Paano Maghanap ng Ahente ng Talent upang Palakasin ang Iyong Media Career

Ang paghahanap ng ahente ng talento na tutulong sa iyong karera sa media ay higit pa sa paggawa ng paghahanap sa Internet o paggawa ng isang tawag sa telepono. Sa sandaling isaalang-alang mo ang mga kalamangan at kahinaan ng pagkuha ng ahente ng talent, tanungin ang iyong sarili ng ilang mga kritikal na katanungan bago pumili ng ahente. Ang pagpapasya upang makahanap ng ahente ng talent ay maaaring mapalakas ang iyong karera sa media. Kailangan mo lang malaman kung ano ang iyong nakukuha sa unang.

Kung saan mo gustong kumuha ng iyong karera?

Maaari kang mangarap na maging isang million-dollar star anchor ng balita sa isa sa mga network ng pagsasahimpapawid. O ang iyong layunin ay maaaring maging ang pinakamahusay na kilalang TV reporter sa iyong bayan.

Ang isang taong nais makarating sa network ay malamang na magkakaroon ng krus-cross sa bansa, pagbuo ng isang karera sa istasyon sa mas malaki DMAs. Ang isang ahente ng talent ay makakatulong sa iyo na makahanap at makakuha ng mga trabaho sa mga hindi pamilyar na mga lungsod kung saan siya ay may mga contact.

Ngunit kung nais mong manatiling malapit sa bahay, siyasatin kung ang isang ahente ay nagkakahalaga ng problema. Malamang, malalaman mo ang mga tao sa mga istasyon ng TV na mas mahusay kaysa sa kanya. Ang isang ahente ng talento ay maaaring hindi masyadong interesado sa pagtulong sa isang taong gustong manatili. Na binabawasan ang kanyang kakayahang gumawa ng pera.

Makakakuha ka ba ng Personal na Pansin?

Kung ikaw ay naghahatid ng higit sa 5% hanggang 10% ng iyong suweldo, nararapat kang makakuha ng personal na atensyon mula sa iyong ahente ng talent. Ngunit may ilang mga ahente na naglilingkod sa dose-dosenang mga kliyente. Iyon ay maaaring nangangahulugan na mayroon silang maliit na insentibo upang makilala ka.

Ano ang mas masahol pa, ang ilang mga ahente ay may isang reputasyon ng pagtatayo ng ilang mga kliyente para sa parehong pagbubukas ng trabaho. Totoo na ang ilang istasyon ay maaaring magkaroon ng isang kagustuhan para sa isang partikular na pisikal na hitsura sa kanilang susunod na upa, kaya ang isang ahente ay nagpapakita ng ilang mga tao. Ngunit pinipilit ka ng ahente na makipagkumpetensya sa maraming mga kliyente nito kapag inaasahan mong sabihin sa kanya ang isang direktor ng balita sa TV na ikaw ang isa para sa trabaho.

Siguro ang personal na atensyon na hinahanap mo ay hindi sa paghahanap ng trabaho, ngunit sa pag-uusap sa iyong kontrata. Sa kasong iyon, maaaring hindi mahalaga kung gaano karaming mga kliyente ang may ahente, hangga't maaari mo siyang makuha sa telepono kapag oras na upang mag-sign isang deal. Tandaan, ang karamihan sa mga ahente ay mas mababa ang singil kung ang lahat ng ginagawa nila ay ang gawain, kumpara sa paghahanap sa iyo ng trabaho.

Handa ba ang Iyong Mga Kasanayan para sa Ahente ng Talent sa Market?

Ang isang 22-taong-gulang na nagtapos sa kolehiyo ay maaaring gusto ng ahente ng talento, upang ipagyayabang niya sa lahat ng kanyang mga kaklase na ginawa niya ito sa negosyo ng media. Ang pag-iisip na ito ay malamang na humantong sa pagkabigo.

Ang isang ahente ng talent ay patuloy na nagsusuot ng mga kliyente sa buong bansa. Ang ilan ay magiging isang talento na may mataas na presyo na maaaring mag-utos ng pansin ng mga nangungunang istasyon at mga ehekutibo ng network, samantalang ang iba ay magiging up-and-coming stars bukas.

Ang isang reporter ng rookie ay magkakaroon ng isang mahirap na pakikipaglaban para sa pansin ng isang ahente, kahit na nakakuha siya ng sign. Kung may trabaho siyang may kontrata na $ 30,000, maaari niyang bigyan ng $ 3,000 ang kanyang ahente. Iyan ay maraming pera sa kanya, ngunit hindi marami sa kanya. Pinakamainam na magkaroon ng ilang mga taon ng karanasan upang ang ahente ay may isang matatag na resume ng pagganap upang magamit sa paghahanap ng taong iyon ng isang bagong trabaho.

Ang ilan sa mga ahente ay mag-aalok upang i-kritika ang iyong trabaho. Ngunit kung ang iyong istasyon ay may consultant sa TV, maaari kang makakuha ng parehong payo nang libre.

Bago ka tumalon sa pagkakataong mag-sign sa isang ahente ng talento, tingnan ang mga sanggunian, magtanong ng maraming tanong at subukang makipag-ayos sa mga tuntunin ng pagbabayad. Kung ito ay tulad ng pag-hire ka ng isang tao, ikaw ay. Ang oras na iyong ginugol kung isasaalang-alang ang iyong mga pagpipilian ay makakatulong sa iyong gawin ang pinakamahusay na pagpipilian - kabilang ang pagpapasya kung kailangan mo ng isang ahente sa lahat.