• 2024-11-21

Mga Linya ng Mga Paksa para sa Mga Mensahe sa Pag-resign ng Email

Paano Ang Tamang Pag-Resign sa Trabaho

Paano Ang Tamang Pag-Resign sa Trabaho

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kapag nagbitiw sa iyo mula sa iyong trabaho sa pamamagitan ng email, mahalaga na gumamit ng linya ng paksa na napakalinaw. Makatutulong iyon na garantiya na bubukas ng iyong tagapamahala o superbisor ang iyong tala.

Sa isang perpektong mundo, magpapadala ka ng e-mail sa pagbibitiw dalawang linggo bago ang iyong pinlano na huling araw sa kumpanya. Subalit, kung hindi iyon ang kaso, at hindi ka nagbigay ng abiso o maikling abiso, lalong mahalaga na ang iyong tagapamahala ay bubukas at basahin agad ang iyong mensahe sa pagbibitiw ng email. Tinitiyak ng tamang linya ng paksa na kinikilala ng iyong tagapamahala ang kahalagahan ng iyong email at binabasa ito kaagad.

Tingnan ang higit pang impormasyon sa ibaba kung angkop na magbitiw sa email, kung ano ang isasama sa iyong tala, at mga iminungkahing linya ng paksa para sa isang email na pagbibitiw.

Kapag Kailangan Ninyong Mag-resign sa pamamagitan ng Email

Kung ito ay posible, dapat kang mag-resign mula sa iyong trabaho nang personal. Sikaping gumawa ng appointment sa iyong tagapangasiwa para sa isang tahimik, di-nakababahalang oras, at ihanda ang nais mong sabihin nang maaga. Ang pagbibigay ng paunawa sa dalawang linggo bago ang iyong pag-alis ay itinuturing na standard (at maaaring na kinakailangan ng mga tuntunin ng kontrata ng trabaho na iyong nilagdaan noong una kang tinanggap.)

Ang napapanahong, proactive na pag-uusap na nakaharap sa iyong boss ay tumutulong na iwan siya ng positibong impresyon sa iyo bilang isang empleyado.

Gayunpaman, may maraming mga kadahilanan na mas gusto mong magbitiw sa pamamagitan ng email. Kahit na gumana ka sa malayo, magandang ideya na magsalita sa telepono sa iyong tagapamahala tungkol sa iyong pagbibitiw, ngunit sa ilang mga kaso na hindi posible. Maaaring may isang hindi komportable na sitwasyon sa trabaho, ang iyong superbisor ay maaaring mapuntahan lamang sa pamamagitan ng email, o maaaring kailangan mong bigyan ng agarang abiso. Sa kasong iyon, siguraduhing ang iyong e-mail sa pagbibitiw ay bilang propesyonal hangga't maaari.

Suriin ang mga halimbawa ng linya ng email na ito ng paksa, pati na rin ang payo na sumusunod sa kung paano magbitiw sa pamamagitan ng email.

Mga Halimbawa ng Linya ng Paksa ng Email sa Pag-resign

Paksa:Pagbibitiw - Ang Iyong Pangalan

Paksa:Abiso ng Pagbibitiw - Ang Iyong Pangalan

Paksa: Malayong Pagbibitiw Mabilis - Ang Iyong Pangalan

Paksa:Petsa ng Pag-resign - Ang Iyong Pangalan

Paksa: Pag-resign bilang ng Petsa-Your Name

Paksa: Pending Resignation - Ang Iyong Pangalan

Paksa: Pagbubunyag ng Anunsyo - Ang Iyong Pangalan

Paksa:Anunsyo sa Pagreretiro - Ang Iyong Pangalan

Tandaan na ang bawat isa sa mga halimbawang ito (maliban sa email sa pagreretiro) ay gumagamit ng salitang "pagbibitiw" at ang iyong pangalan. Iyon ang intensyonal. Sa parehong mga elemento sa linya ng paksa, walang tanong na ang iyong tagapamahala ay makaligtaan sa balita - kahit na siya ay tumatanggap ng daan-daang mga email sa bawat araw.

Ano ang Isama sa Iyong Mensahe

Ang isulat mo sa katawan ng iyong email sa pagbitiw ay mahalaga, masyadong. Magsimula sa isang pormal na pagbati, tulad ng "Mahal na G. Smith."

Panatilihin ang isang propesyonal na tono sa buong, at labanan ang tukso upang gumawa ng mga negatibong komento, kahit na ang mga dahilan para sa iyong pag-alis ay hindi lubos na positibo. Tandaan na, kung dati ka nang pinananatili ang isang mahusay na kaugnayan sa iyong tagapangasiwa at ang pagganap ng iyong trabaho ay naging malakas, siya ay maaaring maging handa upang maglingkod bilang isang sanggunian para sa iyo sa hinaharap kung aalis ka sa isang magandang tala.

Siguraduhing isama ang iyong huling petsa ng trabaho at maikling pagbanggit kung bakit ka resigning. Kung mayroon kang isang negatibong dahilan para sa pag-alis, gumamit ng isang euphemism tulad ng "pursuing new opportunities."

Kung hindi ka agad nag-iiwan, ito ay palaging mabuti upang mag-alok upang makatulong sa paglipat, at / o upang makatulong na sanayin ang iyong kapalit. Upang palakasin ang positibong tono ng iyong announcement sa pagbibitiw, ipahayag ang pagpapahalaga para sa oportunidad at karanasan na iyong nakuha habang nasa kumpanya, na nagbibigay ng ilang halimbawa kung maaari.

Gumamit ng isang propesyonal na pagsasara, tulad ng "Taos-puso," na sinusundan ng iyong pangalan at impormasyon sa pakikipag-ugnay.

Tandaan na ang iyong email pagbibitiw ay magiging bahagi ng iyong permanenteng rekord sa kumpanya. Siguraduhin na ito ay magalang, mahusay na nakasulat, at walang mga grammatical at typographical error. Dapat mong gawin kung ano ang magagawa mo upang matiyak na ang lahat ng mga papeles sa iyong file na HR ay propesyonal at positibo, mula sa iyong unang aplikasyon, cover letter, at resume, sa iyong sulat sa pagbibitiw.

Ito ay palaging sa iyong pinakamahusay na interes na mag-iwan ng trabaho sa mga posibleng pinakamahusay na mga termino. Wala kang paraan upang malaman kung maaari kang makaranas ng mga dating kasamahan, o sa anong kapasidad. Ang huling bagay na nais mong gawin ay ang bigyan sila ng dahilan upang magsalita ng masama sa iyo sa mga potensyal o umaasa sa mga employer.

Repasuhin ang mga pagbibitiw at hindi dapat gawin para sa mga tip sa maayos na resigning.

Sample na Mensaheng Email sa Pagbibitiw

Paksa: Pagbitiwalag ni John Smith

Mahal na si Mr. Samuels:

Ikinalulungkot kong ipaalam sa iyo na mag-resign ako ng epektibong ika-15 ng Marso. Inalok ako ng isang posisyon sa White at Crown at nagpasya na tanggapin. Nasiyahan ako sa aking panahon dito, at pinahahalagahan ko ang lahat ng ginawa mo para sa akin. Nang walang trabaho na ito, hindi ko sana natutunan ang tungkol sa pamamahala at pagharap sa mga empleyado.

Siyempre, magiging masaya ako na tumulong sa anumang paglipat kung mayroon kang isang kapalit na tinanggap bago ako umalis. Kung mayroon kang anumang mga katanungan, mangyaring ipaalam sa akin at salamat muli para sa oras dito. Tiyak na makikita natin ang bawat isa sa iba't ibang mga propesyonal na kaganapan sa hinaharap.

Taos-puso, John Smith

555-555-5555

[email protected]

Higit pang Mga Halimbawa ng Mensaheng Pagbibitiw ng Email

Kapag hindi ka sigurado kung ano ang isulat sa isang email na pagbibitiw sa resignation, suriin ang sample na mga mensaheng e-mail at pagkatapos ay ipasadya ang mga ito upang umangkop sa iyong mga personal na pangyayari. O, gumamit ng isang paulit-ulit na template ng sulat upang tulungan kang isulat ang iyong sariling sulat. Sa alinmang paraan, ang pagsasagawa ng iyong sarili nang magalang at propesyonal ay makatutulong na matiyak na naaalala ka bilang isang asset sa kumpanya.

: Paano Mag-iwan ng Ang iyong Trabaho sa Maganda | Mga Tip para sa Pagsulat ng Sulat ng Pag-resign


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Nangungunang 10 Mga dahilan upang Maging isang Trainer ng Aso

Nangungunang 10 Mga dahilan upang Maging isang Trainer ng Aso

Ang pagsasanay ng aso ay maaaring maging isang perpektong linya ng trabaho para sa mga taong nagmamahal ng mga aso. Ang karera na ito ay nagbibigay sa iyo ng pagkakataong tulungan ang mga may-ari ng aso na maunawaan ang kanilang mga alagang hayop.

Top 10 Reasons Why You Should Be a Lawyer

Top 10 Reasons Why You Should Be a Lawyer

Narito ang nangungunang 10 dahilan kung bakit dapat kang maging isang abogado. Alamin ang ilan sa mga benepisyo ng pagtatrabaho bilang isang abugado.

Ang Nangungunang Mga Dahilan Upang Maging Isang Vetetrinarian

Ang Nangungunang Mga Dahilan Upang Maging Isang Vetetrinarian

Kung isinasaalang-alang mong maging isang manggagamot ng hayop, maaari kang makahanap ng maraming mga magandang dahilan upang magpatuloy sa karera sa beterinaryo gamot.

Mga Nangungunang Mga dahilan na Maaari Kang Maging Isang Gamutin ang Teksto

Mga Nangungunang Mga dahilan na Maaari Kang Maging Isang Gamutin ang Teksto

Mayroong maraming mga magandang dahilan upang isaalang-alang ang pagiging isang beterinaryo tekniko. Alamin ang tungkol sa mga benepisyo ng karapat-dapat na karera na ito.

Ang Mga Nangungunang 5 Mga Dahilan na Tapusin ang isang Empleyado

Ang Mga Nangungunang 5 Mga Dahilan na Tapusin ang isang Empleyado

Narito ang nangungunang limang dahilan upang wakasan ang isang miyembro ng iyong koponan kabilang ang hindi maayos na pag-uugali at mga isyu sa pagganap.

Asurion Work-at-Home Jobs - Remote Call Center

Asurion Work-at-Home Jobs - Remote Call Center

Nag-aalok ang Asurion ng mga remote call-at-home call center positions sa maraming estado. Alamin ang tungkol sa mga kwalipikasyon at suweldo para sa mga serbisyong ito sa serbisyo sa customer.