Mga Serbisyo sa Proteksiyon ng Bata Profile ng Karera ng Trabaho

Araw-araw sa buong mundo, ang mga bata ay inabuso at napapabayaan. Sa tuwing nangyari ito, ito ay trahedya, ngunit thankfully, may mga kalalakihan at kababaihan na italaga ang kanilang mga karera sa proteksyon ng bata. Ang mga nasa front line ay mga caseworker ng mga protektadong serbisyo para sa bata. Sinisiyasat nila ang mga paratang ng pang-aabuso at pagpapabaya sa bata at nakikipagtulungan sa mga pamilya upang mapawi ang posibilidad na inabuso at pabayaan ang mga bata ay magiging biktima muli.

Ito ay marangal na gawain, ngunit ang mga tao ay madalas na magsunog ng mabilis dito. Ang sahod ay medyo mababa, at mahirap ang trabaho. Ang mga nanatiling lampas sa isang taon o dalawa ay kadalasang gumagawa ng karera dahil natagpuan nila ang mga malusog na paraan upang harapin ang mga labis na pagkalugi at pagkabigo na likas sa mga serbisyong proteksiyon.

Ang Proseso ng Pinili

Sa US, itinatakda ng batas ng estado kung paano itinatag ang mga ahensya ng proteksiyon ng mga bata sa serbisyo. Mayroong dalawang pangunahing pamamaraan para dito. Ang isang paraan ay para sa pamahalaan ng estado na magpatakbo ng isang pambuong-estadong programa. Ang isa pa ay para sa estado na ipagkatiwala ang responsibilidad para sa proteksyon ng bata sa mga county, habang ang gobyerno ng estado ay nagpapanatili ng papel na pangasiwaan. Sa alinmang pamamaraan, ang proseso ng pagkuha ay katulad. Ang pinakamalaking pagkakaiba ay kung ang mga kawani ng proteksiyon ng mga bata ay nagtatrabaho para sa estado o para sa isang county.

Ang mga ahensya ng welfare ng bata sa pangkalahatan ay sumusunod sa normal na proseso ng pag-hire ng gobyerno na may ilang mga karagdagang hakbang. Maraming mga ahensya ang nangangasiwa ng mga pagsusulit sa personalidad sa mga aplikante para sa layunin ng pag-hire ng isang manggagawa na mananatili. Ang mga posisyon ng proteksiyon ng mga bata ay may posibilidad na magkaroon ng napakataas na paglilipat. Ang mga ahensya ay nagpapatakbo rin ng mga tseke sa background laban sa kanilang sariling mga sistema upang matiyak na ang mga taong nais nilang umupa ay hindi natagpuan na inabuso o napabayaan ang isang bata. Ito ay bukod pa sa mga kriminal na background check.

Ang mga tagapag-alaga ay inupahan at pinangangasiwaan ng mga supervisor ng pangangalaga ng mga bata. Sa mas malaking mga hurisdiksiyon, ang mga superbisor ay maaaring mawalan ng mga tungkulin sa proseso ng pag-hire. Dahil sa mataas na paglilipat sa mga serbisyo ng proteksiyon, ang mga tagapamahala ay gagastusin ang isang sobrang dami ng oras na hiring tulad na hindi nila maaaring epektibong magsagawa ng iba pang mga gawain sa pamamahala tulad ng pagkonsulta sa mga kaso, pagbuo ng mga kawani at pagbabalanse ng mga workload. Ang mga tagapangasiwa ay madalas magkaroon ng mga bakanteng posisyon sa kanilang mga yunit. Maraming mga hurisdiksyon ang may mga pag-post ng mga job job ng caseworker na na-advertise sa lahat ng oras.

Ang Edukasyon at Karanasan Kailangan Mo

Karamihan sa mga ahensya ng proteksiyon ng bata ay nag-aatas ng mga bagong inupahan na mga tagapagligtas ng mga tagapagligtas ng bata para sa isang degree na bachelor's. Kabilang sa mga ginustong larangan ng pag-aaral ang gawaing panlipunan, sikolohiya, sosyolohiya, pagpapayo at hustisyang kriminal. Ang mga aplikante na may ibang mga degree ay maaaring tinanggap, ngunit malinaw naman, ang mga kandidato na may ginustong mga degree ay may kalamangan sa mga hindi.

Maraming mga child protective services na mga caseworker ang tinanggap mula sa kolehiyo. Ang mga mag-aaral na nagpaplano sa isang karera sa kapakanan ng bata ay karaniwang kumpleto na ang mga internship bilang bahagi ng isang bachelor of social work degree na mga plano. Ang mga tao ay pumupunta rin sa mga karera ng bata sa buhay mamaya. Ang mga may karanasan sa pagpapatupad ng batas tulad ng mga opisyal ng pulisya at mga detektib ay dumarating sa kapakanan ng bata upang makalayo sa pakikitungo sa mga kriminal habang nagpapatupad ng kanilang mga kasanayan sa pag-iimbestiga.

Hindi mahalaga kung gaano karaming mga taon ng may-katuturang edukasyon at karanasan, ang mga tagapag-empleyo ay nagbibigay ng malawak na pagsasanay sa mga bagong caseworker. Ang bagong hires ay makakakuha ng kaalaman sa paksa sa mga lugar tulad ng pagpapaunlad ng bata at dynamics ng pamilya. Nakakuha din sila ng mga kasanayan sa interbyu, pagkolekta ng katibayan, pagtatasa ng katibayan, at paglalaan ng serbisyo. Kasama sa mga programang pang-pagsasanay ang pagsasama ng trabaho at mga bahagi ng mentoring. Matututunan din ng mga bagong hirang upang mag-navigate sa mga sistema ng pamamahala ng kaso kung saan ang mga taga-gawa ng caseworker ay nag-uulat ng kanilang mga pagkilos na kaugnay sa kaso

Kung ano ang gagawin mo

Sinisiyasat ng mga tagapag-alaga ng proteksiyon ng mga bata ang mga paratang ng pang-aabuso at kapabayaan na ginawa laban sa mga bata sa pamamagitan ng mga legal na pananagutan upang pangalagaan sila. Kapag alam ng isang caseworker kung ano ang nangyari tungkol sa pinag-uusapan na pag-abuso o kapabayaan sa isang partikular na kaso, ang caseworker ay maaaring mag-alok ng mga serbisyo sa pamilya upang malunasan ang kasalukuyang sitwasyon at maiwasan ang higit pang maltreatment. Ang mga tagapag-alaga ng proteksiyon ng bata ay nangangailangan ng mga kasanayan sa pag-iimbestiga at mga kasanayan sa panlipunan sa trabaho upang maging matagumpay sa kanilang mga trabaho.

Habang ang bawat kaso ay iba, ang mga caseworker ay gumaganap ng ilang mga gawain sa halos bawat pagsisiyasat. Ang unang bagay caseworkers gawin ay suriin ang impormasyon na iniulat sa isang paratang ng pang-aabuso at kapabayaan. Ang impormasyong ito ay isang bahagi lamang ng isang kuwento na maaaring magkaroon ng maraming mga facet. Ginagamit ng mga tagapaglathala ang impormasyong ito upang bumuo ng isang paunang plano para sa pag-imbestiga sa paratang. Ang plano ay maaaring magbago sa takbo ng pagsisiyasat, ngunit ang caseworker ay dapat magsimula sa isang lugar.

Nakikipag-usap ang mga tagapaglathala sa maraming tao sa isang pagsisiyasat. Kasama sa isang kaso ang mga interbyu sa anuman o lahat ng mga sumusunod: mga bata, mga magulang, lolo't lola, tiya, tiyuhin, tagapagturo, pastor, mga medikal na tauhan at sikolohista. Ito ay tiyak na hindi isang kumpletong listahan, ngunit ito ay sumasakop sa mga pinaka-karaniwang mga tao na maaaring magkaroon ng kaalaman tungkol sa isang pinaghihinalaang insidente ng pang-aabuso o kapabayaan. Bilang karagdagan sa pagkolekta ng testimonial na katibayan, ang mga caseworker ay nagtitipon rin ng katibayan ng dokumentaryo tulad ng mga medikal na ulat, mga talaan ng pag-aresto, mga dokumento ng hukuman, at mga rekord sa bangko.

Matapos matukoy kung naganap ang pang-aabuso o kapabayaan, nagplano at nag-coordinate ng mga caseworker ang mga serbisyo upang makatulong sa sitwasyon ng isang pamilya. Bagaman dapat tanggalin ng mga caseworker ang mga bata mula sa kanilang mga tahanan, mas gusto nilang huwag gawin ito. Sa halip, hinahabol nila ang lahat ng iba pang mga opsyon upang mapanatiling magkasama ang mga pamilya at sa landas patungo sa pagtatapos sa paglahok ng mga serbisyong proteksyon ng bata sa kanilang buhay.

Ang isang bagay na mabilis na natututunan ng mga caseworker ay upang masubaybayan ang kanilang kapaligiran. Habang ang pang-aabuso at kapabayaan ng bata ay nangyayari sa mga pamilya ng lahat ng mga buwis sa buwis sa kita, ang mga caseworker ay madalas na naglalakbay sa magaspang na mga kapitbahayan at pumunta sa mga bahay na maaaring hindi naka-imbak ng mga baril, aktibidad ng droga, aktibidad ng gang, at agresibong mga hayop. Ang pinakamahusay na sandata ng mga manggagawa sa pagliligtas laban sa personal na pinsala ay intuwisyon. Alam nila kapag ang mga buhok sa likod ng kanilang mga leeg ay tumayo, oras na upang gumawa ng isang kalmado at mabilis na exit.

Hinihiling na magpatotoo sa mga paglilingkuran sa mga paglilitis sa korte. Kapag ang mga kaso ng proteksiyon ng bata ay nagresulta sa mga kriminal na korte o mga kaso sa korte ng pamilya, tinawag ang mga caseworker upang magpatotoo tungkol sa kanilang paglahok sa mga pamilya. Ang mga ito ay may mga katanungan tungkol sa mga katotohanan ng mga kaso at hinihiling na ibigay ang kanilang mga dalubhasang opinyon tungkol sa kung paano dapat magpasya ang isang hukom sa isang partikular na kaso.

Ang mga tao ay madalas na nasunog sa mga serbisyo ng proteksiyon ng bata dahil sa pag-iisip nila na babaguhin nila ang mundo. Matapos ang ilang taon na makita ang parehong mga pamilya bumalik sa sistema ng kapakanan ng bata at nakakakita ng mga bagong pamilya na may parehong mga problema, ang caseworkers ay maaaring makaramdam na hindi sila gumawa ng isang pagkakaiba. Kung ano ang nagpapatuloy sa mga caseworker kapag sila ay nalulungkot ay habang hindi nila maaaring baguhin ang mundo, binabago nila ang mga mundo ng mga pamilya na kanilang pinaglilingkuran. Ang mga manggagawa ng caseworkers ay dapat tumagal ng puso sa mga maliliit na tagumpay dahil ang malaking mga maaaring maging ilang at malayo sa pagitan.

Ano ang Kikita Mo

Ang mga tao ay hindi pumunta sa linyang ito ng trabaho para sa pera. Ang ilang mga hurisdiksyon ay nagbabayad ng mataas na panimulang suweldo, ngunit karamihan ay nagsisimula ng mga bagong caseworker sa suweldo sa pagitan ng $ 30,000 at $ 35,000. Ang mga ahensya ng proteksiyon ng mga bata ay kadalasang may mga programa sa karera na nagbibigay ng pana-panahong mga pagtaas ng sahod Upang gumawa ng higit sa $ 45,000 o higit pa, ang mga caseworker ay dapat na magsulong sa superbisory o mataas na dalubhasang papel.