• 2025-04-04

Job Control ng Hayop Paglalarawan ng Trabaho: Salary, Skills, & More

Paano nga ba ang trabaho ng isang diser 12 Bagay na kailangan mung gawin pag isa kang Merchandiser

Paano nga ba ang trabaho ng isang diser 12 Bagay na kailangan mung gawin pag isa kang Merchandiser

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga opisyal ng pagkontrol ng mga hayop ay nagpapanatili ng kaligtasan ng publiko sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mga batas sa paglilisensya ng hayop at mga regulasyon ng makataong pangangalaga habang nasa patrol. Ang paggawa bilang isang opisyal ng pagkontrol ng hayop ay maaaring maging kapwa mapaghamong at kapaki-pakinabang, at nangangailangan ito ng paghawak sa lahat ng uri ng hayop, mula sa mga alagang hayop hanggang sa wildlife.

Ang mga opisyal ng control ng hayop ay karaniwang ginagamit ng isang county, isang lungsod, o ng pederal na pamahalaan. Maaari din silang magtrabaho mula sa mga posisyon ng opisyal na entry-level sa mga tungkulin ng superbisor at pamamahala. Maaaring kabilang sa mga pamagat ng control sa itaas na lebel ng hayop ang senior senior officer control, coordinator, superintendent, o direktor ng operasyon.

Mga Katungkulan at Pananagutan sa Opisina ng Control ng Hayop

Ang pangkalahatang trabaho ay nangangailangan ng kakayahang isagawa ang mga sumusunod na tungkulin:

  • Pagkuha at impounding mapanganib o ligaw hayop
  • Pagsisiyasat ng mga kaso ng kalupitan ng hayop
  • Ang pagpapatupad ng mga batas sa paglilisensya at iba pang mga batas at regulasyon ng estado, county, at lungsod na naaangkop sa programa ng pagkontrol ng hayop
  • Nagbibigay ng ekspertong patotoo sa mga kaso ng korte
  • Rescuing trapped animals
  • Mga ulat ng insidente sa pagsulat
  • Ang pagbibigay ng makataong pangangalaga sa mga hayop sa ilalim ng kanilang pangangasiwa

Habang nasa tungkulin, ang mga opisyal ng pagkontrol ng hayop ay kadalasang nakikipag-ugnayan sa mga miyembro ng publiko. Nagbigay sila ng mga pagsipi at mga babala sa mga tao para sa pagmamaltrato ng mga hayop sa kanilang pangangalaga at maaaring alisin ang mga hayop mula sa pag-iingat ng negosyanteng may-ari. Ang mga opisyal ay maaaring magbigay ng mga pang-edukasyon na seminar sa komunidad sa mga paksa tulad ng mga hayop na may kaugnayan sa hayop at mga kaugnay na hayop batas.

Sa kaso ng mga wildlife, ang mga opisyal ay tumutulong sa paglipat ng mga hayop na ito-marami na nawalan ng tirahan dahil sa pagkawala ng tirahan o nakarating sa mga kapitbahayan sa paghahanap ng pagkain at tirahan.

Opisyal ng Pagkontrol sa Hayop

Maaaring mag-iba ang suweldo ng opisyal ng control ng hayop depende sa lokasyon at karanasan.

  • Taunang Taunang Salary: $ 36,330 ($ 17.47 kada oras)
  • Nangungunang 10% Taunang Salary: $ 58,220 ($ 27.99 kada oras)
  • Taunang 10% Taunang Salary: $ 23,160 ($ 11.13 kada oras)

Edukasyon, Pagsasanay, at Sertipikasyon

Upang magpatuloy sa karera bilang isang opisyal ng pagkontrol ng hayop, ang mga aplikante ay kailangang hindi bababa sa 18 taong gulang na may diploma sa mataas na paaralan o GED at ilang karanasan sa mga hayop. Ang isang degree sa kolehiyo sa isang field na may kaugnayan sa hayop o kriminolohiya ay karaniwang ginustong.

  • Edukasyon at pagsasanay: Ang mga opisyal ng pagkontrol ng hayop ay dapat magkaroon ng kaalaman tungkol sa iba't ibang uri ng hayop, pangunang lunas na hayop, pangangalaga sa hayop at nutrisyon, mga makataong nakakuha ng mga tool at diskarte, pag-uugali ng hayop, mga relasyon sa publiko, mga pamamaraan ng pagsisiyasat sa kalupitan, at pagpapatupad ng batas.
  • Karanasan: Ang dating karanasan na nagtatrabaho bilang isang pulis, beterinaryo tekniko, tagapagsanay ng hayop, rehabilitator ng hayop, o anumang field na may kaugnayan sa hayop ay isang plus. Maraming mga nagnanais na mga opisyal ng pagkontrol ng hayop ay nakakuha ng karagdagang praktikal na karanasan sa pamamagitan ng pagboboluntaryo sa mga lokal na shelter, mga makataong lipunan at iba pang mga organisasyon na may kaugnayan sa pagliligtas.
  • Certification: Ang ilang mga estado ay nangangailangan ng pagkumpleto ng isang kurso sa certification bago ang isang aplikante ay maaaring isaalang-alang para sa isang karera bilang isang opisyal ng pagkontrol ng hayop. Ang mga interesado sa paghahabol ng karera sa pagkontrol ng hayop ay dapat mag-imbestiga sa mga partikular na pangangailangan sa kanilang estado o lokalidad.

Mga Opisyal at Kakayahang Kontrolado ng Mga Hayop

Upang maging matagumpay sa papel na ito, pangkalahatang kailangan mo ang sumusunod na mga kasanayan at katangian:

  • Emosyonal na katatagan: Ang mga opisyal ng pagkontrol ng mga hayop ay madalas na nakakaranas ng mga mahirap na sitwasyon na kinasasangkutan ng mga hayop sa mga napapabaya, inabuso, o nasugatan na mga estado. Dapat nilang malaman kung paano gumana sa anumang emosyon na lumitaw upang epektibong tulungan ang mga hayop na ito.
  • Mga kasanayan sa interpersonal: Ang trabaho na ito ay nangangailangan ng pakikipag-ugnayan sa publiko at nangangailangan ng kakayahang mag-navigate nang mahihirap sa mga mahirap na sitwasyon.
  • Pisikal na liksi at tibay: Ang mga opisyal ng pagkontrol ng mga hayop ay maaaring gumana sa kanilang mga paa sa mahabang panahon, at kailangang magyuko, umabot, at umakyat sa ilalim ng mga hadlang upang makakuha ng mga hayop na nangangailangan ng tulong. Dapat din silang maging handa upang ligtas na pangasiwaan ang mga takot o agresibo na mga hayop.

Job Outlook

Ang Prostitusyon ng Kawanihan ng Trabaho ng Estados Unidos na ang trabaho ng mga manggagawa sa pangangalaga ng hayop at mga serbisyo sa pangkalahatan ay lalago 22 porsiyento hanggang 2026, na mas mabilis kaysa sa kabuuang paglago ng trabaho ng 7 porsiyento para sa lahat ng trabaho sa bansa. Gayunpaman, ang BLS ay hindi nag-aalok ng isang breakdown ng data ng trabaho partikular na para sa mga opisyal ng control ng hayop.

Kapaligiran sa Trabaho

Ang mga taong isinasaalang-alang ang landas sa karera na ito ay dapat na maingat na timbangin ang kanilang kakayahan na mahawakan ang lahat ng aspeto ng trabaho. Ang ilang mga tungkulin, tulad ng pagtulong sa pagpatay sa mga hayop ng mga hindi nakuha na hayop, ay maaaring maging emosyonal na pagbubuwis.

Maaaring mayroon din silang pakikitungo sa mga hayop na naliligaw o inabandona. Maaaring mayroon din ang mga opisyal ng pag-imbestiga at pagsagip ng mga hayop sa mga singsing sa paglaban. Kabilang dito ang pagkuha ng mga hayop na kasangkot sa paglaban at pain hayop mula sa kapaligiran at sa isang ligtas na lugar.

Ang mga opisyal ng pagkontrol ng hayop ay dapat ding mag-ingat upang kumuha ng sapat na pag-iingat sa kaligtasan kapag nagtatrabaho sa mga potensyal na mapanganib na sitwasyon na may hindi pamilyar at hindi inaasahang mga hayop. May isang mataas na potensyal para sa pinsala kapag sinusubukang makuha ang isang hayop sa ilalim ng stress, kung ang stress na iyon ay nagmumula sa pang-aabuso at kapabayaan, o mula sa hindi pamilyar na kapaligiran.

Iskedyul ng Trabaho

Tulad ng anumang karera ng hayop, ang mga oras ng pagtatrabaho ay maaaring iregular. Karamihan sa mga opisyal ng pagkontrol ng hayop ay kinakailangan na maging "on-call" para sa mga emerhensiyang sitwasyon sa ilang gabi, katapusan ng linggo, at pista opisyal.

Paghahambing ng Mga Katulad na Trabaho

Pinipili ng ilang opisyal ng control ng hayop na lumipat sa mga kaugnay na posisyon sa mga makataong lipunan at mga grupo ng pagliligtas. Ang iba ay nagpapatuloy sa mga karera sa trabaho sa pulisya o gamot sa beterinaryo. Ang mga taong interesado sa pagiging opisyal ng pagkontrol ng hayop ay maaari ring isaalang-alang ang iba pang mga karera sa mga median na suweldo:

  • Beterinaryo: $ 90,420
  • Beterinaryo katulong: $ 26,140
  • Zoologist: $ 62,290

Paano makukuha ang trabaho

Paano Kumuha ng Trabaho

Ang mga organisasyon tulad ng National Animal Care and Control Association (NACA) ay nagbibigay ng maraming mapagkukunan na maaaring mahalaga sa mga taong naghahanap upang magsimula ng isang karera sa pagkontrol ng hayop. Kasama sa mga mapagkukunang iyon ang:

NACA Institute for Professional Development

Kabilang dito ang isang bilang ng mga online na pagsasanay at mga programa ng certification para sa mga propesyonal sa pagkontrol ng hayop.

NACA Career Center

Ang tool sa paghahanap ng trabaho ay nagpapahintulot sa mga miyembro na maghanap ng mga trabaho sa pamamagitan ng keyword, lokasyon, organisasyon, mga kinakailangan, at higit pa.

Ang NACA Training Conference & Show

Pinapayagan nito ang mga propesyonal sa kontrol ng hayop na kumonekta sa tao at dumalo sa mga pagsasanay at iba pang mga gawain.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Mga Linya ng Mga Paksa para sa Mga Mensahe sa Pag-resign ng Email

Mga Linya ng Mga Paksa para sa Mga Mensahe sa Pag-resign ng Email

Mga halimbawa ng pinakamahusay na mga linya ng subject sa pagbibitiw sa email na gagamitin upang umalis sa trabaho, kung ano ang isasama sa mensaheng email, kasama ang payo kung paano magbitiw sa pamamagitan ng email.

Paglutas ng isang Unrealistic Sales Quota

Paglutas ng isang Unrealistic Sales Quota

Ang mga sitwasyon ay maaaring mabago nang mabilis, na gumawa ng mga makatwirang mga makatuwirang quota imposibleng maabot. Maaaring kailangan mong lumipat sa iyong tagapangasiwa para sa tulong - narito kung paano.

Pangangasiwa ng mga Salungat sa Iyong Kolehiyo sa Kasama

Pangangasiwa ng mga Salungat sa Iyong Kolehiyo sa Kasama

Ang susi sa resolusyon ng salungatan sa roommate ay upang mahawakan ito sa usbong bago ito maging isang pangunahing problema. Narito ang ilang mga tip sa kung paano magaan ang mga bagay sa labas.

Respiratory Therapist Job Description: Salary, Skills, & More

Respiratory Therapist Job Description: Salary, Skills, & More

Alamin ang tungkol sa pagiging isang respiratory therapist, kabilang ang paglalarawan ng trabaho, kita, mga pangangailangan sa edukasyon at pananaw sa trabaho para sa karerang ito sa karera.

Kumuha ng Impormasyon sa Mga Mapagkukunan para sa Black Women Business

Kumuha ng Impormasyon sa Mga Mapagkukunan para sa Black Women Business

Ang sumusunod ay isang listahan ng mga magagandang mapagkukunan at network para sa itim na kababaihan na interesado sa negosyo.

Paano Tumugon sa Mga Kahilingan para sa Mga Pagsusuri sa Reference

Paano Tumugon sa Mga Kahilingan para sa Mga Pagsusuri sa Reference

Ang pagbibigay ng reference para sa isang dating empleyado ay dapat na simple at tapat? Tama? Paumanhin, sa ating lipunan, hindi. Tingnan kung ano ang maaari mong gawin.