• 2024-11-21

7 Mga Tanong Dapat Itanong ng Moms Bago Tumahimik ang Kanilang Trabaho

Bad Mom vs Good Mom / 7 Funny Situations

Bad Mom vs Good Mom / 7 Funny Situations

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

"Dapat ba akong umalis sa aking trabaho?" ay isang katanungan na maaari mong tanungin ang iyong sarili kapag hindi mo na nais na balansehin ang trabaho at tahanan-buhay. Siguro tinatanong mo ang tanong na ito dahil sa isang buhay na pagbabago ng kaganapan tulad ng buntis, nagbigay ka ng kapanganakan, o ikaw ay may pangalawang anak. Ngunit maaari mo bang iwan ang iyong trabaho?

Ang pag-quit ng iyong trabaho ay hindi maaaring isang mapilit na desisyon dahil ito ay nakakaapekto sa seguridad ng iyong pamilya pati na rin ang iyong mga hinaharap na karera prospect. Kaya upang matulungan kang magpasiya kung ang pagtigil ay ang tamang bagay na dapat gawin, dapat mong gawin ang iyong mga sumusunod na pitong katanungan:

1. Ay isang Hamon na may kaugnayan sa Trabaho Gumagawa sa Akin na Umalis?

Kapag nagkakaroon ka ng krisis sa trabaho o ang iyong anak ay nakikipaglaban sa paaralan, madaling mag-isip, "Kung magawa ko lamang ang aking trabaho, ang lahat ng problemang ito ay mawawala."

Ngunit kung ikaw ay nagbitiw sa dahan-dahan, maaari mong makita na ang iyong mga problema sa ilalim ng pananatili ay nananatiling at binigyan mo ang iyong kita nang wala. Ang pagbibigay-sala sa iyong trabaho para sa iyong mga problema, nang hindi iniisip ito, ay maaaring isang pagkakamali.

Talagang totoo ito para sa mga pangunahing paglilipat ng buhay, tulad ng pagbalik mula sa maternity leave, pagsisimula ng isang bagong trabaho, o pagpapalit ng childcare. Mapanganib na gumawa ng isang malaking desisyon tulad ng pag-iwas sa iyong trabaho habang may iba pang malaki ang nangyayari sa iyong buhay. Bigyan ang iyong sarili ng ilang mga linggo upang makita kung ang mga bagay na kumulo pababa.

Samantala, isulat ang tungkol sa kung ano ang nangyayari sa trabaho sa iyong journal. Maging matapat hangga't maaari. Ang pagsulat tungkol sa iyong mga problema ay maaaring gumawa ng ilang mga bagay para sa iyo. Ang pagsulat ay nagbibigay sa iyo ng pagkakataon na umupo at mag-isip tungkol sa iyong mga problema. Saan kung iniisip mo ang tungkol sa mga bagay habang ikaw ay naglo-load ng mga washer mind na dumating at pumunta. Gayundin, kapag isinusulat mo ito ay nagbibigay sa iyo ng pagkakataong pag-isipan ang iyong isinulat. Basahin ito sa susunod na araw at tingnan kung may isang solusyon na lumalabas sa iyo.

2. Maaari ba akong sumuko?

Maaaring mamatay ka upang huminto ngunit kailangan mong i-default ang iyong mga pagbabayad ng mortgage at kotse bilang isang resulta? Ngayon ay isang mahusay na oras upang suriin ang iyong mga pananalapi. Tingnan ang iyong checking account at mga pahayag ng credit card at pag-aralan kung paano mo ginagasta ang iyong kita. Maaaring may isang paraan upang i-cut ang ilan sa iyong mga buwanang gastos.

Maaari mong tanungin ang iyong sarili sa mga sumusunod na katanungan:

  • Mayroon bang anumang mga pangunahing gastos sa buhay na maaari kong bawasan, tulad ng paglipat sa isang mas maliit na bahay o pag-alis ng isang kotse?
  • Maaari bang magtrabaho ako ng part-time na trabaho upang makatulong sa pagpapagaan ng pagbaba ng kita? Anong uri ng trabaho ang tutulong sa punan ang puwang?
  • Magkano ang i-save ko sa pagpasok, mga damit sa trabaho, pag-aalaga ng bata at pagkain sa labas, atbp., Kung huminto ako? (Mag-isip tungkol sa lahat ng mga malamig na gabi ng trabaho kapag mas madaling mag-pick up takeout kaysa magluto ng murang, malusog na pagkain.
  • Anong iba pang mga gastos ang mayroon ako na isang luho at hindi isang pangangailangan? Maisip ko ba ang buhay nang walang mga perks na ito?
  • Saan ako mamimili? Mayroon bang ibang mga lugar na maaari kong mamili upang makatipid ng ilang mga pera?

3. Gumagana ba ako upang magbayad para sa Childcare?

Marahil ikaw ay nasa isang sitwasyon kung saan gustung-gusto mo ang iyong trabaho ngunit kinapootan kung gaano karami ng iyong kita ang napupunta sa childcare. Ang iyong badyet ay ang pinakamahigpit kapag ang iyong mga anak ay wala pang 5 o higit sa 18 kapag nagbabayad ka para sa kolehiyo. Kung mayroon kang mga preschooler na alam na ang halaga ng pag-aalaga ng bata ay drop dramatically kapag sila ay sa pampublikong paaralan.

Subukan ang pagtingin sa pang-matagalang larawan kapag isinulat mo ang buwanang tseke ng daycare. Maaaring ito ay karapat-dapat upang magbayad ng mas maraming kung hindi pa para sa pag-aalaga ng bata kung ito ay para lamang sa ilang taon. Lalo na kung nasa isang larangan kung saan masikip ang trabaho.

4. Gaano Ka Madarama Na Muling Ipasok ang Workforce?

Kung huminto ka, sasaktan mo ba ang iyong sarili mula sa pagtatrabaho sa iyong larangan sa hinaharap? Sa maraming mga industriya, may malinaw na kalsada mula sa edukasyon hanggang sa trabaho sa kalagitnaan ng karera, at imposibleng magwakas sa sandaling lumakad ka sa landas.

Tumingin ka sa paligid. Nakikita mo ba ang mga matatandang ina na nag-aalis ng ilang oras? O kaya ay nagtrabaho nang matatag ang lahat mula nang matanggap ang kanilang degree? Marahil ay maaari kang maging isang trailblazer na sumusulong sa!

Kung ikaw ay nasa isang larangan na hindi nagpapataw ng mga pahinga sa trabaho, kailangan mong maging makatotohanang tungkol sa iyong mga prospect para sa pagbalik sa trabaho. Kahit na ang muling pagpasok ay hindi kasing dami ng pag-aalala kung hindi mo gusto ang iyong trabaho at nais mong baguhin ang mga patlang. Tumingin sa karera na nais mong lumipat, at tingnan kung maaari mong ihanda ang iyong sarili para sa isang pagbabago habang gumugol ng mas maraming oras sa bahay.

5. Makakaapekto ba ang Pag-iwas sa Seguridad ng Aking Pamilya?

Ginagawa ka ng pera na parang ligtas ang iyong pamilya. Na makuha nila ang lahat ng mga bagay na kailangan nila at maaaring ilang mga bagay na gusto nila tulad ng klase ng sayaw, mga aralin sa musika, o sports. Kung huminto ka ay magiging ligtas ang iyong pamilya, pera-pera?

Siguro ang iyong asawa ay makakakuha ng sapat upang bayaran ang iyong buwanang mga singil. O, kung ikaw ay nag-iisang ina, maaari mong isaalang-alang ang pagkakaroon ng sapat na freelance o part-time na trabaho upang pamahalaan. Ito ang panahon upang maging brutal na tapat. Isipin ang pinakamasamang sitwasyon ng kaso. Kung ang iyong asawa ay nalimutan kung paano makukuha ng iyong pamilya? Saan ka makakahanap ng saklaw ng segurong pangkalusugan? Ano ang iyong kaligtasan sa net?

Kung gusto mong mag-quit, magkaroon ng backup na plano muna. Itaguyod ang iyong mga matitipid upang mas mahusay mong ma-weather ang anumang mga bagyo na maaaring dumating sa iyong paraan. Alamin kung saan maaari kang bumili ng health o dental insurance. Kung nakakakuha ka ng anumang mga diskwento mula sa iyong trabaho, maaari ka bang magbayad ng mga kuwenta sa kanilang buong presyo?

6. Puwede ba Akong Gupitin ang Iyong Oras sa halip na Umalis?

Ang pagputol sa oras na iyong ginugugol sa trabaho ay maaaring magaan ang stress sa trabaho / balanse sa buhay. Dahil ikaw ay nasa gilid ng pagbibigay ng iyong paunawa, hindi nasasaktan ang magtanong tungkol sa mga part-time o nababaluktot na mga pagpipilian. Hindi mo alam kung may isang tagapag-empleyo na maaaring bukas sa pakikipag-ayos ng isang kakayahang umangkop na iskedyul.

Maaari kang magsimula ng paghahanap ng trabaho para sa isang trabaho na mas nababaluktot. Tumingin sa iyong organisasyon para sa mga tungkulin na maaaring sa isang katulad na antas ngunit hindi bilang hinihingi. Network sa mga kasamahan sa iba pang mga kumpanya upang makita kung gusto mong maging mas masaya sa ibang lugar.

7. Magugustuhan Ko ba ang pagiging Naninirahan sa Bahay?

Namin ang lahat ng mga paglagi-sa-bahay-mom fantasies. Ikaw ay karera upang gumana pagkatapos ng isa pang labanan ng pagkabalisa sa paghihiwalay sa pag-alis ng daycare, at makita mo ang isang ina na naglalaro sa kanyang anak sa parke. "Iyon ay maaaring ako!" sa tingin mo sa iyong sarili.

Teka muna. Ang buhay ng isang naninirahan sa bahay na ina ay hindi lahat ng mga rosas at klouber. Mayroong maraming mga paulit-ulit na mga gawain na kailangan mong magtiis nang walang labis na pasasalamat. Ang pagiging nasa tungkulin 24-7 ay maaaring maubos ang iyong pagtitiis na mas mahina ang pagiging magulang. Sigurado ka up para sa mga ito? Maraming mga moms na natagpuan na mas masaya ang kanilang mga anak sa pamamagitan ng pagkakaroon ng nakatutok na oras sa kanila sa labas ng araw ng trabaho.

Maraming mga moms na natagpuan na mas masaya ang kanilang mga anak sa pamamagitan ng pagkakaroon ng nakatutok na oras sa kanila sa labas ng araw ng trabaho. Ikaw ba ay isa sa mga ito? Bigyan ang tanong na ito ng ilang pag-iisip. May utang ka sa iyong sarili at sa iyong pamilya upang matiyak na magiging maligaya ka bilang isang naninirahan sa bahay na ina.

Sa wakas, ang pagiging isang kamay-on na ina ay isang panandaliang trabaho. Ang iyong sanggol ay magtungo sa elementarya sa loob ng limang taon. Pagkatapos ng 13 taon, nagtapos sila sa high school. (Kung ang lahat ay mabuti!) Huwag gumawa ng desisyon na magkakaroon ng pangmatagalang implikasyon sa pamamagitan lamang ng pagsasaalang-alang sa iyong kasalukuyang sitwasyon.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.