Ano ang Gagawin Kapag Ilagay Mo ang Iyong Paa sa Iyong Bibig sa Trabaho

Hindi ba ito magiging mahusay kung maaari mong ibalik ang isang bagay na sinabi mo sa lalong madaling natanto mo na ito ay nakasakit sa isang tao? Isipin kung mayroon kang isang bagay na tulad ng delete button sa isang computer keyboard ngunit sa halip na bawing ang mga salita na nai-type mo lamang, maaari mong burahin ang mga salita na iyong sinabi. Sa kasamaang palad diyan ay hindi tulad ng isang kasangkapan. Kapag inilagay mo ang iyong paa sa iyong bibig at sinaktan ang isang tao, halimbawa isang katrabaho, wala kang magagawa upang mawala ang iyong mga salita.

Karamihan sa atin ay napagtanto ang kahalagahan ng pagpapanatili ng magandang relasyon sa lugar ng trabaho at hindi nagsasabi ng mga bagay na may balak na offending ang aming mga katrabaho. Karaniwan hindi natin natanto ang epekto ng ating mga salita hanggang sa huli na. Minsan nagsasalita tayo nang hindi nagsasagawa ng oras upang isiping maingat kung ano ang sasabihin natin dahil abala tayo sa pag-iisip o paggawa ng iba pang mga bagay. Gayunpaman, madalas na iniisip natin kung ano ang sasabihin natin ngunit hindi iniisip na ito ay nakakasakit. Ito ay nangyayari sa lahat at malamang na nangyari sa iyo.

Marahil ay nagsabi ka ng isang bagay na galit na ang isang katrabaho ay hindi nakakatawa ay nakakatawa, nagdala ng isang paksa na hindi naaangkop sa lugar ng trabaho o pinuputok ang kanyang trabaho masyadong malupit. Lamang kapag nakita mo ang expression sa kanyang mukha, nalaman mo na iyong ininsulto siya. Hangga't nais mong ibalik ang iyong mga salita, hindi mo magagawa.

Anong pwede mong gawin? Mayroon kang ilang mga pagpipilian. Maaari mong balewalain kung ano ang nangyari at pag-asa ang iyong kasamahan ay magpatawad at makalimutan. Maaaring gumana ito, ngunit malamang na patuloy kang magtataka kung ang mga bagay ay tunay na normal sa iyong relasyon. Ang isa pang opsiyon-at ang pinakamahusay na paraan upang sumulong-ay upang harapin ito kaagad o sa lalong madaling alam mo may problema. Narito ang mga bagay na maaari mong gawin na, sana, ayusin ang problema o hindi bababa sa panatilihin ito mula sa pagkuha ng mas masahol pa.

• Sabihing Kayo'y Paumanhin: Humingi ng tawad sa sandaling napagtanto mo kung ano ang nangyari. Kahit na ang lahat ng maaari mong pamahalaan gawin ay lubos na "Sorry" na mas mahusay kaysa sa pagpapaalam sa mga salita na nakasakit sa iyong katrabaho hang sa hangin. Ang mas mahabang paghihintay mo, ang mas masahol na mga bagay ay makukuha. Maaaring isipin ng iyong katrabaho na wala kang pakialam na siya ay nasaktan. Ang pinakamahalagang bagay ay ipaalam mo sa kanya na iyong ginagawa, anuman ang sinasang-ayunan mo na dapat na siya.
• Huwag Maging Nagtatanggol: Maaaring hindi mo naintindihan kung bakit ang iyong katrabaho ay nakapagtataka sa iyong sinabi. Halimbawa, maaaring sinabi mo sa kanya ang isang joke na mahusay na natanggap ng ibang tao, ngunit ang mukha ng iyong opisina ay naging pula kapag narinig niya ito. Dapat ba ang katotohanan na ang ibang mga tao ay hindi tumugon sa parehong paraan sa anumang paraan negate kanyang reaksyon? Hindi, hindi dapat. Ang mahalaga ay siya lamang na nasaktan at iyon ang dapat mong humingi ng paumanhin. Ang kailangan mong sabihin ay "Ikinalulungkot ko sa pagsasabi sa isang joke na naapi ka."

• Pakawalan: Pagkatapos mong mag-alok ng iyong paghingi ng tawad, magpatuloy. Hindi na kailangang talakayin ang nangyari. Ang paggawa ay magpapatuloy lamang na paalalahanan ang iyong katrabaho sa iyong pagkakasala, at walang dahilan na gusto mong gawin iyon. Ang bawat isa ay gumagawa ng mga pagkakamali upang itigil ang pagkatalo ng iyong sarili sa ibabaw nito.
• Bigyan ang Oras ng iyong Nawawalang Katrabaho: Ang iyong kasamahan ay hindi maaaring patawarin kaagad at dapat mong igalang iyon. Tatanggapin niya ang iyong paghingi ng tawad tuwing handa siya at wala kang magagawa tungkol dito.

Pagkatapos ng pagkuha ng naaangkop na mga panukala, sana, maaari mong ayusin ang iyong relasyon sa iyong kasamahan. Pagkatapos ay oras na upang magpatuloy at bumalik sa trabaho.