• 2024-07-02

Pagsasanay ng Pulisya ng Militar ng Militar

Police station sa Binuangan, Misamis Oriental, inatake ng mga umano’y NPA

Police station sa Binuangan, Misamis Oriental, inatake ng mga umano’y NPA

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Pinananatili nila ang kaayusan ngunit subukang pigilin ang puwersa. Isang araw, sinisiyasat nila ang isang krimen. Ang susunod ay nagbibigay sila ng seguridad sa lugar sa isang zone ng pagbabaka. Ang skilled sa paglipat sa pagitan ng mga tungkulin sa pampublikong order at digmaan, militar pulis ay naging nangungunang mga manlalaro sa digmaan ng Army sa terorismo. Kaya mahalaga ang mga MP sa larangan ng digmaan ngayon na nagrerekrut na dumalo sa paaralan ng pulisya ng militar sa Fort Leonard Wood, Mo., ay halos tiyak na lumawak mula sa kanilang unang istasyon ng tungkulin.

"Karamihan sa kanila ay 18 o 19 anyos lamang, ngunit alam ng mga Sundalo na mayroong digmaang nagaganap. Inilalagay namin ang mga ito sa pinakamahirap na sitwasyon na pinapayagan upang maging handa sila, "sabi ni CPT Douglas Clay, komandante ng kumpanya para sa isang kamakailang klase ng mga trainees.

Ang minimum na edad na pumasok sa pagpapatupad ng batas ng sibilyan ay karaniwang 21. 18 lamang para sa mga nakagawa sa Uncle Sam. SFC Mark Ford, ang punong sangay ng operasyon ng paaralan, ay nagsabi na ang edad ay hindi katumbas ng antas ng responsibilidad na ibinibigay sa pulisya ng militar, na naniniwala siya na may higit na responsibilidad kaysa sa kanilang mga sibilyang kasamahan.

"Ang batas at kaayusan ay bahagi lamang ng kanilang limang piraso ng misyon. Ang kanilang mga trabaho ay maaaring baguhin ang pokus araw-araw, at kailangan silang maging kakayahang umangkop. Ngunit ang pagiging karapat-dapat sa marami ay kung ano ang tinatamasa ng karamihan sa kanila tungkol sa kanilang mga trabaho, "sabi ni Ford.

Police Duty

Ang pulisya ng pulisya ay may pagpipilian ng dalawang espesyalidad sa trabaho: pangunahing suporta sa suporta ng MP at mga espesyalista sa pagwawasto. Ang pagsasanay para sa bawat espesyalidad ay tumatagal ng siyam na linggo, karamihan dito sa Fort Leonard Wood's Stem Village, isang mock town na nagtatampok ng mga pasilidad sa pagkulong, tirahan ng mga istruktura, isang bangko at isang teatro.

Ang pagsasanay sa pagpapatupad ng batas ay nagsisimula sa pagtuturo sa mga karapatan at batas ng militar sa Miranda, pagkatapos ay nagpapatuloy sa pagkolekta ng katibayan, paghahanap at pangamba, mga ulat ng pulisya, at mga porma, inspeksyon ng sasakyan, pag-uutos ng trapiko at mga eskort ng kombeyitor, mga interrogasyon at mga panayam, at pagtugon sa mga pangyayari bilang pagpapakamatay pagtatangka, panggagahasa, pinsala sa pribadong ari-arian at pang-aabuso sa tahanan.

Ang mga MP na nag-specialize sa mga pagwawasto ay nagsasagawa ng mga kasanayan na kakailanganin nila para sa pagpapatakbo ng mga pasilidad ng pagwawasto at pagkakulong tulad ng Pasilidad ng URI sa U.S. Army sa Europa sa Coleman Barracks sa Mannheim, Germany. Kabilang sa mga paksa ang pagwawasto ng sistema ng Army, mga proseso ng pag-iingat at pagkabilanggo, at pangangasiwa ng bilanggo.

Kung nakatalaga sa isang istasyon ng pulisya, isang pasilidad sa pagkabilanggo o ipinadala sa isang zone ng pagbabaka, ang mga MP ay dapat malaman kung paano magbigay ng mga utos na pandiwa, at magsagawa ng mga paghahanap sa prone-posisyon at pader. Ang kakayahang gumamit ng puwersa ay maaaring tila isang pangangailangan para sa mga MPs, na maaaring kailanganin ng pisikal na pagpigil sa mga perpetrator.

Ngunit ito ay pamamaraan - hindi lakas o karahasan - na ginagamit nila upang kontrolin ang mga paksa. "Ang walang armas na pagtatanggol sa sarili ay tungkol sa pagsasagawa ng tamang paglipat at pagtama sa mga tamang lugar. Ang laki at lakas ng katawan ay walang kinalaman sa ito, "sabi ng drill sarhento SSG Michael Baker.

At bagaman ang pagpapawalang bisa ay maaaring lumitaw na simple, ang mga Sundalo ay gumugol ng mga oras na pag-aaral kung paano at kung saan ilalagay ang mga posas sa parehong mga sumusunod at hindi sumusunod na mga paksa. "Kapag nakuha namin ang isang tao, kami ay mananagot para sa kanilang kaligtasan," sabi ni Ford.

Realismo

Ang mga aral na natutunan sa Iraq ay nagbigay inspirasyon sa mga lider ng paaralan upang mapanatili ang pagsasanay na makatotohanan at may kaugnayan sa matatag na mga pag-update. Halimbawa, ang isang tagubilin sa mga digmaang pandigma ay nawala mula sa isang araw hanggang apat. Ang pagtaas ng populasyon at pag-unlad ng lunsod ay napakahalaga, sinabi ng mga instruktor.

"Sa ilang antas, kami ay laging magkakaroon ng bota sa lupa, at laging kailangan namin upang labanan at makaligtas sa mga lungsod - kahit na anong espesyalidad sa trabaho ang mga Sundalo," sabi ni CPT Chris Heberer, magtuturo para sa MP Officer Basic Course.

Half ang hamon ng pakikidignan sa lunsod ay inihahanda para sa lahat ng mga variable. Ang iba pang kalahati ay anticipating kung ano ang magiging sa kabilang bahagi ng pinto pagkuha kicked down, o kung ang kaaway ay lurk sa paligid ng susunod na sulok o hover sa isang rooftop.

Ang mga MPs na nagbibigay ng seguridad at pagmamanman sa kilos ng kaligtasan operasyon sa Iraq ay hinihikayat din ang pagdaragdag ng pagsasanay ng sunog sa sunog. Higit pa sa pagiging kwalipikado sa 9mm na pistola, ang mga rekrut ngayon ay nagtungo sa hanay upang magsagawa ng pagpapaputok ng Mk. 19 granada launcher at M-249s machine gun mula sa ibabaw ng paglipat ng mga sasakyan.

"Kami ay abala sa balikat ng mga armadong labanan," sabi ni Heberer. "Napagtatanto ng mga komandante na mayroon tayong maraming kaalaman at kadalubhasaan upang mag-ambag at ang isang platun ng MP ay nagdudulot ng napakalaking dami ng firepower sa labanan."

Maaari rin silang maging mas kaunting pagbabanta kaysa mga tangke at impanterya. Ito ay kanilang sakop ngunit mapang-akit na presensya karamihan sa mga tagaplano ng Army halaga sa larangan ng digmaan.

Makatarungang Paggamot

Ang pansin ng media sa pag-abuso sa mga bilanggo ng digma sa digmaan sa kulungan ng Abu Ghraib na kinokontrol ng US sa Iraq noong nakaraang tagsibol ang nagulat ng karamihan sa mga MPs, sinabi ng SSG John Fair, na nagtuturo sa paghawak ng EPW sa mga rekrut. Ngunit ang mga trainees ay tiwala gaya ng dati, sabi niya.

"Narito kami upang malaman ang lahat ng aming makakaya tungkol sa paggawa ng aming mga trabaho bilang propesyonal hangga't maaari," sabi ni PV2 Richard Carpenter ng kanyang sarili at mga kaklase. "Hindi namin pinahintulutan ang masamang pindutin o ang mga aksyon ng ilang masamang Sundalo."

Habang ang unang pakikipagtagpo sa pagitan ng mga MP at EPW ay maaaring maging masaway, ang mga trainees ay tinuturuan na palakasin ang lakas kapag ang mga bilanggo ay nakuha at kontrolado. Natututo silang tratuhin ang mga bilanggo nang may paggalang - sa parehong paraan ang mga MP ay inaasahang gagamutin ang mga miyembro ng militar na nahuli sa mga kapaligiran ng kulungan.

Ang mga MP ay responsable din para sa pagpapakain at damit EPWs. At sa kaso ng isang pag-atake, dapat din nilang ipagtanggol ang mga bilanggo. Ang pagtuon ng Army sa paggamot ng mga EPW ay hindi nagbago simula noong kontrobersya ng nakaraang tagsibol, sinabi ng Fair. "Ang doktrina ay hindi nagbago. Ang misyon ay hindi nagbago, at ang pagsasanay ay hindi nagbago."

Maturity and War

"Hindi madalas na makakakuha ka ng isang batang may edad na 18 na may awtoridad na may isang militar na pulis na Soldier," sabi ni COL George Millan, direktor ng pagsasanay sa paaralan ng MP. "Kailangan ng isang tao na may kapanahunan at sentido komun sa pakikitungo sa mga tao."

Ang mga MPs ay kumuha ng isang mataas na profile na papel sa digmaan sa lalong madaling panahon pagkatapos ng pag-atake ng terorista sa Septiyembre 11, 2001. Ang 442nd MP Company ng New York National Guard, halimbawa, ay nag-ambag sa mga pagsisikap sa pagsagip at pagbawi sa World Trade Center kasunod ng atake. Nagbigay din ang yunit ng seguridad ng mga sistema ng masa sa New York City. At noong nakaraang Abril, ang 442nd Sundalo ay bumalik mula sa isang taon ng tungkulin sa Iraq, kung saan sinanay nila ang mga Iraqi police.

"Ang pagpapatupad ng batas ay isang bagay na karamihan sa atin ay ginagawa araw-araw dahil mayroon tayong malaking bilang ng mga opisyal ng pulisya sa yunit," sabi ng kumander ng kumpanya na CPT na si Sean O'Donnell. "Karamihan ng mga Iraqis ay naririnig ang tungkol sa NYPD, kaya gusto nilang matuto nang higit sa amin sa abot ng kanilang makakaya. Ang aming karanasan ay nagpahintulot sa amin na magbigay ng ilan sa mga kasalukuyang magagamit na pagsasanay."

Ang pangangailangan para sa mga MPs sa larangan ng digmaan at sa garrison ay pagbubuwis para sa aktibong tungkulin at reserba-component Sundalo. Libu-libong mga Guard at mga miyembro ng Reserve sa mga yunit ng artilerya ay nai-reclassified bilang mga MP at naka-istasyon sa mga base sa buong Estados Unidos at Alemanya, habang ang mga aktibong tungkulin ay mananatiling nasa Iraq. Inilalabas din ng Army ang Stop-Loss Program upang mapanatili ang mga aktibong bahagi ng mga MPs mula sa pagbawas sa mga roll.

Ang mga plano sa hinaharap para sa MP Corps ay kasama ang paglikha ng mga buong kumpanya na espesyalista sa mga operasyon ng detenido. "Ang pangangailangan na ito ay bumalik sa Afghanistan, kung saan nalaman namin na wala kaming sapat na mga Sundalo na may ganitong uri ng kasanayan," sabi ni Millan. At habang nagbabago ang mga misyon, gayon din ang pagsasanay. Dumarating ang mga bagong batch ng mga instructor mula sa pag-deploy sa buong mundo, at ang kanilang mga karanasan ay magbuo ng pag-unlad sa kurso.

"Ang mga bagong instruktor ay darating sa amin ng kaalaman kung ano ang sinasabi sa amin ng mga aklat-aralin, gayundin kung ano ang ginagawa ng mga Sundalo sa digmaan, kung saan ina-update nila ang mga taktika sa paglipat," sabi ni Heberer. "Patuloy naming isama ang mga aral na natutunan upang i-save ang mga buhay."

"Ang trabaho ng MP ay maaaring maging stress sa sobrang responsibilidad na ipinagkatiwala sa kanya," sabi ni O'Donnell. "Ang mga MPs ay dapat gumawa ng mga desisyon sa isang independiyenteng batayan, at hindi umaasa sa pagiging steered ng mga lider."

"Hindi lamang ito ang kamalayan ng awtoridad na umaakit sa mga kalalakihan at kababaihan sa MP Corps," sabi ni O'Donnell. "Lahat tayo ay karaniwan sa kahulugan na gusto nating tulungan at paglingkuran ang iba. Kami ay walang pag-iimbot sa pamamagitan ng pagpili."


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Mga Kandidato ng Pagtanggi ng Kandidato at Mga Halimbawa ng Email

Mga Kandidato ng Pagtanggi ng Kandidato at Mga Halimbawa ng Email

Ang mensaheng email at halimbawa ng pagtanggi ng kandidato na ginagamit upang ipaalam sa mga aplikante para sa trabaho na hindi napili para sa isang trabaho.

Army Job Description: 88H Cargo Specialist

Army Job Description: 88H Cargo Specialist

Ang espesyalidad sa trabaho sa militar (MOS) 88H, ang espesyalista sa kargamento, ay isa sa mga pinaka maraming nalalaman na trabaho sa Army. Alamin kung ano ang kinakailangan upang maging kuwalipikado.

Kandidato Sample Letter Sample

Kandidato Sample Letter Sample

Pinahahalagahan ng mga kandidato sa trabaho ang pagtanggap ng opisyal na abiso mula sa mga organisasyon kung saan sila namuhunan ng oras. Narito ang sample sample candidate rejection.

Maaari Bang Suriin ng mga Employer ang Iyong Unemployment History?

Maaari Bang Suriin ng mga Employer ang Iyong Unemployment History?

Narito ang impormasyon tungkol sa kung kailan at paano masusuri ng mga employer ang iyong rekord ng kawalan ng trabaho sa isang pagsusuri sa background, at kung anong uri ng impormasyon ang maaari nilang mahanap.

Maaaring Itanong ng mga Ahente ang Iyong Edad?

Maaaring Itanong ng mga Ahente ang Iyong Edad?

Maaari bang hilingin ng isang potensyal na tagapag-empleyo ang petsa ng kapanganakan ng isang kandidato sa trabaho bago mag-alok ng trabaho? Alamin kung inirerekomenda ang pagsasanay na ito, o kahit legal.

Maaari Bang Suriin ng mga Employer ang iyong Kasaysayan ng Trabaho?

Maaari Bang Suriin ng mga Employer ang iyong Kasaysayan ng Trabaho?

Ang isang gabay sa mga tagapag-empleyo ng impormasyon ay maaaring suriin tungkol sa iyong kasaysayan ng trabaho, at kung bakit ito ay mahalaga, maging matapat ka tungkol sa iyong kasaysayan ng trabaho.