Mga Tip para sa Paghahanap ng Trabaho Pagkatapos ng Kolehiyo

Sa sandaling dumating na ang graduation at nawala maraming mga bagong naghahanap ng trabaho na ituloy ang kanilang pangarap na manalo sa perpektong posisyon sa isang mahusay na kumpanya. Ang ilang mga trabaho internships sa panahon ng summers off mula sa paaralan, umaasa upang ma-secure ang isang full-time na posisyon kapag graduation. Ang iba ay nagsisimulang maghanap ng trabaho sa mga buwan bago sila magtapos, at magpadala ng mga resume upang mag-follow up sa mga pag-post ng trabaho mula sa karera sa paaralan center.

Sa ilang mga punto, kung gagawin mo ang mga aktibidad na ito, lumahok sa mga kaganapan sa pag-recruit sa kampus at ginawa ang iyong bahagi ng networking, maaari kang magkaroon ng isang listahan ng mga posibleng prospect ng trabaho. Ang mga nagtapos sa 2017 at 2018 ay may mas mahusay na oras ng paghahanap ng trabaho kaysa sa mga nagtapos sa 2008, halimbawa.

Ang Reality of Job Searching

Ang katotohanan ay, ang mga trabaho at ang rate ng trabaho ay nagbago sa paglipas ng panahon, at libu-libong bagong nagtapos na tulad ng pagbaha mo sa market ng trabaho bawat taon. Sa mga nakaraang taon, kasama ang maraming mga aplikante na nag-aaplay para sa parehong trabaho, ang mga tagapag-empleyo ay kailangang mag-filter sa daan-daang mga resume upang piliin ang mga kandidato na nadama nilang ginawa ang pinakamahusay na angkop para sa kanilang organisasyon.

Gayunpaman, patuloy na nagpapabuti ang rate ng kawalan ng trabaho bawat taon mula noong 2000, at sa 2018 umupo ito nang mas mababa sa 5 porsiyento. Ang mga nakaraang ilang taon ng halaga ng mga mag-aaral ay nagtapos sa isang ekonomiya na may maraming mga trabaho upang mag-alok.

Maaaring tunog na hindi ka magkakaroon ng suliranin sa paghahanap ng trabaho, ngunit kung gusto mong mapunta ang isang partikular na trabaho sa isang partikular na kumpanya o industriya, binabayaran ito upang madagdagan ang iyong mga pagkakataong magsagawa ng matagumpay na paghahanap sa pamamagitan ng pagkuha ng mga dagdag na hakbang upang mapabuti ang iyong sarili kasama ng iba pang mga aplikante.

Ang Job Outlook 2017 Survey Sinasabi ng mga employer na plano na dagdagan ng 36 porsiyento ang mas maraming trabaho sa darating na taon. Habang ang mga ito ay karaniwang bodes ng mabuti para sa mga naghahanap ng trabaho, ang mga sumusunod na mga tip ay magpapakita sa iyo hindi lamang kung paano mapunta ang anumang trabaho, ngunit kung paano ipakita ang iyong sarili sa isang propesyonal na paraan at alas bawat interbyu upang mayroon kang iyong pick ng mga trabaho na talagang gusto mo.

Bumuo ng Professional Resume and Cover Letter

Gawin kung ano ang kinakailangan upang lumikha ng isang resume na lupain sa pinakamataas na limang hanggang 10 porsiyento ng mga kandidato. Tiyaking ang iyong resume at cover letter ay walang anumang mga typographical error, mga pagkakamali ng grammar o iba pang mga isyu. Maaaring makuha ng isang pagkakamali ang iyong resume at cover letter na agad na sinala sa pile ng wastebasket, nang walang karagdagang pagsasaalang-alang.

Maghanap ng mga paraan upang iba-iba ang iyong sarili mula sa iba pang mga kandidato upang patunayan sa employer na ikaw ang perpektong tao para sa trabaho. Itaguyod ang iyong resume sa tiyak na posisyon hangga't maaari, upang mapakita nito na mayroon kang karanasan at mga katangian upang makagawa ng isang mahusay na trabaho. Para sa mga bagong nagtapos na hindi maintindihan kung bakit hindi sila tinawag para sa mga panayam, tingnan ang iyong resume at cover letter.

Makisali sa Networking

Siguraduhing makipag-ugnayan sa pamilya, mga kaibigan, at mga kakilala upang alisan ng takip ang mga listahan ng mga hindi naka-advertise at makakuha ng mga taong kilala mo upang gumawa ng mga personal na rekomendasyon sa mga employer na kasalukuyang naghahanap ng mga kandidatong entry-level. Marahil narinig mo ang lumang kasabihan, " ito ay hindi kung ano ang alam mo, ito ay na alam mo ", At wala nang mas malapit sa katotohanan kaysa sa naghahanap ng bagong trabaho.

Gawin ang Iyong Pananaliksik sa Trends ng Industriya

Ang paghahanap ng trabaho sa isang partikular na larangan o industriya ay maaaring madalas na maging cyclical, kaya pananaliksik kung aling mga kumpanya ang kasalukuyang tumatanggap sa iyong larangan. Maraming mga trend na madalas na umiiral sa ilang mga patlang ng karera batay sa saturation sa kasalukuyang market ng trabaho.

Halimbawa, sa paglipas ng mga taon, ang parehong mga kakulangan at kasaganaan ng parehong mga guro at mga nars ay naganap. Kapag ang isang patlang ay nagiging puspos, napakahirap na makakuha ng trabaho hanggang sa bumabaling ang trend at ang mga tagapag-empleyo ay hindi makahanap ng sapat na mga tao para sa mga trabaho sa partikular na larangan.

Kung nais mong pumasok sa isang market ng trabaho na kasalukuyang hiring napakakaunting mga bagong tao sa larangan, maaaring kailangan mong tanggapin ang katotohanang ito sa ngayon at gawin ang iba pa hanggang sa mababaligtad ang trend. Maraming bagong nagtapos ang nagsasagawa ng mga trabaho na wala sa kanilang larangan, para lamang magkaroon ng pagbabago sa pamilihan kung saan nila nakuha ang orihinal na trabaho na nais nila sa loob ng ilang taon kung napagpasyahan pa nila na gusto nila ito.

Panatilihin ang isang Proactive Approach

Bagaman ang kasalukuyang kapaligiran ay ipinagmamalaki ang mababang rate ng pagkawala ng trabaho at sabik na mga tagapag-empleyo sa maraming larangan na handang mag-hire, ang ilang mga bagong graduates na hindi nakarating sa kanilang pinapangarap na trabaho kaagad ay nawalan ng pagganyak pagkatapos ng ilang buwan at ganap na ipagpaliban ang kanilang paghahanap sa trabaho. Ang karaniwang pagkakamali ay maaaring magdulot sa iyo ng bagong trabaho kung hindi mo mapanatili ang iyong sigasig sa pamamagitan ng regular na paghahanap para sa at pagsunod sa mga bagong listahan na maaaring pop up sa anumang oras.

Mga Tip para sa isang Matagumpay na Paghahanap sa Trabaho

1. Gumawa ng isang resume at cover letter na nakikipagkumpitensya sa pinakamataas na limang hanggang 10 porsiyento ng mga kandidato.
2. Network sa lahat ng alam mo upang malaman mo ang tungkol sa mga hindi na-advertise na mga pagkakataon at upang malaman ng iba na ikaw ay naghahanap at maaaring magrekomenda sa iyo para sa mga kasalukuyang bukas na trabaho.
3. Sundin ang kasalukuyang market ng trabaho upang maaari kang maging isa sa mga unang tao na mag-aplay sa sandaling magbukas ang trabaho market.
4. Panatilihin ang isang proactive na diskarte sa iyong paghahanap sa trabaho upang hindi mo makaligtaan sa anumang mga bagong posisyon na magbukas.