Alamin ang Tungkol sa Merrill Lynch

Ang Merrill Lynch ay isang pangunahing pinagsama-samang pinansiyal na serbisyo ng kumpanya, na nakuha ng Bank of America noong 2008. Ang mga linya ng negosyo ay kinabibilangan ng:

• Financial Advisory Services
• Mga Serbisyo sa Pagbabangko
• Pamamahala ng Pamumuhunan
• Investment Banking
• Trading Securities

Mga Paglilipat ng Trabaho: Tingnan ang listahan na ito ng mga bakanteng trabaho sa Merrill Lynch.

Laki: Ang kompanya ay ang pinakamalaking industriya, sa maraming mga sukat, kabilang ang:

• Financial Advisors = mahigit 15,500
• Research Analysts = higit sa 700
• Ang mga asset sa Client Account = $ 2.5 trilyon
• Ang average na kita sa bawat pinansiyal na advisor = humigit-kumulang na $ 1 milyon

Ang mga bilang na ito ay bilang ng taon ng pagtatapos 2014. Ang kita sa bawat pinansiyal na tagapayo ay gumagawa ng Merrill Lynch na lider ng industriya sa panukalang ito ng pagiging produktibo.

Kasaysayan at Kultura ng Korporasyon

Ang Mga Prinsipyo ng Merrill Lynch ay matagal nang binanggit bilang isang modelo ng pahayag ng mga halaga at pamantayan ng korporasyon, pati na rin ang maaasahang window sa kultura ng kompanya, sa nakalipas na mga dekada. Noong 2010, ang paglulunsad ng Merrill Edge ay kinakatawan ang unang pagkatalo ng kompanya sa brokerage ng diskwento.

Ang Merrill Lynch Global Wealth Management (MLGWM) ay isang dibisyon na nakatutok sa mataas na net worth nagkakahalaga ng mga kliyente na may higit sa $ 250,000 sa kabuuang mga ari-arian ng pag-investable. Ayon sa panitikan ng kumpanya, nag-aalok ito ng isang "mataas na karanasan sa pag-ugnay sa client."

Positibo

Ang mga komprehensibong linya ng negosyo ng kompanya at pandaigdigang bakas ng paa ay nag-aalok ng malawak na pagkakataon sa karera, kabilang ang mga posibilidad na magkaroon ng karanasan sa maraming sektor ng industriya. Ang matagal na reputasyon nito bilang isang nangunguna sa industriya ay gumagawa ng isang paglilibot ng tungkulin doon ng isang mahusay na pagpapahusay sa iyong resume, dapat mong maghanap ng mga pagpipilian sa karera sa ibang lugar.

Bago magsimula ang mga pagbawas sa 2001, ang Merrill Lynch ay may mahabang kasaysayan bilang pangunahing developer ng mga bagong pinansiyal na tagapayo, na may malaking at mataas na respetadong programa sa pagsasanay. Gayunpaman, sa mga nakaraang taon ang kompanya ay nagtataguyod ng ilang mga pagkukusa upang umarkila at magsanay ng mga bagong nagtapos sa kolehiyo bilang mga pinansiyal na tagapayo.

Mga Negatibo

Ang napakalaki, maraming bilyong dolyar na pagkalugi at writedown sa 2007-09 ay nagpahid ng 2-3 na taon na halaga ng mga naunang kita. Ang Merrill Lynch ay nagkaroon ng labis na cyclicality sa trabaho sa loob ng nakaraang dalawang dekada, na may kabuuang pagtatakip ng trabaho sa pagitan ng mga troughs ng halos 40,000 (noong 1987 at 2003) at ang mga peak ng 60,000 (noong 2001 at 2007) na mga empleyado. Ang pagkuha ng Merrill Lynch sa pamamagitan ng Bank of America ay nagbago ang pinansiyal na posisyon ng kumpanya ngunit umalis mga katanungan tungkol sa hinaharap na madiskarteng direksyon. Ang isang halimbawa ng pagkalito na ito ay ang desisyon noong 2009 upang i-drop ang pamilyar na logo ng bull, isa sa mga kilalang tatak ng korporasyon sa kahit saan at sa gayon ay isang mahalagang bahagi ng tatak ng Merrill Lynch, na sinusundan ng isang pagbaliktad noong 2010, na may isang bagong kampanyang ad na nagtatampok ang logo ng toro.

Ipinapahiwatig ng iba't ibang mga ulat sa press na ang isang malaking bilang ng beteranong Merrill Lynch na tagapayo sa pananalapi ay naging disenchanted sa estratehikong direksyon ng kompanya sa ilalim ng pamumuno ng Bank of America, na nagsusulong ng mga pag-aalis sa mga karibal. Ang mga negosyo sa pamamahala ng yaman ng yaman ay tila naging lalong kaakit-akit na mga tagapag-empleyo ng napapanahong Merrill Lynch na tagapayo sa pananalapi na may malalaking aklat ng negosyo.

Ang mga pangunahing alalahanin sa Merrill Lynch financial advisors ay:

• Sapilitang kilusan ng mas maliit na kliyente sa Merrill Edge
• Ang pagiging pressured upang itulak ang mga produkto ng Bank of America, sa isang cross-selling drive
• Ang pagtaas ng tatak ng Merrill Lynch sa pamamagitan ng pagsasama nito sa kaguluhan at mass-market Bank of America, lalo na pagkatapos ng pagbabalik ni Merrill Lynch sa mabisang kakayahang kumita
• Ang pinaliit na awtonomiya sa ilalim ng kultura ng Bank of America na pinahahalagahan ang mahigpit na pagsunod sa mga tuntunin at pamamaraan sa paglagay ng mga interes at kaginhawaan ng mga kliyente muna (halimbawa, ang isang pribadong grupo ng pagbabangko na namamahala ng higit sa $ 2.5 bilyon ay na-dismiss para sa pagtulong sa mga kliyente na magbayad ng mga bill, ngunit hindi sa pamamagitan ng kompanya opisyal na bayarin sa pagbabayad ng sistema)

Noong 2014, nawala ang kompanya ng 45 tagapayo na may higit sa $ 18.6 bilyon sa mga asset ng kliyente. Ito ang pinakamalaking pagkawala sa anumang kompanya. Noong 2013, nawala si Merrill ng $ 10.1 ng mga ari-arian ng kliyente dahil sa pagkatalo ng mga broker. (Pinagmulan: "Nawawala ni Merrill ang mga tagapayo na namamahala ng $ 18.6 bilyon sa 2014," Balita sa Pamumuhunan, Enero 8, 2015.)