Paano Kumuha ng Paid na Internship sa Tag-init

Kapag nag-iisip tungkol sa paggawa ng isang internship para sa tag-init ay nais mong isaalang-alang ang uri ng internship na nais mong gawin at ang kaalaman at kakayahan na inaasahan mong makuha mula sa karanasan. Kung makakahanap ka ng internship na magbabayad sa iyo para sa iyong oras at pagsusumikap sa lahat ng mas mahusay ngunit kung minsan ito ay hindi posible upang makahanap ng isang bayad na internship sa mga tiyak na mga patlang tulad ng mga hindi pangkalakal.

Kahit na hinihikayat ko ang mga mag-aaral na maghanap ng mga bayad na internship, ako rin ay makatotohanang at alam na maraming hindi bayad na mga internships ang nagbibigay ng napakahalagang karanasan sa mga patlang na walang mga mapagkukunan upang bayaran ang kanilang mga interns. Ang pagtatakda ng mga layunin sa internship ay maglalagay sa iyo sa tamang track at magbibigay sa iyo ng isang blueprint ng mga hakbang na kailangan mong gawin upang makamit ang mga ito.

Internships na may Early Deadlines

Ang ilan sa mga mas mapagkumpitensya at tanyag na mga programa sa internship ay nangangailangan ng mga mag-aaral na mag-aplay nang maaga sa Oktubre. Kung naghahanap ka ng isang internship sa isang partikular na larangan ng career tulad ng journalism, finance, o gobyerno, mahalaga na simulan mo ang pagtingin nang maaga upang makilala ang mga may maagang deadline.

Saan Ako Makakahanap ng Mga Mapaggagamitan ng Paid?

Karaniwang tumutukoy ang uri ng organisasyon kung ang isang organisasyon ay may mga pondo upang bayaran ang kanilang mga intern. Depende sa partikular na larangan ng propesyon, ang mga bayad na internships ay maaaring o hindi maaaring umiiral, ngunit para sa mga estudyanteng interesado sa pagtatrabaho sa isang hindi pangkalakal na organisasyon, ang katotohanan ay kadalasan walang mga pondo na magagamit para sa pagbabayad sa kanilang mga intern. Ang mga kumpanya na nag-aalok ng bayad na mga internship ay lumikha ng isang panalo-win na sitwasyon para sa parehong mga partido. Dahil ang pera ay itinuturing na isang motivating force para sa karamihan ng mga indibidwal, ang mga mag-aaral na gumagawa ng isang bayad na internship ay nararamdaman na sila ay nag-aambag sa samahan na maaaring magbigay sa kanila ng pagganyak upang gumana nang mas mahirap.

Ang lumang adage, "makakakuha ka ng kung ano ang iyong babayaran", ay maaaring isaalang-alang kung ang mga employer ay nagpapakita ng kanilang pagpapahalaga sa kontribusyon na ginagawa ng kanilang mga intern sa pangkalahatang tagumpay ng kumpanya. Sa kabilang banda, ang mga mag-aaral ay kadalasang may higit na inisyatiba kapag ang kanilang mga pagsisikap ay kinikilala at pinahahalagahan ng mga superbisor at ng kumpanya sa kabuuan.

Ang mga malalaking korporasyon, pribadong kumpanya, batas, at mga kompanya ng real estate ay kadalasang may kakayahang mag-alok ng mga bayad na internships o maaaring mag-alok ng ilang uri ng sahod. Depende sa kung paano nila itinatag ang istrakturang pay, ang mga internship ay maaaring bayaran linggu-linggo o bi-lingguhan, o ang korporasyon ay maaaring magpasiya na magbayad sa isang buwanan o bi-buwanang stipend. Mayroon ding mga pagkakataon na maaaring magpasya ang employer na magbayad ng kanilang mga interns sa isang lump sum sa pagkumpleto ng internship. Ang susi sa paghahanap ng mga bayad na internships ay upang simulan ang pagtingin ng maaga at sa pananaliksik ng isang malaking bilang ng mga internship pagkakataon na kasalukuyang magagamit.

Kung ang pera ay isang ganap na pangangailangan, maaaring kailangan mong maging kakayahang umangkop sa uri ng internship at organisasyon na iyong hinahanap upang gumana dahil ang karamihan sa mga hindi pangkalakal na organisasyon ay walang pondo. Ang isa pang bagay na dapat isaalang-alang ay kung gusto mo ng isang tiyak na internship at ito ay walang bayad, maraming mga mag-aaral ay pagsamahin ang kanilang internship sa isang trabaho upang gawin ang pera na kailangan nila sa tag-init. Gayundin, tingnan kung may anumang scholarship o pagpopondo na magagamit para sa mga mag-aaral na gumagawa ng internship sa isang partikular na lugar ng interes, tulad ng siyentipikong pananaliksik, kapaligiran, pampublikong kalusugan, at edukasyon.

Pinondohan ng mga Internship

Kung ang isang internship ay hindi binabayaran maaaring mayroong iba pang mga paraan upang makuha ang pinansiyal na mapagkukunan na kinakailangan ng maraming mga mag-aaral na gawin ang isang internship. Ang mga mag-aaral na kailangang gumawa ng pera para sa mga incidentals o maglagay ng pera para sa darating na semester ay maaaring makahanap ng pagpopondo sa pamamagitan ng mga organisasyon o pundasyon o marahil mayroong kahit na pagpopondo na magagamit sa iyong kolehiyo sa pamamagitan ng mga donasyon na ginawa ng mga alumni, mga magulang, o iba pang mga grupo na nagbibigay ng scholarship o bigyan ang mga mag-aaral na gustong gumawa ng ilang karanasan sa pag-aaral na konektado sa kanilang mga pangunahing.

Mga Pribadong Korporasyon na Tumanggi na Magbayad

Ang mga profit na korporasyon na maaaring magbayad sa kanilang mga interns ay isang buong iba't ibang kuwento. Ayon sa Federal Internship Guidelines na itinakda ng U.S. Department of Labor, ang mga organisasyong ito ay maaaring managot dahil sa pagtanggi na magbayad sa kanilang mga intern.

Ang mga hindi nabayarang internships ay pumipigil sa maraming mga mag-aaral sa kolehiyo na mag-apply sa ilan sa mga pinakamahalaga at mapagkumpitensyang internships out doon. Dahil ang paggawa ng pera sa tag-init ay hindi lamang maganda ngunit isang pangangailangan para sa maraming mga mag-aaral, binabayaran ang mga internship na antas sa paglalaro ng patlang sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga pagkakataong ito sa lahat ng mga mahuhusay at labis na maliwanag na mag-aaral na naghahanap ng summer internship.