Impormasyon tungkol sa Panayam - Alamin ang Tungkol sa isang Trabaho

Kapag pumipili ng trabaho, kinakailangan na maging ganap na nakatuon sa yugto ng pagsaliksik sa karera ng proseso ng pagpaplano sa karera. Sa yugtong ito, magtipon ng mas maraming impormasyon hangga't maaari tungkol sa mga trabaho na isinasaalang-alang mo. Ang mga mapagkukunan ng online at i-print ay magbibigay sa iyo ng mga pangunahing kaalaman-isang paglalarawan ng trabaho, mga kita, mga kinakailangan sa edukasyon, at pananaw sa trabaho-lahat ng mahahalagang datos na mayroon. Habang lumalapit ka sa paggawa ng isang pangwakas na desisyon, ang mga panayam sa pag-aaral ay tutulong sa iyo na matuto nang higit pa.

Ano ang Interbyu sa Informational?

Ang isang interbyu sa impormasyon ay isang pulong sa pagitan ng isang indibidwal na gustong malaman ang tungkol sa isang partikular na karera at isa na may unang kaalaman tungkol dito. Ang pag-uusap na ito ay nagbibigay ng pagkakataon na magtanong na may mga sagot na hindi mo masusumpungan na nai-publish kahit saan.

Bilang karagdagan sa pagiging isang kamangha-manghang impormasyon-pagtitipon ng sasakyan, isang panayam sa impormasyon ay nagbibigay din ng isang paraan upang simulan ang pagtatayo ng iyong propesyonal na network. Ang mga taong pinag-uusapan mo tungkol sa kanilang mga karera ay maaaring ang iyong unang mga kontak. Mayroong isang bagay na mahalaga upang matandaan bagaman. Habang maaari kang makapanayam sa isang taong may mahusay na mga koneksyon sa larangan na nais mong pumasok, iwasan ang tukso na humingi ng trabaho. Ito ay mapanlinlang upang gawin iyon dahil siya ay sumang-ayon lamang upang magbigay sa iyo ng impormasyon.

May dagdag na benepisyo ng pakikilahok sa mga interbyu sa impormasyon. Nagbibigay sila ng paghahanda para sa mga panayam sa trabaho sa hinaharap. Kung ikaw ay isang maliit na magalang na bagay tungkol sa tunay na bagay, isaalang-alang ang impormasyon sa mga panayam sa pagsasagawa sa isang hindi nagbabantang forum-isang pag-eensayo ng damit ng mga uri.

Sino ang Dapat Mong Interview?

Ngayon na alam mo na ang isa sa mga pinakamahusay na paraan upang malaman ang tungkol sa isang trabaho ay sa pamamagitan ng interviewing interviewing, oras na upang mahanap ang mga tao na kung saan upang matugunan. Maghanap ng mga indibidwal na pamilyar sa karera na interesado sa iyo. Dahil nagsisimula ka lang, ang iyong mga propesyonal na kontak ay malamang na maging kaunti, ngunit malamang may ilang personal na koneksyon. Marahil ang ilan sa mga ito ay nakakaalam ng mga tao na gustong makipag-usap sa iyo.

Magtanong ng mga kaibigan, mga kamag-anak, mga kapwa mag-aaral, iyong mga guro, at mga kapitbahay kung alam nila ang sinumang gumagawa sa iyong na-target na larangan. Gustung-gusto ng mga tao na pag-usapan ang kanilang mga sarili at kung ano ang ginagawa nila upang hindi ito maaaring maging mahirap upang makahanap ng isang tao na maaari mong isipin.

Naghahanda

Huwag maliitin ang kabigatan ng isang interbyu sa impormasyon. Ito ay maaaring maging mahusay na ang iyong unang pagkakataon upang mapabilib ang isang tao na magiging isang kasamahan sa hinaharap o marahil ang iyong boss. Mahalaga na matutunan mo ang napakahusay na kaalaman. Makamit na sa paggawa ng iyong araling-bahay.

Ipunin ang impormasyon tungkol sa trabaho kung wala ka pa. Ito ay magpapahintulot sa iyo na magkaroon ng matalinong pag-uusap. Alamin ang tungkol sa employer ng tagapanayam sa pamamagitan ng paggawa ng pananaliksik ng kumpanya. Sa wakas, alamin kung ano ang magagawa mo tungkol sa kanya. Tumingin sa mga lokal na journal ng negosyo at mga publication ng industriya. Siyempre, magdala lamang ng mga bagay na nakakabigay-puri tulad ng isang kamakailang pag-promote o espesyal na pagkilala, at iwasan ang anumang negatibo.

Mga Tanong na Itanong

Tulad ng nabanggit na dati, dapat mong suriin ang iyong karera ng interes upang magtanong ng mga intelihenteng tanong. Mayroon bang isang bagay na nabanggit sa impormasyon ng trabaho na hindi mo lubos na nauunawaan? Ang pakikipanayam sa impormasyon ay nagbibigay ng isang mahusay na pagkakataon upang makakuha ng na clarified. Narito ang isang maliit na sampling ng mga tanong na dapat mong itanong:

• Maaari mong ilarawan ang isang tipikal na araw sa trabaho? Ano ang regular mong ginagawa? Ano ang iba pang mga gawain?
• Ilang oras ang karaniwang ginagawa mo sa isang araw? Isang linggo?
• Mayroon bang maraming potensyal para sa pag-unlad sa iyong larangan?
• Ano ang maaari kong gawin ngayon upang madagdagan ang aking mga pagkakataong makahanap ng trabaho sa hinaharap?
• Ano ang gusto mo tungkol sa iyong karera at kung ano ang hindi mo gusto tungkol dito?
• Alam ko ang tungkol sa mga pangangailangan sa pag-aaral ngunit may anumang bagay, lalo na kung saan dapat kong malaman, tulad ng degree na mas gusto ng karamihan sa mga tagapag-empleyo at kung saan ako makakakuha ng pinakamahusay na pagsasanay?

• Mayroon bang anumang bagay na nais mong alam bago ka pumasok sa larangan na ito?

Ang malaking araw

Kapag nagpapatuloy ka sa mga interbyu sa impormasyon, sundin ang lahat ng mga tuntunin ng tuntunin ng magandang asal na gusto mo para sa regular na mga interbyu sa trabaho. Salamat sa interbyu para sa pagpupulong sa iyo kapwa sa simula at wakas ng pag-uusap. Huwag kalimutang magsuot ng naaangkop, dumating sa oras, at panatilihin ang interbyu sa naka-iskedyul na haba. Kung hindi ka pa sumang-ayon sa kung kailan matapos, tanungin ang kinapanayam kung gaano karaming oras ang maaari mong gastusin sa iyo bago ka magsimula.

Bilang karagdagan sa pagpapahayag ng iyong pasasalamat sa tao, magpadala ng nakasulat na salamat sa iyo pagkatapos. Ang e-mail ay pagmultahin. Ang tagapanayam ay kinuha ng oras mula sa kung ano ang marahil isang abalang iskedyul upang makatulong sa iyo.