• 2024-11-21

Pagsunod sa Militar

Saksi: 7 miyembro umano ng ASG, napatay sa operasyon ng militar sa dagat ng Sulu

Saksi: 7 miyembro umano ng ASG, napatay sa operasyon ng militar sa dagat ng Sulu

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Hindi lihim na ang pagsunod sa mga order ay isang malaking bahagi ng pagiging nasa militar. Ngunit kung isinasaalang-alang mo ang pagsali, kakailanganin mong gawin ang ilang kaluluwa-naghahanap muna - at magpakailanman pagkatapos, kung nag-sign up ka - upang matiyak na maaari mong harapin ang mga nuanced hazards ng ganitong uri ng istraktura ng trabaho.

Ang malungkot na katotohanan ay ang pananaliksik sa sikolohiya ay nagpapakita ng ating personal na moral na lakas ng loob ay higit na walang katiyakan kaysa sa ating iniisip (at talagang gusto nating isipin ang ating mga sarili, sa kabila ng katibayan.) Nakakuha ito ng labis na dicey kapag ang ating moral ay lumalabag sa mga figure of authority. Batay sa mga batas ng digmaan at personal na karangalan, kinakailangan ang matalinong kaalaman sa sarili upang makapasa sa gayong mga hamon.

Labag sa Batas na Pagsunod

Mula sa isang araw, ang mga rekrut ng militar ay hindi lamang tinuturuan ng halaga ng instant na pagsunod sa mga order - ang mga ito nakakondisyon sa pamamagitan ng mahigpit, mabilis, at mabigat na direktiba na likas na katangian ng boot camp. Ang ideya ay upang bigyan ng acclimatize ang mga bagong recruits sa ideya ng pagsunod sa pinuno sa impiyerno at likod: Kapag ang mga tao ay namamatay sa paligid mo at ang iyong tinyente ay nagsasabi sa iyo na "Dalhin na burol na!" ito ay hindi gaanong mahusay na magkaroon ng isang grupo ng mga snotty know-it-all sumagot sa, "Bakit hindi kami tumigil dito at magkaroon ng isang mas mahusay na ideya?"

Ngunit bilang isang lipunan, kinailangan naming yakapin ang mahihirap na aral ng walang kabuluhang pagsunod na mali. Ang pagtatanggol sa Nuremberg ay ang klasikong halimbawa kung bakit "sumusunod lamang ang mga order" ay isang hindi katanggap-tanggap na dahilan para sa mga pagkilos ng pagkakasala sa moralidad, ngunit hindi ito ang huling - at hindi palaging kaaway ng US ang kanilang sarili.

Sa kanyang artikulong "Mga Order ng Militar: Upang Sundin o Huwag Sumunod?" Ang Rod Powers ay nagbibigay ng isang mahusay na bulsa na kasaysayan ng mga kaso kung ang mga tropa ng US ay pinarusahan dahil sa pagsunod sa mga labag sa batas na mga order. Kabilang sa kamakailang mga kilalang kaso ay "ang hukuman-militar (at kombiksiyon para sa pinagbunsod na pagpatay) ng Unang Lieutenant na si William Calley para sa kanyang bahagi sa My Lai Massacre" at ang mga nakakalason na pang-aabuso sa Abu Ghraib prison sa Iraq ng mga sundalo na " pagsunod sa mga utos ng mga opisyal ng militar ng katalinuhan."

Upang mabawasan ang ganitong mga krimen, bahagi ng kurikulum sa boot camp ay kinabibilangan ng pagsasanay sa mga code of conduct at mga batas ng digmaan. Ang sentrong tema ay mahalagang ipaalala sa mga rekrut na ang mga ito ay ang "mabuting tao": Magsanay ng angkop na paghuhusga sa moral at tanggihan ang mga utos na malinaw na ilegal, tulad ng pagpatay sa mga inosenteng sibilyan, pagnanakaw, o pag-abuso sa mga bilanggo. Ngunit ito ba ay simple?

Social Psychology

Nang bumalik ako sa paaralan matapos ang aking ikalawang paglilibot sa Iraq, dabbled ako sa mga kurso ng sikolohiya para sa isang sandali. Ang kurso na nakakaapekto sa akin ng lalong malaki ay sosyal na sikolohiya, na nagsusuri sa epekto ng mga grupo at lipunan sa pag-iisip at pag-uugali. (Madalas, bagama't hindi palaging, ang pag-aaral ng kung paano ang mga kakila-kilabot na tao ay maaaring maging malalaking numero.)

Hindi ko nakita ang direktang labanan sa Iraq, gayon pa man nadama ko ang tiyan ko habang pinag-aralan namin ang dalawang napakahalagang mga eksperimento sa kasaysayan ng sosyal na sikolohiya: Ang Milgram na Pagsunod sa Pagsubok at ang Stanford Prison Experiment. Ang dalawang pag-aaral na ito ay malakas na sinusuportahan ang ideya na ang impluwensya tulad ng pinaghihinalaang awtoridad, kapaligiran, at itinalaga na mga tungkuling panlipunan ay maaaring (kadalasan madali) na madaig ang isang marangal na pakiramdam ng sarili at humahantong sa paggawa ng imoral na mga gawain. Bilang karagdagan sa kanilang mga halatang kahihinatnan, ang mga imoral na gawaing ito ay maaaring magkaroon ng isang nagwawasak na sikolohikal na epekto sa taong gumagawa nito.

Dahil dito, sa kabila ng layunin na katibayan na ibinibigay ng mga social psychologist, mayroon tayong likas at pansamantalang tendensiyang paniwalaan na tayo ay likas na mabuti. Sige at ipakita ang isang silid na puno ng mga mag-aaral na may mga katotohanan ng pag-aaral ng Milgram. Tanungin sila kung gagawin nila, sa kagyat na utos ng isang mabagsik na tao sa isang amerikana ng lab, magpatuloy sa paghahatid ng mga kakilabutan sa isang taong hindi nakikita na maaaring sila ay nagbigay lamang ng atake sa puso. Ang karamihan ay naniniwala pa rin sa kanilang sarili na hindi kaya ng ganitong pagkilos: "I'm a good person."

Ang isyu, sa kasamaang-palad, ay hindi bumababa sa mabuti o masama, kundi sa pag-unawa sa ating sarili at sa ating katauhan. Ang pagsunod sa isang labag sa batas na pagkakasunud-sunod - o kahit isa lamang na nakatagpo mo ng personal na kaguluhan - ay hindi isang garantisadong pag-uugali, ngunit dapat nating maunawaan ng lahat na ang mga panggigipit sa lipunan ay kadalasang mas malakas kaysa sa ating sariling itinuturing na moralidad, lalo na sa init ng sandali.

Isaalang-alang ang Gusto Mo

Ang ilang mga tao na sumali sa militar ay maaaring hindi kailanman kailangang harapin ang isang sitwasyon na mapanira-tulad ng My Lai o Abu Ghraib. Ngunit kung minsan, ito ang luck ng draw. Iyon ang dahilan kung bakit ito ay mahalaga, bago pa mag-enlist, upang masimulan ang pagsusuri kung gaano mo kakilala ang iyong sarili.

Sa araw na ito, inaabangan ko ang pagkakataon na abusuhin ang iba o ang aking kapangyarihan sa kanila (at maging isang nars sa hinaharap, pag-aalaga sa mga tao sa kanilang pinakamahina, magkakaroon ako ng maraming pagkakataon.) Ngunit sa isang pagkakataon, kahit na hindi ko nakita direktang pagpapamuok, sinaksihan ko at kahit na nagpapagana ng mga pag-uugali ng dehuman na, bagamat hindi talaga kriminal, tiyak na pinananatili ako sa gabi nang ilang panahon pagkatapos.

Ito ay kinuha sa akin ng ilang taon upang makakuha ng paglubog sa aking mga negatibong damdamin tungkol sa mga karanasang iyon tuwing may ilang beer ako. Wala rin akong nahihiya sa aking buong karera sa militar dahil sa mga karanasang ito. Isinasapuso ko lang ang mga ito upang ilarawan ang aking punto: Bago magsimula sa isang karera na kailangan mong lakarin ang magandang linya sa pagitan ng pagiging isang mahusay na manlalaro ng koponan at mag-ehersisyo ang indibidwal na paghatol sa moral - madalas sa ilalim ng matinding presyon, kapag ito ay binibilang - isaalang-alang kung sino ka, at kung ano ang iyong gagawin.

Pagkatapos ay panatilihing isasaalang-alang ito araw-araw, kahit na magpasya kang hindi magpatulong. Namin ang lahat ng mas maraming kapasidad para sa kasamaan bilang mabuti kapag ito ang pinaka-mahalaga, at madalas ang tanging pagpapasya kadahilanan sa aming kontrol ay pag-alam sa ating sarili.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

4 Mga Tip Upang Gumawa ng Pagsasanay at Pagpapaunlad

4 Mga Tip Upang Gumawa ng Pagsasanay at Pagpapaunlad

Ang iyong gagawin upang suportahan ang mga empleyado bago sila dumalo sa sesyon ng pagsasanay ay mahalaga na dumalo sa sesyon para sa paglipat ng pagsasanay sa lugar ng trabaho.

Mga Ideya sa Programa sa Kasanayan sa Kaayusan ng Mababang Gastos

Mga Ideya sa Programa sa Kasanayan sa Kaayusan ng Mababang Gastos

Tuklasin ang ilang mga mahusay, mababa ang gastos, mga ideya sa corporate wellness program para sa isang malusog, mas produktibong lugar ng trabaho at isang mas mahusay na handog na benepisyo ng empleyado.

Kapag ang isang Employer Contests Mga Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho

Kapag ang isang Employer Contests Mga Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho

Alamin kung ano ang mangyayari kapag ang isang tagapag-empleyo ay nagpapatunay ng isang claim sa kawalan ng trabaho, kabilang ang mga dahilan na maaaring ipalaban ang paghahabol at kung paano mag-apela.

Iskedyul ng Mga Trabaho sa Trabaho para sa Flexibility at Tagumpay

Iskedyul ng Mga Trabaho sa Trabaho para sa Flexibility at Tagumpay

Alamin kung anong uri ng iskedyul ng trabaho ang mahalin ng iyong mga empleyado? Pinahahalagahan nila ang flexibility para sa kanilang kalagayan. Alamin ang iyong mga pagpipilian para sa mga empleyado.

Karagdagang Panayam ng Red Flags para sa mga Employer

Karagdagang Panayam ng Red Flags para sa mga Employer

Gusto mong malaman ang mga uri ng mga pahayag, pag-uugali, at gawi ng kandidato na dapat balaan sa tagapag-empleyo tungkol sa potensyal ng kanilang pag-asa bilang kanilang empleyado?

5 Mga Tip upang Makatulong sa mga Employer Deal With Legal na Paggamit ng Marijuana

5 Mga Tip upang Makatulong sa mga Employer Deal With Legal na Paggamit ng Marijuana

Paano makikitungo ang mga tagapag-empleyo sa paggamit ng marijuana sa trabaho kapag ito ay lalong nagiging legal sa U.S.?