Paano Tulungan ang Iyong Anak na Makahanap ng Trabaho

Bilang isang magulang, maaari kang maglaro ng isang kapaki-pakinabang na papel sa pagtulong sa iyong anak na maghanap ng mga trabaho. Gayunpaman, siguraduhin na ang iyong magandang intensyon ay hindi masyadong malayo at may negatibong epekto.

Narito ang ilang mga halimbawa ng sobrang kasangkot na pagiging magulang na maaaring maging kontrobersiyal: Ang ina ng isang kamakailang nagtapos ay pumasok sa isang karera sa kolehiyo alumni na kaganapan sa networking kasama ang kanyang anak na babae. Dumating siya upang "tulungan" ang kanyang anak na babae-na tumingin nang naaangkop na mortified-maghanap ng trabaho.

Sa isa pang halimbawa, isang kabataang lalaki na nakakuha ng isang PhD ay tinanggap ang postdoctoral na posisyon sa isang lungsod na malayo sa kanyang bayan. Dumating siya sa campus ng tour at naghahanap ng pabahay na may parehong mga magulang sa paghatak upang aprubahan ang alok ng trabaho at ang komunidad.

Gayunpaman, kung ang iyong anak ay katulad ng karamihan sa mga kabataan, kakailanganin niya ang ilang patnubay at pampatibay-loob na naaangkop sa proseso ng pagpaplano ng karera. Maaari kang tumulong na itatag ang saligan na may payo at suporta at pagkatapos ay hikayatin ang iyong anak na sumulong nang malaya patungo sa mga mithiin na yakapin nila.

Mga Tip para sa Pagtulong sa Iyong Anak o Anak na Babae

Ang mga sumusunod na mungkahi ay tutulong sa iyo na magkaroon ng isang nakabubuti na papel at tulungan ang iyong anak na kumuha ng mga positibong hakbang patungo sa pagpaplano ng kanilang karera at magparehistro sa trabaho.

1. Hikayatin ang iyong anak na malaman ang tungkol sa mga karera mula sa isang maagang edad. Talakayin ang iyong papel sa trabaho at ang papel ng mga kasamahan sa iyong lugar ng trabaho. Pag-usisa ang pag-uusisa tungkol sa mga pagsali sa trabaho ng mga kaibigan, ibang mga miyembro ng pamilya, at mga kapitbahay. Ipakilala ang iyong anak sa mga mapagkukunan na may impormasyon tungkol sa karera tulad ng Handbook ng Occupational Outlook.

2. Siyasatin ang mga serbisyong iniaalok ng gabay ng mataas na paaralan ng iyong anak o opisina ng karera sa kolehiyo. Karamihan sa mga tanggapan ay may detalyadong mga website na nagbabalangkas sa kanilang mga serbisyo. Ituro ang mga programa at mga mapagkukunan na sa palagay mo ay maaaring makatulong para sa iyong anak na lalaki o anak na babae. Hilingin sa iyong anak na mag-set up ng isang pulong sa isang karera tagapayo maaga sa panahon ng kanilang mga high school o kolehiyo taon upang magkaroon sila ng pagkakataon upang galugarin ang kanilang mga pagpipilian.

3. Turuan ang iyong anak kung paano magsagawa ng isang interbyu sa impormasyon at ipatupad ang mga ito sa iyo at iba pang mga malapit na kontak. Ang mga pagpupulong ay tutulong sa kanila na tuklasin ang mga pagpipilian, pag-aralan ang mga kasanayan sa pag-interbyu, at gumawa ng positibong mga impression na maaaring humantong sa mga trabaho at internships. Ipakilala ang mga ito sa mga kasamahan at mga lokal na propesyonal sa mga tungkulin na pumukaw ng kanilang pag-usisa. Tulungan silang isulat ang kanilang unang email na humihiling na mag-set up ng isang pagpupulong na pang-impormasyon, at magsisisi ng mga kasunod na mga titik hanggang sa tiwala ka na sila ay epektibong kumakatawan sa kanilang sarili.

Tulungan silang bumuo ng isang listahan ng mga tanong na itanong.

4. Hikayatin ang iyong anak na lalaki na mag-set up ng mga anino ng trabaho sa pamamagitan ng kanyang gabay o karera sa opisina o sa pamamagitan ng iyong mga contact o mga lokal na propesyonal. Ang mga karanasan sa pagbubungkal ng trabaho ay makakatulong sa kanila na patatagin ang mga kontak at galugarin ang mga tungkulin sa trabaho at mga kapaligiran sa trabaho.

5. Bigkasin ang kahalagahan ng pagkakaroon ng karanasan at pag-eksperimento sa mga interes sa pamamagitan ng mga internships at summer jobs na nagsisimula sa high school. Huwag mag-fixate sa pera; hikayatin ang kahit na walang bayad na mga internship upang bumuo ng resume fodder. Magbabayad ito mamaya.

6. Ipilit na gumawa sila ng isang draft ng kanilang resume (sa iyong tulong at ng mga tagapayo sa paaralan) mula sa isang maagang edad upang ipakita sa kanila ang kahalagahan ng pagkakaroon ng karanasan. Ang mga aktibidad sa paaralan at sports ay maaaring gamitin upang mapunan ang kanilang mga dokumento bago magtamo ng pormal na karanasan sa trabaho.

7. Ipangaral ang ebanghelyo ng networking. Ibahagi ang mga halimbawa kung paano nakatulong sa iyo at sa iba ang paggamit ng mga contact sa mga paghahanap sa trabaho. Tulungan silang mag-organisa ng isang kampanya sa networking sa pamamagitan ng pagbabahagi ng iyong mga contact sa pamilya / kaibigan at Pagtuturo sa kanila tungkol sa mga epektibong paraan upang lapitan ang mga contact. Siguraduhin na ang iyong anak sa kolehiyo-edad ay umabot sa kanilang mga karera at mga opisina ng alumni at nagtatanong tungkol sa mga kontak sa networking sa mga larangan ng interes at mga kaganapan sa networking na inisponsor ng kanilang kolehiyo.

8. Hilingin sa kanila na gumawa ng appointment para sa isang pakikipanayam sa pagsasanay sa kanilang paaralan at / o magsagawa ng mock interview. Talakayin ang diskarte sa pakikipanayam sa kanila.

9. Suriin ang mga pag-post ng trabaho / internship sa kanila mula sa mga database at mga site ng kanilang paaralan tulad ng Indeed.com. Magtakda ng mga lingguhang layunin para sa mga application. Tulungan ang kritika at pag-proofread ang kanilang mga titik ng pabalat.

10. Makibahagi sa mga serbisyo sa karera ng kanilang paaralan.Magboluntaryo upang tulungan ang opisina ng iyong anak sa mga kaganapan sa networking at mga araw ng karera. Matutugunan mo ang ibang mga magulang na maaaring makatulong sa iyong anak sa isang "guhitin mo ang aking likod, at sisirain ko ang iyong" paraan.

11. Iwasan ang pagsasalita sa mga tagapag-empleyo sa ngalan ng iyong anak o samahan ang iyong anak sa mga pangyayari sa karera o mga panayam. Tumulong upang maihatid ang mga ito sa kaalaman at kasanayan at pagkatapos ay ipaalam sa kanila labanan ang kanilang sariling mga laban. Tumulong sa transportasyon kung kinakailangan kung hindi sila makakapag-drive ng kanilang sarili.

12. Huwag gawin ang iyong mga adult na bata na masyadong komportable sa nakabitin sa bahay pagkatapos ng graduation. Siguraduhing kumuha sila ng mas maraming pinansiyal na responsibilidad hangga't maaari-ito ay magpipilit sa kanila na makakuha ng mahusay na trabaho. Ipagtanggol ang mga ito sa pagkuha ng mga mabubuting hakbang tulad ng mga nasa itaas upang humingi ng trabaho samantalang tinatangkilik mo sila.

13. Ipagdiwang ang kanilang matagumpay na mga hakbang sa proseso. Ang papuri ng magulang ay maaaring mahahaba sa pag-uudyok sa iyong anak na makisali. Ang pagbubunyi ng bati sa ice cream parlor para sa isang mahusay na tapos na gawain ay hindi nasaktan.