Paano Magtugon ng mga Tanong Panayam Tungkol sa Iyong Panaginip na Trabaho
Samahan kita Sa Panaginip.. Napanaginipan Mo Na Ba Ang Taong Ito? "Dadalawin Ka Sa Panaginip"ThisMan
Talaan ng mga Nilalaman:
- Bakit Tanungin ang mga Taginterbyu?
- Ano ang Banggitin
- Gumawa ng Profile ng Trabaho upang Tumulong sa Pinagsama ang Iyong Sagot
- Ibahagi ang Mga Halimbawa
- Tumutok sa Kasalukuyan at sa Hinaharap
- Ano ang Hindi Banggitin sa Iyong Tugon
- Kaya, Ano ang Iyong Pangarap na Job? Sample Answers
"Sabihin mo sa akin ang tungkol sa iyong pangarap na trabaho" ay maaaring maging isang nakakalito na tanong sa interbyu. Kahit na ang iyong pangarap na trabaho ay maaaring walang kinalaman sa trabaho na iyong kinapanayam, huwag mo itong banggitin kung hindi ito kaugnay. Sa halip, gumawa ng pagsisikap na ikonekta ang iyong sagot sa posisyon na iyong hinahanap.
Matuto nang higit pa tungkol sa kung ano ang inaasahan ng mga tagapanayam ng impormasyon na matuklasan sa pamamagitan ng iyong tugon, kasama ang ilang mga gagawin at hindi dapat gawin sa pagsagot sa tanong na ito.
Bakit Tanungin ang mga Taginterbyu?
Sa interbyu, ang iyong potensyal na tagapag-empleyo ay malamang na tumuon sa pag-uunawa kung mayroon ka o hindi ang mga tamang kasanayan upang maging matagumpay sa trabaho.
Gayunpaman, magiging interesado rin sila kung gaano ang motivated mong gawin ang trabaho, at kung ikaw ay nasiyahan sa posisyon. Ang tanong na ito sa interbyu ay tumutulong sa mga tagapanayam na masuri ang iyong pagganyak. Ang iyong sagot ay maaaring mag-aalok din ng isang sulyap sa iyong mga halaga, mga hilig, at mga prayoridad bilang isang empleyado.
Ano ang Banggitin
Sa isip, ang iyong tugon sa tanong ay dapat sumangguni sa ilang mga elemento ng trabaho sa kamay. Halimbawa, kung ang posisyon ay isang serbisyo sa customer service, maaari mong sabihin na ang iyong pangarap na trabaho ay may mataas na antas ng pakikipag-ugnayan sa mga customer.
Maaari ka ring tumuon sa industriya sa iyong tugon sa tanong na ito: Kung nag-aaplay ka para sa isang trabaho sa isang hindi pangkalakal na kapaligiran, maaari mong banggitin ang iyong pagkahilig para sa kapaligiran. Ang isa pang pagpipilian ay ang i-frame ang iyong sagot sa paligid ng iyong perpektong kultura ng kumpanya at kapaligiran sa trabaho. Halimbawa, maaari mong sabihin na sabik kang magtrabaho sa isang collaborative na kapaligiran o maging bahagi ng isang madamdamin na koponan. Tiyakin lamang na ang kapaligiran na iyong banggitin ay isang tugma para sa kultura sa lugar ng trabaho sa posisyon.
Upang ihanda ang iyong sagot, pag-usapan kung anong mga apela sa iyo ang tungkol sa trabaho:
- Nasiyahan ka ba sa paglutas ng mga problema, o pag-mediating ng mga kontrahan?
- Nagagalak ka ba sa ilalim ng presyur?
- Tinitingnan mo ba ang iyong sarili na isang "tao na tao" na gustong makisali sa mga kliyente o sa mas malaking komunidad?
Bumalik sa listahan ng trabaho, at tingnan ang paglalarawan ng trabaho at mga kinakailangan upang malaman kung ano ang pinaka-excites at interes sa iyo tungkol sa posisyon. Sa iyong sagot, maaari kang sumangguni kapwa sa mga kasanayan na kasalukuyang mayroon ka at nais mong gamitin, at ang mga na sa tingin mo ay makakabuo ka sa posisyon.
Gumawa ng Profile ng Trabaho upang Tumulong sa Pinagsama ang Iyong Sagot
Isipin kung ano ang gusto mo sa isang trabaho, at lumikha ng isang "profile" ng iyong perpektong trabaho na kasama ang ilan sa mga function.
Ang iyong "trabaho sa panaginip" ay hindi kailangang maging isang tiyak na posisyon, tulad ng "Executive ng Account" o "Direktor ng Public Relations," ngunit maaari mong isama ang iba't ibang mga responsibilidad na masisiyahan ka sa pagkakaroon ng bilang bahagi ng iyong posisyon. Maaari ring isama ng iyong profile ang mga kasanayan na iyong tinatangkilik gamit at ang uri ng kultura ng kumpanya na iyong pinalago.
Tiyaking tumutugma ang ilan sa mga sangkap na iyon sa paglalarawan ng trabaho kung saan ka nag-aaplay.
Ibahagi ang Mga Halimbawa
Ang iyong sagot ay maaaring maging mas kapani-paniwala kung isinasaalang-alang mo kung bakit mo natagpuan ang mga ganitong uri ng mga gawain na nagbigay ng gantimpala sa nakaraan, at kung paano tumutugma ang iyong kasanayang kasanayan sa uri ng trabaho na iyong hinuhuli. Maging handa upang ibahagi ang ilang mga halimbawa kung paano mo nasiyahan ang paggamit ng mga kasanayang iyon sa nakaraan.
Tumutok sa Kasalukuyan at sa Hinaharap
Ang isa pang paraan upang sagutin ang tanong ay ang pagbanggit ng isang tiyak na layunin na gusto mong maabot sa pamamagitan ng iyong "pangarap na trabaho." Halimbawa, kung ikaw ay nag-aaplay para sa isang trabaho na may isang non-profit na organisasyon sa kapaligiran, maaari mong banggitin na isang mahalagang sangkap ng iyong pangarap na karera ay magiging isang papel na sumusulong sa berdeng adyenda.
Sa huli, ang susi sa pagsagot sa "Sabihin mo sa akin ang tungkol sa iyong pinapangarap na trabaho?" Ay upang ihatid ang iyong pangmatagalang interes sa isang mataas na antas na posisyon, nang walang overshadowing ang iyong interes sa trabaho na ikaw ay nag-aaplay para sa.
Ano ang Hindi Banggitin sa Iyong Tugon
Tulad ng anumang bukas na mga tanong, madaling pakiramdam na tulad ng anumang napupunta. Ngunit ikaw ay nasa interbyu sa trabaho, at ang iyong mga sagot ay malapit na suriin. Ang mga sagot na labis na napakabata - ang aking pangarap na trabaho ay ang CEO, halimbawa - ay off-putting. At kung ang iyong pangarap na trabaho ay magsulat ng nobelang propesyonal o maging isang sommelier, iyon ang pinakamahusay na impormasyon na itinatago sa iyong sarili sa panahon ng isang interbyu para sa isang posisyon ng kawani accountant. Narito ang ilang iba pang mga bagay upang maiwasan sa iyong tugon:
- Mga tiyak na pamagat ng trabaho: Panatilihin ang pagtuon sa aspeto ng mga kasanayan sa mga tungkulin, at huwag pangalanan ang mga tiyak na pamagat ng trabaho.
- Mga mapaglunggoy na pag-andar: Mag-ingat nang mabuti dito. Kung ang iyong pangarap na trabaho ay nagsasangkot ng mga responsibilidad na malayo sa mga maisasakatuparan sa posisyon na iyong inilalapat para sa, maaaring gawin itong parang gusto mong hindi maligaya sa loob ng posisyon. Ang mga interbyu ay mas sabik na mag-hire ng mga aplikante na mananatili sa paligid, kaysa sa mga may maikling panahon.
- Itong trabaho:Mayroong isang bagay na hindi tapat sa pagsasabi ng trabaho na iyong inaaplay para sa iyong trabaho sa panaginip. Iwasan ito.
Kaya, Ano ang Iyong Pangarap na Job? Sample Answers
- Ang hinahanap ko sa isang trabaho, at ang aking iniibig tungkol sa posisyon ng kinatawan ng customer service na ito, ay ang kakayahang gamitin ang aking mga kasanayan sa komunikasyon at serbisyo sa customer. Gustung-gusto ko ang pakikipag-ugnay sa mga customer at mabilis at epektibong paglutas ng problema sa kanila. Sa kabila ng kalsada, pagkatapos maging isang dalubhasa sa iyong linya ng produkto at pagbuo ng malakas na relasyon sa iyong mga customer, gustung-gusto kong magtrabaho sa mga benta.
- Ang aking pinapangarap na trabaho ay nagsasangkot ng isang malawak na halaga ng pagtutulungan ng magkakasama, tulad ng mga regular na pagpupulong ng kawani at mga proyekto ng grupo. Gustung-gusto ko na ang trabaho na ito ay nagbibigay diin sa komunikasyon sa mga kasamahan at sa pagitan ng pamamahala at kawani. Ang aking dating trabaho ay 50% na mga proyekto ng koponan, at natutuwa akong ipagpatuloy ang ganitong uri ng pagtutulungan at bukas na komunikasyon dito.
- Ang aking pinapangarap na trabaho ay magpapahintulot sa akin na bumuo ng nilalaman ng web para sa iba't ibang mga kumpanya. Gustung-gusto kong makilala ang iba't ibang kliyente at pagbuo ng nilalaman upang umangkop sa kanilang mga natatanging pangangailangan. Halimbawa, sa aking huling trabaho, nagtrabaho ako para sa mga kliyente sa mga industriya mula sa pangangalagang pangkalusugan hanggang sa edukasyon at natanggap ang papuri para sa aking trabaho sa iba't ibang mga kumpanya. Gustung-gusto ko na ang trabaho na ito ay magpapahintulot sa akin na gumana sa isang hanay ng mga kliyente.
Paano Magtugon ng mga Tanong Panayam Tungkol sa Galit sa Trabaho
Basahin ang mga sagot sa sagot at estratehiya para sa pagsagot sa tanong sa interbyu, "Kailan ka huling pagkagalit? Ano ang nangyari?"
Paano Magtugon ng mga Tanong Panayam Tungkol sa mga Bosses
Alamin kung paano i-frame ang mga sagot, na may mga halimbawa, upang mag-interbyu ng mga tanong tungkol sa iyong dating mga bosses upang ipakita ang pananaw, pag-unawa, at paglago.
Paano Magtugon sa mga Tanong Panayam Tungkol sa Iyong Trabaho
Narito ang ilang halimbawang sagot sa tanong sa pakikipanayam sa trabaho tungkol sa tulin ng bilis ng iyong trabaho, mga tugon na nagpapahiwatig ng pagiging matatag at kalidad.