• 2024-11-21

Paano Pumili ng Abugado sa Limang Hakbang

Rated K: Laborer turns lawyer

Rated K: Laborer turns lawyer

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Paano mo pipiliin ang pinakamahusay na abugado para sa iyong mga pangangailangan? Ang pagpili ng mga serbisyong legal ay tulad ng pagpili ng anumang ibang produkto o serbisyo: ang matalinong mamimili ay nagsasagawa ng masusing pananaliksik bago gumawa ng isang desisyon na may kaalamang. Sa sandaling ma-secure mo ang ilang mga referral ng abugado na may kadalubhasaan sa naaangkop na lugar ng pagsasanay, dapat mong maingat na magsaliksik ng bawat kandidato (para sa mga tip kung paano makahanap ng isang mahusay na abogado, tingnan ang Paano Maghanap ng isang Abugado). Nasa ibaba ang limang hakbang sa pagpili ng pinakamahusay na abogado para sa iyong mga legal na pangangailangan.

Magsagawa ng Mga Interbyu sa Kandidato

Isa sa mga pinakamahusay na paraan upang masuri ang legal na kakayahan ng isang abugado ay sa pamamagitan ng interbyu sa kanila. Ang karamihan sa mga abogado ay magbibigay ng paunang konsultasyon (karaniwang isang oras o mas mababa) nang walang bayad. Nasa ibaba ang ilang mga katanungan upang isaalang-alang:

  • Anong karanasan ang mayroon sa iyong uri ng legal na bagay?
  • Gaano katagal sila ay nasa pagsasanay?
  • Ano ang kanilang track record ng tagumpay?
  • Anong porsyento ng kanilang caseload ang nakatuon sa paghawak sa iyong uri ng legal na problema?
  • Mayroon ba silang mga espesyal na kasanayan o certifications?
  • Ano ang kanilang mga bayarin at paano sila nakaayos?
  • Nagdadala ba sila ng seguro sa pag-aabuso? Kung gayon, magkano?
  • Sino pa ang magtratrabaho sa iyong kaso at ano ang kanilang mga rate?
  • Mayroon ba sila outsource anumang susi legal na mga gawain para sa mga function?
  • Ano ang karagdagang mga gastos na maaaring kasangkot bilang karagdagan sa mga bayad sa abugado (selyo, mga bayad sa pag-file, mga bayad sa kopya, atbp.)?
  • Gaano kadalas ka sisingilin?
  • Maaari ba silang magbigay ng mga sanggunian mula sa ibang mga kliyente?
  • Mayroon ba silang nakasulat na kasunduan sa bayad o kasunduan sa representasyon?
  • Paano sila ipapaalam sa iyo ng mga pagpapaunlad sa iyong kaso?

Tandaan na ang isang mas mataas na bayad ay hindi kinakailangang katumbas ng isang mas kuwalipikadong abugado. Dahil dito, ang isang batayang fee sa ibaba ay maaaring magsenyas ng mga problema, kawalan ng kakayahan, o kawalang kakayahan.

Matapos makausap ang abogado, dapat mong tanungin ang iyong sarili sa mga sumusunod na katanungan:

  • Ang karanasan ng abogado at background ay tugma sa iyong mga legal na pangangailangan?
  • Nagbigay ba sila ng mabilis at magalang na mga sagot sa iyong mga tanong?
  • Sila ba ay isang taong gusto mong maging komportable sa pagtatrabaho?
  • Sigurado ka ba ay nagtataglay sila ng mga kasanayan at karanasan upang mahawakan ang iyong kaso?
  • Sigurado ka kumportable sa mga bayad at kung paano sila nakabalangkas?
  • Maginhawa ka ba sa mga tuntunin ng kasunduan sa bayad at / o kinatawan ng representasyon?

Kumunsulta sa Martindale-Hubbell Law Directory.

Natagpuan online sa Martindale.com at sa iyong mga lokal na pampublikong at batas na aklatan, Martindale-Hubbell ay isang mahusay na mapagkukunan para sa impormasyon tungkol sa isang law firm at mga abugado nito. Ang gabay na ito ay madalas na ginagamit ng mga abogado kapag pumipili ng legal na talento sa ibang hurisdiksyon. Kasama sa direktoryo ang pangunahing data ng profile ng pagsasanay sa halos bawat abogado sa Estados Unidos at Canada at detalyadong propesyonal na mga biograpya ng mga nangungunang abugado at mga kumpanya sa 160 na bansa. Kabilang din dito ang mga rating ng abogado at batas batay sa mga review ng peer, na maaaring makatulong kapag pumipili sa pagitan ng dalawang kwalipikadong kandidato.

Magtanong ng Iba Pang Abugado

Ang mga abogado ay alam ang kakayahan at reputasyon ng iba pang mga abogado. Ang mga abogado ay maaaring magbigay ng impormasyon tungkol sa kapwa abogado na hindi mo maaaring makita sa isang libro o online, tulad ng impormasyon tungkol sa etika ng isang abogado, antas ng kakayahan, kilos, gawi sa kasanayan, at reputasyon.

Magsagawa ng Background Check

Bago mag-hire ng sinumang abogado, kontakin ang ahensyang pandisiplina ng abogado sa iyong estado upang kumpirmahin na sila ay nasa mabuting kalagayan bilang isang miyembro ng bar. Para sa isang online na listahan ng ahensiya ng bawat abogado ng abogado, suriin ang direktoryong ito ng mga ahensyang pandisiplina ng abogado. Dapat mong laging suriin ang mga sanggunian, lalo na kung matatagpuan mo ang abugado sa pamamagitan ng Internet. Maaari mo ring suriin ang mga rating ng peer review ng abugado online sa Martindale.com. Ang mga rating ng pagsusuri ng mga kaibigan ay nagbibigay ng isang layunin na tagapagpahiwatig ng mga pamantayan ng etika at kakayahan ng isang abogado, na nabuo mula sa mga pagsusuri ng mga abogado ng iba pang mga miyembro ng bar at ng hudikatura sa Estados Unidos at Canada.

Paglibot sa Opisina ng Batas ng Abugado

Maaari mong sabihin ng maraming tungkol sa isang abogado mula sa kanyang opisina ng batas. Humiling ng isang maikling paglilibot sa kanyang opisina, lampas sa opisina o conference room kung saan nakilala mo ang abogado. Ang opisina ba ng batas ay maayos, maayos, mahusay at maayos? Anong uri ng kawani ng suporta ang gagamitin ng abogado? Ang mga tauhan ay lilitaw na magiliw at nakakatulong? Ang tanggapan ng abogado ay lokal at madaling ma-access? Ay isang malaking bahagi ng kanyang opisina puwang walang ginagawa? Panoorin ang mga pulang bandila, tulad ng mass disarray, malungkot na miyembro ng kawani, at mga tanggapan ng walang laman.

Sa pamamagitan ng pagkuha ng limang hakbang na ito, maaari kang pumili ng isang abogado na may legal na mga kasanayan at personal na katangian na pinakamahusay na makapaglilingkod sa iyong mga pangangailangan.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Higit pa sa pagkuha at pagpapaputok: Ano ang Pamamahala ng HR?

Higit pa sa pagkuha at pagpapaputok: Ano ang Pamamahala ng HR?

Gusto mong malaman kung anong pamamahala ng Human Resources ang tungkol sa lahat? Alamin kung ano ang responsibilidad ng mga miyembro ng kawani ng HR sa paggawa at pagbibigay ng kontribusyon sa isang samahan.

Ano ang Paggawa ng Human Resource Development (HRD) sa Trabaho?

Ano ang Paggawa ng Human Resource Development (HRD) sa Trabaho?

Kailangan mong malaman ang higit pa tungkol sa Human Resource Development (HRD)? Ito ang pangkalahatang payong kung paano mo tinutulungan ang mga empleyado na patuloy na lumago at bumuo ng mga kasanayan.

Ano ang Kasama sa Checking ng Kawanihan ng Empleyado?

Ano ang Kasama sa Checking ng Kawanihan ng Empleyado?

Narito ang impormasyon tungkol sa kung ano ang kasama sa pagsusuri ng background ng empleyado at kung paano ito nakakaapekto sa trabaho.

Ano ang Kasama sa isang Job Relocation Package

Ano ang Kasama sa isang Job Relocation Package

Kapag nakatanggap ka ng isang alok sa trabaho o inililipat, maaaring sakupin ng isang kumpanya ang iyong mga gastos sa paglilipat. Narito ang kasama sa isang pakete ng paglilipat ng trabaho.

Army Description: 31K Military Working Dog Handler

Army Description: 31K Military Working Dog Handler

Mga paglalarawan sa trabaho at mga kadahilanan ng kwalipikasyon para sa Inilunsad na Trabaho sa United States Army: 31K Military Working Dog Handler.

Pangunahing Mga Tip sa Networking ng Negosyo

Pangunahing Mga Tip sa Networking ng Negosyo

Ang isang magandang pangunahing network ng negosyo ay makakakuha ka ng mga benta mula sa mga taong hindi mo maabot sa iyong sarili.