Mga Programa sa Pagsasanay para sa mga Nagtapos sa Kolehiyo

Ang mga kumpanya sa maraming mga industriya ay may nakabalangkas na mga programa at pathways upang sanayin ang mga nagtapos sa kolehiyo. Kung ikaw ay isang kolehiyo na nakatatanda o kamakailan lamang ay nagtapos, ang mga programang pagsasanay na partikular na idinisenyo para sa mga graduate sa kolehiyo ay maaaring maging isang mahusay na paraan upang ilunsad ang iyong karera.

Mga Industriya ng Mga Programa sa Pagsasanay sa Graduate ng Kolehiyo

Banggitin lamang ang isang industriya o larangan, at malamang may available na programa sa pagsasanay, kabilang ang:

• Sining
• Computer at Internet Technology
• Konstruksiyon
• Mga Produkto ng Consumer
• Pagsangguni
• Enerhiya
• Aliwan
• Fashion
• Pamahalaan
• Kalusugan
• Mabuting pakikitungo
• Mga Mapagkukunan ng Tao
• Seguro
• Impormasyon sa Teknolohiya
• Pananalapi
• Media
• Media Research
• Mga Medikal na Produkto
• Mga Relasyong Pampubliko
• Publishing
• Tingi
• laro
• Telekomunikasyon
• Transportasyon

Mga Programa sa Pagsasanay sa Pag-andar

Ang mga karaniwang functional training programs ay magagamit sa mga benta, pangangasiwa sa tingian, operasyon, merchandising, pananaliksik, pagtatasa, human resources, pamamahala ng proyekto, marketing, engineering, teknolohiya ng impormasyon, science actuarial, at underwriting.

Ano ang Hinahanap ng Mga Ahente sa Nangungunang Mga Kandidato

Ang mga kwalipikasyon at mga kinakailangan ay mag-iiba nang malaki sa kumpanya at lugar ng pag-andar, ngunit may ilang mga karaniwang tema na nagkakahalaga.

Para sa mga posisyon ng pagsasanay sa pamamahala, ang halaga ng pamumuno ay pinahahalagahan. Ito ay maaaring ipinapakita sa pamamagitan ng nakaraang mga produktibong papel sa mga campus club at organisasyon, mga proyekto sa akademikong proyekto, athletics, at / o mga proyekto sa internship.

Para sa mga analytically oriented o pananaliksik posisyon, pinapaboran ng mga pinagtatrabahuhan ang mga kandidato na may isang malakas na rekord ng akademikong kahirapan at tagumpay. Ang Rigor ay maaaring maipakita sa pamamagitan ng mga advanced na kurso at theses.

Para sa pananalapi, engineering, at dami ng mga lugar ng pagkonsulta, hinahanap ng mga employer ang isang malakas na background sa matematika tulad ng dokumentado sa pamamagitan ng quantitative coursework, akademikong proyekto, trabaho, at mga tungkulin sa campus.

Para sa mga benta, ang mga aplikante ng pananaw sa pananaw ay dapat na handa upang ipakita ang mga mapanghikayat na kasanayan, kasanayan sa pagtatanghal, pagkapino sa mahihirap na tao, pagtitiis, at pagsusumikap.

Para sa fashion, ang mga kandidato ay dapat magpakita ng isang personal na likas na talino para sa fashion at pagkamalikhain.

Malakas pagsusulat ng mga kasanayan at pasilidad na may teknolohiya ngayon ay halos hinahanap ng lahat sa mga lugar ng pagganap. Ang mga internship sa mga kaugnay na larangan at isang nagpakita na interes sa larangan ay pinahahalagahan din sa buong board.

Paano sa mga Posisyon sa Land sa Mga Programa sa Pagsasanay

Maraming mga organisasyon ay mag-recruit sa pamamagitan ng opisina ng mga serbisyo sa karera sa iyong campus, kaya makipag-ugnay sa mga ito nang maaga hangga't maaari sa panahon ng iyong karera sa kolehiyo upang matukoy ang mga kaakit-akit na mga target.

Magtanong tungkol sa mga fairs sa karera kung saan nakikilahok ang iyong kolehiyo o ang mga bukas sa lahat ng mga mag-aaral sa kolehiyo, dahil maraming mga employer ang kumukuha sa mga pangyayaring iyon. Ang karamihan sa mga organisasyon ay bukas din sa mga online na aplikasyon ng mga kandidato mula sa mga paaralan kung saan hindi sila kumukuha, kaya magsimulang magtipon ng isang listahan ng mga amo na ito rin.

Upang makahanap ng mga programa sa iyong lugar ng interes, maghanap din sa online. Gumamit ng mga keyword tulad ng "mga programa sa pagsasanay para sa mga nagtapos sa kolehiyo" o "programa sa pagsasanay sa pamamahala ng kolehiyo."

O, kung mayroon kang isang kumpanya na nais mong magtrabaho para sa, suriin ang seksyon ng karera sa kanyang corporate website para sa impormasyon tungkol sa mga programa sa pagsasanay.

Suriin ang Mga Kumpanya Internship Programs

Maraming mga tagapag-empleyo ngayon ay gumagamit ng kanilang mga programa sa internship upang masubukan ang mga prospect para sa kanilang mas permanenteng post-graduate na mga posisyon; maaari silang umarkila lalo na mula sa grupong ito ng mga intern.

Isaalang-alang ang pagsasagawa ng ilan sa mga posisyon na ito bago ang iyong senior na taon kung maaari. Ang ilan sa mga programang internship ay bukas pa sa mga nakatatanda sa tag-init pagkatapos nilang magtapos.

Maging isang Competitive Kandidato

Maraming mga programa sa pagsasanay ang napipili. Maaaring mahirap para sa karaniwang kandidato na maiwasan ang pag-screen kung hinaharangan ng mga recruiters ang mga resume at mga materyales sa aplikasyon. Siyempre, dapat kang mag-ingat sa pagkumpleto ng mga resume at cover letter na mahusay na nakasulat at gumawa ng isang malakas na kaso para sa iyong pagiging angkop para sa programa. Siguraduhing mayroon kang mga kawani sa serbisyo sa karera at iba pang mga pinagkakatiwalaang tagapayo na pumupuna sa iyong mga resume, mga titik, at sanaysay. Suriin din ang mga tip na ito para sa kung ano ang gagawin habang nasa kolehiyo ka upang makakuha ng trabaho pagkatapos ng graduation.

Siguraduhin na ang mga Materyales ng iyong Application Sigurado Perpekto

Kahit na may mahusay na binuo dokumento, maaari itong maging mahirap para sa karamihan ng mga kandidato upang tumayo.

Ang isang paraan upang makakuha ng karagdagang kakayahang makita bilang isang kandidato ay upang maabot ang mga kawani sa mga tagapag-empleyo ng interes sa pamamagitan ng mga alumni sa network ng mga network at mga contact sa pamamagitan ng pamilya at mga kaibigan.

Tanungin ang iyong karera o alumni office para sa isang listahan ng mga contact sa iyong ginustong employer. Tiyakin na sila ay makikipag-ugnay sa mga indibidwal na ito para sa impormasyon at payo at hindi direktang manghingi ng mga ito para sa isang trabaho. Gamitin ang mga halimbawa ng sulat sa sulat upang makakuha ng inspirasyon para sa iyong sariling sulat.

Maaari mo ring tanungin ang mga magulang para sa isang listahan ng mga taong malapit sa pamilya, sa mga listahan ng holiday card, o kung sino ang maiimbitahan sa isang kasal sa pamilya. Magpadala ng isang tala sa kanila na may ilang mga update sa iyong buhay kasama ang iyong pagnanais na magtrabaho sa iyong mga target na tagapag-empleyo. Tanungin kung maaari nilang ipakilala sa anumang mga contact na mayroon sila sa alinman sa mga kumpanya. Isa pang magandang diskarte ay i-scan ang iyong listahan ng mga kaibigan sa Facebook na maaaring nagtapos kamakailan para sa ilang karagdagang mga lead.

Gamitin ang Iyong Mga Koneksyon

Ang mga konsultasyon sa kaalaman sa iyong mga contact ay magbibigay-daan sa iyo upang malaman ang tungkol sa kanilang tagapag-empleyo at iba't ibang mga patlang ng karera pati na rin upang makakuha ng payo tungkol sa pinakamahusay na paraan upang mapunta ang isang posisyon sa kanilang programa. Ang payo na ito ay maaaring magsama ng feedback tungkol sa iyong resume at cover letter. Kung maipakita mo ang iyong sarili nang maayos, ang pakikipag-ugnay ay maaaring ilagay sa isang mahusay na salita sa mga recruiters, na mapapahusay ang posibilidad na ikaw ay iginawad sa isang pakikipanayam.

Maging marunong makibagay

Huwag limitahan ang iyong sarili sa isang employer o dalawa. Ang higit pang mga programa na iyong nalalapat sa, mas mahusay ang iyong mga pagkakataon na tinanggap para sa isang programa sa pagsasanay.