Maaari ba akong Mag-iwan ng Trabaho sa Aking Ipagpatuloy?

Kailangan mo bang isama ang lahat ng mga trabaho na mayroon ka sa iyong resume? Hindi, wala ka, ngunit maging handa upang ipaliwanag kung bakit ang isang lumang trabaho ay hindi nakalista sa iyong resume kung natutuklasan ito ng prospective employer o nagtatanong tungkol sa anumang mga puwang sa trabaho sa pagitan ng mga trabaho na iyong ginawa.

Ang iyong mga nakaraang trabaho ay hindi madali upang panatilihing lihim, kaya huwag ipalagay na kung ang isa ay wala sa iyong resume, ang employer ay hindi malaman tungkol dito. Maaaring kailangan mong isama ito sa isang application ng trabaho, o maaaring lumabas ito sa isang background check.

Aling Mga Trabaho upang Isama

Tandaan na ang isang resume ay isang buod ng iyong edukasyon at mga karanasan sa trabaho at hindi mo kailangang isama ang lahat ng iyong ginawa, lalo na ang mas matatandang trabaho na hindi nauugnay sa iyong karera. Halimbawa, ang listahan ng lahat ng mga kakaibang trabaho na iyong hawak habang nakukuha sa kolehiyo ay marahil ay hindi kinakailangan.

Ito ay totoo lalo na kung naka-out ka na sa workforce nang ilang sandali. Sa katunayan, kung mayroon kang maraming karanasan sa trabaho, inirerekumenda lamang ang huling 10-15 taon. Kabilang sa mga trabaho na iyong ginugugunang mas maaga kaysa ito, kahit na may kaugnayan ito sa iyong paghahanap sa karera, ay maaaring magresulta sa iyong pag-pegged bilang mas lumang manggagawa ng mga kumpanya na madaling kapitan ng sakit sa edad sa kanilang mga kasanayan sa pag-hire.

Mga Resume kumpara sa Mga Application sa Job

Huwag malito ang iyong resume sa isang application sa trabaho. Ang isang resume ay isang dokumento na iyong nilikha. Mayroong ilang mga bagay na kinakailangan mong isama sa iyong resume (maliban kung ito ay pederal na resume, kinakailangan para sa mga aplikasyon sa trabaho ng gobyerno), at walang mga batas sa trabaho na nangangasiwa na dapat mong isama ang lahat ng iyong mga karanasan sa trabaho kung maikli o mahaba- term.

Iba't ibang application ng trabaho. Kung ipinahihiwatig ng application na dapat mong ilista ang lahat ng iyong mga kamakailang karanasan sa trabaho, dapat na malamang isama mo ang lahat ng iyong mga trabaho, kabilang ang mga panandaliang pakikipag-ugnayan. Kung hindi man, maaaring matuklasan ng isang tagapag-empleyo na iyong pinigil ang impormasyon kapag nagsasagawa sila ng tseke sa background.

Pinapahintulutan ka ng Resume na magkano ang kakayahang umangkop at dapat isaalang-alang bilang mga buod ng iyong mga pinaka-kaugnay na karanasan.

Gayunpaman, dapat kang maging handa upang ipaliwanag kung bakit hindi mo isinama ang isang panandaliang karanasan kung itataas ng employer ang tanong.

Short-Term na Trabaho

Kailangan mong isaalang-alang ang ilang mga bagay kapag nagpasya kang magsama ng isang panandaliang trabaho sa iyong resume o iwanan ito. Ang isang panandaliang trabaho na nagbigay sa iyo ng mas maraming karanasan sa iyong piniling larangan ay maaaring nagkakahalaga ng pagpapanatili sa iyong resume. Gayunpaman, ang isang panandaliang trabaho na nakatulong lamang sa iyo na magbayad ng ilang mga perang papel ay malamang na maiiwan.

Ang haba ng oras ay mahalaga din. Mas madaling bigyang-katwiran kung bakit ka nag-iwan ng mga panandaliang trabaho na tumagal ng tatlong buwan o mas kaunti, lalo na kung hindi sila nauugnay sa iyong mga kasalukuyang layunin. Ang mga trabahong iyong itinatago nang mas matagal kaysa sa tatlong buwan ay maaaring kailanganing maisama.

Pang-matagalang Trabaho

Ang pagpapasya na mag-iwan ng isang pang-matagalang trabaho mula sa iyong resume ay nagpapakita ng higit pa sa isang problema at nangangailangan ng maingat na pag-iisip. Hindi nakalista ang isang pang-matagalang trabaho ay nag-iiwan ng isang kapansin-pansin na puwang sa iyong resume. Malamang na tanungin ka sa isang interbyu upang ipaliwanag kung ano ang iyong ginagawa sa panahong iyon. Kaya, maaari kang maging mas mahusay na paglilingkod sa pamamagitan ng pagsama ng trabaho sa iyong resume.

Lumang Trabaho

Laging mas madaling bigyang-katwiran ang pag-alis ng mas lumang mga short-term na trabaho mula sa iyong resume. Kung ang iyong kamakailang kasaysayan ng trabaho (ang nakalipas na limang taon o higit pa) ay naglalaman ng magkakasunod, matagumpay na mga karanasan, kung gayon ang mga tagapag-empleyo ay karaniwang hindi nababahala tungkol sa isang maliit na agwat sa nakaraan.

Tumututok sa Iyong Ipagpatuloy

Ang mga madiskarteng pamamaraan para sa pagbubuo ng iyong resume ay tutulong sa iyo na bigyang diin ang anumang panandaliang at hindi gaanong nauugnay na mga pang-matagalang trabaho, nang pinapanatili ang pagtuon ng tagapag-empleyo sa mas nakakahimok na karanasan.

Halimbawa, maaari mong buksan ang iyong resume sa dalawang kategorya:

• Parehong karanasan
• Iba pang Karanasan

Maaaring nakalista ang mga nauugnay na trabaho sa unang kategorya, at maaari mong ilagay ang hindi kaugnay na trabaho sa huling kategorya.

Kung ang panandaliang mga karanasan ay malayang trabahador o nakatuon sa pagkonsulta, maaari mo ring pangkatin ang mga ito sa ilalim ng isang heading na tulad ng "Pagsangguni" o "Pagtatrabaho sa Kontrata."

Maaari mo ring ilista ang mga ito sa seksyon ng "Karagdagang Karanasan" sa ibaba ng iyong kasaysayan ng trabaho sa seksyon ng karanasan ng iyong resume. Halimbawa:

~ Kasama sa Karagdagang karanasan ang mga tungkulin bilang isang Tagapamahala ng Serbisyo ng Kostumer para sa Allied Enterprises (New York, NY) at bilang isang Sales Representative para sa Maximum Medical Products (New York, NY). ~

Narito ang isang halimbawa ng isang resume sa mga trabaho na nakalista bilang karagdagang karanasan.

Ano ang Dapat Sasabihin Tungkol sa Isang Trabaho na Hindi Mo Isinama

Kung tinanong tungkol sa iba pang mga trabaho na iyong gaganapin, maaari mo lamang sabihin na hindi mo isinama ang trabaho dahil ang posisyon ay hindi nauugnay sa iyong kasalukuyang karera sa landas. Maaari mong idagdag na kinuha mo ang posisyon upang bumuo ng ilang cash flow habang hinahabol mo ang isang mas angkop na trabaho (tulad ng kanilang bakante).

Kung ang isang nakaraang panandaliang trabaho ay tumutulong sa iyo na gawin ang iyong kaso para sa bagong posisyon na pinag-uusapan, dapat na malamang isama mo ito sa iyong resume. Gayunpaman, kung hindi ka matagumpay sa nakaraang trabaho at hindi nais na gumuhit ng pansin dito, maaaring mas gusto mong iwanan ang posisyon.

Kailan Matatandaan ang Iyong Dahilan para sa Pag-iwan

Kapag binanggit mo ang isang maikling trabaho sa iyong resume, siguraduhin na isama ang isang tala tungkol sa kung bakit ka gaganapin ang trabaho para lamang sa isang maikling panahon kung ito ay may kaugnayan at hindi sumasalamin sa negatibong sa iyo. Ayaw mong mag-isip ng employer kung bakit ka umalis kaagad. Halimbawa, maaari mong sabihin na napunan mo para sa isang empleyado sa bakasyon o ay tinanggap upang magtrabaho ng isang oras na limitadong proyekto.