Alamin ang Tungkol sa Virtual Internships

Bagaman medyo mas kamakailang mga phenomena sa larangan ng internships, ang mga virtual na internships ay nag-aalok ng isang mahusay na pakikitungo ng kakayahang umangkop at alisin ang pangangailangan ng pagkakaroon upang manirahan sa isang tiyak na geographic na lokasyon. Ang mga virtual na internship ay maaaring magkasya sa mga pinaka-abalang iskedyul sa kolehiyo at nag-aalok ng mga mag-aaral ng isang pagkakataon upang makakuha ng karanasan nang hindi nangangailangan ng pag-aayos ng mga iskedyul, pagtatrabaho sa isang kurikulum sa kolehiyo, o pag-aalala tungkol sa pribado o pampublikong transportasyon.

Virtual vs. Traditional Internships

Maraming mga virtual na internships umiiral sa larangan ng teknolohiya, negosyo, journalism, at iba't-ibang mga paraan ng pananaliksik. Ang pagkakaroon ng kakayahan upang magamit ang internet, mga komunikasyon sa email, at isang cell phone ay gumagawa ng pangangailangan para sa isang tradisyonal na tanggapan na hindi kailangan sa maraming kaso.

Kahit na ang istraktura ng isang virtual na internship ay maaaring naiiba kaysa sa tradisyunal na internships, ang proseso ng aplikasyon ay karaniwang medyo magkapareho. Una ay hihilingin sa iyo na magpadala ng isang resume, cover letter, at marahil ang ilang mga sumusuportang materyales pati na rin ang mga sampol sa pagsusulat, at pangalawa, ang isang pakikipanayam na nakaharap sa mukha o telepono ay karaniwan upang makumpleto.

Kahit na ang isang virtual na internship ay maaaring mukhang hindi pormal at marahil ay medyo mas tunay, mahalaga para sa mga estudyante na magsaliksik ng mga pagkakataon upang matiyak na ang kumpanya ay lehitimo at hindi sila nakikibahagi sa isang scam. Ang mga mag-aaral ay dapat maging maingat sa kanilang diskarte at siguraduhin na kumuha sila ng oras upang hilingin ang mga tamang katanungan.

Sample Questions to Ask Employers When Considering a Virtual Internship

1. Ano ang mga gawain na kinakailangan mula sa bawat intern at kung anong mga responsibilidad ang nasasangkot?
2. Ang pagsasanay o pangangasiwa ay ihahandog sa simula o sa kurso ng internship at maaari ko bang gamitin ang taong ito bilang isang sanggunian kapag ang internship ay tapos na?
3. Gaano karaming oras bawat linggo ang kinakailangan para sa internship?
4. Nagbabayad ba ang internship?
5. Maaari ba akong tumanggap ng credit sa kolehiyo para sa internship?
6. Makakatanggap ba ako ng isang pagsusuri o rekomendasyon sulat sa dulo ng internship?

Ang Virtual Internships ay Hindi para sa Lahat

Kahit na maraming mga pakinabang ng paggawa ng isang virtual na internship, ito ay dapat na nabanggit na hindi sila para sa lahat. Kinakailangan ng mga virtual na internship at trabaho na ang mga nakikibahagi sa ganitong uri ng trabaho ay nagsisimula sa sarili at may natatanging kakayahan na magtrabaho nang nakapag-iisa at walang pare-parehong pangangasiwa. Kahit na ang mga virtual na pagsasanay ay hindi para sa lahat, maaari silang maging isang mahusay na alternatibo para sa mga taong sobrang abala iskedyul, nakatira sa mga remote na lokasyon, o may kakulangan ng pribado o pampublikong transportasyon.