• 2024-07-02

Paano Maging isang Business Analyst

Реклама подобрана на основе следующей информации:

Реклама подобрана на основе следующей информации:

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ito ay isa sa mga pinaka-naghanap para sa mga trabaho sa Amerika sa ngayon ayon sa Forbes. At ito ay nasa listahan ng mga nangungunang trabaho sa Glassdoor sa America sa 2015. Ngunit ang terminong "analyst ng negosyo" ay malawak na may kaugnayan sa mga industriya na ito ang mga propesyonal na gumana, at nakakalito sa iba't ibang mga pamagat ng trabaho na nauugnay sa papel. Ito ba ay katulad ng consultant ng negosyo o tagapayo sa pamamahala? Paano ang tungkol sa isang analyst ng pamamahala o analyst ng system? Ang unang hakbang ay ang pag-alam kung anong ginagampanan ng papel.

Unawain ang Tungkulin

Sinusuri ng mga tagasuri ang kanilang mga kasanayan sa isang partikular na larangan, o domain, tulad ng mga sektor ng seguro, kalusugan, o pananalapi. Sa lahat ng sitwasyon, nakikipagtulungan sila sa mga tagapamahala, IT, at may-katuturang mga stakeholder upang bumuo ng mga sistema at solusyon na nagpapatuloy sa kumpanya. Iba't ibang mga isyu ang nagpipilit sa isang kumpanya na gumawa ng mga pagsasaayos. Ang mga hindi sapat na sistema, mga hindi napapanahong patakaran, at mga hindi angkop na kagamitan ay mga halimbawa. Ang isang analyst ng negosyo ay dapat makita ang mga hadlang sa pag-unlad at competitiveness at magmungkahi ng mga paraan upang mapagtagumpayan ang mga ito. Bilang bahagi nito, sila:

  • Suriin ang data ng kumpanya upang makilala ang mga lugar ng kahinaan
  • Magrekomenda ng mga pagbabago at mga pagpapabuti batay sa mga pamamaraan ng pagmomolde ng data
  • Tayahin ang pagiging posible at epekto ng mga pagbabago
  • Mga natuklasan ng dokumento at ipakita ang mga ito sa mga stakeholder
  • Patunayan at i-verify ang mga kinakailangan
  • Palakihin ang kahusayan at pagiging produktibo

Magkamit at Magamit ang Mga Kasanayan

Ang susunod na hakbang ay upang suriin ang iyong mga kasanayan at ihambing ito sa mga na mahalaga para sa trabaho. Ang posisyon ay tumatawag para sa mga malambot na kasanayan, nalilipat na mga kasanayan, at matitigas na kasanayan:

  • Analytical skills -Kilalanin at unawain ang tunay na mga problema na nakaharap sa isang kumpanya. Ang mga ito ay hindi laging halata.
  • Mga kasanayan sa kritikal na pag-iisip at pagsusuri - Makinig sa mga stakeholder at tanungin ang mga tamang tanong upang matukoy ang mga pangangailangan. Pagkatapos critically suriin ang mga pangangailangan upang matiyak na sila matugunan ang mga problema sa kalakip.
  • Mga kasanayan sa paglutas ng problema - Pasulungin ang pag-unawa sa mga problema na nakakaapekto sa isang proyekto at paganahin ang lahat ng mga stakeholder upang makamit ang magkaparehong kasunduan sa mga solusyon.
  • Mga kasanayan sa pananaliksik - Pag-aralan ang mga dokumento, pagmasid ng mga pamamaraan, at pakikipanayam ang mga kaugnay na partido upang matukoy ang mga isyu sa core.
  • Written at verbal communication skills - Ang mga pagpupulong, panayam, at mga talakayan ay tumutulong sa isang analyst ng negosyo na maunawaan ang mga kinakailangan ng kumpanya. Ito ay maaaring maging face-to-face o sa isang virtual setting. Malinaw at maayos ang mga kasanayan sa pagsulat ay kinakailangan upang idokumento at magbahagi ng mga natuklasan at mga plano sa pagkilos.
  • Mga kasanayan sa interpersonal - Ang mga di-pagkakasundo ay laging nangyayari sa pag-prioritize ng mga hakbang pasulong. At ang pagpapatupad ng pagbabago ay hindi posible kung ang mga koponan ay hindi nakikipagtulungan. Kaya ang mga kasanayan sa interpersonal ay di-mabibili!
  • Mga kasanayan sa organisasyon - Mga Analyst ibuhos sa paglipas ng mga volume ng data. Dapat nilang unahin ang mga gawain at maging mahusay sa oras at mapagkukunan ng laang-gugulin. Ang mahusay na mga kasanayan sa organisasyon ay nangangahulugan na nakikipag-usap sila ng mahalagang impormasyon sa mga tamang tao.
  • Teknikal na kasanayan - Sa papel, ang mga kasanayan sa IT ay hindi mahalaga sa trabaho bukod sa mga pangunahing kaalaman tulad ng kasanayan sa Microsoft Office. Ngunit dahil ito ay tulad ng isang malawak na patlang, ang mga analyst ng negosyo ay madalas na gawin ng higit sa gusto mong asahan. Iyon ang dahilan kung bakit kasama ng isang listahan ng mga teknikal na kasanayan ang karamihan sa mga listahan ng trabaho. Maaaring kabilang dito ang SQL, Oracle,.NET, C #, at marami pang iba.

Maging Kwalipikado

Karamihan sa mga posisyon ay nangangailangan ng isang bachelor's degree sa pangangasiwa ng negosyo o mga kaugnay na lugar. Kabilang sa mga sikat na major:

  • Computer science
  • Accounting
  • Impormasyon sa Teknolohiya
  • Mga sistema ng impormasyon
  • Mga Sistema ng Impormasyon sa Pamamahala

Ang isang bachelor's degree ay magpapahintulot sa iyo na secure ang isang posisyon sa antas ng entry bilang isang analyst ng negosyo. Matapos mabuo ang karanasan sa trabaho, pinatitibay ng sertipikasyon ang iyong posisyon.

Ang International Institute of Business Analysis (IIBA®) ay nagbibigay ng Certification of Competency sa Business AnalysisTM (CCBA®) at Certified Business Analysis ProfessionalTM (CBAP® na programa.

Ang Institute of Management Consultants (IMC) ay nagpapatunay sa mga antas ng basic, experience, at management. Ang isang minimum na 3 taon na karanasan ay kinakailangan para sa pangunahing kurso.

Nag-aalok ang Chartered Institute for IT ng mga sertipiko ng Foundation, Practitioner, Professional, at Consultant at Expert.

Habang ang isang bachelor's degree ay karaniwan para sa mga posisyon sa antas ng entry, ang mga hirer ay madalas na gusto ng graduate degree masyadong. Kabilang sa mga degree ng nauugnay na master ang:

  • Master ng Agham sa Negosyo Analytics (MS-BA)
  • Master ng Agham sa Pamamahala ng Impormasyon (MSIM)
  • Master of Business Administration (MBA)

Makakuha ng Karanasan

Maraming mga propesyonal sa industriya at mga developer ang naging isang analyst ng negosyo para sa mga bagong hamon sa karera. Mayroon silang mahahalagang kadalubhasaan at kakayahan, at maaari nilang palakasin ang kanilang mga portfolio sa pamamagitan ng sertipikasyon. Kung nagtatrabaho ka sa pagpasok sa field, mag-apply para sa internships habang ikaw ay nasa kolehiyo. Pagkatapos ay makakuha ng karanasan sa pamamagitan ng isang posisyon sa antas ng entry. Makikipagtulungan ka sa isang pangkat ng mga konsulta o senior analyst, at maaari mong palawakin ang iyong kaalaman at kasanayan.

Konklusyon

Ang mga bagong naghahanap ng trabaho o ang mga interesado sa isang pagbabago sa karera ay dapat makakuha ng mga may-katuturang kwalipikasyon at mga kasanayan sa pagkilos upang kunin ang papel. Palawakin ang mga oportunidad sa karera sa pamamagitan ng networking sa LinkedIn na mga grupo ng analyst at sa pamamagitan ng pagsali sa IIBA® Chapters. Ito ay isang tanyag na trabaho sa panahong ito, at ang pangangailangan para sa analyst ng negosyo ay ipagpalagay na magpatuloy.

Ang artikulong ito ay na-update na ni Laurence Bradford.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Mga Kandidato ng Pagtanggi ng Kandidato at Mga Halimbawa ng Email

Mga Kandidato ng Pagtanggi ng Kandidato at Mga Halimbawa ng Email

Ang mensaheng email at halimbawa ng pagtanggi ng kandidato na ginagamit upang ipaalam sa mga aplikante para sa trabaho na hindi napili para sa isang trabaho.

Army Job Description: 88H Cargo Specialist

Army Job Description: 88H Cargo Specialist

Ang espesyalidad sa trabaho sa militar (MOS) 88H, ang espesyalista sa kargamento, ay isa sa mga pinaka maraming nalalaman na trabaho sa Army. Alamin kung ano ang kinakailangan upang maging kuwalipikado.

Kandidato Sample Letter Sample

Kandidato Sample Letter Sample

Pinahahalagahan ng mga kandidato sa trabaho ang pagtanggap ng opisyal na abiso mula sa mga organisasyon kung saan sila namuhunan ng oras. Narito ang sample sample candidate rejection.

Maaari Bang Suriin ng mga Employer ang Iyong Unemployment History?

Maaari Bang Suriin ng mga Employer ang Iyong Unemployment History?

Narito ang impormasyon tungkol sa kung kailan at paano masusuri ng mga employer ang iyong rekord ng kawalan ng trabaho sa isang pagsusuri sa background, at kung anong uri ng impormasyon ang maaari nilang mahanap.

Maaaring Itanong ng mga Ahente ang Iyong Edad?

Maaaring Itanong ng mga Ahente ang Iyong Edad?

Maaari bang hilingin ng isang potensyal na tagapag-empleyo ang petsa ng kapanganakan ng isang kandidato sa trabaho bago mag-alok ng trabaho? Alamin kung inirerekomenda ang pagsasanay na ito, o kahit legal.

Maaari Bang Suriin ng mga Employer ang iyong Kasaysayan ng Trabaho?

Maaari Bang Suriin ng mga Employer ang iyong Kasaysayan ng Trabaho?

Ang isang gabay sa mga tagapag-empleyo ng impormasyon ay maaaring suriin tungkol sa iyong kasaysayan ng trabaho, at kung bakit ito ay mahalaga, maging matapat ka tungkol sa iyong kasaysayan ng trabaho.