5 Mga Tip para sa Pakikipag-away ng Mga Problema sa Cubicle

E96 Ano ang mga dapat gawin para maiwasan ang away?

Talaan ng mga Nilalaman:

01 Mamuhunan sa ilang mga pag-cancel ng ingay ng mga headphone.
03 Magtrabaho mula sa bahay kung maaari mo.
04 Maging tapat sa mga katrabaho.
05 Maging tapat sa iyong boss.

Mula pa nang naimbento ang maliit na silid, ang mga manggagawa sa tanggapan ay nakitungo sa mga kaguluhan na sumasama sa isang lugar ng trabaho na walang pribado. Ang mga tanawin, tunog, at amoy na pribado sa isang hard-walled office ay maging negosyo ng lahat sa mga opisina ng cubicle. Ang pagharap sa buhay sa loob ng isang cubicle ay maaaring maging mahirap.

Ang pag-alis sa kakulangan ng pagkapribado ay isang kakulangan ng pagiging produktibo na sapilitan ng patuloy na mga kaguluhan. Ang sinumang nagtatrabaho sa isang maliit na silid para sa higit sa isang araw ay maaaring magtagumpay sa pakikinig sa buong pag-uusap ng telepono ng ibang tao.

Kaya ano ang gagawin mo sa isang kapaligiran na patuloy na binubuga ang iyong pansin mula sa kung ano ang dapat mong gawin? Subukan ang mga tip na ito upang mapanatili ang mga distractions sa tanggapan.

01 Mamuhunan sa ilang mga pag-cancel ng ingay ng mga headphone.

Kung kailangan mo ng kabuuang katahimikan upang gumana sa isang bagay, ang pagtataan ng conference room ay isang perpektong lehitimong diskarte. Dahil hindi ka makagawa ng isang conference room na iyong permanenteng opisina, gamitin lamang ang taktikang ito kung kinakailangan. Kung kailangan mong gumawa ng ilang mga kalidad ng katiyakan sa trabaho sa ilang mga data o screen ng isang stack ng mga aplikasyon ng trabaho, kailangan mo ng tuluy-tuloy na katahimikan, at sa ilang mga lugar ng trabaho, ang tanging mga lugar upang makakuha ng mga conference room.

03 Magtrabaho mula sa bahay kung maaari mo.

Ang paggawa mula sa bahay ay hindi isang pagpipilian para sa ilang mga empleyado ng gobyerno, ngunit para sa marami, ang telework ay isang pagpipilian alinman sa isang karaniwang batayan o paminsan-minsan. Para sa isang empleyado sa telework, ang kaayusan ay dapat magkasya sa dalawang bagay: ang empleyado at ang posisyon. Nangangahulugan ito na ang etika ng trabaho ng empleyado, estilo, at pangangasiwa ay kailangang magkasya sa telework, at ang mga tungkulin sa trabaho ng empleyado ay dapat maisagawa sa malayo.

Paggawa mula sa bahay ay nagbibigay-daan sa iyo upang magtakda ng isang kapaligiran na gumagana para sa iyo. Ang antas ng ingay, temperatura, at mga aroma ay nasa ilalim ng iyong kontrol. Maaari kang gumana nang mas mahusay sa iyong dining room table kaysa sa iyong cubicle? Gawin mo.

Kung posible ang pagtatrabaho mula sa bahay o ibang lokasyon, subukan ito. Maaaring gusto mo ito. Kung wala ka, maaari kang bumalik sa iyong lumang paraan ng pagtatrabaho.

Panatilihin ang isang malapit na mata sa iyong pagiging produktibo. Kung bumaba ito, dapat mong mapansin bago gagawin ng iyong boss, at dapat mong malaman kung kailan tatawagan ang eksperimentong telework.

04 Maging tapat sa mga katrabaho.

Ang iyong mga katrabaho ay hindi nais na maging distractions para sa iyo. Hindi nila nais na ipagtanggol mo ang masamang kalooban laban sa kanila, lalo na kung hindi ka nagdala ng isang isyu sa kanilang pansin. Kung ang iyong mga kapitbahay sa opisina ay gumawa ng isang bagay na nakakagambala sa iyo mula sa trabaho, magkaroon ng tapat na pag-uusap tungkol sa kanilang ginagawa. Ang mga pagkakataon ay hindi nila nauunawaan na iniistorbo ka nila, at nais nilang gawin ang anumang makakaya nila upang mabawasan ang iyong kaguluhan.

05 Maging tapat sa iyong boss.

Ang iyong boss ay naroon upang suportahan ka at ipaglaban ka upang gawin ang iyong pinakamahusay na gawain. Gusto mong gumawa ng mabuti, at gusto ng iyong boss na magawa mo nang mabuti. Kung ang iyong kapaligiran ay nakakakuha sa paraan ng iyong pagkuha ng trabaho tapos na, ang iyong boss ay ang iyong kapanig sa pag-aayos ng isyu. Ang iyong boss ay maaaring limitado sa kung ano ang maaari niyang gawin, ngunit hindi mo malalaman kung ano ang maaari o hindi maaaring gawin kung hindi mo ito talakayin.