• 2024-11-21

Ang Pinakamahusay na Paraan sa Paghahanap ng Trabaho Kapag Nagtatrabaho Ka

Iwasan ang Diskriminasyon sa lugar ng iyong trabaho. (What,When,How,Why,Guides,Tips,Ways,Tutorials)

Iwasan ang Diskriminasyon sa lugar ng iyong trabaho. (What,When,How,Why,Guides,Tips,Ways,Tutorials)

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang paghahanap ng trabaho at interbyu para sa isang bagong posisyon kapag ikaw ay kasalukuyang nagtatrabaho ay maaaring nakakalito, lalo na kung hindi mo (at hindi mo dapat) nais malaman ng iyong tagapag-empleyo na isinasaalang-alang mo ang pagtigil.Mahalaga na maging maingat kung paano ka pumunta tungkol sa iyong paghahanap sa trabaho at kung paano ka tumagal ng oras para sa mga interbyu, kaya ang iyong tagapag-empleyo ay hindi natuklasan na ikaw ay naghahanap ng trabaho hanggang sa ikaw ay handa na para sa kanila na malaman. Hindi mo nais na mahuli ang paghahanap ng trabaho ng iyong boss kung maaari mo itong tulungan.

Ang dahilan kung bakit mahalagang mag-ingat ay ang mga empleyado ay na-fired para sa kahit na sinasabi nila galit ang kanilang trabaho o ang kanilang kumpanya. Halimbawa, nakita ko ang isang pamagat ng trabaho sa Facebook na nagsabing "Slave at UPS" sa ibang araw. Ang isang tao ay isang kaibigan ng isang kaibigan na hindi nagkaroon ng kanyang mga pribadong setting na nababagay bilang dapat niya.

Ang pagkakaroon ng impormasyong tulad nito na magagamit para makita ng sinuman ay hindi mapapansin ang iyong dating tagapag-empleyo - o ang iyong potensyal na bagong tagapag-empleyo na maaaring makakita din nito. Maging maingat, napaka maingat, kapag nagtatrabaho ka at pangangaso ng trabaho.

Mga Tip sa Paghahanap sa Trabaho at Panayam

Maglaan ng panahon upang planuhin ang iyong paghahanap sa trabaho, parehong mula sa pagkakaroon ng lahat ng bagay na kailangan mo ng linya bago ka magsimula - ipagpatuloy, balangkas ng cover cover na maaari mong ipasadya para sa bawat trabaho na iyong nalalapat para sa, isang matatag na profile sa LinkedIn, at mga propesyonal na sanggunian (hindi gumagana ng mga sanggunian) sino ang maaaring magpatotoo sa iyong kakayahang gumawa ng isang bagong trabaho.

Huwag Paghahanap ng Trabaho sa Trabaho Mga Computer

Huwag gamitin ang iyong computer sa trabaho para sa pagsusulat ng iyong resume, pag-aaplay para sa mga trabaho, o pakikipag-usap sa mga employer. Gumamit ng Gmail o iba pang personal na email address para sa lahat ng iyong mga kaugnay na komunikasyon na hindi gumagana.

Email Address

Huwag gamitin ang iyong email address sa trabaho para sa pangangaso sa trabaho. Gamitin ang iyong personal na account o mag-set up ng isang libreng web-based email account partikular para sa paghahanap ng trabaho.

Numero ng telepono

Huwag ilagay ang numero ng telepono ng iyong opisina sa iyong resume at mga aplikasyon sa trabaho. Gamitin ang iyong cell phone o personal na numero ng landline.

I-streamline ang Iyong Paghahanap sa Trabaho

Gumamit ng mga tool sa paghahanap ng trabaho upang panatilihing organisado at pinamamahalaan ang paghahanap ng iyong trabaho. Gamitin ang mga search engine ng trabaho at mag-set up ng mga alerto sa email upang maabisuhan ka kapag ang mga bagong trabaho ay nai-post. Suriin ang sampung madaling hakbang na ito upang ayusin ang iyong paghahanap sa trabaho upang makapagsimula.

Panatilihin ang Iyong Paghahanap sa Trabaho sa Iyong Sarili

Huwag mag-advertise sa social media o sabihin sa iyong mga katrabaho na naghahanap ka para sa isa pang trabaho o hindi gusto ang mayroon ka. Kahit na sabihin mo sa isang tao, iyon ay isang tao na masyadong maraming. Ang mas maraming mga tao na alam, mas mahusay ang pagkakataon na ang iyong kasalukuyang kumpanya ay malaman na ikaw ay naghahanap ng trabaho.

Maingat na Tapikin ang Iyong Mga Koneksyon

Ang pakikipag-usap sa mga koneksyon na alam mo ay talagang mapagkakatiwalaan. Tanungin ang mga ito kung maaari silang magpadala ng anumang mga lead nila sa iyong paraan. Tiyaking maaari nilang mapanatili ang iyong mga tiwala at hindi ibubunyag ang katotohanan na ikaw ay naghahanap ng trabaho. Gayundin, i-tap ang mga koneksyon upang makita kung magbibigay sila ng sanggunian para sa iyo.

Gumamit ng Mga Referral na Hindi Gawain

Huwag gamitin ang iyong superbisor o anumang iba pang mga sanggunian mula sa trabaho na mayroon ka na ngayon. Kung ang mga hiring managers ay humingi ng pahintulot na makipag-usap sa iyong tagapangasiwa (at marahil ito ay) maaari mong sabihin sa kanila na kailangan mo munang magkaroon ng isang trabaho alok, ngunit maaaring ito ay nakasalalay sa kanila na pakikipag-usap sa iyong mga sanggunian sa trabaho.

Huwag Panayam Mula sa Trabaho

Maraming mga tagapag-empleyo ang gumagamit ng mga panayam sa telepono para sa unang round screening. Huwag mag-iskedyul ng interbyu sa telepono para sa kung ikaw ay nasa trabaho maliban kung mayroon kang pribadong opisina. Subukan na iskedyul sa iyong oras ng tanghalian o maaga o huli sa araw, at gawin ito sa iyong sariling oras at mula sa iyong sariling telepono.

Mag-iskedyul ng Iyong Panayam

Sa isang kaugnay na tala, i-iskedyul ang iyong mga interbyu nang mabuti upang hindi ka maiwan sa trabaho. Muli, maaga o huli sa araw ay mas madaling ipaliwanag sa iyong kasalukuyang employer o kumuha ng personal o bakasyon na oras. Kung mayroon kang maraming mga interbyu upang mag-iskedyul, maaari mo itong gawin sa parehong araw.

Magdala ng Pagbabago ng Mga Damit

Huwag lumakad sa opisina na may suot na suit kung ang iyong normal na kasuotan sa opisina ay kaswal na negosyo o kaswal. Magdala ng pagbabago ng damit at palitan ng ibang lugar bago ka magtungo sa panayam at bumalik sa trabaho.

Kailan Nagbibigay ng Paunawa

Huwag magbigay ng paunawa hanggang sa magkaroon ka ng isang matibay na alok na trabaho at tinanggap mo ito. Gusto kong maghintay, pati na rin, hanggang sa ma-check ang iyong mga sanggunian at mayroon kang naka-iskedyul na petsa ng pagsisimula. Ito ay nangyayari, sa isang pagkakataon na ang isang tagapag-empleyo ay umalis ng isang alok sa trabaho at hindi mo nais na mangyari iyon at magtapos na walang trabaho sa lahat.

Inalis ang Iyong Trabaho

Kung mag-ingat ka, maaari mong iwanan ang iyong lumang trabaho at lumipat sa isang bago na walang alienating iyong mga tagapamahala at kasamahan. Ang pagbibigay ng sapat na paunawa at pag-aalok upang makatulong sa isang mahusay na paglipat ng trabaho para sa pag-iwas sa matinding damdamin kapag huminto ka. Narito kung paano mag-resign nang maganda mula sa iyong trabaho.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

4 Mga Tip Upang Gumawa ng Pagsasanay at Pagpapaunlad

4 Mga Tip Upang Gumawa ng Pagsasanay at Pagpapaunlad

Ang iyong gagawin upang suportahan ang mga empleyado bago sila dumalo sa sesyon ng pagsasanay ay mahalaga na dumalo sa sesyon para sa paglipat ng pagsasanay sa lugar ng trabaho.

Mga Ideya sa Programa sa Kasanayan sa Kaayusan ng Mababang Gastos

Mga Ideya sa Programa sa Kasanayan sa Kaayusan ng Mababang Gastos

Tuklasin ang ilang mga mahusay, mababa ang gastos, mga ideya sa corporate wellness program para sa isang malusog, mas produktibong lugar ng trabaho at isang mas mahusay na handog na benepisyo ng empleyado.

Kapag ang isang Employer Contests Mga Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho

Kapag ang isang Employer Contests Mga Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho

Alamin kung ano ang mangyayari kapag ang isang tagapag-empleyo ay nagpapatunay ng isang claim sa kawalan ng trabaho, kabilang ang mga dahilan na maaaring ipalaban ang paghahabol at kung paano mag-apela.

Iskedyul ng Mga Trabaho sa Trabaho para sa Flexibility at Tagumpay

Iskedyul ng Mga Trabaho sa Trabaho para sa Flexibility at Tagumpay

Alamin kung anong uri ng iskedyul ng trabaho ang mahalin ng iyong mga empleyado? Pinahahalagahan nila ang flexibility para sa kanilang kalagayan. Alamin ang iyong mga pagpipilian para sa mga empleyado.

Karagdagang Panayam ng Red Flags para sa mga Employer

Karagdagang Panayam ng Red Flags para sa mga Employer

Gusto mong malaman ang mga uri ng mga pahayag, pag-uugali, at gawi ng kandidato na dapat balaan sa tagapag-empleyo tungkol sa potensyal ng kanilang pag-asa bilang kanilang empleyado?

5 Mga Tip upang Makatulong sa mga Employer Deal With Legal na Paggamit ng Marijuana

5 Mga Tip upang Makatulong sa mga Employer Deal With Legal na Paggamit ng Marijuana

Paano makikitungo ang mga tagapag-empleyo sa paggamit ng marijuana sa trabaho kapag ito ay lalong nagiging legal sa U.S.?