4 Mga dahilan sa pag-upa ng isang Music Manager

DepEd Uniform S.Y. 2020 (UPDATED)

Talaan ng mga Nilalaman:

01 Gumawa ng Paghihiwalay sa Pagitan mo at ng Industriya
03 Iwasan ang Mga Pagkakaiba sa Band
Tumutok sa Iyong Musika

Ang pagkakaroon ng tamang music manager sa iyong koponan ay kasing halaga ng pagkakaroon ng tamang manlalaro. Ang "kanan" na tagapamahala ay hindi kinakailangang maging isang taong may maraming karanasan. Bagaman ito ay maganda upang magkaroon ng isang tao na may mga koneksyon, isang motivated kaibigan na natututo ang mga lubid sa iyo ay maaari ding maging isang mahusay na kapanig. Sa ilalim na linya ay ang pagkakaroon ng isang tagapamahala ng band ay nagdudulot ng maraming benepisyo na maaaring kailangan mo. Narito ang isang pagtingin sa ilan sa mga pakinabang ng pagdadala ng miyembro ng koponan sa board.

01 Gumawa ng Paghihiwalay sa Pagitan mo at ng Industriya

Ito ay napupunta sa parehong mga linya bilang unang benepisyo - at ito ay tinatanggap na napaka lumang paaralan, ngunit totoong totoo pa rin. Ang pagkakaroon ng isang manager ay maaaring madalas na ipahiram ng isang hangin ng kabigatan sa kung ano ang iyong ginagawa na nakatayo sa higit sa iyong operating sa iyong sariling ngalan. Sinasabi nito na nakumbinsi ka na ang isang tao na makapagsosyo sa iyo, na palaging ginagawang madali para sa iba pang mga tao na makasakay.

Bukod pa rito, ang isang tagapamahala ay nagpapahiwatig ng isang tiyak na halaga ng propesyonalismo - sa ibang salita, ang mga tao ay may posibilidad na ipalagay na ang isang manager ay tutugon sa mga email at mga tawag sa telepono bago ang isang musikero. Muli - makatarungan? Nope. Ngunit totoo? Yep.

03 Iwasan ang Mga Pagkakaiba sa Band

Ang isang tagapamahala ng band ay hindi maaaring palaging hihinto ang mga inter-personal na mga isyu sa band, ngunit ang isang mahusay na tagapamahala ay maaaring bawasan ang panganib ng kaunti. Ang isa sa mga pinakadakilang kadahilanan ay dahil ang manager ay maaaring hawakan ang mga isyu sa negosyo para sa banda at kumilos bilang isang tagataguyod para sa lahat ng mga miyembro, kaya hindi kailangang maging tulad ng maraming labanan tungkol sa mga isyu sa pananalapi o kung sino ang dapat gawin kung ano. Kung ipasa mo ang lahat ng trabaho sa negosyo sa iyong tagapamahala, maaari kang tumuon sa iyo at sa iyong mga kaibigang banda sa iyong sariling mga tungkulin sa buong sitwasyong ito - ang paggawa ng musika.

Narito ang isang caveat - kung minsan ang isang tagapamahala ay maaaring aktwal na dahilan ng mga hindi pagkakaunawaan ng miyembro ng banda. Karaniwan, nangyayari ito kapag ang tagapamahala ay partikular na malapit sa isang tao sa banda at mayroon silang mga pag-uusap at gumawa ng mga desisyon tungkol sa negosyo ng banda nang walang pagkonsulta sa sinumang iba pa. Nakita mo ang Spinal Tap. Mag-ingat sa pagdadala sa isang tao na may hindi pantay na relasyon sa pagitan ng mga miyembro ng band maliban kung ikaw ay nagtitiwala na maaari mong ihiwalay ang lahat ng personal at propesyonal.

Tumutok sa Iyong Musika

Alam mo kung ano ang buhay tulad ng kapag sinusubukan mong gawin ang lahat ng iyong sarili. Kailangan mong … tawagan ang mga lugar, mag-email sa mamamahayag, makipag-usap sa taga-disenyo, gawin ang iyong social media, sagutin ang mga tawag, tumugon sa mga email … at iyan ay bago bago ka talagang magsimulang mag-rehearsing at magsulat ng musika. Ang pagkakaroon ng isang manager ay pinalalaya ka hanggang sa aktwal na ipaalam sa iyo ang iyong trabaho - pagiging isang musikero. Isipin kung magkano ang maaari mong makuha sa iyong musika kung talagang mayroon kang gawin ang musika? Maaaring gawin ng isang tagapangasiwa.