• 2024-09-28

Listahan ng Mga Kasanayan sa Pamamahala at Mga Halimbawa

Kulturang Pilipinong Impluwensiya ng mga Espanyol

Kulturang Pilipinong Impluwensiya ng mga Espanyol

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga kasanayan sa pamamahala ay ang mga may kaugnayan sa pagpapatakbo ng isang negosyo o pagpapanatili ng isang tanggapan na nakaayos. Ang mga kasanayan sa pamamahala ay kinakailangan para sa iba't ibang mga trabaho, mula sa mga katulong sa opisina hanggang sa mga kalihim sa mga tagapangasiwa ng opisina. Ang mga empleyado sa halos bawat industriya at kumpanya ay nangangailangan ng malakas na mga kasanayan sa pamamahala.

Sa ibaba ay isang listahan ng mga nangungunang limang pinakamahalagang mga kasanayan sa pamamahala, na kinabibilangan ng mga listahan ng mga kaugnay na kasanayan sa pangangasiwa sa mga employer na naghahanap sa mga kandidato sa trabaho. Paunlarin ang mga kasanayang ito at bigyang-diin ang mga ito sa mga application ng trabaho, resume, cover letter, at mga panayam. Ang mas malapit na pagtutugma ng iyong mga kredensyal ay kung ano ang hinahanap ng tagapag-empleyo, mas mabuti ang iyong mga pagkakataon na makapag-upahan.

Paano Gumamit ng Mga Listahan ng Kakayahan

Maaari mong gamitin ang mga listahan ng kasanayan na ito sa kabuuan ng iyong proseso sa paghahanap ng trabaho.

Siyempre, ang bawat trabaho ay nangangailangan ng iba't ibang mga kasanayan at karanasan, kaya siguraduhing basahin mo nang maingat ang paglalarawan ng trabaho, at tumuon sa mga kasanayan na nakalista ng employer. Suriin din ang aming mga listahan ng mga kasanayan na nakalista sa pamamagitan ng trabaho at uri ng kasanayan.

Una, maaari mong gamitin ang mga salitang ito sa iyong resume. Sa paglalarawan ng iyong kasaysayan ng trabaho, lalo na, maaari mong gamitin ang ilan sa mga keyword na ito.

Pangalawa, maaari mong gamitin ang mga ito sa iyong cover letter. Sa katawan ng iyong liham, maaari mong banggitin ang isa o dalawa sa mga kasanayang ito, at bigyan ang mga tukoy na halimbawa ng isang oras kung kailan mo ipinakita ang mga kasanayang ito sa trabaho.

Sa wakas, maaari mong gamitin ang mga salitang ito sa iyong pakikipanayam. Siguraduhing mayroon kang hindi bababa sa isang halimbawa para sa isang oras na ipinakita mo ang bawat isa sa mga nangungunang limang kasanayan na nakalista dito.

Mga Halimbawa ng Mga Kasanayan sa Pamamahala

Kakayahan sa pakikipag-usap

Ang komunikasyon ay isang kritikal na mahusay na kasanayan sa administrasyon. Ang mga empleyadong administratibo ay madalas na nakikipag-ugnayan sa mga employer, kawani, at kliyente, sa personal o sa telepono. Mahalaga na magsalita sila nang malinaw at malakas, na nagpapanatili ng positibong tono.

Ang pagiging mabuting tagapagsalita ay nangangahulugang pagiging mabuting tagapakinig. Kailangan mong makinig nang mabuti sa mga tanong at alalahanin ng mga kliyente.

Ang mga nakasulat na kasanayan sa komunikasyon ay napakahalaga din. Ang karamihan sa mga posisyon sa pangangasiwa ay may maraming pagsulat. Ang mga empleyado ng administrasyon ay maaaring sumulat ng mga memo para sa kanilang mga tagapag-empleyo, sumulat ng materyal para sa website ng kumpanya, o makipag-usap sa mga tao sa pamamagitan ng email. Dapat silang makapagsulat ng malinaw, tumpak, at propesyonal.

  • Pagsagot sa Mga Telepono
  • Correspondence Business
  • Pagtawag sa Mga Kliyente
  • Client Relations
  • Komunikasyon
  • Correspondence
  • Serbisyo ng Kostumer
  • Pagtuturo sa Mga Kliyente
  • Pag-edit
  • Email
  • Pag-file
  • Mga Greeting Client
  • Greeting Employees
  • Greeting Visitors
  • Interpersonal
  • Pakikinig
  • Oral Communication
  • Pagtatanghal
  • Mga Relasyong Pampubliko
  • Pampublikong Pagsasalita
  • Receptionist
  • Stenography
  • Pagtutulungan ng magkakasama
  • Pagsusulat
  • Nakasulat na Komunikasyon

Mga Kasanayan sa Teknolohiya

Ang mga empleyado ng mga empleyado ay kailangang magpatakbo ng iba't ibang mga teknolohikal na tool, mula sa Microsoft Office Suite sa WordPress sa mga program sa pag-iiskedyul ng online. Kailangan din nilang gamitin, at madalas na nagpapanatili, mga kagamitan sa opisina tulad ng mga fax, scanner, at printer.

  • Computer
  • Desktop Publishing
  • Pamamahala ng Dokumento
  • Pag-fax
  • Internet
  • Pagpapanatili ng Mga Tala ng Opisina
  • Microsoft Office
  • Kagamitan sa opisina
  • Pag-order ng Supplies sa Tanggapan
  • Pagproseso ng Order
  • Outlook
  • QuickBooks
  • Pagpapanatiling Record
  • Pananaliksik
  • Running Office Machines
  • Software
  • Mga Spreadsheets
  • Oras at Pagsingil
  • Transcription
  • Pag-type
  • Pag-type mula sa pagdidikta
  • Paghahanda ng Videoconference
  • Voicemail
  • Pagpoproseso ng Salita

Organisasyon

Ang mga trabaho sa pamamahala ng lahat ng uri ay nangangailangan ng malakas na mga kasanayan sa organisasyon. Ang pagiging organisado ay nagpapahintulot sa isang empleyado ng administrasyon na mag-imbento ng kanilang maraming mga gawain. Kailangan nilang pamahalaan ang iba't ibang mga kalendaryo, mag-iskedyul ng mga appointment, at panatilihin ang opisina nang maayos.

  • Katumpakan
  • Pagtatakda ng Paghirang
  • Pansin sa Detalye
  • Pagsingil
  • Bookkeeping
  • Calendar & Docketing
  • Clerical
  • Kahusayan
  • Pag-file
  • Imbentaryo
  • Legal na Pag-uunawa
  • Multi-Tasking
  • Opisina Pangangasiwa
  • Pamamahala ng Tanggapan
  • Pag-uuri at Paghahatid ng Mail
  • Pamamahala ng Oras
  • Mga Arrangement sa Paglalakbay

Pagpaplano

Ang isa pang mahahalagang kasanayan sa pamamahala ay maaaring magplano at mag-iskedyul ng mga bagay nang maaga. Ito ay maaaring mangangahulugan ng pamamahala sa mga appointment ng isang tao, paglikha ng isang plano para sa kapag ang mga empleyado ay may sakit, o pagbuo ng mga plano sa pamamaraan ng opisina. Kailangan ng isang administrator na magawang magplano nang maaga at maghanda para sa anumang mga potensyal na isyu sa opisina.

  • Koordinasyon sa Kaganapan
  • Paggawa ng mga appointment
  • Pagpaplano ng Pagpupulong
  • Inuuna

Mga Kasanayan sa Paglutas ng Problema

Ang paglutas ng problema, o mga kritikal na kakayahan sa pag-iisip, ay mahalaga para sa anumang posisyon sa pangangasiwa. Ang mga ito ay madalas na ang mga tao na ang mga kawani at mga kliyente ay may mga katanungan o problema. Dapat na makarinig ang mga administrator ng iba't ibang mga problema at malutas ang mga ito gamit ang mga kritikal na pag-iisip.

  • Nangangasiwa
  • Mga Relasyong Empleyado
  • Client Relations
  • Pamamagitan
  • Issue Resolution
  • Pagsasanay

Mga Kaugnay na Kasanayan: Mga Kasanayan sa Opisina ng Manager | Mga Kasanayan sa Receptionist Personal Assistant Skills | Mga Kasanayan sa Computer | Executive Assistant Skills | Mga Kasanayan sa Opisina ng Pagtuturo


Kagiliw-giliw na mga artikulo

U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

Ang mga trabaho sa U-Haul ay mga ahente ng call center sa trabaho na nagbibigay ng serbisyo sa kostumer, gumawa ng reservation, at nag-aalok ng tulong sa baybay-daan sa U.S. at Canada.

Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

Kakulangan ng badyet ng benepisyo ng empleyado ng isang kumpanya ng Fortune 500? Mayroong mga solusyon sa benepisyo ng empleyado upang gawing masaya ang iyong mga tauhan nang walang paglabag sa bangko.

Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

Mga tip at trick upang makakuha ng pagtaas ng suweldo bilang isang tagapamahala ng proyekto. Alamin kung paano mag-research at planuhin ang pag-uusap tungkol sa lahat ng mga bagay na suweldo sa iyong boss.

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

Ano ang ibig sabihin ng pagiging underemployed? Ang mga kadahilanan na sanhi nito, mga halimbawa, at impormasyon tungkol sa pagkakaiba sa pagitan ng kawalan ng trabaho at kawalan ng trabaho.

Paano Magtanong ng Pamilya at Mga Kaibigan upang Tumulong Makahanap ng Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho

Paano Magtanong ng Pamilya at Mga Kaibigan upang Tumulong Makahanap ng Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho

30 Araw sa Iyong Panaginip: Paano matutulungan ng iyong pamilya at mga kaibigan ang iyong paghahanap sa trabaho, at kung paano magtanong sa iyong personal na network para sa tulong.

Ang May-akda ay Tumutulong na Magbigay ng mga Istratehiya para sa Pagganyak sa Legal na Daigdig

Ang May-akda ay Tumutulong na Magbigay ng mga Istratehiya para sa Pagganyak sa Legal na Daigdig

Sa kanyang aklat, Bakit Nag-uudyok ang mga Tao ay Hindi Gumagana ... At Ano ba, tinatalakay ni Susan Fowler kung paano ito ay kontrobersyal para sa mga tagapag-empleyo upang subukang mag-udyok ng mga empleyado.