Tungkol sa Internships sa Amway

Si Kevin Douglas, PHR, Manager ng College Talent at Kandidato Experience, ay sumasagot sa ilang mga katanungan tungkol sa mga internship sa Amway. Nagpapatakbo si Amway sa isang planong Compensation na may mababang halaga, mababa ang panganib kung saan ipinagbibili ng mga kalahok ang mga produkto ng Amway sa kanilang indibidwal na listahan ng mga customer.

Ano ang hinahanap ng Amway sa isang intern?

Inaanyayahan ni Amway ang mga indibidwal na may isang mahusay na bilugan na background, ay kasangkot sa mga organisasyon ng mag-aaral, isang tao na iginagalang ang iba't ibang mga ideya at kultura, isang tao na may kakayahang magtrabaho sa isang kapaligiran ng koponan, at mga indibidwal na mas interesado sa mga resulta na nakikinabang sa kumpanya sa halip na sa kanilang sarili.

Anong mga uri ng mga internships ang nag-aalok ng Amway mga mag-aaral?

Ang mga pangunahing grupo ay R & D (kabilang ang kemikal na eng, mech eng, biology, chemistry), IT, supply chain, finance, HR, komunikasyon, at pangkalahatang negosyo. Ang bawat intern ay binibigyan ng isang tagapagturo at isang partikular na proyekto upang magtrabaho nang higit sa isang 12 na linggong panahon. Ang bawat takdang-aralin ay binubuo ng isang "tunay na mundo" na proyekto bilang kabaligtaran sa isang bagay na ginawa upang punan ang oras ng intern.

Nag-aalok ka ba ng mga benepisyo sa mga interns?

Hindi. Gayunman, ang mga interns ay pinapayagan na sumali sa aming on-site fitness center para sa $ 8 bawat buwan at maaari rin silang bumili ng mga produkto sa aming tindahan ng kumpanya sa isang discount.

Nagbayad ba ang mga Amway internships?

Oo …. ang mga oras na saklaw ng rate mula sa $ 14 - $ 21. Mas mataas ang rate para sa isang taong nakapasok mula sa isang programang MBA.

Anong kaalaman at kakayahan ang makakakuha ng isang intern mula sa isang internship kay Amway?

Ang mga mag-aaral ay nagtatrabaho sa mga proyekto sa real-world at natututo sila kung paano makipag-usap at makipag-ugnayan sa isang propesyonal na kapaligiran sa negosyo. Ang mga intern ay binibigyan din ng pagkakataon na gumawa ng mga mahahalagang desisyon at magkaroon ng pagkakataong magtrabaho kasama ang mga indibidwal mula sa iba't ibang kultura.

Nagsasagawa ba si Amway ng mga intern para maging mga full-time na empleyado sa hinaharap?

Oo, ang aming layunin ay i-convert ang isang porsyento ng aming mga interns sa mga full-time na empleyado. Noong nakaraang taon nag-convert kami ng 33 interns sa mga full-time na empleyado sa loob ng kumpanya.

Anong uri ng karanasan ang maaaring inaasahan ng isang mag-aaral sa kolehiyo kay Amway?

Ang mga intern ay itinuturing na tulad ng mga full-time na empleyado dahil inanyayahan sila sa mga pulong ng kawani at hinihikayat na mag-alok ng mga mungkahi at ideya, ang proyekto ay totoo …. at kung hindi sila nagtatrabaho dito, isang full-time na empleyado. Ang bawat intern ay tumutugma sa isang tagapagturo at nag-aalok ng pagiging miyembro sa Toastmasters speech club. Nakikipagkita ang mga interno sa ibang executive bawat linggo na nagbubunyag sa kanila sa iba't ibang pananaw sa paggawa ng trabaho. Si Amway ay may hawak na reverse career fair kung saan nakikita ng mga tagapamahala ang mga tagapamahala mula sa iba't ibang bahagi ng samahan upang talakayin ang kanilang mga indibidwal na hanay ng kasanayan at ang uri ng trabaho na inaasahan nilang gawin.

Kailan inaalok ang mga internship at sa anong lokasyon?

Nagsisimula kami ng pagrerekluta para sa mga internship ng tagsibol sa taglagas sa iba't ibang mga karera sa palibot ng bansa. Ang lahat ng mga pagkakataon sa internship ay nai-post sa Amway.com. Nag-aalok din si Amway ng mga co-op na tumatakbo sa buong taon.