Paano Magkakaroon ng Tao Transition sa HR para sa isang Job sa Mid-Level?

Mahal na Susan:

Sa nakalipas na 10 taon o higit pa, ako ay nagtatrabaho bilang isang Paralegal na nag-specialize sa Litigation ng Family Law. Mayroon akong Bachelor of Arts sa Political Science at isang Masters of Arts sa Public Administration; na may diin sa pampublikong pamumuno.

Sa loob ng ilang taon, sinisiyasat ko ang paglipat sa HR. Ang aking layunin ay huwag iwanan ang aking karanasan, ngunit upang ilipat ang mga kasanayang ito, edukasyon, at karanasan. Sa partikular, nais kong mag-focus sa Mga Relasyong Pang-Employee. Mayroon akong karanasan sa pamamahala, sa loob ng isang law firm.

Gayundin, ako ay kasalukuyang nagtatrabaho sa in-house na tagapayo para sa isang bangko. Nakita ko ang isang bilang ng mga panloob na posisyon bilang isang Employee Relations Consultant na magagamit. Gusto kong i-secure ang isa sa mga posisyon na iyon. Sa paggawa nito, isinasaalang-alang ang pagkuha ng isang Sertipiko ng HR; kasama ang pormal na PHR.

Sa palagay mo ba ang paggamit ng lokal na kolehiyo sa komunidad ay ang pinakamahusay na opsyon? Gayundin, nais kong, sa pinakamaliit, panatilihin ang aking kasalukuyang suweldo. Ano ang kahilingan ng makatuwirang suweldo? Mangyaring magbigay ng anumang karagdagang impormasyon na pinaniniwalaan mong kapaki-pakinabang. Nagpapasalamat ako sa iyo nang maaga para sa iyong tulong.

Nakatanggap ako ng daan-daang mga tala tulad ng sa iyo sa bawat taon, kaya sa wakas ay sinulat ko kung ano ang gusto kong inirerekomenda sa sinuman na nag-iisip ng paglipat sa HR. Makakahanap ka ng mga trabaho sa pamamahala ng HR.

Mahal na Gayle:

Ang aking problema sa pagsagot sa lahat ng magkakaibang mga personal na tanong na natatanggap ko ay ang mga sagot ay lubos na nakasalalay sa:

• kung saan ka nakatira at nais magtrabaho,
• ang sukat ng kumpanya na nais mong magtrabaho para sa, at
• ang hitsura ng iyong kompetisyon sa merkado kung saan ka nakatira.

Kahit na ang tanong tungkol sa kung ang isang PHR ay tutulong sa iyo depende sa kung ano ang karaniwang inaasahan kung saan ka nakatira o kung ang iyong layunin ay malalaking kumpanya na madaling makiling sa mga certifications higit sa mas maliit na mga kumpanya. Hindi ito masasaktan, kasama ang pag-aaral para dito, magkakaroon ka ng kaalaman.

Ngunit, hindi ko garantiya na makatutulong ito sa pagtatrabaho sa itaas ng entry level. Kung ang iyong layunin ay Mga Relasyong Kawani, gayunpaman, maaari kang magpunta sa tamang landas upang maghanda para sa isang papel sa isang mas malaking kumpanya.

Nagtanong ka rin tungkol sa pagdalo sa isang lokal na kolehiyo sa komunidad. Kung humingi ka ng isang sertipiko ng HR, sa kagustuhan ko maghanap ng malapit na programang Masters sa HR upang makita kung ang isang sertipiko ay inaalok. Maaari mong makuha ang katumbas na coursework doon o sa isang undergrad program. Makipag-ugnay sa HR Certification Institute. Ang mga ito o mga kaugnay na organisasyon ay nag-aalok ng pagsasanay para sa sertipikasyon sa buong bansa.

Ang iyong tunay na pinakamahusay na mapagkukunan para sa mga sagot sa mga tanong na hinihiling mo sa akin ay makipag-usap sa mga lokal na mapagkukunan na nagtatrabaho sa HR. Sa paggawa nito, nagtatayo ka rin ng isang network na maaaring magtrabaho sa iyo sa isang araw. Ang mga panayam sa impormasyon ay napatunayan na kapaki-pakinabang para sa marami sa pag-aaral kung ano ang kinakailangan sa iyong lokal na komunidad. Nakatutulong din sila sa pagbuo ng isang HR network.

Ang isang mapagkakatiwalaang pinagkukunan para sa impormasyon sa suweldo na nasa target para sa karamihan ng bansa ay Payscale.com Marami sa mga site online ay malayo, mula sa aking Midwestern na pananaw ngunit ginagamit ko ang Payscale.com sa aking kumpanya.

Narito ang mga istorya ng paglipat na maaaring magbigay sa iyo ng mga ideya tungkol sa kung paano ginawa ng iba ang paglipat, masyadong.

Higit pang nauugnay sa Baguhin ang Career

• Pagbabago sa Trabaho at Pag-unlad ng Career
• Mga Tip para sa Matagumpay na Network ng Negosyo
• Pag-ibig sa Networking

Dahil sa dami ng email na natatanggap ko, ikinalulungkot ko na hindi ako personal na makatugon sa lahat ng mga tanong o magbigay ng individualized resume review, research, o mga rekomendasyon sa paaralan.

: Magtanong ng Mga Tanong at Sagot ng Susan

Disclaimer:

Ginagawa ng Susan Heathfield ang lahat ng pagsisikap upang mag-alok ng tumpak, pangkaraniwang pakiramdam, etikal na pangangasiwa ng Human Resources, tagapag-empleyo, at payo sa lugar ng trabaho sa website na ito, at naka-link sa mula sa website na ito, ngunit siya ay hindi isang abugado, at ang nilalaman sa site, habang makapangyarihan, ay hindi garantisado para sa katumpakan at legalidad, at hindi dapat ipakahulugan bilang legal na payo.

Ang site ay may iba't-ibang madla sa mundo at mga batas at regulasyon sa trabaho ay iba-iba mula sa estado hanggang estado at bansa sa bansa, kaya ang site ay hindi maaaring maging tiyak sa lahat ng ito para sa iyong lugar ng trabaho. Kung may pag-aalinlangan, laging humingi ng legal na payo o tulong mula sa mga mapagkukunan ng gobyerno ng Estado, Pederal, o International, upang matiyak na wasto ang iyong legal na interpretasyon at mga pagpapasya. Ang impormasyon sa site na ito ay para sa gabay, ideya, at tulong lamang.