• 2024-11-21

Reenlisting Bumalik Sa Aktibong Tungkulin Serbisyo

ito ang mga listahan ng kagamitan ng Philippine navy ngayon! ano ano nga ba ang mga ito?panoorin!

ito ang mga listahan ng kagamitan ng Philippine navy ngayon! ano ano nga ba ang mga ito?panoorin!

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Isinasaalang-alang mo ba ang pag-enlist sa militar muli? Ang mga dating miyembro ng serbisyo ay maaaring gumastos ng ilang oras ng pagkasira mula sa aktibong katayuan ng tungkulin at naghahangad na sumama muli sa militar, ngunit depende ito sa kung ang sangay ng serbisyo ay naghahanap para sa iyong partikular na MOS o rating (Militar trabaho Espesyal o trabaho). Kung ang iyong pangkat ng taon ay puno para sa isang partikular na yunit na nais mong sumali, maaaring imposibleng sumali muli.

Ang dahilan kung bakit ka umalis sa orihinal, ang uri ng paglabas, at ang iyong re-enlistment code ay kukunin din sa account ng recruiter ng militar.

Ang malaking katanungan ay kung ikaw ay karapat-dapat na muling ipasok sa militar. Ang Kodigo sa Pagiging Karapat-dapat sa Pag-Reenlistment ng Militar (RE) sa iyong mga dokumento ng paglabas (DD214) ay nagpapakita kung ikaw ay karapat-dapat, ay kailangan ng isang pagwawaksi, o hindi karapat-dapat. Narito kung paano i-interpret ang code.

Ang mga code ng muling pagpasok ay matatagpuan sa DD Form 214 sa ilalim na seksyon sa mga bloke 24, 26 at 27:

Kahon 24

ay nagsasaad ng katangian ng serbisyo na may uri ng discharge. Maaaring ito ay kagalang-galang, maliban sa kagalang-galang (OTH), masamang pag-uugali, o di-makasarili. Normal ka lamang para sa reenlistment kung mayroon kang isang kagalang-galang na paglabas. Ang lahat ng iba pang mga discharges kaysa sa kagalang-galang ay may posibilidad na magkaroon ng legal o court martial law na nakalakip sa kanila.

Kahon 26

ay naglalaman ng Kodigo sa Paghihiwalay, na nagsasabi sa dahilan ng paglabas. Maraming mga kodigo sa paghihiwalay na nagbabawal sa iyo mula sa muling pagpasok sa militar, lalo na kung ikaw ay kicked out bago ang pagkumpleto ng iyong kontrata sa pagpapalista. Ang mga kodigo sa paghihiwalay ay kadalasang tatlong kodigo ng sulat na may kahulugan na nakakabit sa kanila. Ang ilang mga halimbawa ng mga code na gagawin mong hindi karapat-dapat na bumalik sa serbisyo ay ang sumusunod: GKS (AWOL), GLF (paggamit ng droga), at GMB (character o behavior disorder).

Kahon 27: Ito ang kahon 27 na may kodigo ng muling pagpasok na magkakaiba sa pagitan ng iba't ibang sangay ng militar. Sa pangkalahatan, ang isang code ng RE-1 ay mabuti upang pumunta para sa lahat ng mga serbisyo at ikaw ay karapat-dapat na reenlist. Kung mayroon kang anumang iba pang code maaari kang maging karapat-dapat, maaari kang humiling ng isang pagwawaksi, o maaaring hindi ka karapat-dapat.

Ang mga code na ginamit ay maaaring magbago. Kung nahiwalay ka sa militar sa loob ng maraming taon, maaari kang makakita ng mas lumang mga code sa iyong DD214. Sumangguni sa Master List of Military Reenlistment Codes (RE) para sa karagdagang mga paliwanag. Kung mayroon kang isang RE code na nangangailangan ng isang pagwawaksi, dapat kang makipag-ugnay sa utos ng pagrekrut upang malaman kung paano mag-aplay para sa isang pagwawaksi.

Mga Kodigo ng RE Code

Sa pangkalahatan, ang mga nakatanggap ng Army RE Code ng RE-1 ay maaaring muling ma-reenlist sa Army o ibang serbisyo na walang problema. Ang mga indibidwal na may isang Army RE Code of RE-3 ay hindi karapat-dapat para sa reenlistment maliban kung ang isang pagtalikdan ay ipinagkaloob. Ang mga indibidwal na may Army RE Code ng RE-4 o RE-4R (retirado) ay karaniwang hindi karapat-dapat na muling ma-reenlist sa Army, ni sumali sa isa pang serbisyo. Ngunit maraming retiradong highly skilled veterans ang maaaring makahanap ng mataas na suweldo bilang mga kontratista na gumagawa ng katulad na trabaho sa kanilang ginagawa habang nasa aktibong tungkulin.

Pinasimple ng Army ang mga code ng RE nito, kaya maaari kang makakita ng iba't ibang mga code depende sa iyong petsa ng paghihiwalay. Tingnan ang utos sa pagre-recruit upang makita kung ikaw ay karapat-dapat, kailangan ng isang pagwawaksi, o hindi karapat-dapat.

Navy at Coast Guard RE Code

Ang mga serbisyong ito ay may isang kumplikadong iba't ibang mga code. Kung ang iyong code ay nagsisimula sa RE-1, ikaw ay karapat-dapat na reenlist. Ngunit nakakakuha ng madaya mula doon, tulad ng ilang mga code ng RE-3 na nangangailangan ng mga waiver o hindi karapat-dapat, halimbawa. Suriin ang kasalukuyang listahan para sa mga detalye at talakayin ang mga ito sa utos ng pagrekrut.

Kung ang code ng RE-4 ay ibinigay lamang para sa homosexual na pag-uugali, dapat itong masuri kung maaari kang maging karapat-dapat para sa reenlistment.

Air Force RE Codes

Ang mga code ng Air Force RE ay maaaring kumplikado. Maliban kung ang iyong code ay isang payak at simpleng RE-1, kakailanganin mong suriin ang kasalukuyang tsart. Ang mga code na nagsisimula sa RE-2 ay maaaring mangahulugan na kailangan mo ng isang pagwawaksi o maaaring sabihin na ikaw ay hindi karapat-dapat na muling ma-reenlist.

Marine Corps RE Codes

Ang Corps ay mayroon ding mas kumplikadong hanay ng mga RE code, ngunit kung nakikita mo ang isang A pagkatapos ng numero (tulad ng 1A, 2A, 3A), ikaw ay kwalipikado upang magpatulong kung ibinigay ang lahat ng iba pang mga pamantayan ay natutugunan.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang panayam ng pananatili, ang pagkakaiba sa pagitan ng exit at manatili sa mga panayam, kung bakit ginagawa ng mga employer ang mga ito, at mga halimbawa ng mga katanungan sa panayam ng pananatili.

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng mga sample na tanong para sa isang panayam ng pananatili? Gamitin ang mga halimbawang ito upang bumuo ng iyong sariling mga katanungan upang malaman kung bakit ang iyong mga pinakamahusay na empleyado ay manatili sa iyo.

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Ang pagpili ng iyong karera ay isa sa pinakamahalagang desisyon na gagawin mo. Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay upang suriin ang mga pagpipilian at pagtatakda ng mga layunin sa karera.

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Ang mga ama na naghahanap upang mas mahusay na balansehin ang kanilang trabaho at ang buhay ay maaaring matuto ng maraming mula sa Stephen Covey's Time Management Matrix. Alamin ang tungkol sa apat na quadrants.

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

Alamin ang tungkol sa mga karera ng STEM. Alamin kung dapat mong pag-aralan ang isa sa mga disiplina na bumubuo sa larangan na ito at makakuha ng isang paglalarawan ng 45 na trabaho STEM.

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Kapag ang mga ahensya ng pederal ay lumikha ng mga regulasyon, sila ay dumaan sa isang rehimeng pederal na proseso ng rulemaking. Alamin ang tungkol sa mga hakbang na ito.