Ano ang Dapat Isama sa isang Panayam ng Sumusunod na Panayam

Kapag lumalakad ka sa pinto pagkatapos ng isang pakikipanayam sa trabaho, magkakaroon ka pa ng pagkakataon upang makagawa ng isang mahusay na impression. Napakarami ng mga kandidato sa trabaho ang mawalan ng pagkakataong magkaroon ng kalamangan sa pamamagitan ng hindi epektibong pagsunod matapos ang mga panayam. Huwag maging isa sa kanila.

Ang isang epektibong follow-up na sulat o mensaheng email ay dapat magsama ng higit pa sa isang pagpapahayag ng pasasalamat para sa pagkakataong makapanayam. Ang mga employer ay madalas na sukatin ang iyong propesyonalismo at pagganyak upang makapagtrabaho kasama ang mga ito batay sa kalidad ng iyong komunikasyon pagkatapos ng iyong pagpupulong. Mahalagang mag-isip nang madiskarteng tungkol sa iyong follow up na sulat.

Ibigay ang Iyong Mataas na Antas ng Interes

Ang unang hakbang sa pagsulat ng isang epektibong follow-up na sulat ay upang ipaalam sa tagapag-empleyo na nais mo ang trabaho. Gamitin ang iyong email message upang maitaguyod na ang kumpirmasyon ay nakumpirma ang iyong interes sa posisyon.

Maging tiyak at i-reference ang ilan sa mga impormasyon na ibinahagi ng tagapanayam tungkol sa papel na nagpapabuti sa pag-apila ng pagtatrabaho sa organisasyon.

"Ang iyong paliwanag tungkol sa kritikal na papel na gagawin ng indibidwal na ito sa pagpapakilala ng iyong susunod na henerasyon ng software na nagsisilbi upang mapahusay ang aking mataas na antas ng interes sa trabaho."

Makipag-usap Bakit ang Job ay isang Magandang Pagkasyahin

Isama ang isang maikling pahayag na nagpapahayag na ang trabaho ay isang mahusay na magkasya. Banggitin ang ilan sa mga susi lakas na magbibigay-daan sa iyo upang excel sa papel. Ihambing ang iyong listahan, hangga't maaari, sa mga pinaka-kritikal na kwalipikasyon para sa posisyon.

"Matapos makatagpo sa iyo, malinaw na ang papel na ito ay isang mahusay na angkop na ibinigay ang aking likas na talino para sa pagpaplano ng kaganapan, kakayahan upang coordinate ang aktibidad ng mga boluntaryo at pagkahilig para sa paglikha ng nilalaman ng publisidad."

Magdagdag ng Karagdagang Impormasyon upang Suportahan ang Iyong Kandidasyon

Mayroon bang isang bagay na nais mong sinabi mo sa interbyu ngunit wala kang pagkakataon na banggitin? Gamitin ang pagkakataong ito upang magbigay ng anumang impormasyon na hindi mo ibinahagi sa panahon ng pakikipanayam. Ang pahayag na ito ay maaaring magsama ng pagsangguni sa isang asset na hindi sinasaksihan ng tagapanayam, o maaari kang magbigay ng karagdagang impormasyon sa isang tanong na nakapukol sa iyo.

"Nakalimutan ko na banggitin na nakumpleto ko ang isang advanced na workshop ng Excel at nakakaramdam ng tiwala sa aking kakayahang lumikha ng mga spreadsheet na may mga kumplikadong macro."

"Ibinigay ko ang karagdagang pag-iisip sa iyong katanungan tungkol sa aking diin sa mga unang araw ng aking trabaho kung tinanggap. Ang isa pang pokus para sa akin ay magiging pagsisikap na makilala ang bawat miyembro ng kawani upang marinig ang kanilang pagtasa sa mga lakas at kahinaan ng yunit."

Magbigay ng Impormasyon na Hiniling ng Employer

Paminsan-minsan, magkakaroon ka ng pagkakataong magsagawa ng pananaliksik at ipakita ang impormasyong ito kasabay ng iyong sulat.

Kung tinanong ka ng employer kung paano mo istraktura ang isang maagang pagreretiro sa isang interbyu para sa isang posisyon ng Human Resources Manager maaari kang bumuo ng isang executive buod ng pag-highlight ng mga pangunahing sangkap ng tulad ng isang programa na nakuha mula sa iyong pagsusuri ng panitikan sa mga pinakamahusay na kasanayan.

Ang pagtugon sa detalyadong impormasyon ay nagpapakita kung paano mo haharapin ang mga katulad na hamon kung ikaw ay tinanggap at ipinapakita na ikaw ay napaka-motivated upang mapunta ang trabaho.

Hilingin sa Job

Gumawa ng isang malinaw na pahayag na nais mo ang trabaho kung napagpasyahan mo na tatanggap ka ng makatwirang alok. Ang lahat ay pantay-pantay, isang indikasyon na tatanggapin mo ang trabaho ay maaaring magbigay sa iyo ng isang gilid sa iba pang mga kandidato.

"Malinaw sa akin na ang trabahong ito ang tamang hakbang para sa akin sa aking karera sa sandaling ito, at umaasa akong makatanggap ng isang alok mula sa iyo sa malapit na hinaharap."

Sabihing Salamat sa Opportunity

Siyempre, mahalagang salamat sa oras at pagsasaalang-alang. Dapat mong ipahayag ang iyong pasasalamat para sa pagkakataon na makipagkita sa tagapanayam, para sa anumang mga kaluwagan na ginawa upang mapadali ang pakikipanayam, kasama ang pangwakas na reiterasyon ng iyong interes.

"Pinahahalagahan ko ang pagkakataong matutunan ang kapana-panabik na trabaho na ito. Sa partikular, ang iyong paliwanag sa kritikal na papel na gagawin ng indibidwal na ito ay ang pagpapakilala ng iyong susunod na henerasyon ng software upang mapahusay ang aking mataas na antas ng interes sa trabaho."

Huwag Maghintay upang Ipadala ang Iyong Mensahe

Upang magkaroon ng positibong epekto sa desisyon ng pagkuha ng kumpanya, ipasa ang iyong email sa lalong madaling panahon pagkatapos ng iyong pagpupulong.

Kung hindi man, maaari itong dumating pagkatapos makumpleto na ang mga pagsusuri ng mga kandidato. Bago mo i-click ang ipadala, suriin ang mga alituntuning ito para sa pagpapadala ng mga propesyonal na mga mensaheng email upang matiyak na ikaw ay perpekto.