Mga Trabaho sa Pag-benta ng Komisyon

Ang pagtratrabaho sa isang benta na nakabase sa komisyon ay maaaring maging isang kapaki-pakinabang na paraan upang kumita ng isang buhay kung mayroon kang mga kasanayan sa komunikasyon, mga kasanayan sa pagbebenta, at ang kakayahan upang isara ang isang pakikitungo.

Paano gumagana ang paggawa ng komisyon? Ang mga nagpapatrabaho ay may maraming iba't ibang mga pamamaraan para sa pagpapahiram ng mga manggagawa, kabilang ang mga oras-oras na sahod, suweldo, bonus, bayad sa sahod, gastos sa pamumuhay, at komisyon. Mga sistema ng komisyon para sa mga empleyado na gantimpala ng gantimpala para sa mga produkto ng pagbebenta nang direkta sa mga consumer o iba pang mga negosyo

Ang halaga ng komisyon na nakuha ay batay sa pagkamit ng mga pamantayan sa pagbebenta tulad ng mga layunin sa pagtugon o paglampas sa mga quota.

Iba't ibang Uri ng Komisyon

Depende sa employer, maaaring bayaran ang komisyon sa ibabaw ng base pay o suweldo, na binayaran bilang isang gumuhit laban sa kinita ng komisyon sa hinaharap, o binayaran bilang isang bonus.

• Straight Commission ang pinakadalisay na anyo ng komisyon, kung saan ang mga manggagawa ay tumatanggap ng suweldo batay lamang sa mga benta na kanilang nabuo.
• Gumuhit Laban sa Hinaharap na Komisyon Nagbibigay ang mga manggagawa ng kita na ibinawas mula sa komisyon sa sandaling ito ay nakuha.
• Salary Plus Commission ang mga sistema ay kinabibilangan ng pagtatag ng isang takdang suweldo para sa mga tauhang benta at pagkatapos ay pagdaragdag ng kita sa komisyon batay sa mga benta na ginawa.
• Salary Plus Bonus Ang mga pagsasaayos para sa kabayaran ay kinabibilangan ng pagtatatag ng isang hanay na suweldo na pinagsasama ng isang bukol na halaga kapag ang mga empleyado ay nakakamit ng mga tukoy na layunin sa pagbebenta.

Pagkalkula ng Komisyon

Mayroong maraming iba't ibang mga istruktura na ginagamit ng mga tagapag-empleyo bilang batayan para sa pagkalkula ng komisyon.

Komisyon sa Gross Sale Sa pinakasimpleng anyo nito, ang komisyon ay maaaring batay sa kabuuang halaga ng benta. Halimbawa, ang isang salesperson ng real estate ay nagbebenta ng isang bahay at tumatanggap ng 1.5% ng presyo ng benta bilang isang komisyon.

Porsyento ng Profit Ang komisyon ay maaaring batay sa isang porsyento ng kita sa isang bagay na lumampas sa gastos ng tagapag-empleyo. Halimbawa, kung ang isang kotse ay nagkakahalaga ng dealer ng $ 20,000, ang isang salesperson ng sasakyan ay maaaring kumita ng 5% ng huling halaga ng pagbebenta na higit sa $ 20,000.

Variable Commission Ang iba't ibang mga sistema ng komisyon ay may iba't ibang mga antas ng komisyon sa iba't ibang antas ng pagbebenta o sa pag-abot sa mga partikular na layunin. Halimbawa, ang isang salesperson ay maaaring makakuha ng 3% na komisyon sa unang $ 100,000 sa mga benta, 5% sa mga benta mula sa $ 100,000- $ 200,000, at 7% sa lahat ng mga benta na lumalagpas sa $ 200,000.

Komisyon sa Sales ng Teritoryo Kabilang sa komisyon ng mga teritoryo o grupo na nagbebenta ng gantimpala sa lahat ng mga salespeople sa isang pangkat kung ang grupo ay nakakatugon o lumalampas sa mga layunin sa pagbebenta sa kanilang rehiyon.

Nangungunang 7 Trabaho sa Komisyon-Batay

Ang mga ito ay ilan sa mga trabaho na nakabatay sa komisyon na may pinakamataas na potensyal na kita batay sa impormasyong ibinigay ng Bureau of Labor Statistics.

1. Kinatawan ng Sales Advertising

Ang mga kinatawan ng mga benta sa advertising ay nagbebenta ng puwang sa advertising sa online, broadcast, at mga platform ng media sa pag-print sa mga negosyo at indibidwal. Kasama sa mga responsibilidad sa trabaho ang pakikipag-ugnay sa mga potensyal na kliyente, paggawa ng mga presentasyon ng benta, at pagpapanatili ng mga account ng kliyente

Suweldo: Ang panggitna taunang sahod para sa mga ahente sa pagbenta ng advertising ay $ 49,680 noong Mayo 2017. Ang pinakamababang 10% ay nakakuha ng mas mababa sa $ 24,320, at ang pinakamataas na 10% ay nakakuha ng higit sa $ 108,700.

Job Outlook: Ang pagtatrabaho ng mga ahente sa pagbebenta ng advertising ay inaasahang bumababa ng 4% mula 2016 hanggang 2026. Gayunpaman, ang mga prospect ay mas mahusay sa digital market. Ang pagtaas ng halaga ng advertising ay inaasahan na maging puro sa digital media, kabilang ang mga online na video na ad, mga ad sa search engine, at iba pang mga digital na ad na inilaan para sa mga smartphone o tablet-style na mga computer.

2. Enerhiya Broker

Ang mga broker ng enerhiya ay bumili o nagbebenta ng mga produkto ng enerhiya sa ngalan ng mga tirahan o komersyal na mga kostumer o mga utility. Sila ay makipag-ayos at mangasiwa ng mga kontrata para sa mga benta ng enerhiya sa mga consumer at negosyo.

Suweldo: Ang panggitna taunang pasahod para sa mga broker ng enerhiya ay $ 52,510 sa Mayo 2017.

Job Outlook: Ang pagtatrabaho ng mga broker ng enerhiya ay inaasahang lumago ng 10-14% mula 2016 hanggang 2026, mas mabilis kaysa sa average para sa lahat ng trabaho.

3. Insurance Sales Agent

Ang mga ahente sa pagbebenta ng seguro ay nakikipag-ugnay sa mga potensyal na customer at nagbebenta ng isa o higit pang mga uri ng seguro Kasama sa mga responsibilidad ang pagpapaliwanag ng iba't ibang mga patakaran sa seguro at pagtulong sa mga kliyente na pumili ng angkop na mga plano

Suweldo: Ang median taunang sahod para sa mga ahente sa pagbebenta ng seguro ay $ 49,710 noong Mayo 2017. Ang pinakamababang 10% ay nakakuha ng mas mababa sa $ 27,180, at ang pinakamataas na 10% ay nakakuha ng higit sa $ 125,190.

Job Outlook: Ang pagtatrabaho ng mga ahente sa pagbebenta ng seguro ay inaasahan na lumago 10% mula 2016 hanggang 2026, mas mabilis kaysa sa average para sa lahat ng trabaho. Ang paglago ng trabaho ay dapat na maging mas malakas para sa mga ahente na nagbebenta ng segurong pangkalusugan, dahil ang segment na ito ng industriya ng seguro ay inaasahang mas mabilis kaysa sa iba. Ang pagtatrabaho ng mga ahente sa pagbebenta ng seguro sa direktang kalusugan at mga medikal na carrier ng seguro ay inaasahan na lumago 28% mula 2016 hanggang 2026.

4. Real Estate Brokers at Sales Agents

Ang mga broker ng real estate at mga ahente sa pagbebenta ay tumutulong sa mga kliyente na bumili, magbenta, at magrenta ng tirahan at komersyal na ari-arian. Kahit na ang mga broker at ahente ay gumawa ng katulad na gawain, ang mga broker ng real estate ay lisensyado na pamahalaan ang kanilang sariling mga negosyo sa real estate.

Suweldo: Ang median na taunang pasahod para sa mga real estate broker ay $ 56,730 noong Mayo 2017. Ang pinakamababang 10% ay nakakuha ng mas mababa sa $ 24,160, at ang pinakamataas na 10% ay nakakuha ng higit sa $ 151,660. Ang median taunang pasahod para sa mga ahente sa pagbebenta ng real estate ay $ 45,990 sa Mayo 2017. Ang pinakamababang 10% ay nakakuha ng mas mababa sa $ 23,130, habang ang pinakamataas na 10% ay nakakuha ng higit sa $ 109,490.

Job Outlook: Ang pagtatrabaho ng mga broker ng real estate at mga ahente sa pagbebenta ay inaasahang umabot ng 6% mula 2016 hanggang 2026. Ito ay halos kasing bilis ng average para sa lahat ng trabaho. Ang mga prospect ng trabaho ay mas kanais-nais sa mga yugto ng pagpapalawak ng ekonomiya at mababang halaga ng interes.

5. Sales Engineers

Ang mga inhinyero sa pagbebenta ay nagbebenta ng mga kumplikadong pang-agham at teknolohikal na produkto o serbisyo sa mga negosyo Dapat silang magkaroon ng malawak na kaalaman sa mga bahagi at function ng mga produkto at dapat na maunawaan ang mga prosesong pang-agham na gumagawa ng mga produktong ito ay gumagana.

Suweldo: Ang Median pay para sa mga inhinyero sa pagbebenta noong Mayo 2017 ay $ 98,720, na may pinakamataas na 10% na kita ng hindi bababa sa $ 162,740, at sa ilalim ng 10% na kita na mas mababa sa $ 56,940. Ang pinakamataas na average na mga benta ay binabayaran sa telekomunikasyon, mga sistema ng disenyo ng mga serbisyo ng computer, at mga bahagi ng pakyawan ng electronics sa merkado.

Job Outlook: Ang pagtatrabaho ng mga inhinyero sa pagbebenta ay inaasahang magtanim ng 7% mula 2016 hanggang 2026, tungkol sa kasing bilis ng average para sa lahat ng trabaho. Ang paglago ng trabaho ay malamang na maging malakas para sa mga inhinyero ng pagbebenta na nagbebenta ng software ng computer at hardware. Ang paglago ng malakas na industriya ay inaasahan din sa disenyo ng mga sistema ng computer at mga kaugnay na serbisyo.

6. Mga Seguridad, Mga Seguridad, at Mga Ahente sa Pagbebenta ng Serbisyong Serbisyong

Ang mga ahente ng seguridad, kalakal, at pinansiyal na serbisyo ay nagkokonekta sa mga mamimili at nagbebenta sa mga pamilihan sa pananalapi. Nagbebenta sila ng mga mahalagang papel sa mga indibidwal, nagpapayo sa mga kumpanya na naghahanap ng mga namumuhunan, at nagsasagawa ng mga trades.

Suweldo: Ang median taunang pasahod para sa mga ahente sa pagbebenta ng mga mahalagang papel, kalakal, at pampinansyal na serbisyo ay $ 63,780 noong Mayo 2017. Ang pinakamababang 10% ay nakakuha ng mas mababa sa $ 33,060, at ang pinakamataas na 10% ay nakakuha ng higit sa $ 208,000.

Job Outlook: Ang pagtatrabaho ng mga mahalagang papel, mga kalakal, at mga ahente sa pagbebenta ng serbisyo sa pananalapi ay inaasahan na lumago 6 porsiyento mula 2016 hanggang 2026. Ito ay halos kasing bilis ng average para sa lahat ng trabaho.

7. Mga Kinatawan ng Sales at Manufacturing

Ang mga kinatawan ng benta sa pagbebenta at pagmamanupaktura ay nagbebenta ng mga produkto sa mga negosyo, ahensya ng pamahalaan, at iba pang mga organisasyon Ang isang sales representative ay nakikipag-ugnay sa mga customer sa ngalan ng tagagawa o mamamakyaw, nagpapaliwanag ng mga tampok ng mga produkto na kanilang ibinebenta, negotiates ang mga presyo, at sinasagot ang anumang mga katanungan na mayroon ang mga customer tungkol sa mga kalakal.

Suweldo: Ang median pay sa Mayo 2017 ay $ 60,340, na may pinakamataas na 10% na kita na hindi bababa sa $ 120,280, at sa ilalim ng 10% na kita na mas mababa sa $ 27,760. Sa kategoryang ito, ang mga kinatawan ng mga benta na nagbebenta ng mga teknikal at pang-agham na produkto ay nakakuha ng pinakamataas na suweldo.

Job Outlook: Ang pangkalahatang trabaho ng mga kinatawan ng mga benta ng pakyawan at pagmamanupaktura ay inaasahan na lumago 5% mula 2016 hanggang 2026. Ito ay halos kasing bilis ng average para sa lahat ng trabaho.

Ano ang Susunod sa Path ng Career ng Sales

Paano mo mapalago ang iyong karera sa pagbebenta? Ang susunod na hakbang sa karera ng landas para sa mga empleyado na gustong umabante mula sa isang benta ng tungkulin ay kadalasang posisyon ng sales manager. Ang median pay sa 2017 para sa isang sales manager ay $ 121,060. Ang trabaho para sa papel na ito ay inaasahan na lumago 7% sa pagitan ng 2016 at 2026.