sa background. Ang proseso ng pag-hire para sa mga job call center ay online at sa pamamagitan ng telepono. Kabilang dito ang pag-screen ng pre-interview gamit ang isang teknikal na kasanayan sa pagsubok, audition ng boses, at panayam sa telepono. Mga kasanayan sa bilingual isang plus; Ang mga wika ay may Espanyol, Mandarin, at Cantonese. Higit pang Mga Trabaho sa Bilingual Call Center

  • Ver-A-Fast

    Uri ng posisyon: Independent contractor

    Mga Gastos: Walang bayad; posibleng mga gastos sa kagamitan; home office para sa mga call center jobs.

    Gumagana sa mga ahente ng call center ng bahay ang isang predictive na sistema ng dialer upang makagawa ng mga tawag sa pag-verify para sa mga kliyente ng kumpanya, na pangunahin mula sa industriya ng pahayagan.

  • VIPdesk

    Mga Gastos: Mga posibleng gastos sa kagamitan; home office para sa mga call center jobs.

    Tagal, oras: Nag-aalok ng full- at part-time na oras ngunit ang mga ahente ay dapat magkasala sa ilang mga availabilities.

    Dalubhasa sa paghahatid ng mga serbisyo ng concierge at virtual call center para sa "mga customer na may mataas na halaga" ng mga corporate client nito. Ang mga ahensyang nakabase sa bahay nito ay may hawak na mga kahilingan sa customer sa pamamagitan ng telepono, e-mail, at chat at pagsasaliksik at matupad ang mga kahilingan mula sa mga customer sa Estados Unidos at sa ibang bansa. Kinakailangan ang fluency sa Ingles. Ang fluency sa Pranses, Aleman, Espanyol o Italyano ay isang plus.

Maaaring may mas maraming mga kumpanya sa listahan ng mga kumpanya ng call center na kumukuha ng mga ahente mula sa Delaware. Alamin ang isa pang kumpanya ng call center na tumatakbo sa Delaware? Mag-email sa akin sa [email protected]. O kung nagtrabaho ka sa alinman sa mga ito o ibang bahay na call center company, magsulat ng isang review.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

Ang mga trabaho sa U-Haul ay mga ahente ng call center sa trabaho na nagbibigay ng serbisyo sa kostumer, gumawa ng reservation, at nag-aalok ng tulong sa baybay-daan sa U.S. at Canada.

Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

Kakulangan ng badyet ng benepisyo ng empleyado ng isang kumpanya ng Fortune 500? Mayroong mga solusyon sa benepisyo ng empleyado upang gawing masaya ang iyong mga tauhan nang walang paglabag sa bangko.

Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

Mga tip at trick upang makakuha ng pagtaas ng suweldo bilang isang tagapamahala ng proyekto. Alamin kung paano mag-research at planuhin ang pag-uusap tungkol sa lahat ng mga bagay na suweldo sa iyong boss.

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

Ano ang ibig sabihin ng pagiging underemployed? Ang mga kadahilanan na sanhi nito, mga halimbawa, at impormasyon tungkol sa pagkakaiba sa pagitan ng kawalan ng trabaho at kawalan ng trabaho.

Paano Magtanong ng Pamilya at Mga Kaibigan upang Tumulong Makahanap ng Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho

Paano Magtanong ng Pamilya at Mga Kaibigan upang Tumulong Makahanap ng Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho

30 Araw sa Iyong Panaginip: Paano matutulungan ng iyong pamilya at mga kaibigan ang iyong paghahanap sa trabaho, at kung paano magtanong sa iyong personal na network para sa tulong.

Ang May-akda ay Tumutulong na Magbigay ng mga Istratehiya para sa Pagganyak sa Legal na Daigdig

Ang May-akda ay Tumutulong na Magbigay ng mga Istratehiya para sa Pagganyak sa Legal na Daigdig

Sa kanyang aklat, Bakit Nag-uudyok ang mga Tao ay Hindi Gumagana ... At Ano ba, tinatalakay ni Susan Fowler kung paano ito ay kontrobersyal para sa mga tagapag-empleyo upang subukang mag-udyok ng mga empleyado.