• 2024-10-31

Chartered Global Management Accountant (CGMA)

What is the value of the CGMA designation?

What is the value of the CGMA designation?

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang pagtatalaga ng Chartered Global Management Accountant ay isang pinagsamang pinagsamang pag-aalok ng American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) at ng Chartered Institute of Management Accountants (CIMA). Inilunsad noong Enero 2012, ang CGMA ay dapat magpahiwatig ng kadalubhasaan sa mga lugar ng pamamahala ng accounting at pag-uulat sa pamamahala, na naglalapat ng kadalubhasaan sa accounting sa mga gawain tulad ng:

  • Pagsukat ng Pagganap
  • Suporta sa desisyon sa pamamahala
  • Diskarte sa korporasyon
  • Pagkilala sa mga pagkakataon sa negosyo
  • Paggawa ng mga desisyon sa pamumuhunan
  • Pamamahala ng peligro
  • Proteksyon ng asset

Ang accounting accounting ay nagsasangkot ng koleksyon, pagpapanatili, pag-aaral at aplikasyon ng parehong data at sukatan sa pananalapi at di-pinansyal.

Ang Sales Pitch

Sa isang pampasinaya na pahayag, ang AICPA ay nag-aalok ng limang dahilan kung bakit dapat isaalang-alang ng isang CPA ang pagdaragdag ng isang pagtatalaga ng CGMA.

  1. Ayon sa isang survey ng AICPA at ng CIMA, 80% ng mga CEO ay mas gusto ang isang kandidato sa trabaho na may pagtatalaga ng CGMA sa isa na wala ito. Bukod pa rito, sumagot ang 75% na nais nila ang mga umiiral na pinansyal na tauhan upang makakuha ng isang CGMA.
  2. Dahil ang mga accountant sa pamamahala ay may malawak na hanay ng kasanayan at sinanay upang gumamit ng mga sukat ng pagganap na lampas sa pulos na mga pinansyal, maaari silang magdagdag ng natatanging halaga sa mga proseso ng paggawa ng desisyon ng mga organisasyon.
  3. Ang CGMAs ay may higit sa average na liksi at kaya sa pagbagay, mga pangunahing katangian sa mabilis na pagbabago ng mga kapaligiran ng negosyo.
  1. Bilang pandaigdigang pagtatalaga, ang mga CGMA ay may kadaliang ilipat sa ibang mga kagawaran sa loob ng isang kumpanya at sa buong mundo.
  2. Ang CGMA ay lumilikha ng landas sa mga tinatawag na "C-Suite" na mga posisyon sapagkat ang mga may hawak ay may mga kasanayan upang lumahok sa mga kritikal na desisyon sa negosyo.

Mga kritiko ng Pitch ng Sales: Ang pagbebenta ng AICPA para sa CGMA ay napapailalim sa isang bilang ng mga kritiko. Narito ang ilan, sumali sa mga dahilan na nakalista sa itaas.

  1. Ang mga CEO ay malayo sa mga desisyon ng pag-hire na makakaapekto sa karamihan ng mga CGMA. Gayundin, kakaunti ang may kredensyal ng accounting o kadalubhasaan sa larangan at malamang na hindi pa nakarinig ng CGMA bago masuri. Bilang resulta, ang halaga ng survey na ito ay lubos na kaduda-dudang.
  2. Dahil lamang sa isang naibigay na lugar na mahalaga ay mahalaga, hindi kinakailangan na sundin na ang isang bagong kredensyal na may kaugnayan sa ito ay kinakailangan o mahalaga sa sarili nito. Bukod pa rito, hindi pa napatunayan na ang mga may hawak ng isang CGMA ay mas sanay, karaniwan kaysa sa mga nakaranas ng mga accountant sa pamamahala nang walang isa.
  1. Muli, ang CGMA ay masyadong bago para sa sinuman na hukom kung ang mga may hawak nito ay mas mahusay, karaniwan kaysa sa iba pang mga tao sa larangan nang wala ito.
  2. Sa sandaling higit pa, sa kabila na ang CGMA ay bago at hindi gaanong kilala, wala itong track record sa pagtataguyod ng kadaliang mapakilos.
  3. Dahil sa kabaguhan ng CGMA, ito ay isa pang hindi pinagbabatayang hula na hindi sinusuportahan ng katotohanan.

Bukod dito, dapat pansinin na alinman sa isang CPA o isang malawak na background sa accounting ay karaniwang kinakailangan upang pumasok sa larangan ng pamamahala ng accounting o pamamahala ng pag-uulat. Sa halip, tulad ng maraming mga disiplina sa negosyo at pananalapi, ang pagsasanay sa trabaho ay kadalasang ang susi sa pagtatayo ng kadalubhasaan sa mga lugar na ito.

Kwalipikasyon

Upang matanggap ang pagtatalaga ng CGMA, dapat isa munang maging miyembro ng pagboto sa mabuting katayuan ng AICPA (iyon ay, isang CPA) o isang miyembro ng CIMA. Bukod pa rito, dapat magkaroon ng hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa pamamahala ng accounting. Para sa isang CPA, nangangahulugan ito na matugunan ang isa sa mga apat na hanay ng mga minimum na kinakailangan:

  • Tatlong taon ng karanasan sa pinansiyal na accounting, panloob na audit o pamamahala ng accounting, alinman sa negosyo o sa pamahalaan
  • Dalawang taon ng karanasan sa pinansiyal na accounting, panloob na audit o pamamahala ng accounting, kasama ang isang taon sa pampublikong accounting
  • Tatlong taon ng karanasan sa pananalapi o pamamahala ng accounting sa isang batayan ng pagkonsulta
  • Tatlong taon sa panloob na pamamahala ng accounting function ng isang kompanya ng accounting

Simula noong Enero 2015, nagsimula ang pagsusulit sa mga aplikante para sa CGMA. Ang isang taong hindi isang CPA ngunit kung sino ang nakakakuha ng CGMA ay maaaring hindi nagpapakita ng kanyang sarili bilang isang CPA, na dapat kikitain nang hiwalay.

Gastos

Ang pagiging itinalaga bilang isang CGMA ay libre para sa mga miyembro ng CIMA. Para sa mga miyembro ng AICPA, nagiging isang CGMA nagkakahalaga ng $ 150 bawat taon. Para sa mga miyembro ng parehong AICPA at isang miyembro ng lipunan ng CPA ng estado, ang bayad ay $ 100 kada taon.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Mga Pinakamahusay na Trabaho para sa Mga Nagtapos sa Komunidad sa Mga Mag-aaral

Mga Pinakamahusay na Trabaho para sa Mga Nagtapos sa Komunidad sa Mga Mag-aaral

Narito ang isang listahan ng mga trabaho na may pinakamahusay na kita at potensyal na paglago para sa mga nagtapos sa kolehiyo sa komunidad, na may average na kita at inaasahang mga pagkakataon.

Top 10 Best Jobs for Women Over 50

Top 10 Best Jobs for Women Over 50

Ang mga propesyunal na mainam para sa mga kababaihan na mahigit sa 50, mga kinakailangan sa edukasyon at pagsasanay, at suweldo at pananaw sa trabaho para sa ilan sa mga pinakamahusay na trabaho para sa kababaihan na higit sa 50.

Pinakamahusay na Trabaho sa Agrikultura

Pinakamahusay na Trabaho sa Agrikultura

Mga trabaho sa agrikultura at mga pagpipilian sa karera na nag-aalok ng mataas na potensyal na kita at positibong pananaw sa trabaho, na may impormasyon sa sahod at inaasahang paglago.

37F Psychological Operations Specialist Job Profile

37F Psychological Operations Specialist Job Profile

Ang mga PSYOP ng Army, na kinabibilangan ng pag-iipon ng katalinuhan, ay isinasagawa ng mga sikolohikal na operasyon ng mga espesyalista, ang militar na trabaho sa espesyalidad (MOS) 37F.

Ang Pinakamagandang Trabaho para sa Stay-at-Home Moms na Magkapera

Ang Pinakamagandang Trabaho para sa Stay-at-Home Moms na Magkapera

Narito ang ilang mga mahusay na halimbawa ng mga trabaho para sa mga nanay-sa-bahay na mga ina na nagbibigay-daan sa iyo upang gumawa ng pera habang nagtatrabaho sa iyong sariling iskedyul.

Pinakamahusay na Mga Trabaho sa Higher Education Administration

Pinakamahusay na Mga Trabaho sa Higher Education Administration

Suriin ang mga opsyon sa karera sa pangangasiwa ng mas mataas na edukasyon, kabilang ang mga paglalarawan sa trabaho, pananaw sa trabaho, suweldo, at mga oportunidad sa trabaho.