Listahan ng Mga Pamagat ng Kumpanya ng Job Executive

Ang mga trabaho sa antas ng C ay tumutukoy sa mga mataas na ranggo ng mga titulong ehekutibo na may " C "nakatayo para sa Chief. Ang mga ehekutibo sa mga posisyon sa antas ng C ay ang pinakamakapangyarihan at maimpluwensyang tao sa isang organisasyon. Gumagawa sila ng mas mahalagang desisyon, may mas mahirap na gawain, at sa gayon ay may mataas na suweldo.

Ang mga posisyon sa antas ng C ay magagamit sa lahat ng mga industriya, at ang mga kasanayan at karanasan na kinakailangan mula sa mga ehekutibo ay maaaring mag-iba ayon sa industriya. Gayunpaman, halos lahat ng mga trabaho sa antas ng C ay nangangailangan ng mga kasanayan sa pamumuno, kasama ang kakayahang bumuo at magpatupad ng isang pangitain na pangitain upang suportahan ang mga layunin ng samahan. Narito ang mga tip sa paghahanap ng trabaho para sa mga tagapangasiwa ng C-level.

Mga Nangungunang Mga Posisyon sa C-Level

Sa pagdating ng internet at ang pagsisimula ng mundo ng pagsisimula, ang mga bagong posisyon ng C-level ay lumaganap. Ang mga kumpanya ay kasalukuyang umaarkila para sa mga tungkulin tulad ng Opisyal na Punong Karanasan, na responsable para sa karanasan ng gumagamit sa site, app, o produkto, at para sa Chief Privacy Officers, na namamahala sa pagprotekta sa data ng gumagamit at korporasyon.

Kahit na mayroong higit pang mga pamagat ng trabaho sa antas ng C ngayon, ang tatlong pinakakaraniwang posisyon sa lahat ng industriya ay nananatiling pareho:

Chief Executive Officer (CEO): Ang CEO ay responsable para sa pangkalahatang landas ng kumpanya. Ang isang CEO ay praised kapag ang kumpanya ay matagumpay, at din gaganapin responsable kung may mga pagkabigo o setbacks.

Chief Financial Officer (CFO): Ang CFO ay nangangasiwa sa pinansiyal ng kumpanya. Kasama ang pagbabadyet, accounting, at pag-uulat, maaari rin itong magsama ng pagtataya at pamumuhunan.

Chief Operations Officers (COO): Ang COO ay namamahala sa pang-araw-araw na operasyon sa kumpanya, at kadalasang nangangasiwa sa Department of Human Resources.

Narito ang isang listahan ng mga sample na pamagat ng trabaho sa antas ng korporasyon.

C-Level Job Titles

• CAO (Chief Accounting Officer): Hindi lahat ng mga kumpanya ay may mga ito, ngunit ang CAO ay namamahala sa lahat ng pang-araw-araw na aktibidad sa accounting. Ang accounting ng korporasyon ay maaaring kumplikado at tiyakin ng CAO na ang mga account, pinansiyal na pahayag, at mga sistema para sa pagkontrol sa mga gastos ay gumana ng maayos. Karaniwan ang mga ulat ng CAO sa CEO at sa board of directors.
• CAA (Chief Applications Architect)
• CAO (Chief Administrative Officer)
• CCO (Chief Contracting Officer)
• CDO (Chief Data Officer)
• CDO (Chief Development Officer)
• CEO (Chief Executive Officer): Ang CEO ay ang pinakamataas na miyembro ng C-suite, na responsable sa pagkuha (at pagpapaputok) sa lahat ng iba pang mga ehekutibo. Ang isang kumpanya ay umuunlad o flounders batay sa mga merito ng kanyang CEO, na karaniwang din ang mukha ng kumpanya.

• CCO (Chief Compliance Officer)
• CFO (Chief Financial Officer): Ang CFO ay ang pinaka-senior executive sa kagawaran ng pananalapi at nagpapatakbo ng mga pinansiyal na function ng kumpanya. Maaaring kabilang dito ang credit, pagbabadyet, seguro, at buwis. Ang CFO ay nangangasiwa din sa treasurer at financial controller na namamahala sa pang-araw-araw na operasyon.
• CISO (Chief Information Security Officer): Ang isang punong opisyal ng seguridad ng impormasyon ay isang senior executive na namamahala at nagpapanatili ng pananaw, diskarte, at programa ng kumpanya upang protektahan ang kanilang impormasyon at teknolohiya. Kabilang sa mga tungkulin ang pagtatatag ng mga patakaran na may kaugnayan sa seguridad; overseeing pagsunod sa mga regulasyon; at matatag na data at privacy sa impormasyon.

• CIO (Chief Information Officer): Ang isang Chief Information Officer ay isang executive role sa pagsingil ng teknolohiya ng impormasyon at mga sistema ng computer na kailangan upang suportahan ang isang kumpanya sa pagkamit ng mga layunin nito. Sa malalaking negosyo, isang CIO ang magtatalaga ng pamamahala ng pang-araw-araw na operasyon ng IT sa isang representante at magamit ang isang pangkat upang pamahalaan ang mga partikular na lugar ng IT.
• CIO (Chief Investments Officer)
• CITO (Chief Information Technology Officer)
• CMO (Chief Marketing Officer): Ang isang Chief Marketing Officer ay namamahala sa pagpapaunlad at pagpapatupad ng advertising at marketing ng isang kumpanya, na nakatalaga sa pagpapataas ng mga benta sa pamamagitan ng paggamit ng pananaliksik sa pagpepresyo, mapagkumpetensyang pagtatasa, pananaliksik sa merkado, komunikasyon sa marketing, advertising, at PR.

• CPO (Chief Product Officer): Ang isang Chief Product Officer (o Chief Production Officer) ay isang eleganteng pangalan para sa pinuno ng pamamahala ng produkto. Ang ehekutibo na ito ang nangangasiwa sa mga aktibidad at mga kaugnay na produkto ng kumpanya at mga ulat sa CEO.
• CRO (Chief Risk Officer)
• CSO (Chief Security Officer)
• CTO (Chief Technical Officer): Ang isang Chief Technology Officer ay nangangasiwa sa teknolohiya ng kumpanya at gumagana upang matiyak na ang mga desisyon na kaugnay sa teknolohiya ay nakahanay sa mga layunin sa negosyo.
• CUO (Chief Chief Underwriting Officer)
• COO (Chief Operating Officer): Ang isang Chief Operating Officer ay nangangasiwa sa patuloy na pagpapatakbo ng negosyo ng kumpanya. Nag-uulat siya sa CEO at itinuturing na ikalawang sa utos.

• COO (Chief Operations Officer): Ang COO ay nangangasiwa sa pang-araw-araw na operasyon ng kumpanya. Depende sa mga pangangailangan ng kumpanya, ang papel na ito ay maaaring mag-iba ng malaki.
• CPO (Chief Procurement Officer): Ang isang punong opisyal ng pagkuha ay nangangasiwa sa pamamahala ng mga programa ng pagkuha ng kumpanya sa mga tuntunin ng mga serbisyo sa pagkontrata at pagbili ng mga supply, kagamitan, serbisyo, at mga materyales.