Mga Katotohanan sa Pamumuhay sa Navy na Dapat Pag-isipan Bago sumali

Karamihan sa mga bagong rekrut ay hindi kinakailangang mag-iisip tungkol sa kanilang tirahan o mga benepisyong medikal kapag nagpasya kung anong sangay ng militar na sumali. Upang matiyak na ang pinakamahusay na paraan upang makapagdesisyon kung aling sangay ng serbisyo ang pinakamainam para sa iyo ay magkaroon ng isang mahusay na pakiramdam kung saan ang iyong mga kasanayan at karera interes, at pumili batay sa mga pagkakataon na magagamit. Ang Serbisyong Pagsusugal ng Vocational Aptitude Battery (ASVAB) ay tutulong na matukoy ang pinakamahusay na tugma ng bawat bagong recruit.

Ngunit kung ikaw ay nahuhulog pa rin sa pagitan ng dalawa o higit pang iba't ibang sangay ng militar, maaaring gusto mong tingnan ang kalidad ng mga isyu sa buhay tulad ng tirahan, pagbabayad at mga benepisyong medikal. Tandaan na marami sa mga salik na ito ay napapailalim sa mga hadlang sa badyet at nakadepende sa tempo ng anumang patuloy na digmaan o misyon.

Narito ang ilang bagay na dapat isaalang-alang:

Pabahay at Barracks: Sa U.S. Navy, ang pinaka-madalas na reklamo mula sa mga bagong rekrut ay tila tungkol sa kalagayan ng baraks sa mga base nito.

Ang Navy ay nagtrabaho upang matugunan ang mga ito ay kamakailan-lamang na taon, ngunit ito ay nagkakahalaga ng remembering na ito ay hindi na matagal na ang nakalipas na ang lahat ng junior inarkila walang asawa sailors na itinalaga upang mabuhay sa barko kahit na ang barko ay sa port ng bahay para sa buwan sa isang pagkakataon.

Nangangahulugan iyon na ang isang junior enlisted walang asawa marino ay may isang rack (kama), ng ilang dosena square paa sa kanyang sarili, at hindi marami pang iba. At sa karamihan ng mga kaso, ang mga sailors ay dapat na ibahagi ang kanilang mga tirahan (hindi ang kanilang mga rack, isip mo) na may isang kasama sa kuwarto.

Upang maituwid ito, ang Navy ay nagtayo ng junior enlisted barracks sa marami sa mga base nito, na binabawasan ang bilang ng mga junior sailor na nakatira sakay ng mga barko.

Pamumuhay sa o Off-Base: Kapag hindi sa dagat, ang Navy ay may isang medyo magandang kalidad ng programa ng buhay na kasama ang pabahay ng pamilya, shopping at mga serbisyo sa paglilibang, at libangan. Ang kanilang sistema ng palitan (pamimili) ay itinuturing ng maraming mga miyembro ng militar na ang pinakamainam sa mga serbisyo.

Tulad ng iba pang mga serbisyo, binago ng Navy ang marami sa kanyang umiiral na pabahay sa pabahay ng pamilya sa kung ano ang kilala bilang pabahay sa privatized militar. Sa ilalim ng konseptong ito, hinihimok ang mga sibilyang kumpanya na bumuo, mapanatili, at pamahalaan ang mga complex sa pabahay ng militar sa at malapit sa mga base militar. Sa karamihan ng mga base, ang mga marino na marino ay binibigyan ng pagpipilian ng pamumuhay sa pabahay ng pamilya, o nakatira mula sa base sa isang lugar na kanilang pinili, na may isang buwanang pabahay na allowance.

Ang mga marino na pinahintulutang mabuhay sa base sa gastusin ng pamahalaan at ang mga nakatira sa pabahay ng pamilya ay tumatanggap ng isang buwanang pagkain na allowance. Ang mga nakatira sa barracks / dormitories ay hindi karaniwang tumatanggap ng allowance na ito, ngunit kumain ng kanilang mga pagkain nang libre sa mga pasilidad sa kainan sa ibabaw.

Pangangalaga sa Kalusugan at Bayad: Tulad ng lahat ng mga sangay ng militar ng U.S., ang mga mandaragat sa Navy ay karapat-dapat para sa kumpletong coverage ng pangangalagang pangkalusugan at seguro sa buhay.

Ang pay scale para sa enlisted personnel ang Navy, tulad ng sa lahat ng mga sangay ng militar, ay nakasalalay sa ranggo ng isang mandaragat, o kung tawagin ito sa Navy ang rate ng mandaragat, pati na rin ang kanyang mga taon ng serbisyo. Ang mga Sailor ay maaaring maipapataas batay sa pagganap, at ang mga marino na nakarehistro ay kailangang kumita ng pagtaas sa rate. Maaaring asahan ng karamihan sa mga marino na lumipat mula sa E-1, na pinakamababang rate, hanggang sa E-2 pagkaraan ng siyam na buwan, at mula sa E-2 hanggang E-3 pagkaraan ng susunod na siyam na buwan. Ang pag-promote mula sa E-3 hanggang E-4 ay malamang matapos ang susunod na anim na buwan.