Bakit Hindi Dapat Maging Isang Layunin ang isang Ipagpatuloy

Kung natutunan mo kung paano lumikha ng isang resume sampung taon na ang nakalipas o mas mahaba, maaari kang mabigla upang malaman na ang isang layunin ay hindi na isang mahalagang bahagi ng isang karaniwang resume. Sa katunayan, sasabihin sa iyo ng ilang mga eksperto sa karera na ang pagkakaroon ng isang layunin na ipagpatuloy ay hindi kinakailangan sa pinakamahusay at napetsahan sa pinakamasama. Tulad ng "mga pagsangguni sa kahilingan" na linya, isang space-filler na pinapanatili ang mga tagapamahala ng pagkuha mula sa pagkuha sa karne ng iyong resume.

Mayroon kang isang limitadong oras kung saan makuha ang kanilang pansin: walong segundo, upang maging eksakto, ayon sa isang pag-aaral. Malinaw, hindi mo nais na mag-aksaya ng anumang oras na nagsasabi sa kanila kung ano ang alam na nila mula sa linya ng paksa ng iyong email o ang numero ng pag-uulit sa sistema ng pagsubaybay ng aplikante. Narito ang mas mahusay na mga alternatibo sa isang layunin na ipagpatuloy:

Mga Pahayag at Mga Profile ng Branding

Ang isang pahayag sa branding o propesyonal na profile ay nakuha ang lugar ng layunin para sa karamihan ng mga manunulat ng resume. Sa maikling pambungad na talata, ang mga naghahanap ng trabaho ay nagbibigay ng elevator speech - isang mabilis na buod ng kanilang karanasan, kasanayan, at mga katangian na naglalarawan sa kanilang karera at mga kwalipikasyon sa isang sulyap.

Ang pagpapakilala na ito ay nagtutupad ng dalawang pangunahing layunin sa parehong oras: binibigyan nito ang mga hiring ng mga tagapamahala ng mabilis na pananaw sa kandidato habang pinapayagan ang kandidato ng pagkakataon na gumamit ng mga keyword na resume na makakakuha ng kanilang application napansin.

Gamitin ang Mga Keyword sa Iyong Ipagpatuloy

Ang pagpili ng tamang mga keyword ay mahalaga sa pagkuha ng nakaraang software at screeners ng tao. Ang mga keyword na ito ay hindi katulad ng mga buzzwords na resume - ang mga ito ay halos palaging ginagamit at makakakuha ng iyong resume isang one-way trip papunta sa pabilog na file. Hindi, ipagpatuloy ang mga keyword ay indibidwal sa trabaho na iyong inaaplay at dapat baguhin tuwing isusumite mo ang iyong resume para sa isang bagong posisyon.

Paano Piliin ang Mga Keyword

Upang malaman ang pinakamahusay na mga keyword na gagamitin, i-scan ang listahan ng trabaho at gumawa ng listahan ng mga pinakamahalagang salita, hal. Mga pamagat ng trabaho tulad ng "regional manager" o "data scientist" at mga kasanayan sa mga salita tulad ng "marunong sa Javascript" o "napatunayan na nagbebenta." Gamitin ang mga salitang naaangkop sa iyong karanasan, kasanayan, at kasaysayan ng trabaho, at gumawa ng isang propesyonal na profile o branding statement.

Panatilihing Matapat ang Iyong Ipagpatuloy

Tandaan: samantalang ito ay OK upang bigyan ng diin ang iyong pinaka-may-katuturang karanasan, hindi kasinungalingan - lalo na pagdating sa mga titulo sa trabaho na gaganapin o mga kasanayan na nakuha. Ito ay hindi mo kanais-nais upang makakuha ng upahan para sa isang posisyon kung hindi ka maaaring maghatid sa pangako ng iyong resume ay ginawa sa hiring manager.

Sample Branding Statements and Profiles

Isang award-winning graphic designer na ang portfolio ay may kasamang Fortune 100 na mga kliyente tulad ng CVS, Verizon, at Kroger. Mahusay sa Adobe Illustrator, Photoshop, at InDesign. Mahusay sa pagtantya sa mga gastos, pagkakaroon ng kasunduan sa kabuuan ng mga koponan, at paghahatid ng mga proyekto sa oras at sa badyet.

Suriin ang mga tip para sa pagsulat ng pahayag sa branding, na may higit pang mga halimbawa, kasama ang payo sa pagdaragdag ng isang profile sa iyong resume.

Kung Ikaw ay Dapat na May Isang Layunin sa Iyong Ipagpatuloy

Hindi pa ba nakakaalam ng ideya na isama ang isang layunin sa iyong resume? Hindi lang sa iyo - maraming tao ang gusto pa ring manatili sa tradisyonal na format na may layunin sa tuktok ng pahina. Kung kailangan mong magkaroon ng isang layunin, siguraduhin na ito ay ang tama.

Ipagpatuloy ang mga layunin ay dapat:

• Baguhin, depende sa trabaho kung saan ka nag-aaplay. Hindi magandang gamitin ang parehong layunin para sa maraming openings sa trabaho. Labanan ang tukso na mag-tweak ng isang salita o dalawa, at gawaan ang iyong layunin ng resume mula sa simula para sa bawat posisyon sa ilalim ng pagsasaalang-alang.
• Maglaman ng mga keyword na tiyak sa posisyon, paglalarawan sa trabaho, at pinakamahalagang mga kasanayan.
• Magbigay ng higit pa sa pamagat at paglalarawan ng trabaho. Huwag mag-aksaya ng sandali ng oras ng pagkuha ng tagapamahala sa pamamagitan ng paulit-ulit na impormasyon na alam na nila, tulad ng trabaho na iyong inilalapat para sa o kung ano ang pangunahing mga tungkulin.

• Ipakita kung bakit ikaw ay isang mahusay na kwalipikadong kandidato para sa posisyon.
• Ipaliwanag kung ano ang iyong inaalok sa employer, hindi kung ano ang iyong hinahanap sa susunod mong trabaho o kumpanya.

Bottom line: ang bawat bahagi ng iyong resume ay dapat mabilang, kabilang ang layunin, kung sa palagay mo ay kailangang isama ang isa. Tandaan, ikaw ay mayroon lamang walong segundo kung saan upang makagawa ng isang unang impression sa hiring manager o recruiter. Hindi mo kayang mag-aaksaya ng oras, lalo na sa simula ng iyong resume. Kunin ang kanilang pansin sa isang mahusay na crafted, maikli at malinaw na pahayag ng branding at huwag bitiwan.