Ang Aktibong Tungkulin Montgomery G.I. Bill

Tandaan: Ang Kongreso ay gumawa ng mga makabuluhang pagpapahusay sa GI Bill para sa mga miyembro ng militar (aktibong tungkulin, Guard, at Taglay) sa post 9/11 na aktibong tungkulin. Para sa mga detalye, tingnan ang artikulo, Pinalitan ng Kongreso ang GI Bill.

Habang ang karamihan sa mga tao ay nag-iisip ng Montgomery GI Bill (MGIB) bilang isang militar na benepisyo, sa katunayan ang programa ay hindi pinamamahalaang ng Kagawaran ng Tanggulan, o anumang sangay ng U.S. Military. Ang Montgomery GI Bill ay talagang isang "Beteranong Benepisyo," at pinamamahalaan ng Veterans Administration (VA), na nangangasiwa sa programa batay sa mga batas na pinagtibay ng Kongreso.

Sa maikling salita, ang Aktibong Tungkulin Montgomery G.I. Ang Bill (ADMGIB) ay nagkakaloob ng $ 47,556 na halaga ng mga benepisyong pang-edukasyon, kapalit ng isang panahon ng paglilipat ng hindi bababa sa tatlong taon sa Militar ng Estados Unidos, kasama ang pagbawas sa sahod na $ 1,200 ($ 100 kada buwan) para sa unang taon ng serbisyo. Ang ADMGIB ay nagkakaloob ng $ 38,628 na halaga ng mga benepisyong pang-edukasyon para sa mga nagpatala nang mas mababa sa tatlong taon (ito ay halos dalawang taon na pagpipilian para sa Army). Nangangailangan pa ito ng pagbawas ng $ 100 bawat buwan para sa unang 12 buwan ng serbisyo.

TANDAAN: Ang mga pumapasok sa aktibong tungkulin sa o pagkatapos ng Agosto 9, 2009 ay hindi na magagawang piliin ang ADMGIB. Sa halip, sila ay awtomatikong karapat-dapat para sa bagong GI Bill .

Isa dapat hinirang kung o hindi na lumahok sa ADMGIB sa panahon ng pangunahing pagsasanay o oras ng pagpapalista sa aktibong tungkulin. Kung ang isa ay bumababa sa ADMGIB, hindi nila maaaring baguhin ang kanilang isip mamaya. Kung ang isang tao ay pumipili na lumahok at pagkatapos ay magbabago ang kanilang isip mamaya, o kung sila ay mapalabas bago sila maging karapat-dapat na gamitin ang mga benepisyo, hindi sila makakuha ng anumang pera na kinuha mula sa kanilang sahod. Ito ay dahil (ang paraan na ang salita ay binabanggit), ito ay isang "pagbawas sa suweldo," hindi isang "kontribusyon."

Maaaring gamitin ng isa ang kanilang mga benepisyo sa ADMGIB habang nasa aktibong tungkulin o pagkatapos ng discharge / pagreretiro (o maaaring gumamit ng bahagi ng mga benepisyo habang nasa aktibong tungkulin, at pagkatapos ay ang natitirang mga benepisyo pagkatapos ng discharge / pagreretiro). Upang gamitin ang ADMGIB habang nasa aktibong tungkulin, kailangan munang maghatid ng dalawang tuloy na taon ng aktibong tungkulin bago magamit ang alinman sa mga benepisyo. Sa anumang kaso, ang mga benepisyo ay awtomatikong mawawalan ng bisa ng sampung taon matapos ang paglabas o pagreretiro. Sapagkat ang lahat ng mga serbisyo ngayon ay nag-aalok ng 100 porsiyento ng Tulong sa Tuition (TA) habang nasa aktibong tungkulin, at dahil ang ADMGIB ay higit na nagbabayad kapag pumasok sa paaralan pagkatapos ng serbisyong militar kaysa sa aktibong tungkulin (ipapaliwanag ko ito sa susunod na seksyon), karamihan sa mga miyembro ng militar ay hinirang na gamitin ang TA habang nasa aktibong tungkulin, at i-save ang kanilang mga benepisyo sa ADMGIB hanggang pagkatapos nilang iwan ang militar.

Pagiging karapat-dapat

Maaari itong sorpresahin mong malaman na hindi lahat na pumapasok sa aktibong tungkulin ay karapat-dapat na lumahok sa ADMGIB. Ikaw hindi karapat-dapat na lumahok kung:

• Tinanggihan mo ang ADMGIB nang nakasulat sa pagpasok sa aktibong tungkulin.
• Ikaw ay kinomisyon sa pamamagitan ng Service Academy (West Point, Academy of Air Force, Naval Academy, Coast Guard Academy, atbp.)) Exception: Kung kwalipikado ka para sa ADMGIB dahil sa isang nakaraang termino ng pagpapalista, hindi mo ito mawalan ng graduating mula sa isang service academy.
• Ikaw ay kinomisyon sa pamamagitan ng isang ROTC Scholarship at nakatanggap ng higit sa $ 2,000 sa mga pondo ng scholarship sa ROTC sa anumang isang taon na akademiko (Tandaan: Nagbago ito sa $ 3,400 bawat taon na magkabisa noong Disyembre 27, 2001). Tulad ng mga komisyon sa Service Academy, kung ganap kang kwalipikado para sa ADMGIB bago mag-commission sa pamamagitan ng isang ROTC Scholarship, sa pamamagitan ng isang nakaraang panahon ng pagpapalista, hindi ito nalalapat.

Upang maging karapat-dapat gamitin ang iyong mga benepisyo sa ADMGIB pagkatapos pagkuha ng militar:

• Dapat kang magkaroon ng isang HONORABLE discharge ("General, under Honorable Conditions" ay hindi binibilang).
• Kung nagpatala ka para sa isang panahon ng tatlo o higit pang mga taon, dapat kang maglingkod nang hindi bababa sa tatlong taon sa aktibong tungkulin (may ilang mga eksepsiyon, ipinaliwanag sa ibaba).
• Kung ikaw ay nakarehistro para sa isang panahon na mas kaunti kaysa sa tatlong taon, tulad ng dalawang-taon na opsyon sa pagpapalista na inaalok ng Army, dapat kang maglingkod ng hindi bababa sa dalawang taon sa aktibong tungkulin (parehong mga pagbubukod, sa ibaba, mag-aplay).

Bilang karagdagan sa itaas, bago mo magamit ang alinman sa iyong mga benepisyo sa ADMGIB (alinman sa aktibong tungkulin, o pagkatapos ng paghihiwalay), dapat ka munang magkaroon ng isang diploma sa mataas na paaralan, isang GED, o hindi bababa sa 12 mga kredito sa kolehiyo.

Kung Maghihiwalay Ka Maagang

Kung hindi mo makumpleto ang kinakailangang panahon ng serbisyo, maaari ka pa ring maging karapat-dapat para sa MGIB kung maaga ka nang maaga para sa isa sa mga sumusunod na dahilan:

• Medikal na Kapansanan
• Hardship
• Pre-existing Medical Condition
• Isang kondisyon na nakakaapekto sa pagganap ng tungkulin
• Ang isang pagbabawas sa lakas (RIF) - (Tanging mga tiyak na RIF ang kwalipikado, suriin sa iyong Opisyal ng Serbisyo sa Edukasyon.)
• Kaginhawaan ng Gobyerno.
  • Tandaan: Kung ang "Dahilan para sa Pag-discharge" sa iyong DD Form 214 (Talaan ng Paghihiwalay) ay, dahil sa kadahilanang ito, dapat na nagsilbi ka ng hindi bababa sa 30 buwan kung ang iyong kontrata sa pag-enlist ay para sa tatlo o higit pang taon, o hindi bababa sa 20 buwan kung Ang iyong kontrata sa pagpapalista ay wala pang tatlong taon.

Tandaan: Kung maalis ka nang maaga, ang iyong mga benepisyo ng ADMGIB ay mababawasan nang naaayon. Kung ikaw ay pinaghihiwalay para sa isa sa mga kadahilanang ito, makakatanggap ka ng isang buwan na karapatan para sa bawat buwan ng aktibong tungkulin (hanggang 36 na buwan) pagkatapos ng Hunyo 30, 1985. Halimbawa, kung ikaw ay pinalabas pagkatapos ng 19 buwan para sa kahirapan, at natutugunan mo ang iba pang mga kinakailangan sa pagiging karapat-dapat, makakatanggap ka ng 19 buwan ng mga benepisyo ng ADMGIB.

Mag-ingat: Kung umalis kang maaga, huwag isipin na ang iyong dahilan sa paghihiwalay ay nakakatugon sa mga kinakailangan para sa ADMGIB!

Tiyakin nang mabuti ang iyong Opisyal sa Pag-aalaga ng Pag-aaral bago ang paghihiwalay, upang matiyak na hindi mo mawala ang iyong mga benepisyo sa ADMGIB!

College Loan Repayment at the ADMGIB

Ipinagbabawal ng batas ng Pederal ang VA mula sa pagbabayad ng mga benepisyo sa ilalim ng Programa sa Pagbabayad sa Kolehiyo ng Kolehiyo at ng ADMGIB para sa parehong panahon ng pagpapalista. Bukod pa rito, ang ADMGIB na batas ay nagsasaad na kung ang isa ay bumababa sa ADMGIB, nang nakasulat, hindi sila karapat-dapat para sa benepisyo.

Ang mga serbisyong militar ay nangangailangan ng isang opisyal na tanggihan ang ADMGIB, sa pamamagitan ng sulat, upang makilahok sa College Loan Repayment Program (CLRP). Gayunpaman, mayroong libu-libong mga miyembro ng serbisyo na nahulog sa pagputol: ang mga serbisyo ay hindi nangangailangan ng mga ito upang mag-sign isang pahayag na pagtanggi sa ADMGIB sa basic, at sila pa rin ang lumahok sa programa sa pagbabayad ng kolehiyo loan service.

Kung hindi mo tanggihan ang ADMGIB at natanggap ang pagbabayad ng utang, maaari ka pa ring maging karapat-dapat para sa ADMGIB. Ngunit ang mga buwan na nabibilang sa iyong pagbabayad sa utang ay aalisin mula sa iyong kabuuang mga buwan ng mga benepisyo ng ADMGIB.

Ang maximum na bilang ng mga buwan na natanggap mo sa ilalim ng ADMGIB ay 36. Kaya, kung ang militar na serbisyo ay gumawa ng tatlong taunang pagbabayad patungo sa iyong utang sa kolehiyo, ito ay mag-iiwan sa iyo ng walang ADMGIB na karapatan. Kung ang militar ay gumawa ng dalawang taunang pagbabayad patungo sa iyong utang sa pagbabayad, maaari ka pa ring magkaroon ng 12 buwan ng ADMGIB entitlement.

Gayunpaman, kung natanggap mo ang pagbabayad ng pautang para sa isang panahon ng aktibong tungkulin, maaari ka pa ring karapat-dapat sa hanggang 36 na buwan ng mga benepisyo batay sa isa pang panahon ng aktibong tungkulin, hangga't hindi mo tinanggihan ang ADMGIB.

Mga Rate

Ang VA ay gumagamit ng term "entitlement" upang sabihin ang bilang ng mga buwan ng mga benepisyo na maaari mong matanggap. Sa ilalim ng ADMGIB, ang isa ay may karapatan sa 36 na buwan na halaga ng mga full-time na benepisyo. Samakatuwid, upang mahanap ang maximum na karapatan, ang isa ay tumatagal ng maximum na buwanang pagbabayad at muliplies ito sa pamamagitan ng 36.

Kung gagamitin mo ang iyong ADMGIB pagkatapos ng paghihiwalay mula sa militar, makakatanggap ka ng mga sumusunod na buwanang pagbabayad habang pumapasok sa kolehiyo:

Panahon ng Enlistment ng Tatlong o Higit pang Taon:

• Full Time Student: $ 1,321.00 bawat buwan
• 3/4 Time Student: $ 990.75 bawat buwan
• Half Time Student: $ 660.50 bawat buwan
• Mas mababa sa 1/2 oras ngunit higit sa 1/4 Oras: $ 660.50
• 1/4 oras o mas mababa: $ 330.25

Tandaan: Para sa anumang mas mababa sa 1/2 oras, binabayaran ng MGIB ang pagtuturo at bayad * hanggang sa * ang mga halagang tinukoy. Sa madaling salita, kung tumatagal ka lamang ng isang kurso, at nagkakahalaga ito ng $ 90.00 bawat buwan, makakatanggap ka lamang ng $ 90.00 bawat buwan. Ang mga rate sa itaas ay babayaran hanggang ang iyong buong karapatan ($ 47,556) ay ginagamit. Sa madaling salita, ang mga full-time na mag-aaral ay makakatanggap ng $ 1,321.00 bawat buwan para sa hanggang 36 na buwan, 1/2 oras na mag-aaral ay makakatanggap ng $ 990.75 bawat buwan para sa hanggang 72 na buwan, atbp.

Panahon ng Enlistment na Mas kaunti sa Tatlong Taon:

• Full-Time na Mag-aaral: $ 1073.00 bawat buwan
• 3/4 Time Student: $ 804.75 bawat buwan
• 1/2 oras Mag-aaral: $ 536.50
• Mas mababa sa 1/2 oras ngunit higit sa 1/4 Oras: $ 536.50
• 1/4 oras o mas maikli: $ 268.25

Ang mga rate sa itaas ay babayaran hanggang ang iyong buong karapatan ($ 38,628) ay ginagamit.

Ang buong oras sa pangkalahatan ay nangangahulugan ng pagkuha ng hindi bababa sa 12 oras ng credit sa isang term o 24 oras ng orasan bawat linggo. Ang 3/4 time sa pangkalahatan ay nangangahulugan ng pagkuha ng hindi bababa sa 9 oras ng credit sa isang term o 18 oras ng orasan bawat linggo. Halftime sa pangkalahatan ay nangangahulugan ng pagkuha ng hindi bababa sa 6 oras ng credit sa isang term o 12 oras ng orasan bawat linggo. Ang 1/4 oras sa pangkalahatan ay nangangahulugan ng pagkuha ng hindi bababa sa 3 oras ng kredito sa isang term o 6 oras ng orasan bawat linggo.

Para sa mga naaprubahang programa sa kolehiyo at bokasyonal o teknikal na paaralan, ang mga pangunahing pagbabayad ay buwanang buwan at ang mga rate ay batay sa iyong oras ng pagsasanay. Kapag nagsasanay ka nang mas mababa sa kalahating oras, babayaran ka ng matrikula at bayad. Ngunit kung ang bayad sa pagtuturo at bayad ay mas malaki kaysa sa binabayaran mo sa kalahating oras na rate (o ang quarter-time rate kung pagsasanay ka sa quarter-time o mas mababa), ang iyong mga pagbabayad ay limitado sa kalahating oras (o ang quarter-time rate).

Para sa mga pagsasanay na nasa trabaho (OJT) at mga programa sa pag-aaral, ang mga rate ay buwan-buwan at batay sa iyong haba ng oras sa programa. Ang iyong mga rate ng MGIB ay bumaba habang nagtaas ang iyong mga sahod ayon sa isang naaprubahang iskedyul ng sahod.

Para sa mga kurso ng sulat, nakakatanggap ka ng 55% ng mga naaprubahang singil para sa kurso.

Para sa pagsasanay ng flight, nakatanggap ka ng 60% ng mga naaprubahang singil para sa kurso.

Para sa pagsasauli ng mga pagsusulit para sa mga lisensya o sertipikasyon, makakatanggap ka ng 100% ng mga singil hanggang sa maximum na $ 2,000 bawat pagsubok.

Ang pangunahing buwanang mga rate ay tataas ang Oktubre 1 bawat taon sa pagtaas ng Consumer Price Index (CPI). Maaaring dagdagan nila sa ibang pagkakataon ang isang gawa ng Kongreso

Nagtataas sa Mga Pangunahing Bayad

Maaari kang maging karapat-dapat para sa mga sumusunod na pagtaas sa iyong mga pangunahing buwanang rate. Ang mga pagtaas na ito ay hindi nalalapat sa mga kurso ng pagsusulatan, ang pagsubok para sa isang lisensya o sertipikasyon, o pagsasanay sa flight.

College Fund. Ang iyong sangay ng serbisyo ay maaaring mag-alok ng College Fund. Ang pera ng College Fund ay isang karagdagang halaga ng pera na nagpapataas ng iyong pangunahing benepisyo ng buwanang MGIB at kasama sa iyong pagbabayad sa VA.

Mahalaga: Hindi mo matatanggap ang iyong pera sa College Fund nang hindi tumatanggap ng ADMGIB. Ang isang karaniwang hindi pagkakaunawaan ay ang College Fund ay isang hiwalay na benepisyo mula sa ADMGIB. Ang College Fund ay isang add-on sa iyong ADMGIB benepisyo.

Pagtaas batay sa mga kontribusyon na binubuo mo ng hanggang $ 600. Nagkaroon ng tagal ng panahon sa pagitan ng 1 Nobyembre 2000 at ika-1 ng Mayo 2001 kung saan ang mga miyembro ng aktibong tungkulin ay pinahihintulutang magbigay ng hanggang $ 600 na dagdag sa kanilang MGIB fund. Ang mga pumipili na makatanggap ng $ 3.00 sa karagdagang mga benepisyo sa edukasyon para sa bawat nabayaran na $ 1.00. Kaya, kung ang isang tao ay sumipa sa $ 600 sa panahong ito, ang kanilang mga maximum na benepisyo sa edukasyon ay tataas ng $ 1,800.

Halimbawa. Sabihin nating mayroon kang ADMGIB para sa isang apat na taon na pagpapalista at isang College Fund na $ 10,000. Ang iyong kabuuang karapatan sa pag-aaral ay ang ADMGIB ($ 47,556), kasama ang "kicker" ($ 10,000), o $ 57,556 kabuuan. Hatiin ang numerong iyon sa pamamagitan ng 36 at makakakuha ka ng $ 1,598.77 na halaga ng mga full-time na benepisyo sa edukasyon, bawat buwan, sa loob ng 36 na buwan. Ito ay kung magkano ang tatanggapin mo kung pumasok ka sa buong oras ng paaralan, pagkatapos ng paghihiwalay mula sa aktibong tungkulin.

Gamit ang ADMGIB Habang nasa Aktibong Tungkulin

Ang iyong maximum na buwanang rate ay ang pangunahing rate kasama ang anumang mga pagtaas na babayaran. Tingnan Nagtataas sa Mga Pangunahing Bayad. Gayunpaman, habang ikaw ay nasa aktibong tungkulin, hindi mo matatanggap ang mas mataas na mga rate maliban kung kumuha ka ng mga mamahaling kurso dahil ikaw ay limitado sa pagbabayad ng matrikula at bayad.

Halimbawa, ipagpalagay na ikaw ay nasa aktibong tungkulin, at ang iyong pangunahing buwanang ADMGIB rate para sa full-time na pagsasanay ay $ 1,321. Ipagpalagay na mayroon kang karagdagang buwanang halaga na $ 300 mula sa College Fund (tingnan ang Nagtataas sa Mga Pangunahing Bayad), kaya ang iyong buwanang ADMGIB rate ay $ 1,621.

Nagsasanay ka ng full-time para sa semestre Setyembre 10, 2008, hanggang Disyembre 8, 2008. Ang mga petsa na ito ay nagdaragdag ng hanggang 90 araw, o tatlong buwan nang eksakto. Ang kabuuang singil para sa iyong mga kurso ay $ 1,500. Bibigyan ka lamang ng $ 500 bawat buwan para sa tatlong buwan ng kurso (isang kabuuang $ 1,500), dahil iyon ang gastos ng kurso at bayad.

Matapos mong mabigyan ng honorably discharged, makakatanggap ka ng $ 1,621 bawat buwan para sa tatlong buwan ng kurso (ang pangunahing ADMGIB rate kasama ang College Fund), hindi alintana ang halaga ng kurso.

Kahit na, habang nasa aktibong tungkulin, maaari kang makatanggap ng mas mababang buwanang rate kaysa sa iyong basic MGIB rate, gagamitin mo ang iyong MGIB entitlement sa parehong rate na kung tinatanggap mo ang iyong buong buwanang allowance. Ikaw ay sisingilin ng isang buwan para sa bawat full-time na buwan ng pagsasanay.

Pinagsamang Mga Benepisyo sa Edukasyon ng VA

Maaari kang maging karapat-dapat para sa higit sa isang benepisyo sa edukasyon. Kung ikaw ay, dapat kang pumili kung saan makikinabang upang matanggap. Hindi ka maaaring makatanggap ng bayad para sa higit sa isang benepisyo sa isang pagkakataon. Ang mga benepisyo ay:

• Montgomery GI Bill - Aktibong Tulong na Programa sa Tulong na Programa (MGIB - AD)
• Montgomery GI Bill-Selected Reserve Educational Assistance Program (MGIB-SR)
• Pagsasanay at Rehabilitasyon para sa Mga Beterano Sa Mga Kapansanan na Nakakonekta sa Serbisyo, (Rehistrasyon sa Bokasyonal)
• Post-Vietnam Era Veterans 'Educational Assistance Program (VEAP)
• Mga Tulong sa Pang-edukasyon (DEA) ng mga Survivor 'at Dependent'
• Programa sa Pagtuturo ng Tulong sa Pang-edukasyon (Seksiyon 903)
• Programa sa Pilot ng Tulong sa Pang-edukasyon (Seksiyon 901), at
• Ang Omnibus Diplomatic Security at Antiterrorism Act of 1986.

Maximum Combined Eligibility

Kung karapat-dapat ka sa ilalim ng higit sa isang programang pang-edukasyon sa VA, maaari kang makatanggap ng maximum na 48 na buwan na benepisyo.

Halimbawa, kung ikaw ay karapat-dapat para sa 36 buwan ng ADMGIB at 36 na buwan ng Reserve MGIB, maaari kang makatanggap ng 48 na buwan na mga benepisyo, kabuuan.

Tandaan: Kung karapat-dapat ka para sa parehong ADMBIG at ng bagong GI Bill ng ika-21 Siglo, hindi mo maaaring pagsamahin ang mga benepisyo. Dapat mong piliin na gamitin ang isa o ang isa pa. Kung pinili mo sa tago mula sa MGIB sa bagong GI Bill, hindi ka maaaring bumalik sa MGIB. Bukod pa rito, maaari mo lamang i-convert ang hindi ginagamit na mga benepisyo. Sa madaling salita, kung mayroon kang 24 na buwan na mga benepisyo sa MGIB, at nag-convert ka sa bagong GI Bill, magkakaroon ka ng 24 na buwan lamang na benepisyo sa bagong GI Bill.

Pag-expire ng Mga Benepisyo

Ang mga benepisyo ay magtatapos ng 10 taon mula sa petsa ng iyong huling paglabas o pagpapalabas mula sa aktibong tungkulin.

Maaaring palawigin ng VA ang iyong 10-taong panahon sa pamamagitan ng dami ng oras na pinigilan ka mula sa pagsasanay sa panahong iyon dahil sa isang kapansanan o dahil ikaw ay hinawakan ng isang banyagang pamahalaan o kapangyarihan.

Maaari ring i-extend ng VA ang iyong 10-taong panahon kung muling ipasok ang aktibong tungkulin sa loob ng 90 araw o higit pa pagkatapos maging karapat-dapat. Nagtatapos ang extension ng 10 taon mula sa petsa ng paghihiwalay mula sa mas huling panahon. Ang mga panahon ng aktibong tungkulin na mas kaunti sa 90 araw ay maaaring maging kwalipikado sa iyo para sa mga extension lamang kung ikaw ay pinaghiwalay

• Isang kapansanan na may kaugnayan sa serbisyo
• Isang kondisyong medikal na umiiral bago aktibong tungkulin
• Hardship, o
• Isang pagbabawas sa lakas.

Kung karapat-dapat ka batay sa dalawang taon ng aktibong tungkulin at apat na taon sa Napiling Reserve, mayroon kang 10 taon mula sa iyong paglaya mula sa aktibong tungkulin, o 10 taon mula sa pagkumpleto ng apat na taon na obligadong Piniling Reserve na gamitin ang iyong mga benepisyo, alinman ang mamaya.

Mga Kurso sa Pagsasanay Karapat-dapat

Maaari kang makatanggap ng mga benepisyo para sa iba't ibang klase ng pagsasanay, kabilang ang:

• Ang isang undergraduate o graduate degree sa isang kolehiyo o unibersidad. Maaari kang kumuha ng kooperatibong programa sa pagsasanay. Maaari ka ring kumuha ng accredited independent program sa pag-aaral na humahantong sa isang karaniwang degree sa kolehiyo.
• Isang sertipiko o diploma mula sa isang negosyo, teknikal, o bokasyonal na paaralan.
• Isang apprenticeship o programa ng OJT na inaalok ng isang kumpanya o unyon. Maaaring mag-alok ang mga programa ng pag-aaprentis o OJT ng alternatibo sa kolehiyo o bokasyonal na paaralan para matulungan kang magkaroon ng karanasan sa larangan na pinili mo.
• Isang kurso ng pagsusulatan.
• Pagsasanay ng flight. Dapat kang magkaroon ng isang pribadong pilot ng sertipiko at matugunan ang mga medikal na kinakailangan para sa ninanais na sertipiko bago simulan ang pagsasanay.
• Programa sa ibang bansa na humantong sa isang degree sa kolehiyo.

Mag-ingat: Ang isang ahensiya ng Estado o VA ay dapat aprubahan ang bawat programa na inaalok ng isang paaralan o kumpanya.

Pagpapanatili, Kakulangan o Pagsasanay sa Pag-refresh

Maaari kang makatanggap ng mga benepisyo para sa mga kurso sa pagpapasigla o kakulangan kung kailangan mo ang mga ito upang tulungan ka sa pagdaig sa isang kahinaan sa isang partikular na lugar ng pag-aaral. Ang mga kurso ay kinakailangan para sa iyong programa ng edukasyon.

Ang pagsasanay ng tagapagpaunlad ay para sa mga teknolohiyang paglago na naganap sa larangan ng pagtatrabaho. Ang advance ay kailangang naganap habang ikaw ay nasa aktibong tungkulin o pagkatapos ng iyong paghihiwalay.

Dapat bayaran ng VA ang karapatan para sa mga kursong ito.

Mga Pagsusuri, Mga Lisensya, at Mga Sertipikasyon

Maaari kang makatanggap ng mga benepisyo para sa isang pagsubok na kinukuha mo upang makakuha ng isang lisensya o sertipikasyon. Hindi ka makatatanggap ng mga benepisyo para sa iba pang mga bayarin na may kaugnayan sa isang lisensya o sertipikasyon. (Gayunpaman, maraming mga kurso na humahantong sa isang lisensya o sertipikasyon ay inaprubahan din para sa mga benepisyo).

Maaari kang kumuha ng maraming mga pagsusulit hangga't kailangan mo. Hindi mo kailangang pumasa sa pagsusulit upang makatanggap ng mga benepisyo. Maaari kang makatanggap ng mga benepisyo upang muling makuha ang isang pagsubok na iyong nabigo at upang i-renew o i-update ang iyong lisensya o sertipiko.

Maaari kang makatanggap ng reimbursement para sa gastos ng pagsubok, hanggang $ 2,000.

Tutorial Tulong

Maaari kang makatanggap ng isang espesyal na allowance para sa indibidwal na pagtuturo kung nagsasanay ka sa paaralan sa isang kalahating oras o higit pa. Upang maging kuwalipikado, kailangan mong magkaroon ng kakulangan sa isang paksa, na kinakailangan ang pagtuturo. Dapat ipatunay ng paaralan ang mga kwalipikasyon ng tutor at ang mga oras ng pagtuturo.

Kung karapat-dapat, maaari kang makatanggap ng maximum na buwanang pagbabayad na $ 100. Ang maximum na kabuuang benepisyo ay $ 1,200.

Hindi babayaran ka ng VA para sa unang $ 600 na tulong sa tutorial. Para sa mga kabayarang lampas sa $ 600, binabanggit ng VA ang iyong bayad sa karapatan sa pamamagitan ng paghati sa halagang binayaran nila nang higit sa $ 600 ng iyong full-time na rate para sa pag-aaral.

Benepisyo sa Pag-aaral ng Trabaho

Maaari kang maging karapat-dapat para sa dagdag na allowance sa ilalim ng isang programa sa pag-aaral ng trabaho. Sa ilalim ng programa sa pag-aaral ng trabaho, nagtatrabaho ka sa VA at tumanggap ng isang oras-oras na pasahod. Maaari kang gumawa ng outreach work sa ilalim ng pangangasiwa ng isang empleyado ng VA, maghanda at magproseso ng VA paperwork, magtrabaho sa isang medikal na pasilidad ng VA, o iba pang mga naaprubahang aktibidad.

Kailangan mong sanayin sa tatlong-kapat o buong-oras na rate. Ang maximum na bilang ng oras na maaari mong magtrabaho ay 25 beses ang bilang ng mga linggo sa iyong panahon ng pagpapatala. Ang mga pagbabayad ay nasa minimum na sahod ng Pederal o Estado, alinman ang mas malaki.

Mga Paghihigpit sa Pagsasanay

Ikaw baka hindi makatanggap ng mga benepisyo para sa mga sumusunod na kurso:

• Mga kursong Bartending at pag-unlad ng pagkatao.
• Non-accredited independiyenteng kurso sa pag-aaral.
• Anumang kurso na ibinigay ng radyo.
• Ang mga kurso sa pagpapabuti sa sarili tulad ng pagbabasa, pagsasalita, pag-woodworking, pangunahing pag-seam, at Ingles bilang pangalawang wika.
• Anumang kurso na avocational (hindi kaugnay sa trabaho) o libangan sa pagkatao.
• Mga kooperatiba ng kurso ng Farm.
• Na-audit na kurso.
• Mga kurso na hindi humantong sa isang pang-edukasyon, propesyonal, o bokasyonal na layunin.
• Mga kurso na iyong nakuha bago at matagumpay na nakumpleto.
• Mga kurso na kinukuha mo sa aktibong tungkulin sa pamamagitan ng Tuition Assistance o iba pang programa ng Armed Forces
• Ang mga kurso na gagawin mo bilang isang empleyado ng Federal na pamahalaan sa ilalim ng Batas sa Pagsasanay ng mga Empleyado ng Pamahalaan.
• Isang programa sa isang proprietary school kung ikaw ay isang may-ari o opisyal ng paaralan.

Iba pang mga Paghihigpit

Dapat mabawasan ng VA ang iyong mga benepisyo kung ikaw ay nasa isang Federal, Estado, o lokal na bilangguan pagkatapos na nahatulan ng isang felony.

Ang batas Ipinagbabawal ang mga beterano at karapat-dapat na mga dependent mula sa pagtanggap ng mga benepisyo ng mga beterano habang ang isang "takas," na tinukoy bilang isang tao na tumatakas upang maiwasan ang pag-uusig, o pag-iingat o pagkulong matapos ang paghatol, para sa isang pagkakasala, o pagtatangka na gumawa ng pagkakasala, felony sa ilalim ng mga batas ng lugar kung saan tumatakas ang beterano.

Kung humingi ka ng degree sa kolehiyo, dapat na aminin ka ng paaralan sa isang degree program sa simula ng iyong ikatlong termino.

Paglipat ng Mga Benepisyo

Ang Batas sa Pagpapawalang-bisa ng Pambansang Depensa para sa Taon ng Pananalapi 2002, na pinagtibay noong Disyembre 28, 2001, ay naglalaman ng awtorisasyon para sa ILANG ang mga miyembro na maglipat ng bahagi ng kanilang mga benepisyo sa ADMGIB sa kanilang mga dependent. Ang bawat isa sa mga serbisyo ay pinahihintulutang magtalaga ng mga kritikal na kasanayan (mga trabaho), kung saan ang mga miyembro ng militar na may higit sa anim na taon ng serbisyo (na sumang-ayon na muling iparehistro / pahabain para sa isang karagdagang apat na taon) ay maaaring maglipat ng hanggang 18 buwan ng kanilang mga benepisyo sa kanilang mga dependent (asawa at / o mga anak). Gayunpaman, sa ngayon, wala sa mga serbisyo ang nagtalaga ng anumang trabaho upang maging karapat-dapat para sa probisyong ito.

Kaya, dahil ito ay nakatayo sa oras na ito, ito ay isang probisyon na hindi ginagamit ng alinman sa mga serbisyo.

Exception: Simula noong 2006, ang Army ay nagpapahintulot sa ilang mga aktibong sundalo na maglipat ng bahagi ng kanilang mga benepisyo sa kanilang mga asawa, sa ilalim ng isang espesyal na programang pang-test Army. Tingnan ang kaugnay na artikulo.

Pagsusumite ng isang Application para sa Mga Benepisyo

Maaari kang makakuha at isumite ang aplikasyon (VA Form 22-1990) sa maraming paraan:

• Maaari mong kumpletuhin at isumite ang application online. Pumunta lamang sa www.gibill.va.gov at mag-click sa "Electronic Application Form."
• Maaari mo ring i-print ang form mula sa itaas na site at i-mail ito sa tanggapan ng rehiyon ng VA na nagpoproseso ng iyong claim.
• Tumawag sa 1-888-GIBILL-1 (1-888-442-4551) at hilingin ang form. (Sa kasamaang palad, maaari kang magkaroon ng kahirapan sa mabilis na pag-access sa walang bayad na numero, lalo na kapag ang mga enrollment sa paaralan ay mabigat. Maaaring may higit kang tagumpay sa pamamagitan ng pagpunta sa site ng Internet).
• Maaari mo ring makuha ang aplikasyon mula sa pasilidad ng paaralan o pagsasanay na iyong pinapapasok. Karamihan sa mga paaralan ay may mga tagapayo na tutulong sa iyo upang makumpleto ang application form.

Pag-aaplay para sa Mga Benepisyo

Kung nagpasya ka sa programa na gusto mong gawin, sundin ang mga hakbang na ito upang mag-aplay para sa mga benepisyo:

FIRST, mag-check in sa opisyal ng paaralan o pasilidad ng pagsasanay na nagpapatunay ng mga pag-enroll para sa mga benepisyo sa VA.

Sa isang paaralan, ang opisyal na ito ay maaaring nasa isa sa mga sumusunod na opisina: Financial Aid, Beterano Affairs, Registrar, Admissions, Counseling, o iba pang opisina. Para sa OJT o isang apprenticeship, ang opisyal ay maaaring nasa Training, Finance, Personnel, o iba pang opisina.

Tandaan: Ang opisyal na nagpapatunay ay hindi isang empleyado ng VA.

Ang opisyal ay maaaring sabihin sa iyo kung ang program na nais mong kunin ay naaprubahan para sa mga benepisyo ng VA. Kung naaprubahan ang programa, dapat isumite ng opisyal ang iyong impormasyon sa pagpapatala sa VA.

Pangalawang, kumpletuhin ang pakete ng aplikasyon para sa mga benepisyo ng VA at ipadala ito sa naaangkop na tanggapan ng rehiyon ng VA.

Tandaan: Maaaring matulungan ka ng sertipikadong opisyal sa hakbang na ito. Maraming pasilidad ang magpapadala ng application package para sa iyo, kabilang ang iyong aplikasyon at sertipikasyon ng iyong pagpapatala. Ito ay isang magandang ideya dahil maaari mong maiwasan ang pagkaantala sa pagkuha ng iyong mga benepisyo nagsimula kung VA natatanggap ang lahat ng kailangan sa parehong oras. Ang pakete ay binubuo ng:

• Ang iyong nakumpletong VA Form 22-1990, Aplikasyon para sa Mga Benepisyo sa Edukasyon ng VA. Kung ikaw ay nasa aktibong tungkulin, kailangan mong ipatunay ang iyong base na Opisyal ng Serbisyo sa Edukasyon na magpatunay sa iyong aplikasyon sa pamamagitan ng pag-sign in sa naaangkop na bloke.
• Certification ng iyong pagpapatala. Ang opisyal ng paaralan o pagsasanay na nagpapatunay ng mga pagpapatala ay dapat magpadala ng impormasyong ito sa VA. Kung hindi ka nagpasya sa programa na nais mong kunin, o nais lamang ang pagpapasiya ng iyong pagiging karapat-dapat para sa MGIB, ipadala lamang ang application (VA Form 22-1990). Kung ikaw ay karapat-dapat, makakatanggap ka ng isang Certificate of Eligibility na nagpapakita kung gaano katagal ikaw ay karapat-dapat at kung gaano karaming mga buwan ng mga benepisyo ang maaari mong matanggap.