Mga Tanong tungkol sa Tagumpay sa Trabaho sa Panayam sa Trabaho

Ang karanasan sa trabaho ay nag-aalok ng mga kabataan na mahalagang benepisyo. Kung nakakakuha ka ng trabaho bilang isang tinedyer, matututo ka na kumuha ng responsibilidad, kumilos nang propesyonal, at bumuo ng iyong kakayahan upang malutas ang mga pangyayari sa araw-araw at mga problema. Dagdag pa, makakakuha ka ng mahalagang karanasan para sa iyong mga application sa resume at kolehiyo. Ngunit, dahil ang mga tinedyer ay karaniwang hindi nagtatagal ng maraming (o anumang!) Mga nakaraang posisyon, ang pagsagot sa mga tanong sa interbyu ay nangangailangan ng ilang diskarte.

Narito ang mga tip para sa kung paano ka makapaghanda para sa mga interbyu. Dagdag pa, tingnan ang mga sample na sagot para sa mga tanong tungkol sa tagumpay.

Mga Tip para sa mga Kabataan sa Matagumpay na Pag-interbyu

Tukuyin ang tatlong pangunahing ideya na gusto mong ipaalam bago ang interbyu. Ano ang gusto mong i-highlight sa iyong pakikipanayam? Maaari mong bigyang diin ang iyong akademikong tagumpay, mga nakaraang trabaho o internships, o malakas na kakayahan. Panatilihin ang mga nasa bulsa ng iyong likod at iwiwisik ang mga puntong iyon sa iyong mga sagot. Halimbawa, kung ang trabaho ay nasa tingian at nangangailangan ng pakikipag-usap sa mga customer, maaari mong i-highlight ang iyong mga kasanayan sa komunikasyon sa koponan ng debate. Kung nagtatrabaho ito sa mga bata, pag-usapan ang iyong nakaraang karanasan sa pag-aalaga ng bata.

Hanapin ang iyong fit. Mag-isip sa mga paraan kung saan ikaw ay isang mahusay na tugma para sa trabaho na ito. Huwag lamang pag-usapan ang iyong mga lakas sa pangkalahatan; itali ang mga ito sa posisyon upang ilarawan kung paano naaangkop ang iyong mga kasanayan. Isaalang-alang kung ano ang kinakailangan ng trabaho. Pagkatapos, isipin kung paano ipinapakita ng iyong mga akademiko at ekstrakurikular na mga karanasan na magiging isang matagumpay na tugma. Gumamit ng mga halimbawa, mga sitwasyon, at mga kuwento upang makatulong na magpinta ng isang larawan.

Basahin sa kumpanya.Pag-research ng kumpanya bago ang iyong pakikipanayam. Hindi mo kailangang isaulo ang maraming mga katotohanan, ngunit dapat kang magkaroon ng isang pangkalahatang ideya kung ano ang ginagawa ng kumpanya, kung paano nila ginagawa ang negosyo, at mga detalye tungkol sa trabaho na iyong inaaplay. Kung ang trabaho ay nasa tingian, pumunta sa pagbisita sa tindahan at mamili sa paligid. Kung nasa isang restawran, kumain ka doon upang makakuha ng pakiramdam kung paano tumakbo ang mga bagay at kung ano ang hitsura ng menu.

Maaari mo ring iwisik ang iyong araling-bahay sa iyong talakayan. Halimbawa, "Kapag bumisita ako sa iyong tindahan, sinusunod ko ang XYZ, o" Nakita ko sa iyong website na balak mong …"

Halika armado na may mga katanungan.Maaaring isaalang-alang ng mga tagapag-empleyo ang iyong mga katanungan tulad ng iyong mga sagot habang ipinakikita nila ang iyong pagkamausisa sa kumpanya at tunay na interes sa trabaho. Narito ang ilang mga pangkalahatang katanungan upang magtanong:

• Ano ang pinakamahalagang bagay na dapat kong malaman tungkol sa trabaho na ito?
• Anong uri ng mga pagkakataon ang umiiral para sa akin upang matuto ng mga bagong kasanayan?
• Ano ang kasangkot sa pagsasanay?
• Paano ako maghahanda bago magsimula ang trabaho?

Repasuhin ang ilan sa mga karaniwang tanong sa pakikipanayam sa mga tinedyer, kasama ang pinakamahusay na paraan upang tumugon sa mga ito.

Paano Sagutin ang mga Tanong Tungkol sa Tagumpay

Isang karaniwang bukas na natapos na tanong sa panayam na maririnig ng mga kabataan ay "Ano sa palagay mo ang kinakailangan upang maging matagumpay sa posisyong ito?"

Nais malaman ng mga interbyu kung nauunawaan mo kung ano ang kailangan ng trabaho.Kung nabasa mo ang paglalarawan ng trabaho at sinaliksik ang kumpanya, dapat kang magkaroon ng mabuting pakiramdam ng mga responsibilidad ng trabaho. Maaari mong ibuod ang mga ito sa iyong tugon. Pagkatapos, subukan upang ipakita na mayroon kang mga kinakailangang mga katangian at maaaring hawakan ang pang-araw-araw na mga pangangailangan ng posisyon.

Kung mayroon kang may-katuturang mga naunang karanasan (sa paaralan, mga nakaraang trabaho, mga internship, o sa pamamagitan ng volunteer work o club), ngayon ay ang oras na banggitin ito! Kahit na wala kang direktang karanasan, maaari mong banggitin ang mga katangian ng pagkatao na gumawa ka ng isang mahusay na akma.

Sample Responses to "Ano sa palagay mo ang kinakailangan upang maging matagumpay sa posisyon na ito?"

Narito ang ilang halimbawang sagot sa tanong na ito sa pakikipanayam na maaari mong gamitin bilang isang pambuwelo upang gumawa ng iyong sarili:

• Sa palagay ko, sa karamihan ng mga trabaho, upang magtagumpay sa posisyong ito kailangan kong maging masisipag, responsable, mapagkakatiwalaan, at mahusay na miyembro ng koponan.
• Pakiramdam ko ay mahalaga na paniwalaan kung ano ang ginagawa ko ay makabuluhan at maaari akong gumawa ng kaibahan. Ang pag-iingat sa dalawang bagay na ito sa isip ay nagpapalakas lamang sa akin na magtrabaho nang mas mahirap.
• Ang kahilingan sa cashier na ito ay nangangailangan ng isang tao na detalye-oriented - pagkatapos ng lahat, ito deal sa pera at pagkuha ng mga order, at mahalaga na ang lahat ng bagay ay tama. Ang pagkakaroon ng magandang saloobin ay mahalaga din para sa trabaho na ito. Sa aking huling trabaho, ako ay isang tagapanood sa isang tindahan, kaya marami akong karanasan sa pagtiyak na ang mga tao ay makakakuha ng isang magandang una at huling impression.

• Kapag nakikipagtulungan sa mga bata, mahalaga na palaging pakiramdam ang mga ito tulad ng mga ito ay espesyal. Upang maging matagumpay sa posisyon na ito, ako ay magiging masigla, malikhain, at maunawaan ang iba't ibang pangangailangan ng lahat ng mga bata.