• 2024-11-21

GI Bill para sa Post-9/11 Mga Aktibong Miyembro ng Serbisyo sa Tungkulin

Our Miss Brooks: Deacon Jones / Bye Bye / Planning a Trip to Europe / Non-Fraternization Policy

Our Miss Brooks: Deacon Jones / Bye Bye / Planning a Trip to Europe / Non-Fraternization Policy

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang Post-9/11 GI Bill ay nagbibigay ng mga benepisyo sa edukasyon sa mga miyembro ng militar (kabilang ang aktibong tungkulin, Taglay, at National Guard), na may hindi bababa sa 90 araw na aktibong tungkulin pagkatapos ng Setyembre 11, 2001. Ang programa, na karaniwang tinutukoy bilang "GI Bill for the 21st Century," ay nagbibigay ng malaking pagtaas sa buwanang benepisyo sa edukasyon sa nakaraang GI Bill. Nagpatupad ito noong Agosto 1, 2009, at kasama ang mga probisyon na magbayad ng buong pag-aaral, $ 1,000 kada taon para sa mga libro at supplies, at isang buwanang paninda ng pabahay.

Pagiging karapat-dapat para sa Post-9/11 GI Bill

Upang maging karapat-dapat para sa programa, dapat na nagsilbi ka ng kabuuang hindi bababa sa 90 araw sa aktibong tungkulin, pagkatapos ng 9/11. Kung mayroon kang kabuuang anim na buwan o higit pa sa post-9/11 na aktibong tungkulin na serbisyo, ang oras ay hindi kailangang tuloy-tuloy. Ang aktibong serbisyo ng tungkulin, para sa layunin ng bagong kuwenta na ito, ay hindi binibilang ang aktibong oras ng tungkulin na ginugol sa unang pagsasanay sa pagpasok (IET), nangangahulugang oras sa pangunahing pagsasanay, unang pagsasanay sa trabaho, mga akademikong serbisyo, OCS / OTS, at ROTC.

Sa ilalim ng nakaraang Montgomery GI Bill (MGIB), ang mga opisyal na nakatanggap ng kanilang komisyon sa pamamagitan ng isang service academy o isang ROTC scholarship ay hindi karapat-dapat. Walang ganoong mga paghihigpit sa ilalim ng programang Post-9/11 GI Bill. Anumang opisyal na dating hindi karapat-dapat ay karapat-dapat para sa programang ito, sa pag-aakala na mayroon silang hindi bababa sa 90 araw ng post-9/11 na aktibong tungkulin. Katulad din, ang mga miyembro ng militar na dating tumanggi sa MGIB ay karapat-dapat para sa programang Post-9/11 GI Bill.

Mga Rate para sa Post-9/11 GI Bill

Depende ang rate sa haba ng iyong post-9/11 na aktibong tungkulin, ang iyong estado ng paninirahan, at ang bilang ng mga kurso na iyong ginagawa. Tulad ng MGIB, ang Post-9/11 GI Bill ay nagbabayad ng 36 buwan ng full-time na benepisyo sa edukasyon. Kaya, kung pupunta ka sa buong oras ng paaralan, makakatanggap ka ng buong rate ng benepisyo para sa 36 buwan. Kung pupunta ka sa kalahating oras ng paaralan, makakatanggap ka ng kalahati ng iyong buwanang karapatan para sa 72 buwan, atbp.

Ang Post-9/11 GI Bill ay nagbabayad ng hanggang sa 100 porsiyento ng buong rate ng pagtuturo na itinakda ng iyong estado. Bukod pa rito, makakatanggap ka ng $ 1,000 kada taon para sa mga libro at supplies, at makakatanggap ka ng isang housing stipend na katumbas ng Housing Allowance para sa isang E-5 na may Dependents, na iba-iba sa kung saan ka nakatira.

Ang iyong aktwal na bahagi ng mga rate sa itaas ay depende sa bilang ng mga buwan ng iyong post-9/11 na aktibong tungkuling serbisyo. Makakatanggap ka ng:

  • 100% - 36 o higit pang kabuuang buwan
  • 100% - 30 o higit pang magkakasunod na araw na may discharge na may kaugnayan sa kapansanan.
  • 90% - 30 kabuuang buwan
  • 80% - 24 kabuuang buwan
  • 70% - 18 kabuuang buwan
  • 60% - 12 kabuuang buwan
  • 50% - 6 na kabuuang buwan
  • 40% - 90 o higit pang mga pinagsamang araw

* Paalala: Ang post-9/11 na aktibong serbisyo sa tungkulin ng 24 o higit pang mga buwan ay kabilang ang aktibong serbisyo ng tungkulin ng IET (pangunahing pagsasanay at pagsasanay sa trabaho) para sa mga miyembro ng enlisted. Kapag ang computing ng aktibong oras ng tungkulin para sa enlisted na may mas mababa sa 24 na buwan ng post-9/11 na aktibong tungkulin na serbisyo, ang oras sa IET ay hindi binibilang. Para sa mga opisyal, ang oras na ginugol sa mga akademya sa serbisyo, ROTC, at OTS / OCS ay hindi binibilang.

Ang iyong tuition ay binabayaran nang direkta sa paaralan, habang ang karapatan sa libro / supply at buwanang bayad sa pabahay ay direktang ibinabayad sa iyo. Ang mga beterano na pumapasok sa paaralan sa pamamagitan ng pag-aaral ng distansya, at mga kalahating oras o mas mababa sa paaralan, ay hindi tumatanggap ng allowance sa pabahay. Bukod pa rito, ang mga miyembro ng militar na gumagamit ng benepisyo habang nasa aktibong tungkulin ay hindi tumatanggap ng allowance sa pabahay, dahil ang kanilang mga pangangailangan sa pabahay ay inaalagaan ng militar.

Kontribusyon Hindi Kinakailangan

Hindi tulad ng MGIB at VEAP, ang Post-9/11 GI Bill ay hindi nangangailangan sa iyo na pumili, tanggihan, o gumawa ng mga buwanang kontribusyon. Sa kasamaang palad, kung nakapag-ambag ka na sa iyong GI Bill, hindi mo makuha ang iyong pera maliban kung gagamitin mo ang lahat ng iyong bagong mga karapatan sa GI Bill. Kung gagawin mo, ang iyong $ 1,200 na kontribusyon sa MGIB (o isang proporsyonal na halaga, kung ginamit mo ang alinman sa iyong karapatan ng MGIB) ay idadagdag sa iyong huling bagong bayarin sa edukasyon ng GI Bill.

College Funds

Kung karapat-dapat ka sa isang "kicker," tulad ng Army o Navy College Fund, o isang Reserve "Kicker," makakatanggap ka pa rin ng karagdagang buwanang benepisyo sa ilalim ng Post-9/11 GI Bill. Ang buwanang halaga ay babayaran sa iyo, hindi sa unibersidad.

Pagbayad sa Kolehiyo ng Kolehiyo

Ang mga indibidwal na dating hindi karapat-dapat para sa MGIB dahil pinili nila ang College Loan Repayment Program (CLRP) ay karapat-dapat para sa Post-9/11 GI Bill, ngunit tanging aktibong serbisyo sa tungkulin na gumanap pagkatapos ng kanilang paunang aktibong tungkulin sa obligasyon sa serbisyo na ibibilang sa mga bagong benepisyo. Sa madaling salita, kung ikaw ay unang inarkila sa loob ng limang taon at tumanggap ng CLRP, kailangan mong muling iparehistro o pahabain ang iyong pagpapa-enroll upang mapakinabangan ang bagong GI Bill.

Paglilipat ng Mga Benepisyo sa mga Dependent

Ang Post-9/11 GI Bill ay nagpapahintulot sa isang miyembro na ilipat ang bahagi o lahat ng kanyang mga benepisyo sa edukasyon sa isang asawa o anak (ren). Upang maging karapat-dapat, ang isang miyembro ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa anim na taon ng aktibong tungkulin o aktibong serbisyong reserba at sumang-ayon na maglingkod para sa isang karagdagang apat na taon.

Petsa ng Pag-expire para sa Post-9/11 Benepisyo ng GI Bill

Ang MGIB ay mawawalan ng bisa ng 10 taon pagkatapos ng iyong huling paglabas. Ang bagong GI Bill ay umaabot sa limang taon. Ang mga benepisyo ay mag-expire ng 15 taon pagkatapos ng iyong huling paglabas.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ang Mga Nangungunang Mga Teknikal na Impormasyon sa Teknolohiya

Ang Mga Nangungunang Mga Teknikal na Impormasyon sa Teknolohiya

Narito ang isang gabay sa ilan sa mga mas mahusay na mga magasin, mga pahayagan, trade journal at mga newsletter sa loob ng industriya ng teknolohiya.

Ang Mga Kalamangan ng Legal na Proseso Outsourcing (LPO)

Ang Mga Kalamangan ng Legal na Proseso Outsourcing (LPO)

Ang legal na industriya ay nakaranas ng isang pandaigdigang paradaym shift sa modelo ng paghahatid para sa mga legal na serbisyo sa pamamagitan ng paglilipat ng trabaho sa mga panlabas na vendor, LPO.

Nangungunang 9 Mga Tungkulin at Pananagutan ng Parmasyutiko

Nangungunang 9 Mga Tungkulin at Pananagutan ng Parmasyutiko

Alamin ang tungkol sa mga tungkulin ng parmasyutiko, na kinabibilangan ng higit sa pagpuno ng mga reseta. Tinutulungan nila ang mga pasyente na gamutin ang sakit, matiyak ang pangkalahatang kaligtasan, at higit pa.

Ang Nangungunang Limang Advertising Books para sa Maliit na Negosyo

Ang Nangungunang Limang Advertising Books para sa Maliit na Negosyo

Gamitin ang mga nangungunang aklat upang makuha ang iyong kampanya ng ad sa tamang track at bigyan ang iyong negosyo ng malaking tulong.

10 Tanong Panayam ng Karaniwang Pag-uugali

10 Tanong Panayam ng Karaniwang Pag-uugali

Top 10 tipikal na mga tanong sa pakikipanayam sa pag-uugali na maaaring itanong sa iyo sa isang pakikipanayam sa trabaho, mga halimbawa ng mga pinakamahusay na sagot, at mga tip para sa pagbabahagi ng mga kuwento kapag tumugon ka.

Nangungunang 10 Pinakamahusay na Mga Oras ng Trabaho sa Oras-oras

Nangungunang 10 Pinakamahusay na Mga Oras ng Trabaho sa Oras-oras

10 pinakamahusay na oras-oras na tingian trabaho na nag-aalok ng kakayahang umangkop at mga pagpipilian sa karera, na may mga tip para sa kung paano makakuha ng upahan at kung magkano ang maaari kang kumita.