• 2024-11-21

Mga Pamantayan sa Pagpapatala ng Militar: Paggamit ng Gamot o Alkohol

Alcohol and Nicotine in the Military

Alcohol and Nicotine in the Military

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kadalasan, ang anumang napatunayang pagkakasala bago sumali sa militar (kaugnay sa droga o alkohol) ay magiging diskwalipikasyon at nangangailangan ng isang moral waiver upang magpatuloy sa proseso ng pangangalap.

Opisyal na Posisyon

Hindi pinahintulutan ng Militar ng Estados Unidos ang ilegal o di-wastong paggamit ng mga droga o alkohol. Ito ay ang nakasaad na pagtatalo ng Kagawaran ng Tanggulan na ang paggamit ng ilegal na droga at pang-aabuso ng alak, bukod sa iba pang mga bagay:

  • Ay laban sa batas
  • Lumalabag sa mataas na pamantayan ng pag-uugali at inaasahang pagganap ng isang miyembro ng United States Armed Forces
  • Ay nakakapinsala sa pisikal, mental, at sikolohikal na kalusugan
  • Ang jeopardize ang kaligtasan ng indibidwal at iba pa

Past Drug and Alcohol Use and Recruitment

Ang lahat ng mga aplikante ay maingat na nasisiyasat tungkol sa paglahok sa droga at alkohol. Sa pinakamaliit, maaari mong asahan ang recruiter na magtanong kung gumamit ka ng droga o sinisingil o nahatulan ng isang pagkakasala na may kinalaman sa droga o gamot.

Gusto rin nilang malaman kung ikaw ay "psychologically o pisikal na nakasalalay sa anumang gamot o alkohol" at kung nakapagbenta ka na man o nag-trafficking ng mga bawal na gamot.

Kung ang sagot sa huling dalawang item ay "oo," baka malamang na hindi ka karapat-dapat para sa pag-enlist. Kung ang sagot sa unang dalawang tanong ay oo, pagkatapos ay maaari mong asahan na makumpleto ang isang form sa pag-screen ng pag-abuso sa droga, na nagdedetalye sa mga partikular na kalagayan ng paggamit ng iyong gamot.

Ang serbisyong militar ay magkakaroon ng determinasyon kung ang iyong dating paggamit sa droga ay isang bar na serbisyo sa partikular na sangay ng militar. Sa karamihan ng mga kaso, ang isang tao na nag-eksperimento sa mga "non-hard" na gamot sa nakaraan ay pahihintulutan na magpatala. Anumang bagay na higit sa pag-eksperimento ay maaaring napakahusay na maging isang bar upang magpatala.

Habang hindi isang patuloy na ipinatupad na panuntunan, maaaring asahan ng isa na ang sinumang pinapapasok na paggamit ng marihuwana mahigit sa 15 o higit na beses, o anumang pinapapasok na paggamit ng "mga mahihirap na gamot," ay aalisin sa kwalipikasyon, at nangangailangan ng isang pagwawaksi.

Sa anumang kaso, ang dependency sa mga iligal na droga ay diskwalipikasyon, ang anumang kasaysayan ng paggamit ng droga ay potensyal na diskwalipikado at ang anumang kasaysayan ng dependency sa alkohol ay disqualifying.

Kahit na ang awtorisasyon ay awtorisado, maraming mga sensitibong trabaho sa militar ang isasara sa mga indibidwal na may anumang mga nakaraang pakikipagtulungan sa paggamit ng iligal na droga o alkohol.

Air Force Enlistment at Past Marijuana Use

Sa Air Force, sinuman na admits sa paninigarilyo marihuwana mas mababa sa 15 beses ay hindi nangangailangan ng isang pagwawaksi. Mahigit sa 15 beses, ngunit mas kaunti kaysa sa 25 ay nangangailangan ng Pagiging Pagiging Karapat-dapat sa Droga. Ang isang naaprubahang Pagtatakda sa Pagiging Karapat-dapat ng Gamot ay hindi katulad ng isang "pagwawaksi," dahil hindi ito makahihinto sa pagpaparehistro sa karamihan sa mga Trabaho sa Air Force. Ang higit sa 25 mga paggamit ng marijuana ay nag-aalis ng diskuwento at nangangailangan ng isang pagwawaksi.

Sa pinakamababa, ang mga rekrut ay sumailalim sa isang urinalysis test, kapag nasa Militar Entrance Processing Station, (MEPs) para sa kanilang paunang pagproseso, at muli kapag nag-uulat para sa pangunahing pagsasanay. Ang pinakamahusay na gawin bago pumasok sa militar ay upang maiwasan ang mga droga at alkohol sa kabuuan, kung mayroon kang mga plano na sumali sa serbisyo pagkatapos ng mataas na paaralan o bago ka 21.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Panatilihin ang Pagkilala Mula sa Paglikha ng mga Karapat na Empleyado

Panatilihin ang Pagkilala Mula sa Paglikha ng mga Karapat na Empleyado

Paano ka makakagawa ng mga gantimpala at mga pagsisikap sa pagkilala na hindi malilimutan at nakapagpapalakas ngunit hindi lumikha ng mga may karapatan na empleyado? Ang apat na mga ideya ay maglilingkod sa iyo ng maayos.

Sample ng Rekomendasyon ng Sulat para sa Isang Pinahahalagahang Kawani

Sample ng Rekomendasyon ng Sulat para sa Isang Pinahahalagahang Kawani

Kailangan mo ba ng isang sample ng rekomendasyon na gagamitin bilang isang gabay? Ang sample na ito ay makakatulong sa iyo na magsulat ng epektibong mga titik ng rekomendasyon para sa mga pinahalagahang empleyado

Sample Rekomendasyon Sulat para sa isang Pag-promote

Sample Rekomendasyon Sulat para sa isang Pag-promote

Suriin ang sample na mga titik ng rekomendasyon para sa isang empleyado na naghahanap ng promosyon sa trabaho, may mga tip para sa kung ano ang isasama at kung paano sumulat ng isang reference para sa isang pag-promote.

Inirekomendang Pagbasa: Katherine Anne Porter

Inirekomendang Pagbasa: Katherine Anne Porter

Simulan ang iyong pag-aaral ng trabaho ni Katherine Anne Porter sa kanyang Pulitzer Prize-winning Collected Stories; kabilang ang maputla kabayo, maputla mangangabayo.

May Maraming Maraming Beterinaryo?

May Maraming Maraming Beterinaryo?

Mayroon bang sobrang suplay ng mga beterinaryo o isang kakulangan ng pangangailangan para sa mga serbisyo? Kung gayon, ano ang maaaring gawin tungkol dito?

Liham ng Rekomendasyon ng Template

Liham ng Rekomendasyon ng Template

Template ng sulat ng rekomendasyon, may mga halimbawa, at mga tip sa pagsusulat na gagamitin upang isulat at i-format ang isang sulat ng rekomendasyon para sa mga layuning pang-trabaho o pang-edukasyon.