• 2024-09-28

Ang Mga Pagkakaiba sa Pagitan ng Soft at Hard News

Hard News vs Soft News vs Editorial News

Hard News vs Soft News vs Editorial News

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang masamang balita ay isang term na kadalasang ginagamit ng mga mamamahayag at iba pa na nagtatrabaho sa industriya ng media, bagaman maaari mong marinig ang iba sa labas ng industriya ay gumagamit ng term. Ang hard balita ay ang uri ng mabilisang balita na kadalasang lumilitaw sa front page ng mga pahayagan. Ang mga kuwento na nasa ilalim ng payong ng matapang na balita ay kadalasang nakikitungo sa mga paksa tulad ng negosyo, pulitika at internasyonal na balita.

Ang Dalawang Uri ng Mga Kwento ng Balita

Ang mahihirap na balita at malambot na balita ay isinasaalang-alang ang dalawang pangunahing uri ng mga kuwento ng balita na magagamit. Ang mga balita at mga kaganapan na nangangailangan ng agarang pag-uulat ay itinuturing na mahirap habang ang mga tampok at balita na itinuturing na impormasyon sa background o interes ng tao ay naisip na malambot na balita. Kabilang sa paksa na karaniwang itinuturing na mahirap na balita ay: Politika, digmaan, ekonomiya, at krimen. Sa paltik, ang mga art, entertainment at mga istilo ng pamumuhay ay itinuturing na malambot na balita sa kalikasan.

Maaaring Mag-overlap ang Soft and Hard News

Ano ang tumutukoy sa mahirap na balita ay hindi palaging tungkol sa paksa. Ang ilan ay maaaring tumawag ng isang balita ng balita na mahirap na balita dahil ito ay mabigat na iniulat-kahit na ito ay isang paksa na itinuturing na mas malambot (tulad ng entertainment). Posibleng makita ang mga tampok ng balita na maaaring isinasaalang-alang ang parehong mahirap at malambot, tulad ng isang kuwento tungkol sa mga pakikitungo sa negosyo at pribadong buhay ng isang matagumpay na media mogul, na iniiwan ang ilan upang magtaka kung ito ay isang negosyo o isang istilo ng pamumuhay. O posibleng kuwento tungkol sa mga pangunahing istilo o pagbabago sa mga trend na nakakaapekto sa pagbebenta at gastos ng mga tahanan sa isang booming market ng pabahay na muli, ay isang timpla ng pamumuhay at negosyo.

Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng mahirap at malambot na balita ay ang tono kung saan iniharap ang kuwento. Ang karaniwang balita ay karaniwang tumatagal sa isang totoong diskarte na nagpapaliwanag kung ano ang nangyari, kung sino ang pangunahing tao na kasangkot at saan at kailan nangyari ang lahat at bakit.

Maaaring iharap ang malalambot na mga kwento ng balita sa iba't ibang paraan, ngunit kadalasan ay sinusubukan nilang aliwin o payuhan ang mambabasa sa ilang paraan. Ang mga lista, tulad ng "Mga Nangungunang 10 Mga Paraan upang Magbalat Pagkatapos ng isang Patakbuhin sa Pag-alis ng Lactic Acid," ay itinuturing na malambot na balita, tulad ng mas malalim na mga tampok na aliwan, tulad ng mga buhay at iskandalo ng mga kilalang pulitiko.

Soft Leads

Mahalagang tandaan na kahit na ang ilang mga kwento ay maaaring itinuturing na mahirap na estilo sa estilo, maaari silang gumamit ng malambot na lead-in upang makuha ang interes ng mambabasa (at puso).

Sa pangkalahatan, ang malambot na balita ay nangangailangan ng isang iba't ibang mga diskarte upang humantong sa pagsulat at madalas na tinatawag na naantala ng mga leads dahil magsisimula sila na nagsasabi ng isang kuwento bago pagkuha sa pangunahing mga katotohanan. Ang mga lead-in ng soft-news ay may posibilidad na maging salaysay o anecdotal sa kalikasan, kung saan sinasabi nila ang isang kuwento sa halip na ipahayag ang mahahalagang katotohanan.

Ang mga kuwentong tampok (malambot na mga kuwento na mas mahaba at mas mapanimdim) ay kadalasang gumagamit ng mga soft lead-in at gumamit ng higit pang mapaglarawang at makukulay na wika bago pa dumaan. Nagsisimula ang ganitong mga kuwento sa pagtatakda ng tono at pagpapasok ng mambabasa sa kapaligiran na nakapalibot sa kuwento, bago tumalon papunta sa kung sino, ano, kailan, saan at saan. Ang kuwento ay maaaring pagkatapos ay tapos na sa isang konklusyon tulad ng mga mas tradisyunal na istruktura ng pagkukuwento.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

Ang mga trabaho sa U-Haul ay mga ahente ng call center sa trabaho na nagbibigay ng serbisyo sa kostumer, gumawa ng reservation, at nag-aalok ng tulong sa baybay-daan sa U.S. at Canada.

Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

Kakulangan ng badyet ng benepisyo ng empleyado ng isang kumpanya ng Fortune 500? Mayroong mga solusyon sa benepisyo ng empleyado upang gawing masaya ang iyong mga tauhan nang walang paglabag sa bangko.

Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

Mga tip at trick upang makakuha ng pagtaas ng suweldo bilang isang tagapamahala ng proyekto. Alamin kung paano mag-research at planuhin ang pag-uusap tungkol sa lahat ng mga bagay na suweldo sa iyong boss.

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

Ano ang ibig sabihin ng pagiging underemployed? Ang mga kadahilanan na sanhi nito, mga halimbawa, at impormasyon tungkol sa pagkakaiba sa pagitan ng kawalan ng trabaho at kawalan ng trabaho.

Paano Magtanong ng Pamilya at Mga Kaibigan upang Tumulong Makahanap ng Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho

Paano Magtanong ng Pamilya at Mga Kaibigan upang Tumulong Makahanap ng Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho

30 Araw sa Iyong Panaginip: Paano matutulungan ng iyong pamilya at mga kaibigan ang iyong paghahanap sa trabaho, at kung paano magtanong sa iyong personal na network para sa tulong.

Ang May-akda ay Tumutulong na Magbigay ng mga Istratehiya para sa Pagganyak sa Legal na Daigdig

Ang May-akda ay Tumutulong na Magbigay ng mga Istratehiya para sa Pagganyak sa Legal na Daigdig

Sa kanyang aklat, Bakit Nag-uudyok ang mga Tao ay Hindi Gumagana ... At Ano ba, tinatalakay ni Susan Fowler kung paano ito ay kontrobersyal para sa mga tagapag-empleyo upang subukang mag-udyok ng mga empleyado.