Nasisiyahan ka ba sa Paggawa sa isang Mabilis na Paced Team Environment?
Leading Teamwork / Group Cooperation
Talaan ng mga Nilalaman:
Maraming trabaho ang nangangailangan ng mga empleyado na magtrabaho sa isang mabilis na kapaligiran ng koponan. Ang mga saklaw na ito ay malawak, mula sa posisyon ng call center sa isang trabaho sa restaurant.
Sa isang pakikipanayam sa trabaho para sa isa sa mga trabaho na ito, isang pangkaraniwang tanong sa interbyu ay, "Nasisiyahan ka ba sa pagtatrabaho sa isang mabilis na kapaligiran ng koponan?" Ang isang tagapag-empleyo ay hihilingin ang tanong na ito upang malaman kung ikaw ay magkasya sa mahusay na kultura ng kumpanya. Nais din niyang tiyakin na maaari mong mahawakan ang mga kinakailangan ng posisyon.
Kapag sumagot sa tanong na ito, siguraduhin na tugunan ang parehong bahagi ng tanong. Ipaliwanag kung bakit ka nagtatrabaho nang maayos sa isang pangkat, pati na rin kung bakit nasiyahan ka sa pagtatrabaho sa isang mabilis na kapaligiran.
Paano Sagutin ang Tanong
Maaari mong ipakita ang iyong sigasig para sa pagtutulungan ng magkakasama at mabilis na mga kapaligiran sa iba't ibang paraan. Maaari mong ipaliwanag kung ano ang gusto mo karamihan tungkol sa ganitong uri ng lugar ng trabaho. Marahil ay tinatamasa mo ang pagkakaibigan ng isang pangkat o ang kaguluhan ng pagtatrabaho sa ilalim ng isang deadline.
Gayunpaman, dapat mo ring suportahan ang iyong sagot sa mga tukoy na halimbawa mula sa iyong kasaysayan ng trabaho. Halimbawa, maaari mong ipaliwanag kung paano ikaw ang pinaka mahusay at produktibo sa isang mabilis na bilis, kapaligiran ng koponan. Ipapakita nito sa employer na magdaragdag ka ng halaga sa kumpanya.
Maaari ka ring magbigay ng isang halimbawa ng isang nakaraang kapaligiran na nagtrabaho ka na katulad ng kung saan ka nag-aaplay. Tiyaking ipaliwanag kung gaano ka naging matagumpay sa naunang kapaligiran.
Maaari ka ring magbigay ng isang tukoy na halimbawa ng isang oras na nagawa mo ang isang bagay sa isang mabilis na bilis, kapaligiran ng koponan. Halimbawa, maaari mong banggitin ang isang oras kapag nagtrabaho ka sa isang proyekto ng koponan sa ilalim ng masikip na deadline at nakamit ang tagumpay.
Mga Tip
- Maging tiyak - Nag-save ka ba o gumawa ng pera ng kumpanya? Taasan ang mga benta sa pamamagitan ng X porsiyento? Halika sa pakikipanayam na inihanda ng mga katotohanan at numero na nagpapakita ng iyong tagumpay. Ang mga palatandaan ng pera ay palaging nakahihikayat, ngunit nagpapakita na nakatulong ka upang makamit ang misyon ng kumpanya, palakasin ang kanilang kamalayan sa brand, o kung hindi man ay malutas ang isang problema ay mapapansin din ang tagapanayam.
- Sabihin sa isang Kuwento - May limitadong oras ka upang magkaroon ng magandang impression sa hiring manager; gamitin ito sa iyong kalamangan sa pamamagitan ng pagsasabi ng isang kuwento na nakakuha ng kanilang pansin at nagpapakita na ikaw ang perpektong tao para sa trabaho. Ang mga tip sa pag-kwento ay kinabibilangan ng: lumikha ng isang kuwento na may simula, gitna, at dulo; bigyang-diin ang iyong mga aksyon; at paghihintay ng mga follow-up na katanungan.
- Ihambing ang Iyong Kwento sa Mga Pangangailangan ng Kumpanya - Hindi lahat ng mga mabilisang trabaho ay pareho. Kung nag-aaplay ka para sa isang serbisyo sa customer-service, mahalagang bigyang-diin ang iyong kakayahang malutas ang mga problema nang mabilis at epektibo; kung ikaw ay umaasa na makakuha ng upa bilang isang advertising copywriter, bigyang diin ang iyong kakayahan para sa pagiging malikhain sa ilalim ng deadline.
- Gamitin ang Wika ng Katawan na Nagtatayo ng Iyong Mga Pahayag - Sinusubukan mong ipakita na ikaw ay isang mainit, madaling mapuntahan, suportadong katambal. Isinara ang wika ng katawan tulad ng cross arms, kakulangan ng mata contact o masamang pustura ay hindi ihatid ang tamang mensahe. Sa halip, sanayin ang pagpapanatili ng balanseng pakikipag-ugnay sa mata (sa ibang salita, makipag-ugnayan sa tagapanayam, ngunit huwag tumitig) at panatilihin ang isang nakakarelaks, bukas na pustura. Kung alam mo na may posibilidad kang mawalan ng trabaho, sugpuin ang hinihikayat sa iyong balahibo o i-tap ang iyong binti.
Sample Answers
- Nasisiyahan akong maging isang bahagi ng isang busy team. Sa aking huling trabaho sa call center, nagtrabaho ako sa isang mabilis na kapaligiran ng koponan. Ang tulin ng trabaho ay nakatulong sa akin na manatiling motivated at makamit ang mahusay na tagumpay. Nanalo ako ng pinakamaraming "Caller-of-the-Month" na mga parangal ng sinumang empleyado habang ako ay naroon.
- Nagagalak ako sa isang mabilis na kapaligiran ng koponan. Nasisiyahan ako sa pakikipagkaibigan sa pagtatrabaho bilang bahagi ng isang koponan at pagtulong sa mga tao. Paggawa sa isang pangkat ng marketing sa nakaraan, kinailangan kong kumpletuhin ang mga proyekto ng koponan sa ilalim ng masikip na deadline. Sa mga setting na ito, palagi akong lumakad upang tulungan ang aking mga kasamahan sa koponan at maayos ang trabaho.
- Bilang tagapagluto ng linya sa aking nakaraang trabaho, lagi akong nagtatrabaho sa ganitong uri ng kapaligiran, at minamahal ko ito. Pinahahalagahan ko ang pagkakataon na tulungan ang mga kapwa cooks kapag kailangan nila ng tulong; Ang pagtutulungan ng magkakasama ay kritikal sa isang mabilis na kapaligiran, at ito ang perpektong kultura ng trabaho para sa akin.
8 Mga paraan upang Kunin ang Iyong Mga Empleyado na nasisiyahan sa Kanilang Trabaho
Bilang isang maliit na may-ari ng negosyo, ang iyong mga empleyado ay maaaring maging isa sa iyong pinakamalaking mga mapagkukunan. Narito ang ilang mga paraan upang makakuha ng mga ito motivated at nasasabik.
15 Mga Tip sa Mabilis na Makakatulong sa Iyong Makakuha ng Mabilis na Upahan
15 bagay na dapat mong malaman upang makakuha ng upahan para sa isang bagong trabaho mabilis, kabilang ang payo para sa bawat hakbang sa proseso ng paghahanap upang matulungan kang makakuha ng mabilis na gumagana.
Ano ang isang Operational Environment sa Militar?
Ang kapaligiran sa pagpapatakbo-pagalit, permisibo o hindi tiyak-ay kung ano ang tutukoy sa paggamit ng puwersa militar at mga desisyon ng komandante ng yunit.