Mga Dahilan Kung Bakit Dapat Mong Magtrabaho sa Capital City ng Estado

Ang isang capital ng estado sa pangkalahatan ay may mas maraming trabaho sa pamahalaan ng estado kaysa sa anumang ibang lungsod sa estado. Para sa mga nais na magtrabaho sa pamahalaan ng estado - o anumang antas ng gobyerno para sa bagay na iyon - isang kabisera ng estado ay nagbibigay ng maraming pagkakataon upang mapunta ang isang trabaho. Narito ang mga pangunahing dahilan upang magtrabaho sa isang kabiserang lungsod ng estado.

Payagan ang Mga Trabaho sa Central Office

Halos lahat ng mga ahensya ng estado ay headquartered sa kabisera ng estado. Ito ay nangangahulugan na ang mga taong gumagawa ng pinakamaraming pera ay nagtatrabaho sa kabiserang lungsod. Ito ay higit pa sa pangkat ng ehekutibo. Ang mga indibidwal na gumawa ng higit pa batay sa kanilang posisyon.

Ang mga tao sa mga posisyon ng front-line ay higit pa kaysa sa mga tauhan ng front-line sa mga tanggapan ng field. Nangyayari ito dahil sa ilang mga kadahilanan.

Una, ang mga tauhan ng central office ay sumusuporta at kung minsan ay direktang aksyon na kinuha ng kawani ng field. Maraming ulit ang mga tauhan ng sentral na tanggapan ng front-line na kailangang mag-outrank front-line at kahit supervisory field staff. Ang mga tagapangasiwa ng front-line sa larangan ay maaaring magbigay ng mga responsibilidad sa pamamahala upang kumuha ng trabaho sa gitnang tanggapan.

Ikalawa, nag-ulat ang mga tauhan ng central office ng front-line sa mga tagapamahala na may mas malawak na espasyo ng awtoridad. Ang mga tagapamahala sa sentral na tanggapan ay kadalasang may awtoridad sa ilang aspeto ng mga pagpapatakbo sa buong estado. Hinahanap ng mga tagapangasiwa ng sentral na opisina na balansehin ang pagiging pareho sa kakayahang umangkop Ang mga tagapamahala ng field ay kailangang magkaroon ng kalayaan upang matugunan ang mga indibidwal na sitwasyon na dumarating sa kanila, ngunit kailangang may ilang mga pagkakapare-pareho sa mga antas ng serbisyo ng mga mamamayan na natatanggap sa iba't ibang bahagi ng estado. Ang awtoridad sa field manager ay limitado sa isang tinukoy na geographic na lugar.

Ikatlo, ang sentral na kawani ng tanggapan ay may posibilidad na magkaroon ng mas maraming panahon. Dahil ang mga posisyon na ito ay mga pag-promote para sa mga tauhan ng field, maraming beses na ang mga kawani ng patlang ay tinanggap upang punan ang mga posisyon ng central office. Ang mga may napatunayan na rekord ng track sa organisasyon ay may mas mahusay na pagkakataon na makakuha ng trabaho sa isang sentral na trabaho sa opisina kaysa sa mga may kaunti o walang karanasan sa samahan.

Higit Pang Mga Mapaggagamitan ng Trabaho sa loob ng Pamahalaang Estado

Para sa mga nais ng iba't ibang trabaho sa kurso ng kanilang mga karera, maaaring ibigay ng gobyerno ng estado iyon. Sa mga kabiserang bayan, ang iba't ibang ahensiya ay maaaring maging headquartered sa parehong gusali ng opisina. Upang makakuha ng isang ganap na magkakaibang trabaho na may isang ganap na magkaibang ahensiya, ang kailangan mo lamang gawin ay makukuha ng isang tao sa ibang palapag. Higit sa na, ang iyong pang-araw-araw na magbawas ay hindi nagbabago.

Tandaan na ang paglukso mula sa ahensiya sa ahensiya ay magbibigay sa iyo ng pagbabayad, ngunit malamang na hindi ka lumipat sa mas malaki at mas malaking mga tungkulin sa pamamahala. Ang mga tagapangasiwa sa itaas na antas ay may posibilidad na mai-promote mula sa loob ng organisasyon. Ang pag-asa sa paligid ay makakatulong sa iyo na mahanap ang ahensiya sa kultura at mga pagkakataon para sa iyo.

Higit pang Mga Mapaggagamitan ng Trabaho sa labas ng Pamahalaang Estado

Hindi lamang may sapat na mga oportunidad sa trabaho sa loob ng pamahalaan ng estado, nag-aalok ang isang capital city ng ibang mga pagkakataon.

Ang kabiserang lungsod, mga nakapaligid na suburb, at ang pamahalaan ng county ay nag-aalok ng mga lokal na trabaho sa pamahalaan. Tulad ng anumang midsize sa malaking lungsod, ang mas malaking populasyon ay nangangahulugan ng mas malaking demand para sa mga bumbero, mga opisyal ng pulisya, mga guro, at iba pang mga manggagawa sa lokal na pamahalaan.

Ang mga kompanyang may lobby ay may punong-tanggapan o opisina sa lungsod. Ang mga ito ay abala sa buong taon, ngunit nakararanas sila ng masayang bilis habang ang mga mambabatas ay nasa bayan. Pinahahalagahan ng mga kumpanya ang mga indibidwal na may matalas na kaalaman sa mga tao at panloob na mga gawain ng mga ahensya ng gobyerno na may kaugnayan sa kanilang mga pagsusumikap sa lobbying.

Ang mga opisina ng pederal na field ay matatagpuan sa mga kabiserang bayan. Ang mga pederal na ahensya na tulad ng Internal Revenue Service, Kagawaran ng Agrikultura at Kagawaran ng Beterano Affairs ay may mga opisina ng field sa buong bansa. Ang mga capitals ng estado ay nagbibigay ng isang mahusay na base ng operasyon para sa mga tanggapan ng pederal na patlang.

Ang mga lungsod ng kapital ay kadalasang mayroong higit sa isang unibersidad. Halimbawa, ang University of Texas sa Austin, Texas State University-San Marcos, Southwestern University, St. Edward's University at Concordia University ay nasa loob ng 30-milya radius ng Texas Capitol Building. Hindi lamang ang mga naturang institusyon ay nag-aalok ng mga advanced na degree para sa mga empleyado ng gobyerno, sila rin ay mga potensyal na employer.

Pagiging Malapit sa Aksyon Pampulitika

Ang pagtatrabaho sa isang kapital ng estado ay nagbibigay ng upuan sa hilera sa harap ng pakikipag-ugnayan sa pagitan ng pulitika ng estado at pangangasiwa ng publiko. Maraming mga beses ito ay higit pa sa isang front-hilera upuan. Ang mga tauhan ng punong tanggapan ay pag-aralan ang mga panukalang-batas sa ilalim ng konsiderasyon ng lehislatura ng estado Ang mga pinag-aaralan ay ginagawa ito sa mga kamay ng mga lider ng ahensya habang naghahanda sila upang magpatotoo tungkol sa mga panukalang-batas. Ang mga kahilingan para sa data at mga pampublikong talaan ay dumarating rin sa sentral na tanggapan.

Mga Oportunidad sa Pang-edukasyon Pag-target sa Mga Empleyado ng Gobyerno

Ang mga unibersidad na malapit sa malalaking populasyon ng mga empleyado ng gubyerno ay nagsisikap na mag-capitalize sa merkado na iyon sa pamamagitan ng pag-aalok ng mga programa sa paaralan at gabi para sa mga degree at certifications na kadalasang kinakailangan ng mga manggagawa ng gobyerno. Ang mga programa ng guro sa pampublikong administrasyon, pampublikong gawain, at gawaing panlipunan ay karaniwan sa mga pinasadya upang matugunan ang mga pangangailangan ng mga pampublikong tagapaglingkod.