• 2025-04-01

Alamin kung Paano Magsimula sa Isang Negosyo sa Pagsakay sa Aso

DOG BREEDING BUSINESS (MAY PERA SA ATING PET) | Negosyo Philippines

DOG BREEDING BUSINESS (MAY PERA SA ATING PET) | Negosyo Philippines

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang American Pet Products Association ay nag-ulat na ang kategoryang "mga serbisyo ng alagang hayop" ay isa sa pinakamabilis na lumalagong mga segment ng industriya ng alagang hayop, at ang mga serbisyo sa boarding ay kumakatawan sa isang mahalagang bahagi ng paglago na ito. Maaari mong simulan ang iyong sariling kumikitang negosyo sa pagsakay sa aso sa pamamagitan ng pagsunod sa ilang mga simpleng hakbang.

Makakuha ng Karanasan

Kung balak mong magbukas ng kulungan ng kulungan ng aso, dapat kang makakuha ng karanasan na nagtatrabaho para sa itinatag na operasyon kung maaari. Dapat mo ring magkaroon ng isang mahusay na kaalaman sa pag-uugali ng hayop, kalusugan ng hayop, at pagpapanatili ng pasilidad (o pag-hire ng mga kwalipikadong indibidwal na may mga kasanayang ito). Ang unang pag-aaral sa isang larangan na kaugnay sa hayop o karanasan bilang isang technician ng beterinaryo, tagapag-alaga ng alagang hayop, tagapaglakad ng aso, o boluntaryo ng shelter ng hayop ay kanais-nais.

Mayroon ding mga grupo ng pagiging miyembro para sa mga may-ari ng kulungan ng aso (tulad ng International Boarding and Pet Services Association) na nag-aalok ng mga programa sa pagsasanay at mga programa sa edukasyon.

Mga Pagsasaalang-alang sa Negosyo

Bago buksan ang pasilidad ng iyong boarding, dapat mong isaalang-alang ang mga usapin sa negosyo at legal. Ang unang hakbang ay makipag-usap sa iyong abugado o accountant tungkol sa mga pakinabang at disadvantages ng pagbubuo ng iyong negosyo bilang isang tanging pagmamay-ari, limitadong pananagutan kumpanya (LLC), o iba pang mga entity. Dapat mo ring kontakin ang iyong lokal na pamahalaan upang suriin ang mga regulasyon ng zoning at magtanong tungkol sa anumang mga pahintulot o lisensya na maaaring kinakailangan upang patakbuhin ang negosyo sa legal.

Gayundin, tiyaking kumuha ng patakaran sa seguro sa pananagutan, mag-draft ng mga opisyal na kontrata ng boarding para mag-sign ng mga kliyente, at magtatag ng isang protocol para sa emerhensiyang pangangalaga sa emerhensiya kung ang isang hayop ay naghihirap sa isang emerhensiyang medikal.

Maghanap ng Pasilidad

Maaaring kinakailangan upang bumuo ng isang pasilidad mula sa simula kung ang isang umiiral na kulungan ng aso (o katulad na negosyo) ay hindi magagamit para sa pagbili. Ang lokasyon ay maaaring maging isang pangunahing kadahilanan, tulad ng kalapitan sa isang airport o densely populated na lugar ay magdadala ng isang mas malawak na dami ng negosyo.

Kabilang sa mga kagamitan sa kulungan sa pangkalahatan ang isang halo ng mga cage, run, at malalaking lugar ng pag-play kung saan maaaring makipag-ugnayan at mag-ehersisyo ang mga aso. Ang mga pool ng Splash pool at liksi ay nagiging popular na mga tampok. Ang mga pasilidad ng kulungan ng aso ay inaasahan na pinainit at naka-air condition upang mapanatili ang isang kumportableng temperatura, at ang mga enclosures ay dapat na linisin nang tuluyan. Ang ilang mga high-end boarding facility ay nag-aalok ng mga maliliit na "suites" na may mga kama ng tao, telebisyon, at live streaming na mga webcams upang ma-check ang mga may-ari sa kanilang mga hayop habang naglalakbay.

Hire Employees

Karamihan sa mga boarding kennel ay may maraming mga empleyado. Ang mas malaking operasyon ay maaaring kabilang ang isang kennel manager, mga attendant ng kulungan ng aso, isang receptionist, at posibleng karagdagang mga tagapaglaan ng serbisyo tulad ng isang groomer o isang tagapagsanay. Ang mga maliliit na kulungan ay maaaring magkaroon ng ilang mga tagapaglingkod. Sa anumang kaso, ang lahat ng empleyado ay dapat magkaroon ng karanasan sa pagtatrabaho sa mga hayop, pangangasiwa ng gamot, at pagbibigay ng pangkalahatang pangangalaga. Ang karamihan sa mga kennel ay nag-aalok ng 24 na oras na pangangasiwa ng mga hayop, kaya ang pasilidad ay dapat na sapat na staff upang magbigay ng patuloy na pagsakop na ito.

Tukuyin ang Iyong mga Serbisyo

Karamihan sa mga nakasakay na kennel ay nakatuon lalo na sa mga aso at pusa (kasama ang mga pusa na itinatago sa isang hiwalay na silid ang layo mula sa ingay ng lugar ng aso). Ang ilang kennels ay naglalaan din ng space para sa mga ibon o maliliit na hayop. Ang kulungan ng aso ay maaaring mag-alok ng iba't ibang mga serbisyo tulad ng bathing, grooming, at mga serbisyo sa pagsasanay sa pagsunod. Ang ilan ay nagbebenta ng mga produkto ng alagang hayop at pagkain sa front office. Ang kulungan ng aso ay maaari ring mag-alok ng mga serbisyo ng daycare sa daycare, kung saan maaaring i-drop ng mga may-ari ang kanilang mga aso sa umaga at kunin ang mga ito sa gabi.

Ang isang kulungan ng aso ay karaniwang bukas para sa drop off serbisyo sa 7 a.m. at mananatiling bukas hanggang 7 p.m. para sa mga pickup sa mga karaniwang araw. Ang mga oras ng katapusan ng linggo ay madalas na mag-iba, at ang ilang mga kennel ay nag-aalok ng pick up at drop off ang mga serbisyo sa pamamagitan ng appointment o sa mga limitadong oras. Ang ilang mga kennel ay nag-aalok pa rin ng shuttle na kukunin o i-drop ang isang alagang hayop para sa karagdagang bayad.

Presyo ng Iyong mga Serbisyo

Ang pinaka-epektibong paraan upang matukoy ang istraktura ng pagpepresyo ay upang tawagan ang iyong kumpetisyon at makita kung anong mga rate na kasalukuyang sila ay singilin para sa mga katulad na serbisyo ng kulungan ng aso. Ang gastos ay nag-iiba-iba batay sa kung anong bahagi ng bansa ang isang daycare ay matatagpuan, ang uri ng boarding enclosure hiniling, at ang mga partikular na serbisyo na inaalok bilang bahagi ng pakete. Ang mga serbisyong premium (tulad ng pagsasanay at propesyonal na pag-aayos) ay may posibilidad na makukuha sa isang karagdagang halaga kapag hiniling.

Maaari mo ring isaalang-alang ang pagbibigay ng maramihang mga diskuwento ng hayop, mga binawasang rate para sa iyong "frequent flyer" na binibisita bawat buwan, at mga programa ng bonus ng referral (nagbibigay ng mga itinatag na mga customer ng isang libreng araw ng boarding o iba pang mga insentibo kapag sumangguni sila sa isang bagong kliyente).

Mag-advertise

Maraming mga pagpipilian sa advertising para sa isang kulungan ng aso kabilang ang mga web page, mga social media account, mga phone book ad, mga ad sa pahayagan o magazine, mass mailing, mga decal sasakyan, lokal na media coverage, at iba pa. Laging matalino na mag-iwan ng mga flyer at business card sa mga beterinaryo klinika, mga tindahan ng alagang hayop, mga parke ng aso, mga opisina ng opisina, mga supermarket, at iba pang mga lugar kung saan maaaring mag-ipon ang mga may-ari ng alagang hayop.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Liham ng Pag-resign ng Nars at Mga Halimbawa ng Email

Liham ng Pag-resign ng Nars at Mga Halimbawa ng Email

Kung ikaw ay resigning mula sa isang nursing job, maaari mong suriin ang mga halimbawang ito ng mga sulat ng resignation ng nursing, na may karagdagang payo sa pagbibitiw.

Ipagpatuloy ang mga halimbawa para sa Nursing

Ipagpatuloy ang mga halimbawa para sa Nursing

Suriin ang mga halimbawa ng mga resume para sa nursing, gamitin ang mga ito bilang mga template para sa iyong sariling resume at makakuha ng mga tip para sa kung ano ang isasama.

2019 Mga Halaga ng Minimum na Sahod ng Pederal at Estado

2019 Mga Halaga ng Minimum na Sahod ng Pederal at Estado

Narito ang isang listahan ng kasalukuyang pederal na minimum na sahod at ang mga rate para sa bawat estado para sa 2019, pati na rin ang hinaharap na nakaiskedyul na pagtaas sa minimum na sahod.

Path ng Trabaho sa Pagsasanay sa Hayop

Path ng Trabaho sa Pagsasanay sa Hayop

Mayroong maraming mga opsyon para sa mga interesado sa karera ng pagsasanay sa hayop. Binibigyan ka ng pahinang ito ng ilang magagandang halimbawa.

Mga Path ng Trabaho sa Pangangalaga sa Nursing

Mga Path ng Trabaho sa Pangangalaga sa Nursing

Maraming mga pagpipilian sa karera ang nursing majors. Alamin kung anong antas ang kinakailangan para sa bawat isa at tingnan kung anong mga kurso ang maaari mong asahan na dadalhin sa bawat programa ng pag-aalaga.

Mga Tanong sa Panayam ng Trabaho sa Nutrisyonista

Mga Tanong sa Panayam ng Trabaho sa Nutrisyonista

Narito ang isang listahan ng mga madalas na tinatanong na mga tanong sa interbyu sa trabaho para sa mga nutrisyonista na sumasaklaw sa interpersonal, klinikal, at mga paksa sa komunikasyon.