• 2024-11-21

Paano Piliin ang Pinakamahusay na Format ng Resume

Paano gumawa ng Resume?

Paano gumawa ng Resume?

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Nagawa mo na ang iyong pananaliksik at pinili ang pinakamahusay na uri ng resume para sa pagbubukas ng trabaho at ang iyong karanasan, kasanayan, at tagumpay. Ngunit iyon lamang ang unang hakbang sa paglikha ng isang propesyonal na resume na makakakuha ng pansin ng hiring manager.

Mga Tip para sa Pagpili ng Pinakamagandang Estilo para sa Iyong Ipagpatuloy

Upang mapataas ang iyong resume sa kumpetisyon, mayroon kang higit pang mga pagpipilian upang gawin. Halimbawa, ano ang pinakamahusay na font na gagamitin sa iyong resume? Gaano kalaki (o maliit) ang iyong font? Dapat mong gamitin ang naka-bold at italics upang i-set off ang iyong mga subheads, mga pamagat ng trabaho, at iba pang mga tampok? Ang isang malikhaing resume ay isang magandang ideya - at kung gayon, gaano ka malalaman ang creative?

Alamin ang Iyong Madla

Kapag nagsusulat ng isang resume, ang unang bagay na dapat tandaan ay ang iyong madla. Kung isinusumite mo ang iyong aplikasyon sa online, nangangahulugan ito ng paglikha ng isang resume na madaling basahin para sa parehong mga hiring managers at mga sistema ng pagsubaybay sa aplikante (ATS).

Sa pangkalahatan, ito ay isang masamang ideya upang makakuha ng masyadong magarbong. Ang mga di-karaniwang mga font, labis na pag-format, at iba pang mga pandekorasyon elemento ay hindi gagawin ito sa pamamagitan ng ATS, at maaaring magresulta sa isang malabo o hindi mabasa CV mula sa pananaw ng taong HR sa kabilang dulo.

Dagdag dito, isang magandang ideya na malaman ang kultura ng samahan na iyong pinagtutuunan. Ang mga tradisyonal na industriya tulad ng pinansya ay malamang na sumisira sa isang malikhaing resume, habang ang mga patalastas o disenyo ng mga kumpanya ay maaaring makuha sa iyong aesthetic sense. (Muli: nagkakahalaga lamang ang panganib kung ipinapadala mo ang iyong resume nang personal o direkta sa email ng isang contact. Ang anumang bagay na napupunta sa pamamagitan ng isang online na proseso ng aplikasyon ay dapat na bilang standardised hangga't maaari.)

Panatilihin itong Simple

May ilang mga dahilan kung bakit mahalaga na panatilihin ang pag-format sa iyong resume simple. Una sa lahat, muli, maraming mga resume ay unang binasa ng mga sistema ng pagsubaybay ng aplikante, hindi ng mga tao. Ang mga sistema ay pinakamahusay na gumagana kapag nagbabasa ng simpleng teksto sa halip na magarbong pag-format. Kung ang isang sistema ng pagsubaybay ng aplikante ay hindi maaaring basahin ang iyong resume, maaaring itapon ito ng hiring manager.

Mahalaga rin para sa tagapamahala ng pag-hire upang madaling basahin ang iyong resume. Ang mga pangunahing, nababasa na mga font tulad ng Arial, Verdana, Calibri, at Times New Roman ay titiyak na mabubuksan ang iyong resume.

Kapag pinipili mo ang isang font para sa iyong resume, ang laki ng font ay dapat nasa pagitan ng 10 at 12 upang payagan ang pagiging madaling mabasa. Maaari itong pakiramdam kaakit-akit upang gawin ang mga font sa iyong resume napakaliit, upang maaari mong isama ang higit pang impormasyon tungkol sa bawat trabaho, at mayroon pa rin ang iyong resume magkasya sa isang pahina. Gayunpaman, labanan ang paghimok na ito - isang maliit na font ay mahirap basahin, na sa huli ay matatalo ang layunin ng iyong resume.

Ang iyong resume ay dapat ding ipi-print sa itim at puti, hindi sa kulay. Ang ibang mga kulay ay karaniwang nakakagambala para sa isang hiring manager.

Mayroon kang ilang kakayahang umangkop sa iyong mga header ng seksyon. Maaari kang gumawa ng mga ito ng isang maliit na mas malaki at / o naka-bold.

Dapat mo ring gawin ang iyong pangalan (sa tuktok ng iyong resume) tumayo sa. Maaari mong gawing bahagyang mas malaki ang iyong pangalan, at marahil ay naka-bold, salungguhit, o i-italicize ito.

Maging maayos

Maging pare-pareho sa iyong pag-format. Halimbawa, kung naka-bold ka ng isang heading na seksyon, naka-bold ang lahat ng ito. Kung nagbabadyet ka ng isang pangalan ng kumpanya, siguraduhin na ang iba ay nakasalungguhit din.

Gayundin, huwag mag-ulit ng capitalization, bold, italics, underlining, o iba pang mga tampok na nagbibigay-diin. Muli, ang mga pangunahing gawa ay pinakamahusay.

Kailan Kumuha ng Creative

Kadalasan, dapat mong gamitin ang isang nababasa, naka-print na font tulad ng Times New Roman, Arial, o Calibri. Gayunpaman, kung ikaw ay nag-aaplay sa isang posisyon sa graphic na disenyo o advertising (kung saan ipagpatuloy ang layout at disenyo ay maaaring maging bahagi ng iyong pagtatasa), ang mga tagapag-empleyo ay maaaring bukas sa mga alternatibong font, mga kulay, at kahit na hindi panibagong resume.

Gayunpaman, hindi mahalaga kung ano, siguraduhin na ang font na pinili mo ay nababasa para sa isang hiring manager. At mag-isip nang mabuti bago gumamit ng isang alternatibong font. Siguraduhing hindi ito saktan ang iyong mga pagkakataon na makakuha ng trabaho. Kung alam mo ang sinumang nagtatrabaho sa kumpanya, isaalang-alang ang pagtatanong sa kanila ng kanilang mga saloobin bago magsumite ng isang nonontraditional resume, o isang resume na may isang malikhaing font o kulay.

Paano Pumili ng Font

Basahin sa ibaba para sa dalawang paraan upang pumili ng isang laki ng font at font para sa iyong resume.

Pagpipilian 1:

  • Pumili ng isang font at laki ng font mula sa listahan sa itaas ng iyong dokumento bago mo simulan ang pagsusulat ng resume.

Pagpipilian 2:

  • I-type ang iyong resume.
  • I-highlight ang resume.
  • Alinman piliin ang font mula sa window ng pop-up (i-right click at pagkatapos ay piliin ang "Font") o piliin ang font mula sa listahan sa itaas ng dokumento.
  • Piliin ang laki ng font na nais mong gamitin sa parehong paraan.

Kinukumpirma ang Pagpipilian ng iyong Font

Pagkatapos mong pumili ng isang font at laki ng font, palaging matalino na mag-print at tumingin sa isang kopya ng iyong resume. Habang binabasa mo, tanungin ang iyong sarili: Madali bang i-scan ang resume na ito? Kung kailangan mong i-squint upang mabasa, o hanapin na lumilitaw ang cramped na font, pumili ng ibang font o pumili ng mas malaking sukat para sa iyong font.

Kung ang pahina ay mukhang abala at nakalilito - halimbawa, kung may napakaraming salita na naka-bold, italicized, at underlined - gawin ang estilo ng iyong resume mas simple.

Bago ka Simulan: Suriin ang Mga Halimbawa ng Ipagpatuloy

Hindi sigurado kung kailan naka-bold at kung kailan i-italicize - at kailan umalis nang mahusay na mag-isa? Bago ka magsimula sa trabaho sa iyong resume, suriin ang sample sa ibaba pati na rin ang mga libreng resume sample at mga template na umaangkop sa iba't ibang mga sitwasyon sa trabaho.

Ipagpatuloy ang Sample (Bersyon ng Teksto)

Sarah Samples

1234 Lone Pine Road

Sioux Falls, SD 57101

(123) 456-7890

[email protected]

DATA ENTRY CLERK

Detalye ng nakatuon Data Entry Clerk na nag-aalok ng 8 taon na karanasan gumaganap mahahalagang data entry at receptionist function sa loob ng mabilis-bilis, kalidad-kritikal na mga setting ng trabaho.

  • Nakakatawa sa pagpoproseso ng A / P, A / R, at mga order sa pagbebenta na may 100% katumpakan. Mag-type ng 80 wpm na may mga zero error.
  • Kasanayan sa paggamit ng Microsoft Office Suite, 10-key (sa pamamagitan ng touch), multi-line na sistema ng telepono, at fax at kopyahin machine.
  • Napakahusay na etika sa trabaho at mga kasanayan sa suporta ng koponan; magagamit na magtrabaho sa overtime at flexible shifts.

PROFESSIONAL EXPERIENCE

FieldFresh Produce, Sioux Falls, SD

Clerk ng Data Entry , Enero 2017-Kasalukuyan

Ipasok ang A / P, A / R, at mga data ng benta sa pagmamay-ari na sistema ng kompyuter para sa isang kumpanya ng paggawa, pagpapatunay ng katumpakan ng lahat ng data bago magrekord. Ang saklaw ng pananagutan ay kinabibilangan ng mga tungkulin sa pagtanggap ng opisina, pamamahala ng isang multi-line na sistema ng telepono, at pag-order ng mga supply.

  • Ipinatupad ang isang regular na iskedyul para sa paglilinis ng mga lumang file upang gawing kuwarto para sa mga kasalukuyang.
  • Kinikilala ng pamamahala para sa kahusayan sa paghawak ng maraming mga gawain at mga kahilingan nang sabay-sabay.

Prairie Press, Sioux Falls, SD

Clerk ng Data Entry , Hunyo 2013-Disyembre 2016

Ipinasok at na-update ang lahat ng data para sa mga subscriber ng pahayagan. Sinagot ang mga telepono at nagbibigay ng suporta sa mga tumatawag sa pagpapatunay ng mga detalye ng account at mga iskedyul ng pagbabayad.

  • Matagumpay na nakuha ng kumpanya ang taunang "Best Attitude" na tauhan ng award batay sa sigasig, kagalakan, at pagpayag na tulungan ang ibang kawani na may maraming proyekto at gawain.
  • Pinananatili ang isang perpektong record ng pagdalo sa trabaho, kahit na sa panahon ng pinsala sa panahon ng taglamig.

ABC Manufacturing Company, Sioux Falls, SD

A / P Clerk , Hunyo 2011-Hunyo 2013

Natanggap at naproseso na mga invoice sa pagbabayad mula sa mga customer, na nagpapasok ng data sa iba't ibang mga program ng software kabilang ang Excel. Nakaayos at pinamamahalaang mga file; nag-order ng mga supply ng opisina.

  • Ang pagbawas ng mga gastos sa supply ng opisina sa pamamagitan ng 30% sa pamamagitan ng pagsasaliksik at pagsasagawa ng mahusay na bagong vendor.

EDUKASYON

Office Assistant Diploma, 2011

Southeast Technical Institute, Sioux Falls, SD

Mas madaling makita kung ano ang gumagana at kung ano ang hindi kapag tinitingnan mo ang isang pangkaraniwang sample, kaysa sa iyong sariling karanasan. Maaari ka ring makakuha ng ilang mga ideya tungkol sa malikhaing pag-format na hindi gagawin ng isang sistema ng pagsubaybay ng aplikante na dumura ang iyong resume papunta sa walang pile.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.