• 2024-11-21

Pananalapi at Pamumuhunan: Pag-abot para sa yield

Is Pag-Ibig MP 2 A Good Investment?

Is Pag-Ibig MP 2 A Good Investment?

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang pag-abot para sa ani ay karaniwang ginagamit na parirala sa pananalapi at pamumuhunan. Mahigpit na pagsasalita, at sa pinakamahit na kahulugan nito, ang parirala ay nagpapakilala ng sitwasyon kung saan ang isang mamumuhunan ay naghahanap ng mas mataas na ani sa kanyang mga pamumuhunan.

Higit na partikular at mas karaniwan, ang parirala ay inilalapat sa mga sitwasyon kung saan ang namumuhunan ay namumuno ng mas mataas na ani nang walang pagsasaalang-alang sa idinagdag na panganib na kadalasang ginagawa niya bilang isang resulta. Sa katunayan, ang mga namumuhunan na agresibo para sa pag-abot ay kadalasang may posibilidad na ipakita ang kabaligtaran ng normal na pag-iwas sa panganib, sa halip na maging mapagbigay sa panganib sa kanilang mga pagpili, kung sinasadya man o hindi.

Pag-abot para sa Mga Kinalabasan at Kredito sa Kredito

Ang krisis sa pananalapi ng 2007 hanggang 2008 ay ang pinakahuling halimbawa ng pagbagsak ng merkado na sanhi, sa bahagi, sa pamamagitan ng malawak na pag-abot para sa ani. Ang mga mamumuhunan ay desperado para sa mas mataas na tubo na bid up ang halaga ng mga back-up na mortgage sa mga antas na hindi kaayon sa kanilang pinagbabatayan na panganib sa pagbabayad. Kapag ang mga pagkakasanglaang nasa likod ng mga instrumento na ito ay pumasok sa mga kasunduan o default, ang kanilang mga halaga ay nag-crash. Ang isang pangkalahatang krisis ng kumpiyansa sa mamumuhunan ay sumunod, na nagiging sanhi ng matalim na patak sa mga halaga ng iba pang mga mahalagang papel at ang kabiguan o malapit na kabiguan ng maraming mga nangungunang mga banking at mga securities firm.

Pag-abot para sa Yield at Financial Fraud

Ang mga mamumuhunan na agresibo para maabot ang ani ay kabilang sa mga pinaka madaling kapitan na maging biktima ng mga pandaraya at iskema sa pananalapi. Sa katunayan, maraming mga mahusay na mga kaso sa kasaysayan ng pananalapi ng mga pandaraya at pandaraya ay may kasamang mga perpetrators, karamihan sa mga sikat na sina Charles Ponzi at Bernard Madoff, na partikular na naka-target sa mga tao na desperadong naabot para sa dagdag na ani sa kanilang pera, hindi nasisiyahan sa mga karaniwang pagkakataon sa pamumuhunan.

Institutional Investors Reaching for yield

Sa isang mababang-rate na kapaligiran tulad ng na umiiral sa pagkatapos ng krisis sa pananalapi at kredito ng 2007 hanggang 2008, maraming mga institutional na mamumuhunan, tulad ng mga kompanya ng seguro at tinukoy na benepisyo ng pensiyon pondo, ay sa ilalim ng presyon upang maabot para sa ani. Ang mga mababang yield na ito ay dahil sa malaking bahagi nito sa mga pagkilos ng The Federal Reserve at iba pang mga sentral na bangko sa buong mundo upang pasiglahin ang kanilang ekonomiya pagkatapos ng krisis sa pananalapi ng 2007 hanggang 2008. Ang mga kompanya ng seguro at mga pondo ng pensyon sa pagsang-ayon na ito ay napilitang magkaroon ng mas maraming panganib upang makabuo ng mga pagbalik na kailangan upang matugunan ang kanilang mga obligasyon.

Ang resulta ay isang pangkalahatang pagtaas ng panganib sa sistema ng pananalapi.

Mga Epekto sa Presyo ng Bono

Ang mga kompanya ng seguro at mga pondo ng pensiyon ay mga pangunahing mamimili ng korporasyon at dayuhang utang at sa gayon ay mahalagang mga pinagkukunan ng pagpopondo para sa mga entidad na ito. Ang mga pagbili ng mga desisyon ng mga institutional na mamumuhunan kaya may mga pangunahing implikasyon para sa supply at presyo ng credit. Ang mga epekto ng kanilang pag-abot para sa ani ay makikita sa pagpepresyo ng mga bagong isyu ng utang at sa pagpepresyo ng mga parehong mga instrumento sa ikalawang merkado. Sa maikli, kapag ang mga malalaking institutional investors ay aktibong umaabot para sa ani, binabayaran nila ang mga presyo ng mga peligrosong mga mahalagang papel, at sa gayon ay talagang bumababa ang rate ng interes na dapat bayaran ng mga peligrosong mamumuhunan.

Hindi inaasahang Pag-uugali

Natuklasan ng mga mananaliksik sa akademya na ang pag-abot para sa ani ay pinaka-agresibo at halata sa panahon ng pagpapalawak ng ekonomiya kapag ang normal na pagtaas ng bono ay patuloy pa rin. Higit pa, sa kabila nito, ang pag-uugali na ito ay mas halata sa mga kompanya ng seguro na nahaharap sa mas maraming mga umiiral na mga kinakailangan sa regulasyon ng capital. Ang isa pang counter-intuitive na paghahanap ng mga mananaliksik ay ang mga regulasyon na idinisenyo upang mabawasan ang mapanganib na pag-uugali ng pamumuhunan sa bahagi ng mga kompanya ng seguro sa aktwal na mag-udyok sa pag-abot para sa ani. Ang susi sa pasiya na ito ay ang pagmamasid na kahit na ang diumano'y pinaka-sopistikadong mga scheme para sa pagsukat ng panganib ay lubos na hindi perpekto, kung hindi sa panimula ay may depekto.

Karagdagang Pagbabasa

Tingnan ang "Pag-abot para sa Paghahatid sa Bond Market" sa pamamagitan ng mga propesor na si Bo Becker at Victoria Ivashina ng Harvard Business School, HBS Working Paper Number 12-103, na inilabas noong Mayo 2012 at inilathala noong Hunyo 15, 2012.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Higit pa sa pagkuha at pagpapaputok: Ano ang Pamamahala ng HR?

Higit pa sa pagkuha at pagpapaputok: Ano ang Pamamahala ng HR?

Gusto mong malaman kung anong pamamahala ng Human Resources ang tungkol sa lahat? Alamin kung ano ang responsibilidad ng mga miyembro ng kawani ng HR sa paggawa at pagbibigay ng kontribusyon sa isang samahan.

Ano ang Paggawa ng Human Resource Development (HRD) sa Trabaho?

Ano ang Paggawa ng Human Resource Development (HRD) sa Trabaho?

Kailangan mong malaman ang higit pa tungkol sa Human Resource Development (HRD)? Ito ang pangkalahatang payong kung paano mo tinutulungan ang mga empleyado na patuloy na lumago at bumuo ng mga kasanayan.

Ano ang Kasama sa Checking ng Kawanihan ng Empleyado?

Ano ang Kasama sa Checking ng Kawanihan ng Empleyado?

Narito ang impormasyon tungkol sa kung ano ang kasama sa pagsusuri ng background ng empleyado at kung paano ito nakakaapekto sa trabaho.

Ano ang Kasama sa isang Job Relocation Package

Ano ang Kasama sa isang Job Relocation Package

Kapag nakatanggap ka ng isang alok sa trabaho o inililipat, maaaring sakupin ng isang kumpanya ang iyong mga gastos sa paglilipat. Narito ang kasama sa isang pakete ng paglilipat ng trabaho.

Army Description: 31K Military Working Dog Handler

Army Description: 31K Military Working Dog Handler

Mga paglalarawan sa trabaho at mga kadahilanan ng kwalipikasyon para sa Inilunsad na Trabaho sa United States Army: 31K Military Working Dog Handler.

Pangunahing Mga Tip sa Networking ng Negosyo

Pangunahing Mga Tip sa Networking ng Negosyo

Ang isang magandang pangunahing network ng negosyo ay makakakuha ka ng mga benta mula sa mga taong hindi mo maabot sa iyong sarili.