Nangungunang 9 Mga Tungkulin at Pananagutan ng Parmasyutiko
Три городских рынка в Новосибирске возобновили работу после долгого простоя
Talaan ng mga Nilalaman:
- Pananagutan ng Mga Parmasyas
- 1. Mga Reseta ng Dispensasyon
- 2. Makipagkomunika sa mga Prescriber
- 3. Tiyakin ang Kaligtasan ng mga Pasyente
- 4. Mga Pasyente ng Payo
- 5. Makipagtulungan sa mga pasyente sa Pangkalahatang Kalusugan
- 6. Deal Sa Mga Kumpanya ng Seguro
- 7. Pamahalaan ang mga tauhan
- 8. Magsagawa ng mga Administrative Tasks
- 9. Turuan ang mga Tagapagbigay ng Kalusugan sa Mga Kasamahan
Walang sinasabing paglalarawan sa trabaho ang lahat ng 274,000-plus na mga parmasyutiko na posisyon sa Estados Unidos. Ang mga setting ng pagsasanay para sa mga parmasyutiko ay malawak na nag-iiba mula sa mga nakapagkaloob na mga botika sa buong bansa sa mga kadena ng pamilihan, mga medikal na sentro, mga base militar at dispensaryo ng marijuana.
Pananagutan ng Mga Parmasyas
Sa kabila ng propesyonal na pagkakaiba-iba, ang mga mananaliksik sa U.S. Bureau of Labor Statics at mga opisyal para sa mga organisasyon ng parmasya ay sumasang-ayon na ang mga parmasyutiko ay nagsasagawa ng halo ng mga sumusunod na gawain habang nasa trabaho. Ang mga bagay ay lumilitaw nang halos sa pagkakasunud-sunod kung gaano karaming oras na ginugugol ng mga parmasyutiko ang paggawa nito. Iba't ibang hitsura ang iyong kasanayan?
1. Mga Reseta ng Dispensasyon
Ito ang "pagpuno, pagdila at paglagay" ng karamihan sa mga tao na nag-iisip kapag nagmumungkahi sila ng imaheng pangkaisipan ng isang parmasyutiko na nagbibilang ng mga tablet, naghahanda ng label na bote at naghawak ng mga gamot sa mga pasyente.
2. Makipagkomunika sa mga Prescriber
Anumang oras na ang isang de-resetang order ay hindi malinaw o potensyal na mapanganib para sa isang pasyente, kailangan mong kumpirmahin ang dosis at pagbabalangkas (hal., Likido o tablet), pati na rin kung ang produkto ng tatak ng produkto ay kinakailangan o kung maaari mong palitan ang pangkaraniwang katumbas.
3. Tiyakin ang Kaligtasan ng mga Pasyente
Suriin ang rekord ng gamot ng bawat pasyente tuwing makakakuha siya ng bago o napunan ng reseta. Ito ang pinakamahusay na paraan para mapigil ng isang parmasyutista ang potensyal na mapanganib na pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga gamot.
4. Mga Pasyente ng Payo
Ito ay nagsasangkot ng higit pa kaysa sa pagpapaalam tungkol sa mga salungat na reaksyon at pakikipag-ugnayan sa iba pang mga gamot, pagkain, alkohol at iba pang mga inumin tulad ng kahel juice. Ang pagpapayo ay kinabibilangan ng mga pasyente ng pagsasanay kung paano at kailan magsasagawa ng dosis, pagsunod sa mga pasyente upang makita kung ang mga gamot ay nagtatrabaho, nagbabahagi ng mga tip kung paano i-minimize ang mga epekto habang nagpapakinabang ng mga benepisyo at nakikinig sa lahat ng mga alalahanin ng isang pasyente.
5. Makipagtulungan sa mga pasyente sa Pangkalahatang Kalusugan
Ang pagpapanatili ng kalusugan ay nangangailangan ng higit pa kaysa sa pagkuha ng mga reseta na gamot, ang mga Pharmacist ay maaaring makatulong sa mga pasyente na pagalingin at maiwasan ang pagkuha ng sakit sa pamamagitan ng pagbabahagi ng payo sa paggamit ng mga hindi ligtas na mga remedyo, pagkuha ng mga suplementong pangkalusugan tulad ng mga bitamina, paggamit ng mga herbal at likas na mga produkto ng kalusugan, ehersisyo at pagpapanatili ng mahusay na diyeta.
6. Deal Sa Mga Kumpanya ng Seguro
Ang mga parmasyutiko na nagtatrabaho sa isang kadena at mga independiyenteng parmasya, lalo na, ay kailangang magsumite ng mga claim sa seguro at magtrabaho sa mga pribadong kompanya ng seguro, Medicare at Medicaid upang matiyak ang pagbabayad, at lutasin ang mga pagtanggi sa coverage kaya ang mga pasyente ay hindi nagpapatuloy sa mga gamot.
7. Pamahalaan ang mga tauhan
Ang mga parmasyutiko ay may tunay na pananagutan sa pagtiyak ng "tatlong Rs" ng tamang gamot, tamang pasyente at tamang dosis. Ang pagpupulong sa responsibilidad na ito ay nangangailangan ng pangangasiwa sa gawain ng mga manggagawa at mga manggagawa sa parmasya, mga mag-aaral at mga residente ng mag-aaral. May mga responsibilidad din ang mga may-ari at tagapangasiwa ng parmasya para sa paggawa ng mga desisyon sa pag-hire at pagtatakda at pagpapatupad ng mga patakaran sa lugar ng trabaho.
8. Magsagawa ng mga Administrative Tasks
Ang bawat tao sa isang parmasya ay may ilang mga responsibilidad para sa pagpapanatili ng mga file ng pasyente hanggang sa petsa, na tinitiyak na ang mga kinakailangang produkto ay may stocked at kinakailangang mga ulat na makukuha at maisampa. Kung mayroon kang isang superbisor o posisyon sa pamamahala, maaari kang gumastos ng mas maraming oras o higit pa sa mga tungkulin sa pangangasiwa tulad ng pag-aalaga ng pasyente.
9. Turuan ang mga Tagapagbigay ng Kalusugan sa Mga Kasamahan
Mga doktor, nars at iba pang mga tagapagkaloob ng pangangalagang pangkalusugan tungkol sa mga bagong gamot at mga protocol ng therapy ng gamot.
Dapat ding kumpletuhin ng mga parmasyutiko ang patuloy na kurso sa pag-aaral upang mapanatili at i-renew ang kanilang mga lisensya; panatilihing napapanahon sa mga pag-apruba ng gamot, mga pag-uulat ng produkto at pagbabago sa mga indication at mga babala ng mga gamot; at siguraduhing sumunod sila sa mga batas ng pederal at estado na nagpapatupad ng parmasya. Ang huling item ay lalong mahalaga. Ang bawat estado at teritoryo ng U.S. ay may sariling batas sa pagsasanay sa parmasya, na nagbabago taun-taon. Ang pagsali sa samahan ng parmasya ng iyong estado ay maaaring gumawa ng pag-aaral tungkol sa isang pagsunod sa mga regulasyon ng kasanayan mas madali.
Kumita ng accreditation compounding pharmacy.
4T0X1 - Mga Tungkulin at Pananagutan ng mga Laboratory ng Medisina
Inililista ng Air Force ang mga paglalarawan ng trabaho at mga kadahilanan ng kwalipikasyon. 4T0X1 - MEDICAL LABORATORY
Mga Tungkulin at Pananagutan ng Lider ng Pulong
Makatutulong ang isang tagapangulo ng pulong upang matiyak ang matagumpay na pagpupulong sa pamamagitan ng pagtupad sa mga pangunahing gawain at responsibilidad.
Ang Tungkulin at Pananagutan ng mga Senior Managers
Ang papel na ginagampanan ng senior manager ay maaaring maging isang mahusay na lugar ng pagsasanay para sa pagsulong sa general manager, ngunit ito ay hindi na walang mga hamon.